Personalrisikomanagement Personelle Risiken Schnell Erkennen
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Personalrisikomanagement Personelle Risiken Schnell Erkennen
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Author : Thomas Szalai
language : de
Publisher: Bachelor + Master Publication
Release Date : 2017-05
Personalrisikomanagement Personelle Risiken Schnell Erkennen written by Thomas Szalai and has been published by Bachelor + Master Publication this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-05 with Medical categories.
Die deutsche Wirtschaft boomt und die Arbeitslosenzahl erreichte Ende 2016 mit 2,691 Millionen Menschen einen neuen Tiefstand. Das Bruttoinlandsprodukt stieg im gleichen Jahr um 1,9%. Trotz der prosperierenden Konjunktur ist der Personalmangel in vielen Branchen Deutschlands unübersehbar. Insbesondere in der Gesundheitsbranche ist der Mangel an Pflegefachkräften offensichtlich und die Arbeitsverdichtung in den Kliniken führt zu weiteren krankheitsbedingten Ausfällen. Zusätzlich werden die personellen Risiken heute dadurch verschärft, dass auf dem Arbeitsmarkt die Fachkräfte fehlen und somit keine neuen Pflegefachkräfte rekrutiert werden können. Für die Krankenhäuser ist es existenziell wichtig, Personalrisiken rechtzeitig zu erkennen, um zügig und gezielt Maßnahmen zur Verringerung bzw. Abwendung dieser Risiken einzuleiten. Durch die Implementierung eines Personalrisikomanagement-System werden umfassende, personal-, patienten- und besucherbezogene Daten erhoben und in einer Kennzahlentabelle zusammengefasst. Anhand dieser Informationen und der Darstellung von Trends erhält der Personalverantwortliche frühzeitig einen schnellen Überblick über personelle Risiken.
Personalrisikomanagement Grundlagen Theoretische Umsetzung Von Risikoidentifikation
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Author : Michel Beger
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-03-07
Personalrisikomanagement Grundlagen Theoretische Umsetzung Von Risikoidentifikation written by Michel Beger and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-03-07 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Institut für Personalmanagement), Veranstaltung: Human Resources Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Wirtschaftliche Unternehmen müssen sich zu jeder Zeit bestimmten Risiken ausgesetzt sehen. Dabei spielten lange Zeit vor allem finanzielle und marktorientierte Risikofelder eine entscheidende Rolle bei der Ausrichtung eines funktionellen Risikomanagements. Diese Betrachtung berücksichtigte jedoch nicht, dass Risiken vom Entscheidungsverhalten einzelner Mitarbeiter ausge-hen. Solche Entscheidungen regeln „die Gestaltung aller funktionalen Phasen unternehmerischer Wertschöpfungsprozesse“ (Drumm 2008, S.590) und de-terminieren so eine Prognose von Risiken und deren Risikobekämpfung. Diese Arbeit versucht aus theoretischer Sicht die Frage zu beantworten, wie sich ein Personalrisikomanagement in einem Unternehmen implementieren lässt und welche unterschiedlichen Ansätze dabei bestehen. Im Schwerpunkt soll sich dabei auf die Risikoidentifikation bezogen werden, weil hier die Basis für das gesamte Risikomanagement geschaffen wird. Von der Darstellung allumfassender Praxisbeispiele und Studien wird dabei jedoch abgesehen. Methodisch wird zunächst eine theoretische Begriffsdarlegung abgehandelt, bei der die Begriffe (Personal-) Risiko und (Personal-) Risikoma-nagement ausdifferenziert werden. Anschließend wird die Risikoidentifikation im Schwerpunkt anhand der Arbeiten von Ackermann (1999) und Wucknitz (2005) thematisiert.
Personalrisikomanagement Grundlagen And Theoretische Umsetzung Von Risikoidentifikation
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Author : Michel Beger
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-03
Personalrisikomanagement Grundlagen And Theoretische Umsetzung Von Risikoidentifikation written by Michel Beger and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-03 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Institut für Personalmanagement), Veranstaltung: Human Resources Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Wirtschaftliche Unternehmen müssen sich zu jeder Zeit bestimmten Risiken ausgesetzt sehen. Dabei spielten lange Zeit vor allem finanzielle und marktorientierte Risikofelder eine entscheidende Rolle bei der Ausrichtung eines funktionellen Risikomanagements. Diese Betrachtung berücksichtigte jedoch nicht, dass Risiken vom Entscheidungsverhalten einzelner Mitarbeiter ausge-hen. Solche Entscheidungen regeln "die Gestaltung aller funktionalen Phasen unternehmerischer Wertschöpfungsprozesse" (Drumm 2008, S.590) und de-terminieren so eine Prognose von Risiken und deren Risikobekämpfung. Diese Arbeit versucht aus theoretischer Sicht die Frage zu beantworten, wie sich ein Personalrisikomanagement in einem Unternehmen implementieren lässt und welche unterschiedlichen Ansätze dabei bestehen. Im Schwerpunkt soll sich dabei auf die Risikoidentifikation bezogen werden, weil hier die Basis für das gesamte Risikomanagement geschaffen wird. Von der Darstellung allumfassender Praxisbeispiele und Studien wird dabei jedoch abgesehen. Methodisch wird zunächst eine theoretische Begriffsdarlegung abgehandelt, bei der die Begriffe (Personal-) Risiko und (Personal-) Risikoma-nagement ausdifferenziert werden. Anschließend wird die Risikoidentifikation im Schwerpunkt anhand der Arbeiten von Ackermann (1999) und Wucknitz (2005) thematisiert.
