[PDF] Personalf Hrung Im Handwerk - eBooks Review

Personalf Hrung Im Handwerk


Personalf Hrung Im Handwerk
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Personalf Hrung Im Handwerk


Personalf Hrung Im Handwerk
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Author : Joachim von Hein
language : de
Publisher:
Release Date : 2001

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Personalmanagement Im Handwerk


Personalmanagement Im Handwerk
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Author : Julia Diana Becker
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2010-04-29

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Inhaltsangabe:Einleitung: Die Vielseitigkeit der deutschen Berufslandschaft beruht auch auf der ständischen Tradition des deutschen Handwerks. Im Jahr 1908 - 8 Jahre nach Gründung der ersten Handwerkskammer unter Kaiser Wilhelm II im Jahr 1900 - wird die Einführung des Befähigungsnachweises erlassen, die bis heute mit der Meisterprüfung die Grundvoraussetzung ist, auszubilden und einen Handwerksbetrieb zu führen. Mehr als ein Jahrhundert später entwickelten sich hieraus über 95 anerkannte Ausbildungsberufe und über 50 handwerks(-ähnliche) Gewerbe. Kleine, mittlere und große Betriebe formen heute zusammen diesen tragenden Wirtschaftszweig Deutschlands. Annähernd 1 Millionen handwerkliche Betriebe bieten über 4, 8 Millionen Menschen einen Arbeitsplatz. Das weltweit einzigartige duale Ausbildungssystem begleitet nahezu 580.000 Lehrlinge zu einer qualifizierten Berufsausbildung. Damit ist das deutsche Handwerk Arbeitgeber für 12 Prozent aller Erwerbstätigen und 29,3 Prozent aller Auszubildenden in Deutschland. Mit einem Umsatz von 511 Milliarden Euro (inkl. MwSt) kann sich das deutsche Handwerk auch als wichtige Säule der deutschen Wirtschaft behaupten. Europaweit sind sogar ca. 60% aller Unternehmen Klein- und Mittelbetriebe im Handwerk, was die Bedeutung noch unterstreicht. In den nächsten Jahren werden jedoch auch die zunehmenden Zentrifugalkräfte einer globalisierten Wettbewerbsstruktur auf der einen Seite wie auch andererseits stetig weiterentwickelte maschinelle Fertigungsprozesse das Handwerk vor große Herausforderungen stellen. Gleichwohl sind es gerade gut ausgebildete Fachkräfte handwerklicher Berufe, die im In- und Ausland vermehrt gesucht werden. Denn sie sind Basis jener Kreativität und jener Hochwertigkeit an Dienstleistung und Ware, die als Alleinstellungsmerkmal die Zukunftsfähigkeit des Handwerks auch in einer globalisierten und technisierten Welt ermöglicht. Handwerksbetriebe sichern ihre Marktstellung in Zukunft vor allem durch ihre qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter als Garanten hochwertiger Produkte. Mit durchschnittlich 12 Mitarbeitern ist der direkte Kontakt zum Chef oder der Chefin im Handwerk um ein Vielfaches persönlicher, als in Großunternehmen. Dieser vermeintliche Vorteil birgt jedoch auch Risiken. Deshalb ist der Blick auf die Einführung von Personalmanagement auch oder gerade in kleinen Handwerksbetrieben die Voraussetzung für ein anhaltendes Niveau von Qualität und Leistungsfähigkeit. Viele [...]



Mitarbeiterf Hrung Im Handwerk


Mitarbeiterf Hrung Im Handwerk
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Author : Helmut Fuchs
language : de
Publisher:
Release Date : 2000

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Handwerk Und Personal


Handwerk Und Personal
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1983

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Praxishandbuch Personalmanagement F R Handwerksunternehmen


Praxishandbuch Personalmanagement F R Handwerksunternehmen
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Author : Martina Brüssel
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-07-17

