Prinzipale Agenten Und Konomische Methode
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Prinzipale Agenten Und Konomische Methode
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Author : Matthias Meyer
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2004
Prinzipale Agenten Und Konomische Methode written by Matthias Meyer and has been published by Mohr Siebeck this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Business & Economics categories.
English summary: Economic models are not neutral reflections of reality; they always convey a certain view of the issues under investigation as well. Matthias Meyer deals with this aspect of economic theory formation in an analysis of the works of Max Weber and F.A. von Hayek. In accordance with this, the critical examination of economic models has to be expanded to include its heuristic dimension. Looking at the normative principal-agent model from this perspective, the author shows how a regulation mentality has slowly crept into economics, a mentality which is actually inconsistent with economics itself. Using the theories of Ronald Coase and Oliver Williamson, the author has developed an alternative theoretical concept of the principal-agent theory, in which the principal and the agent are confronted with a reciprocal problem. German description: Okonomische Modelle sind nicht neutrale Abbilder der Wirklichkeit, sondern vermitteln immer auch eine bestimmte Sichtweise der zu untersuchenden Zusammenhange. Matthias Meyer arbeitet diesen wirklichkeitskonstituierenden Aspekt okonomischer Theoriebildung in der Auseinandersetzung mit Max Weber und Friedrich August von Hayek heraus. Die kritische Uberprufung okonomischer Modelle ist dementsprechend um deren heuristische Dimension zu erweitern. Betrachtet man das normative Prinzipal-Agenten-Modell aus dieser Perspektive, lasst sich nachzeichnen, wie auf diesem Weg relativ unbeachtet ein der Okonomik eigentlich widersprechendes Steuerungsdenken Einzug gehalten hat. Der Agent erscheint als Marionette, der vom Prinzipal mit Hilfe des Anreizvertrags auf einen zuvor modelltheoretisch bestimmten Idealzustand gesteuert wird. Unter Ruckgriff auf Uberlegungen von Ronald Coase und Oliver Williamson erarbeitet der Autor eine alternative, modelltheoretische Konzeptualisierung des Prinzipal-Agenten-Problems: Prinzipal und Agent sind im instititutonellen Status Quo mit einem reziproken Problem konfrontiert. Hiervon ausgehend kann nach institutionellen Arrangements gesucht werden, die es erlauben, die Interaktionspartner wechselseitig besserzustellen.
Ordo
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Author :
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2016-11-21
Ordo written by and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-11-21 with Business & Economics categories.
Das Jahrbuch ORDO ist seit über 50 Jahren ein Zentralort der wissenschaftlichen und politischen Diskussion aus dem Konzept der Marktwirtschaft und des Wettbewerbs heraus. Durch dieses Jahrbuch wurde der Begriff Ordoliberalismus zum festen Begriff. Er steht für ein Grundkonzept, das erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung, eine freiheitliche Wirtschaft und Gesellschaft ohne Dominanz von Staatseingriffen und das Recht auf persönliche Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft in einem unauflöslichen Zusammenhang sieht.
Interim Management Aus Sicht Des Prinzipal Agenten Ansatzes
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Author : Claudia Heinrich
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-05-23
Interim Management Aus Sicht Des Prinzipal Agenten Ansatzes written by Claudia Heinrich and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-05-23 with Business & Economics categories.
Claudia Heinrich analysiert die Auftragsbeziehung zwischen Interim Managern und Einsatzunternehmen. Sie untersucht, inwiefern mit der Nutzung von Interim Management ein Prinzipal-Agenten-Konflikt verbunden sein kann und welche Instrumente zu dessen Auflösung von Unternehmen eingesetzt werden können. Dies geschieht aus theoretischer Perspektive durch die Ableitung von Hypothesen, die mit Hilfe zweier empirischer Studien untersucht werden. Die gewonnenen Erkenntnisse interpretiert und bewertet die Autorin und kann so zahlreiche praktische Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen ableiten.
Theorising Institutional Change The Impact Of The European Integration Process On The Development Of Space Activities In Europe
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Author : Nina-Louisa Remuss
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2018-08-01
Theorising Institutional Change The Impact Of The European Integration Process On The Development Of Space Activities In Europe written by Nina-Louisa Remuss and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-08-01 with Law categories.
The book provides a structural analysis of the European space effort from an institute change perspective. It analyzes the EU-ESA inter-institutional relationship, gives an overview of the development of space policy in Europe, and advances the debate about the impact of the European integration process on existing institutional actors. While European Space collaboration was initially developed outside the competences of the European Union (EU) with space programmes being carried out almost exclusively under the framework of European Space Agency (ESA) and national agencies, the EU has gained “shared competences” (Art. 2, TFEU) in space policy following the adoption of the Lisbon Treaty. Currently the EU and ESA work together under a Framework Agreement. In 2016, the EU Commission has published a Communication entitled “European Space Policy” (ESP). Even though ESA’s Member States have agreed to keep ESA as an intergovernmental organisation during the ESA Ministerial Council of 2014, the discussion about ESA becoming part of the EU framework continues. The EU’s ambitions for leadership in European space policy raise question concerning the future of ESA. The study of institutions lies at the heart of political sciences. Strikingly the theoretic framework qualifying institutional change and making it comparable leaves room for more concrete and testable dimensions of institutional change.
Business Ethics
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Author : Christoph Lutge
language : en
Publisher: Oxford University Press
Release Date : 2021-03-18
Business Ethics written by Christoph Lutge and has been published by Oxford University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-18 with Business & Economics categories.