Personalrisikomanagement
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Author : Robert Reuter
language : de
Publisher: GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH
Release Date : 2012-05-15
Personalrisikomanagement written by Robert Reuter and has been published by GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-05-15 with Social Science categories.
Das höchste Risiko in allen Bereichen des Lebens ist der Mensch selbst - da sein Verhalten nicht berechenbar ist und er überdies Fehler macht. Dennoch ist ein systematischer Umgang mit den Risiken der Ressource Mensch in den Unternehmen immer noch selten.
Personalrisikomanagement
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Author : Christopher Paul
language : de
Publisher:
Release Date : 2005
Personalrisikomanagement written by Christopher Paul and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Personnel management categories.
Risk Management And Insurance
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Author : Scott Harrington
language : en
Publisher: McGraw-Hill/Irwin
Release Date : 2003-07-15
Risk Management And Insurance written by Scott Harrington and has been published by McGraw-Hill/Irwin this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-07-15 with Business & Economics categories.
For many years, introductory insurance textbooks presented insurance as a subject based in contracts. Slowly, the course has moved toward a consumer orientation, providing students with a broad, descriptive survey of the insurance field, covering topics such as legal aspects, life and health, and property and liability. Over the past 10 years, textbooks began to promote, and to a limited degree, incorporate a stronger business risk management component while maintaining a consumer orientation. Harrington/Niehaus' Risk Management and Insurance 2e is written to take the next step offering the essential aspects of insurance contracts and the insurance industry while providing a substantially more conceptual analysis and attention to business risk management and public policy issues that exists in current texts.
Psychological Contracts In Employment
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Author : Denise M. Rousseau
language : en
Publisher: SAGE
Release Date : 2000-05-17
Psychological Contracts In Employment written by Denise M. Rousseau and has been published by SAGE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-05-17 with Business & Economics categories.
Contains 15 essays which discuss from diverse national perspectives obligations workers owe their employers and those owed by employers to their employees.
Remaining Relevant
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Author : Rob Nixon
language : en
Publisher: Fontaine Press Pty Ltd
Release Date : 2015-03-27
Remaining Relevant written by Rob Nixon and has been published by Fontaine Press Pty Ltd this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-03-27 with Business & Economics categories.
‘Remaining Relevant’ is practical and practiced advice for accountants to remain relevant in a ‘disrupted’ industry and has been described as “the most important business book that you will read this year.” Anthony S Bongiorno, The Bongiorno Group. The explosion of cloud computing and its impact on the accounting industry is the impetus for ‘Remaining Relevant’, which is all about the future of the accounting profession - essential reading in this manual for an accountant’s success. “Technology is enabling and will demand the accounting profession to transform. From the changing the engagement and service mix within a firm, to fixed fee billing and off shoring ... everything is up for review. As long-term industry insider and visionary, Rob has the unique capability to help accountants focus on what is important through his direct, and at times confronting, analysis of the profession. A must read.” Tim Reed, MYOB CEO “Rob Nixon is to accounting what Peter Drucker was to strategy: He creates new paradigms and fresh approaches to a discipline that would be headed for the doldrums without him.” Alan Weiss, PhD, Author, Million Dollar Consulting Rhode Island, USA “The accounting game is changing forever. Any partner who doesn’t acknowledge this is kidding themselves. The age of the dinosaur firm is coming to an end, and this book is a must for any accountant who wants to remain relevant in the 21st Century.” Chris Hooper, CEO, Accodex Adelaide, Australia
Essentials Of Shared Services
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Author : Bryan Bergeron
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2002-10-31
Essentials Of Shared Services written by Bryan Bergeron and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002-10-31 with Business & Economics categories.
What works, why it works, and how to evaluate a shared services program Shared services, a form of "internal outsourcing," enables corporations to achieve economies of scale by creating a separate entity within the company to perform specific internal services, such as payroll, accounts payable, travel and expense processing, etc. Essentials of Shared Services provides a quick, concise overview of shared services fundamentals, bringing senior-level executives up to speed so that they make the right decision. Bryan Bergeron provides a foundation of shared services from a historical, economic, technical, and customer perspective, showing how shared services can impact a corporation's bottom line, both long and short term. He delivers specific recommendations that can be used to establish and manage a shared services effort and includes a variety of examples of programs that work and those that do not.
The Oxford Handbook Of Innovation
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Author : Jan Fagerberg
language : en
Publisher: Oxford University Press
Release Date : 2006-01-19
The Oxford Handbook Of Innovation written by Jan Fagerberg and has been published by Oxford University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-01-19 with Business & Economics categories.
This handbook provides academics and students with a comprehensive and holistic understanding of the phenomenon of innovation.