[PDF] Perspektiven Der Sozialwirtschaft 2005 2015 - eBooks Review

Perspektiven Der Sozialwirtschaft 2005 2015


Perspektiven Der Sozialwirtschaft 2005 2015
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Perspektiven Der Sozialwirtschaft 2005 2015


Perspektiven Der Sozialwirtschaft 2005 2015
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Author : Nikolaus Dimmel
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2005

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Sozialwirtschaft Und Sozialmanagement Im Deutschsprachigen Raum


Sozialwirtschaft Und Sozialmanagement Im Deutschsprachigen Raum
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Author : Herbert Bassarak
language : de
Publisher:
Release Date : 2008

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Aktuelle Diskurse In Der Sozialwirtschaft I


Aktuelle Diskurse In Der Sozialwirtschaft I
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Author : Ludger Kolhoff
language : de
Publisher: Springer VS
Release Date : 2018-06-26

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Ökonomische Fragestellungen, Begrifflichkeiten und Konzepte gewinnen in der Praxis und im wissenschaftlichen Diskurs des Sozialwesens immer mehr an Bedeutung. Das Buch befasst sich mit aktuellen zentralen Fragen aus Sozialwirtschaft und Sozialmanagement. Es dokumentiert Beiträgeaus 4 Fachtagungen der Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmanagement/Sozialwirtschaft (BAG SM/SW) e.V. aus den Jahren 2015 und 2016 zur Gegenstandsbestimmung der Sozialwirtschaft, zu KlientInnen von Sozialer Arbeit und Sozialwirtschaft, zur Ethik des (Sozial-)Managements sowie zu Governance in der Sozialwirtschaft.



Sozialwirtschaft Und Sozialmanagement Im Deutschsprachigen Raum


Sozialwirtschaft Und Sozialmanagement Im Deutschsprachigen Raum
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Author : Herbert Bassarak
language : de
Publisher:
Release Date : 2008

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Sozialwirtschaft und Sozialmanagement haben sich etabliert. Die Literatur dazu ist mannigfaltig. Es zeichnet sich ab, dass die Phase des Imports aus angrenzenden Fachdisziplinen und der anwendungsbezogenen Verarbeitung überschritten wird durch eine Phase der Bestandsaufnahme, der Sichtung und Sortierung. Fragen eigenständiger Forschung und Theoriebildung werden aufgeworfen. Der Vier-Länder-Kongress "Sozialwirtschaft und Sozialmanagement im deutschsprachigen Raum - Bestandsaufnahme und Perspektiven", der vom 24. bis 26. April 2008 in Luzern stattfand und hier dokumentiert wird, hat die erste Bestandsaufnahme vorgenommen. Der Band dokumentiert die Grundsatzreferate, einordnende Beiträge zu den Schwerpunktthemen Ausbildung, Forschung & Entwicklung sowie Theoriebildung sowie alle Beiträge der Referenten und Referentinnen in Kurzform.



Sozialwirtschaft


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Author : Volker Brinkmann
language : de
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2010-07-28

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Die Sozial- und Gesundheitssysteme stehen nicht nur in Deutschland vor einem grundlegenden Wandel in der Leistungserzeugung und Finanzierung. Der Sozialwirtschaftssektor umfasst dabei eine große Bandbreite an professionellen Trägern, Anbietern und Herstellungsweisen von Hilfeleistungen. In diesem Buch werden erstmals die Leitbilder der Sozialwirtschaft sowie die Modelle und Finanzierungsformen des Sozialmanagements zusammengeführt. Außerdem erfolgt eine umfassende Vorstellung der Leistungen und Aufgaben des Sozialwirtschaftssektors. Der erste Teil befasst sich mit der theoretischen Konzeption und den Modellorientierungen der Sozialwirtschaft, ihrer Organisationstypen und der Change-Management-Prozesse. Der zweite Teil setzt sich mit der Logik der Refinanzierung der Sozialwirtschaftsorganisationen auseinander - der öffentlichen Finanzierung durch Sozialleistungen, der Eigenmittelerwirtschaftung, der Fremdmittelakquise und der solidarischen Ökonomie bzw. Gemeinwesenökonomie.



Das Anreizproblem In Der Sozialwirtschaft


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Author : Uwe Kaspers
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2016-04-07

