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Pour Une Anthropologie De L Entreprise


Pour Une Anthropologie De L Entreprise
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Pour Une Anthropologie De L Entreprise


Pour Une Anthropologie De L Entreprise
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Author : Marc Lebailly
language : fr
Publisher: Pearson Education France
Release Date : 2007

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Objet Proche Terrain Lointain


Objet Proche Terrain Lointain
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Author : Kinda Poko-Eve
language : fr
Publisher:
Release Date : 2008

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Anthropologie De L Entreprise Et Du Travail Salari Au Gabon


Anthropologie De L Entreprise Et Du Travail Salari Au Gabon
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Author : Wilfried Biveghe Bi Ndong
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2014-06-01

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L'entreprise africaine oblige ses ouvriers à s'adapter aux conditions du travail salarié, régulé par un cadre horaire. Réciproquement, la direction de l'entreprise est obligée de s'adapter aux contraintes des cultures locales. Deux réalités et deux conceptions de la vie et du travail se rencontrent. La richesse de ces interactions constitue le point focal de ce livre qui s'appuie sur l'exemple de la Société Meunière et Avicole du Gabon (SMAG), implantée depuis 1969 à Libreville.



Anthropologie De L Entreprise


Anthropologie De L Entreprise
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Author : Marc Lebailly
language : fr
Publisher: Village Mondial
Release Date : 2004

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Il existe dans une entreprise des fondamentaux culturels qui doivent être pris en compte dans tout "business model". S'appuyant sur les concepts de l'anthropologie structurale, ce livre démontre que la culture constitue l'infrastructure de tout collectif humain, et donc de l'entreprise. Elle est l'émergence, au niveau concret, de l'agir ensemble.



Sciences Sociales Management Et Soci T S


Sciences Sociales Management Et Soci T S
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Author : Jean-François Chanlat
language : fr
Publisher: Presses de l'Université Laval
Release Date : 2022-10-19T00:00:00-04:00

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Le monde contemporain est fortement marqué par l’importance que nos sociétés accordent à l’économie, à l’entreprise et à la gestion. Les sciences sociales, qui s’attachent à rendre intelligible la vie sociale dans un de ses aspects particuliers ou dans sa totalité, ne pouvaient pas rester indifférentes à ce phénomène. Cet ouvrage dresse un bilan des rapports que les sciences sociales ont historiquement entretenus et entretiennent encore aujourd’hui avec le management ; il cherche à répondre à un certain nombre de questions : quelles formes prennent ces relations avec le temps ? Quelle place le management accorde-t-il aux sciences sociales ? Quelle est la contribution de celles-ci à la compréhension du management ? Et quelle place doivent-elles occuper aujourd’hui dans la formation en gestion ? Face à des pratiques managériales actuelles menées au nom de la compétitivité et de la rentabilité financière qui ont souvent des effets socioéconomiques problématiques, et aux enjeux vitaux entraînés par l’urgence environnementale, cet ouvrage plaide pour que le monde de la gestion élargisse ses visions de l’être humain, redonne une place centrale à la parole, à la subjectivité, à l’affectivité, à l’expérience vécue, au symbolique, à l’histoire, à la nature et à l’éthique, tant dans ses pratiques que dans son enseignement. Ce n’est qu’à ces conditions que nous pourrons fonder un nouvel humanisme et assurer l’harmonie sociale à laquelle les humains aspirent. Cet ouvrage constitue l’édition revue et augmentée de Sciences sociales et management : plaidoyer pour une anthropologie générale, paru originellement en 1998 aux Presses de l’Université Laval.



Une Anthropologie De L Thique Entrepreneuriale


Une Anthropologie De L Thique Entrepreneuriale
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Author : Ghislaine Gallenga
language : fr
Publisher: Archives contemporaines
Release Date : 2016-04-15

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Cet ouvrage collectif a pour objectif de discuter la notion d’éthique dans le champ de l’anthropologie de l’entreprise en s’appuyant sur une pluralité de cas ethnographiques. Sans porter un regard sur la pertinence de la morale ou de l’éthique dans les entreprises, c’est-à-dire l’inscription de leur activité dans la catégorie du « bien commun », ce livre veut s’arrêter sur l’éthique entrepreneuriale sous ses multiples déclinaisons. Dans certains cas en effet, l’éthique devient un produit de l’entreprise visant à promouvoir son image et marquer sa singularité dans un espace concurrentiel (marchandisation). Dans d’autres cas, l’éthique est appréhendée comme une méthode de gestion d’un collectif de travail, en tant que dimension inhérente du contrat entre employeurs et employés, qu’elle soit pratiquée telle qu’énoncée ou qu’elle subisse des disjonctions entre discours et pratiques (contractualisation). Enfin, l’éthique est envisagée comme un ensemble de dispositions à agir et de comportements moraux (incorporation), notamment quand les débats éthiques prennent appui sur une conviction religieuse ou la conscience environnementale. Dans une perspective comparative, le présent volume compile des études de cas issues de différentes sociétés, allant des États-Unis à l’Inde en passant par la France et la Suède. Cet ouvrage s’adresse à un large public intéressé par les sciences sociales et économiques, de l’étudiant au praticien, du monde académique au monde de la gestion.



Anthropologie Culturelle Et Organisation De L Entreprise Du Travail Et Organisation De L Entreprise Du Travail


Anthropologie Culturelle Et Organisation De L Entreprise Du Travail Et Organisation De L Entreprise Du Travail
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Author : Alain Wisner
language : fr
Publisher:
Release Date : 1992

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Anthropologie Entreprise Entrepreneurs


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Author : Laurent Bazin
language : fr
Publisher:
Release Date : 1996

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Vers Une Anthropologie De La Responsabilit Sociale Et Environnementale Des Entreprises


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Author : Eric Gautier
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2023-01-04

Vers Une Anthropologie De La Responsabilit Sociale Et Environnementale Des Entreprises written by Eric Gautier and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-01-04 with Business & Economics categories.


Plongé au cœur du quartier d'affaires de Paris La Défense, Eric Gautier a rencontré des salariés qui travaillent dans les services responsabilité sociale et environnementale (RSE) de plusieurs entreprises de ce territoire. La RSE est une responsabilité humaine au-delà des discours corporate. Les collaborateurs la décrivent avec des preuves sincères de leur engagement. En première ligne, ils jouent un rôle de sentinelles et poussent l'entreprise à se transformer pour devenir davantage écoresponsable. Mais il y a des contradictions entre le don supposé et l'utilitarisme des sociétés, entre le désir de communauté que font naître les activités touchant au bien commun et l'individualisme que valorisent les organisations productives contemporaines. Une réflexion visant à placer l'impact sociétal avant le business est ouverte.



S Minaire D Anthropotechnologie


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Author : Alain Wisner
language : fr
Publisher:
Release Date : 1992

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