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Philosophie Pour La Crise Du Management


Philosophie Pour La Crise Du Management
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Philosophie Pour La Crise Du Management


Philosophie Pour La Crise Du Management
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Author : ChRISTIAN Dominique
language : fr
Publisher: Lavoisier
Release Date : 2011

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La Manager Et Le Philosophe


La Manager Et Le Philosophe
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Author : Isabelle Barth
language : fr
Publisher: Le Passeur
Release Date : 2014-01-09

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Le monde de l'entreprise néglige trop la part humaine de son capital. Afin de renverser cette tendance, ce dialogue sans concessions confronte le discours du management à celui de la philosophie. Rien ne semblait prédestiner le monde de la philosophie et celui du management à se rencontrer. À quelque chose malheur est bon, la crise est passée par là, remettant en cause les certitudes les mieux assurées, faisant bouger les vieilles frontières, obligeant chacun à inventer des espaces nouveaux de réflexion et d'analyse. Le monde du management se voit durement interpellé et dans l'obligation de réfléchir autrement. Quant aux philosophes, la crise les oblige à se demander si une philosophie coupée des affaires communes peut encore faire sens. Dans un dialogue sans concessions portant sur des notions susceptibles d'intéresser le manager et d'être prises en charge par le philosophe telles que la réussite, l'épanouissement, le pouvoir, le courage, l'exemplarité, le respect, cet ouvrage conduit à porter un regard neuf sur le monde de l'entreprise et sur sa place dans la vie sociale.



Aristote Le Ons Pour Re Donner Du Sens L Entreprise Et Au Travail


Aristote Le Ons Pour Re Donner Du Sens L Entreprise Et Au Travail
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Author : Bernard Girard
language : fr
Publisher: Maxima
Release Date : 2012-01-05

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Percevoir autrement le travail et l'entreprise grâce à la sagesse d'Aristote, tel est le projet de ce livre. En s'appuyant sur les textes du philosophe, le lecteur est invitéà revisiter les théories classiques de la motivation, à réévaluer le rôle du lien social dans les performances, à approfondir notre compréhension de la mondialisation et à mieux comprendre l'ecart croissant entre le monde de l'entreprise et la société civile. Tout en critiquant les méthodes modernes de gestion et leur finalité, et en soulignant leur rôle dans la crise actuelle, l'auteur explore, toujours à la lumière des préceptes d'Arsitote, la voie d'un management ""vertueux"" qui permet de repenser positivement l'entreprise et le travail.



Rotique De L Administration


 Rotique De L Administration
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Author : Ghislain Deslandes
language : fr
Publisher: PUF
Release Date : 2023-03-08T00:00:00+01:00

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Assiste-t-on à ce qu’il faudrait appeler la fin du management ? Le désaveu qui le frappe ne cesse de s’intensifier en effet, jusqu’au phénomène de démission massive qui s’est produit dans le monde durant la période pandémique. Or ce que cette actualité met en évidence, ce n’est pas la fin-terme mais la fin-but, c’est-à-dire le déploiement de nouvelles aspirations et de nouvelles finalités : le management ne peut plus reposer sur un projet techno-scientifique se focalisant seulement sur l’utilisation systémique de « ressources », mais doit aussi compter sur une exigence éthique où prime le circuit des affects. Cette mutation profonde sonne comme une tâche pour la philosophie, afin de ne plus concevoir le management comme une science prédictive sur le mode de l’objet, mais pour revenir à la réalité même des acteurs et de leurs besoins. Une telle tâche passe par un renouvellement du langage managérial traditionnel dessinant les contours d’une érotique de l’administration.



Quand Manager C Est Philosopher


Quand Manager C Est Philosopher
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Author : Martine Fortuné Mukendji Mbandakulu
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2022-12-16

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Management et philosophie ne sont pas opposés ou éloignés l'un de l'autre. Le manager, pour organiser et projeter, a nécessairement besoin de la philosophie, d'avoir un esprit critique suffisant. Le philosophe reçoit du management - qui s'occupe des conditions humaines au travail - de la matière pour penser qui nourrit sa réflexion. C'est dire que la philosophie et le management, le philosophe et le manager ont des choses à partager ! La philosophie doit cesser de n'être l'affaire que de quelques personnes, il faut la remettre à la portée de tous pour qu'elle soit faite par tous. Ce livre fait des propositions en ce sens, dans le domaine de l'enseignement notamment, et aborde par ailleurs les thèmes de la popularisation ainsi que les modalités de son applicabilité.