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Hilfe zur Selbsthilfe, dieser Grundsatz mag als großer Ansatz sozialer Dienstleistungsorganisationen gelten. Er ist Ausdruck des Bestrebens, Menschen weitgehend unabhängig von professionellen Einrichtungen sozialer Arbeit zu machen. Menschen, die in solchen Organisationen arbeiten, schöpfen aus diesem, ökonomischen Kategorien eher fernen Ansatz, oft Motive für ihre Berufswahl und entwickeln daraus ein ethisches Normengerüst, das sich auf der Ebene der Organisationen in Leitbildern niederschlägt. Gleichsam vertreten die Akteure – nun im Sinne ökonomischer Kategorien – Haushalte. Die Organisationen, in denen sie arbeiten, formen Betriebe, die nach wirtschaftlichem Gleichgewicht streben. Als professionelle Dienstleister sind sie darauf angewiesen, von ihren Auftraggebern Entgelte und als Arbeitnehmer von ihren Arbeitgebern Vergütungen zu verlangen, um die Ressourcen für die erbrachten Dienstleistungen erneuern zu können. Soziale Dienstleistungsunternehmen haben hier die Aufgabe, unterschiedliche, zum Teil konfligierende Ziele, in Einklang zu bringen. Die Arbeit befasst sich mit einer Vielzahl von Effekten, die zu berücksichtigen sind, wenn Geld unter den Randbedingungen des Sozialsystems in der Bundesrepublik Deutschland auf eine helfende, in Sozialunternehmen organisierte Profession trifft. In einem ökonomischen Experiment wird dann untersucht, inwieweit Entgeltsysteme einen lenkenden Anreiz zur Verwirklichung fundamentaler Grundsätze sozialer Arbeit im Sinne des eingangs genannten Leitsatzes entfalten können.



Change Management In Der Sozialwirtschaft


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Author : Kathrin Klaffl
language : de
Publisher: Evangelische Verlagsanstalt
Release Date : 2018-10-01

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Organisationen, die sich für die Belange von Menschen mit Behinderung einsetzen, unterliegen einem ständigen Wandlungsprozess. Die verschiedenen Treiber des Wandels reichen von normativ-rechtlichen Entwicklungen über demographische Herausforderungen bis hin zu neuen sozialstaatlichen Steuerungsanforderungen. Die sich daraus ergebenden Anforderungen sind für ein historisch gewachsenes System, wie es die Behindertenhilfe ist, enorm. Gerade für Leitungskräfte gilt es, den Wandel in den Einrichtungen und Diensten anzustoßen und zu gestalten. Um überhaupt den Prozess der Veränderungen verstehen zu können, müssen die Spezifika der Freien Wohlfahrtspflege sowie der Behindertenhilfe in den komplexen Organisations-, Angebots- und Finanzierungsstrukturen verstanden werden. Erst mit diesem Hintergrund können für Führungskräfte auf der Grundlage der Change-Management-Theorie Empfehlungen ausgesprochen werden, welche Faktoren in einem Veränderungsprozess förderlich oder hemmend sind. [Change Management in Social Economy. Processes of Change in Non Profit Organisations for People with Disabilities] Organisations that advocate for the concerns of people with disabilities are subject to a constant process of change. The different agents of change range from normative-legal developments to demographic challenges to new control requirements of the welfare state. The resulting challenges for a historically developed system like the services for people with disabilities are enormous. Especially leaders are challenged to initiate and shape change processes in institutions and services. In order to be able to understand the processes of change it is first of all necessary to understand the particularities of the non-statutory welfare sector and of the services for people with disabilities in the context of the complex structures of organisation, supply and funding. Only against this background leadership recommendations on the basis of the change management theory can be proposed.



Personalentwicklung Und Personalmanagement In Der Sozialwirtschaft


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Author : Volker Brinkmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-04-11

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Der Band versammelt bei einer Fachtagung der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse in Kiel entstandene Aufsätze. Im Mittelpunkt stehen folgende Themen: Personalgestaltung sozialer Arbeit zwischen Markt, Staat und öffentlichen Garantien; Personalmanagement und Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft sowie Soziale Arbeit als Dienstleistung.



Gegenwart Und Zukunft Des Sozialmanagements Und Der Sozialwirtschaft


Gegenwart Und Zukunft Des Sozialmanagements Und Der Sozialwirtschaft
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Author : Waltraud Grillitsch
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-05-11

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Das Buch analysiert, wie sich Sozialmanagement/Sozialwirtschaft disziplinär verorten und sich anstehenden Entwicklungsaufgaben widmen können. Die diskursive Annäherung an aktuelle Herausforderungen, Entwicklung innovativer theoretischer und praktischer Ansätze, Methoden und Konzepte künftiger Entwicklungsplanung und sozialmanagementorientierter Steuerung erfolgt durch Beiträge von ca. 30 FachautorInnen.



Global Social Transformation And Social Action The Role Of Social Workers


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Author : Sven Hessle
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2016-04-22

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Global social transformation calls for global social action. 2010 saw the launch of The Global Agenda for Social Work and Social Development, which detailed how social workers can strive to bring about increased social justice. The time is right to start to address and demonstrate the actions that might be required to develop and accomplish the Agenda - with regard to methods in practice and research, in social policy and social work education, and in a broader discourse of global commitment and cooperation. This informative and incisively written edited collection brings together experts from around the world to discuss issues which the social work and social welfare sectors face every day and to ensure a closer link between evidence-based practice, policy objectives and social development goals. Furthermore, this book reveals how these may affect the conditions of people and demonstrate how the social work and social development community can contribute to sustainable development.