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Nutzen Sie dieses Praxishandbuch für Ihr Personalmanagement im Handwerk Der Fachkräftemangel ist ein großes Problem in Deutschland und macht auch vor Handwerksunternehmen keinen Halt. Dieser Faktor erschwert Unternehmern das gesamte Personalmanagement. Die richtigen Mitarbeiter zu finden, sie richtig einzuplanen, zu motivieren und schließlich auch zu halten, stellt viele Personalverantwortliche vor große Herausforderungen. Das Werk unterstützt Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche bei allen Fragen der Personalplanung und gibt hilfreiche Antworten auf folgende Fragen: Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Wie sucht und findet man passende Mitarbeiter? Wie können Handwerksbetriebe Mitarbeiter motivieren, fördern und entwickeln? Wie plant und führt man ein Vorstellungsgespräch? Welche Aspekte gibt es bei der Trennung von Mitarbeitern zu beachten? Wie sieht die Zukunftsgestaltung einer guten Personalstrategie aus? Arbeitsmaterialien erleichtern die Anwendung in der Praxis Eine große Stärke dieses Praxishandbuchs über das Personalmanagement im Handwerk ist seine Kombination von theoretischem Wissen mit Tipps zur praktischen Umsetzung. Zahlreiche Checklisten, Fragenkataloge, Grafiken und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung von: Personalbedarfsplanung Ideen für eine erfolgreiche Personalsuche Erstellung von Stellenbeschreibungen On- und Off-Boarding Prozesse Einarbeitung neuer Mitarbeiter Professionelle Mitarbeiterführung Entwicklung einer eigenen Personalstrategie durch die Unternehmensführung Damit bietet das Praxishandbuch über Personalmanagement im Handwerk einen leichten Einstieg in alle Fragen des Personalwesens und ist ein idealer Begleiter im Alltag aller Führungsverantwortlichen in mittelständischen Unternehmen.



Personalmanagement


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Author : Günther R. Vollmer
language : de
Publisher:
Release Date : 2020-09-29

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Pers Nlichkeitsbewusste Mitarbeiterf Hrung


Pers Nlichkeitsbewusste Mitarbeiterf Hrung
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Author : Karen Zoller
language : de
Publisher: Springer Gabler
Release Date : 2019-10-28

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Dieses Fachbuch richtet sich an junge Führungskräfte, denen es ein hilfreicher, wegweisender Begleiter durch den Führungsalltag sein will. Nur wer sein eigenes Tun kritisch hinterfragt und sich nicht nur im Führungshandwerk, sondern auch in seiner Führungspersönlichkeit weiter entwickelt, hat das Zeug zur echten Spitzenführungskraft. Die Autoren verfügen über langjährige Führungs- und Beratungspraxis und beantworten wichtige Fragen, die sich jede junge Führungskraft stellt. Welches Management-Wissen ist unabdingbar? Wie gehe ich mit verschiedenen Mitarbeiter-Persönlichkeiten um? Was ist in der Kommunikation mit meinen Mitarbeitern wichtig? Was sind die größten Führungsfallen und wie vermeide ich sie? Einzigartig ist die Wissensvermittlung anhand von vier Avataren, die für unterschiedliche Führungspersönlichkeiten stehen. Diese treffen wiederum auf unterschiedliche Mitarbeiterpersönlichkeiten und bewältigen im Zusammenspiel mit diesen ein breites Spektrum spezifischer Führungssituationen.



Personalmanagement Im Handwerk


Personalmanagement Im Handwerk
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2012

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Erfolgsstrategien F R Personalmanagement Im Handwerk


Erfolgsstrategien F R Personalmanagement Im Handwerk
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Author : Jürgen-Johannes Lau
language : de
Publisher:
Release Date : 2004

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Abgucken erlaubt: Aus den Erfolgen anderer lernen Motivierte, engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, eine ausgewogene Kommunikation und reibungsfreie Arbeitsabläufe sind die Voraussetzung für profitables Wirtschaften im Unternehmen. Doch wie können kleine Betriebe, die im Bereich Personalmanagement nicht die selben Möglichkeiten wie große Firmen haben, ihre Mitarbeiter so fordern und fördern, um diese Voraussetzungen zu schaffen? 10 Betriebe zeigen in diesem Buch, wie durch Mitarbeiterbefragungen, Weiterbildung, betriebliches Vorschlagswesen, (finanzielle) Anreizsysteme und andere einfache Methoden die Arbeit mit dem Personal für jede Betriebsgröße nicht nur gewinnbringend ist, sondern auch Spaß macht. Checklisten, Musterformulare und Fragebogen motivieren zum Nachmachen. Alle Materialien sind praxiserprobt und eignen sich daher hervorragend zur Umsetzung im eigenen Betrieb.



Personalmanagement Im Handwerk


Personalmanagement Im Handwerk
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2012

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