Ethique Et Philosophie Du Management


Ethique Et Philosophie Du Management
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Author : Pierre-Olivier MONTEIL
language : fr
Publisher: Eres
Release Date : 2018-11-22

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« Le management peut-il se définir autrement que comme un gouvernement par les normes conçu par des dirigeants insensibles au sort et aux ressources de leurs subordonnés ? Oui répond sans hésiter Pierre-Olivier Monteil. Tout au long de sa réflexion sur cette relation particulière qu’est le management, il redonne l’espoir fou que nous pourrions sortir de l’actuel malaise au travail. » Dominique Méda « En ces temps de crise, ce livre fait œuvre utile en revisitant le management avec le souci de le mettre le plus possible au service d’une recherche effective (et non manipulatrice) du consentement des collaborateurs. C’est une contribution au retour de la confiance en entreprise, et au-delà, au retour de la confiance dans la cité et en politique en général. Cette logique de la générosité, du partage, refonde l’autorité autour de l’exemplarité et de l’écoute, l’engagement à partir du consentement, la liberté sur la base de la réciprocité. Un antidote salutaire à tous les opuscules de prêt-à-penser managériaux. » Yves Faurou



Le Philosophe Et Le Manager


Le Philosophe Et Le Manager
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Author : Rodolphe de Borchgrave
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2006-02-06

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La philosophie est souvent considérée, à tort, comme un exercice intellectuel abstrait et éloigné de la réalité. Or, s’avère que la philosophie peut être très bénéfique aussi bien au manager qu’à son organisation, entreprise ou autre. Pour être efficace, l’esprit du manager doit en effet concevoir une vision, à la fois forte et opérante, de l’entreprise et de son environnement: il doit penser un monde complexe et changeant. Par rapport à ce défi, les outils et les modèles du management ont leurs limites. La philosophie peut aider le manager à dépasser ces limites, à ouvrir ses perspectives, à devenir plus créatif, à trouver et à communiquer du sens. L’ouvrage examine dans sa première partie les défis mentaux auxquels est confronté le manager et l’apport de la réflexion philosophique, comme démarche de remise en question. La deuxième est consacrée aux contributions personnelles de philosophes contemporains réputés, belges et français, à des questions importantes pour le management. La troisième décrit les modalités pratiques et les apports possibles d’une réflexion philosophique dans l’entreprise.



Manager Avec Les Philosophes


Manager Avec Les Philosophes
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Author : Flora Bernard
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2021-09-01

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Manager des personnes ou mener un projet à bien demande de questionner, les évidences, d’adopter un langage clair qui suscite l’adhésion, de combattre les préjugés, d’asseoir sa pensée sur des arguments solides. Par la rencontre entre 6 philosophes (Épictète, Krishnamurti, Spinoza, Bergson, Arendt et Socrate) et 8 managers, l’auteur démontre dans ce livre que la philosophie peut nous livrer les ressorts nécessaires pour mieux agir et manager en entreprise.



Tao Et Management


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Author : Marc Halévy
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2011-07-07

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Tao et entreprise : vers un management joyeux ! Comment cultiver la sérénité et durer dans l'impermanence ? Comment créer l'enthousiasme et permettre à chacun d'aller au bout de ses talents ? Comment prendre de la distance et travailler avec joie ? Alors que les entreprises sont plus que jamais en quête de sens, le taoïsme offre une formidable source d'inspiration et d'enseignements pour le manager. En reprenant les concepts-clés de cet ensemble de traditions philosophiques et spirituelles, l'auteur fournit des conseils déterminants pour croître et être en phase avec le marché, ses collaborateurs et ses clients. En lisant cet ouvrage, apprenez à : Etre juste en cultivant le détachement, non le pouvoir Accompagner en cultivant l'écoute, non la domination Fédérer en cultivant l'ouverture, non la limite Fortifier en cultivant l'agir, non le "faire" "L'homme ne vaut que par ce qu'il fait, pourvu que cela le dépasse et le grandisse". Marc Halévy



Humaniser Le Management


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Author : Jean-Marc Chanel
language : fr
Publisher: Editions Publibook
Release Date : 2011

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Deming avait pressenti depuis longtemps la mort de la gestion, la science des chiffres, et anticipé l’avènement du management, le sens des hommes. À l’heure de la mondialisation et d’un aveuglement par une logique essentiellement financière et à court terme, cet ouvrage propose à point nommé de découvrir en 14 points des propositions de bon sens avec des outils concrets tels le S.D.C.A., le P.D.C.A, ou le S.P.C. pour répondre aux attentes d’épanouissement de chacun, à travers son travail, dans l’entreprise. Orchestré autour des 14 points de Deming, le guide de Jean-Marc Chanel dévoile une philosophie de management qui garantit la pérennité et la prospérité partagée entre toutes les parties prenantes des organisations, un style de management qui rend possible un authentique développement humain et durable des organisations, dans le respect des personnes et de l’environnement, au bénéfice de toute la société. Plutôt bienvenue dans un capitalisme en crise, cette étude claire et porteuse d’espoir s’adresse aussi bien aux professionnels du management, aux cadres dirigeants et aux employés qu’aux responsables politiques, économiques et sociaux, ainsi qu’aux étudiants et toute autre personne intéressée par la vie de l’entreprise.