Personalgewinnung In Zeiten Des Fachkr Ftemangels
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Employer Branding Aktuelle Recruitingtrends Auf Dem Arbeitsmarkt In Zeiten Des Fachkr Ftemangels
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Author : Marcel Pansegrau
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2013-04
Employer Branding Aktuelle Recruitingtrends Auf Dem Arbeitsmarkt In Zeiten Des Fachkr Ftemangels written by Marcel Pansegrau and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04 with Business & Economics categories.
Die vorliegende Studie beschreibt am Beispiel des Employer Brandings, welche M”glichkeiten Unternehmen in Zeiten des Fachkr„ftemangels haben, um neue qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Dabei rcken Themen wie die Folgen des demographischen Wandels, Social Media im Recruiting und Mobile Recruiting in der Vordergrund.
Talent Relationship Management
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2012
Talent Relationship Management written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
Der zunehmende FachkrÃ|¤ftemangel bedroht die Zukunft vieler Unternehmen aller GrÃœÃen und BranchenzugehÃœrigkeiten. Klassische AnsÃ|¤tze der Personalgewinnung kÃœnnen das Problem nicht lÃœsen, weil sie sich an aktiv suchende Kandidaten wenden und in ihrer Ausrichtung zu passiv sind. Dies gilt insbesondere fÃ1/4r die Besetzung strategisch wichtiger Unternehmensfunktionen sowie fÃ1/4r die Gewinnung spezialisierter FachkrÃ|¤fte. Dabei gibt es bereits LÃœsungen, denn einige innovative Unternehmen bemÃ1/4hen sich schon seit Jahren um moderne und wettbewerbswirksame Strategien der Personalgewinnung. Diese finden sich allerdings nicht in klassischen LehrbÃ1/4chern der Personalwirtschaft, weil sie ein anderes, neues Denken im Ringen um Talente widerspiegeln. Dieses Buch vermittelt dieses neue Denken anschaulich mit lebhaften Fallbeispielen und liefert gleichzeitig eine strukturierte und umfassende Darstellung praxiserprobter MaÃnahmen des Talent Relationship Managements. So stellt es unter anderem aktive Strategien zur Kandidatensuche und -bindung, z.B. moderne Social-Media- AnsÃ|¤tze, Themen wie Employer Branding und erfolgsrelevante Rahmenbedingungen in Unternehmen vor. Armin Trost gilt als fÃ1/4hrender Experte im Bereich Talentmanagement und ist als Ã1/4berzeugender Redner und Autor zahlreicher Fachpublikationen bekannt.
