Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre
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Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre
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Author : Ferdinand Freund
language : de
Publisher:
Release Date : 2003
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Das Buch vermittelt fur die Praxis und Ausbildung notwendiges "Know how" uber die vielseitigen Probleme der modernen betrieblichen Personalwirtschaft sowie deren praxisbezogene Losungen. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die -Personalplanung, -Personalgewinnung und -auswahl, -Personalentwicklung, -Personalfuhrung, -Vergu
Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre
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Author : Daniela Eisele-Wijnbergen
language : de
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2021-11-03
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Digitalisierung, demographische Entwicklung, Wertewandel sowie Internationalisierung verändern unter dem Stichwort New Work nachhaltig die Arbeitswelt und erfordern neue Ausrichtungen des Personalmanagements. Die 8. Auflage dieses Standardlehrbuchs wurde mit Blick darauf vollständig überarbeitet und aktualisiert. Zentrale Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal werden aus operativer und strategischer Perspektive behandelt. Besonderer Wert wird dabei auf evidenzbasiertes Personalmanagement und die Einbindung der Ergebnisse neuester wissenschaftlicher Studien gelegt. Dies in Verbindung mit zahlreichen, aktuellen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis machen das Werk für sämtliche betriebswirtschaftlichen Studiengänge vom Bachelor bis zum berufsbegleitenden MBA sowie für angrenzende Fachdisziplinen attraktiv. Auch für Praktiker bietet es hierdurch einen wertvollen Überblick.
Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre
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Author : Ferdinand Freund
language : de
Publisher:
Release Date : 1992
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Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre
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Author : Daniela Eisele-Wijnbergen
language : de
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2021-11-03
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Digitalisierung, demographische Entwicklung, Wertewandel sowie Internationalisierung verändern unter dem Stichwort New Work nachhaltig die Arbeitswelt und erfordern neue Ausrichtungen des Personalmanagements. Die 8. Auflage dieses Standardlehrbuchs wurde mit Blick darauf vollständig überarbeitet und aktualisiert. Zentrale Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal werden aus operativer und strategischer Perspektive behandelt. Besonderer Wert wird dabei auf evidenzbasiertes Personalmanagement und die Einbindung der Ergebnisse neuester wissenschaftlicher Studien gelegt. Dies in Verbindung mit zahlreichen, aktuellen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis machen das Werk für sämtliche betriebswirtschaftlichen Studiengänge vom Bachelor bis zum berufsbegleitenden MBA sowie für angrenzende Fachdisziplinen attraktiv. Auch für Praktiker bietet es hierdurch einen wertvollen Überblick.
Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre
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Author : Daniela Eisele
language : de
Publisher:
Release Date : 2010
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Praktische Personalwirtschaft
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Author : Karl Wagner
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-17
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Der generelle wirtschaftliche Druck und die technologische Entwicklung drängen die Unternehmen dazu, den Bereich des Personalwesens zu einer Kernkompetenz zu entwickeln. "Praktische Personalwirtschaft" verdeutlicht die gesamte Thematik der betrieblichen Personalarbeit. Die Autoren setzen dabei praxisrelevante Schwerpunkte. Eine Vielzahl authentischer Übungen erlaubt es, sich selbstständig in aktuelle Fragen einzuarbeiten.
Personalwirtschaftslehre
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Author : Hans-Gerd Ridder
language : de
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2015-10-07
Personalwirtschaftslehre written by Hans-Gerd Ridder and has been published by Kohlhammer Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-10-07 with Business & Economics categories.
Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schließlich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.
Konomisierung In Personalwirtschaft Und Personalwirtschaftslehre
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Author : Jürgen Grieger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-07
Konomisierung In Personalwirtschaft Und Personalwirtschaftslehre written by Jürgen Grieger and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-07 with Business & Economics categories.
Im Rahmen einer Grundlagendiskussion sowie auf der Basis umfangreicher theoretischer und methodologischer Analysen präsentiert Jürgen Grieger einen Konzeptvergleich, der die Potenziale ökonomischer Personalwirtschaftslehre in der Theorieentwicklung und im Anwendungsbezug aufzeigt.
Personalwirtschaft Studienliteratur Gepr Fter Versicherungsfachwirt Gepr Fte Versicherungsfachwirtin
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Author :
language : de
Publisher: VVW GmbH
Release Date : 2006-01-01
Personalwirtschaft Studienliteratur Gepr Fter Versicherungsfachwirt Gepr Fte Versicherungsfachwirtin written by and has been published by VVW GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-01-01 with categories.
Praktische Personalwirtschaft
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Author : Thomas Bartscher
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-04-12
Praktische Personalwirtschaft written by Thomas Bartscher and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-04-12 with Business & Economics categories.
Im Mittelpunkt dieses Buches steht der Performance Improvement Ansatz, der den Anforderungen an ein praxisorientiertes personalwirtschaftliches Managementkonzept gerecht wird. Wichtig dabei ist: Das optimale Leistungsvermögen von Mitarbeitern und damit von Organisationen resultiert aus den individuellen Fähigkeiten einerseits und dem Arbeitsumfeld andererseits. „Praktische Personalwirtschaft“ bezieht in der zweiten Auflage die Auswirkungen auf das Lehrgebiet Personalmanagement/Personalwirtschaft ein, die aus dem „Bologna-Prozess“ erwachsen. Der praxisorientierte Charakter qualifiziert das Buch insbesondere für die personalwirtschaftliche Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Bachelor-Studiengängen. Quereinsteiger im Fach erhalten einen komprimierten Überblick über relevante Handlungsfelder. Schließlich eignet es sich auch für berufsbegleitende MBA-Programme.