In an increasingly globalized world, business ethics continues to gain importance as a field of study. This book provides a comprehensive overview of the essential concepts of business ethics related to the economy as a whole, as well as more closely understood corporate ethics related to the individual company. In contrast to more casuistic works on the topic, special emphasis is placed on a coherent theoretical foundation that puts economic analysis tools at the centre of the consideration. Both classical and experimental economic approaches and results are called upon. The importance of often-neglected dilemma structures and the resulting implications for an ethics of the modern age are given wide scope, while special attention is also paid to the value of empirical research for business ethics. A substantial portion of the book is devoted to corporate ethics and explores issues that encompass corporate responsibility in the context of compliance, corporate social responsibility, corporate citizenship, and creating shared value. This is intended to provide students and academics with an aid in the theoretical classification of the variety of concepts that often coexist incoherently in contemporary debate. As the topic has evolved, it has extended far beyond narrow disciplinary boundaries. This book is intended for students in the social sciences, particularly economics, business, and psychology, as well as the computer sciences, engineering, and the natural sciences.
Fighting Corruption Collectively
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Author : Berta van Schoor
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2017-05-04
Fighting Corruption Collectively written by Berta van Schoor and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-05-04 with Business & Economics categories.
This book represents the first systematic qualitative analysis of a new type of collective anti-corruption initiatives. The author describes how companies can take responsibility in the fight against corruption and which six success factors play an important role in this difficult endeavor. Despite great international efforts throughout the last two decades, corruption has not significantly decreased on a global level. In light of globalization, private actors increasingly cooperate in the fight against corruption in the context of sector-specific coordinated governance initiatives. In this study, this new collective approach is examined in view of its potential to curb corruption.
Hochschulmarketing Von Unternehmen Ziele Und Methoden Eine Konomische Analyse
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Author : Inken Blatt
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012
Hochschulmarketing Von Unternehmen Ziele Und Methoden Eine Konomische Analyse written by Inken Blatt and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Ruhr-Universität Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren ist der Bedarf an qualifizierten und engagierten Fach- und Führungskräften drastisch gestiegen, jedoch kann dieser wachsende Bedarf auf dem deutschen Arbeitsmarkt derzeit nicht ausreichend gedeckt werden. Der Wettbewerb der Unternehmen um die sogenannten "High Potentials" wird sich auch in Zukunft weiter zuspitzen. Die Folge dieses Fachkräftemangels wird auch als "War for Talents" oder "Competition for Talents" bezeichnet. Ausgehend von dieser Problematik werden im Folgenden Methoden des Hochschulmarketings von Unternehmen im Hinblick auf deren Zielsetzung und Geeignetheit bewertet und analysiert. Die Methoden des Hochschulmarketings von Unternehmen als Lösungsansätze zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften können mithilfe der Prinzipal-Agenten-Theorie auf ihre Geeignetheit untersucht werden, da sich die Prinzipal-Agenten-Theorie besonders mit der Reduktion von Informationsasymmetrien, welche sowohl vor als auch nach Vertragsabschluss zwischen zwei Akteuren zustande kommen können, befasst. Genau solche Informationsasymmetrien bestehen typischerweise vor Abschluss eines Arbeitsvertrages bzw. noch davor in der Rekrutierungsphase. In dieser Arbeit liegt der Fokus ausschließlich auf Großunternehmen. Die Analyse soll wie folgt strukturiert werden: in Kapitel 2 erfolgt eine genaue Begriffsbestimmung für den Begriff des "Hochschulmarketings" mit daran anschließender Einordnung in das Personalmarketing. Desweiteren werden in diesem Kapitel die genaue Zielsetzung des Hochschulmarketings erläutert und drei ausgewählte Hochschulmarketing-Methoden, nämlich die Hochschulmessen, Praktika und die unternehmenseigene Homepage, beschrieben. Im folgenden Kapitel wird die theoretische Grundlage (Prinzipal-Agenten-Theorie) für die Analyse gelegt. Im anschließenden Hauptteil liegt der Schwerpunkt auf der Bewert
Der Konzernabschluss Als Berichtsinstrument Der Wirtschaftlichen Einheit
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Author : Corinna Ewelt-Knauer
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2010
Der Konzernabschluss Als Berichtsinstrument Der Wirtschaftlichen Einheit written by Corinna Ewelt-Knauer and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Russlands Nat Rliche Monopole
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Author : Manuela Falter
language : de
Publisher: BWV Verlag
Release Date : 2008-01-01
Russlands Nat Rliche Monopole written by Manuela Falter and has been published by BWV Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-01-01 with categories.
Anreizoptimale Vertragsgestaltung Im Energie Performance Contracting Bei Double Moral Hazard
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Author : Caroline Schäfer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-02-20
Anreizoptimale Vertragsgestaltung Im Energie Performance Contracting Bei Double Moral Hazard written by Caroline Schäfer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-02-20 with Business & Economics categories.
Caroline Schäfer analysiert die aus einer langfristigen Kooperation mit wechselseitigen Abhängigkeiten resultierende Double-Moral-Hazard-Anreizproblematik und entwickelt darauf basierend für die Energiedienstleistung Energie-Performance-Contracting spezifische Anreizvertragsmodelle, welche eine Teilung des gemeinsam realisierten Einsparergebnisses vorsehen. Die modelltheoretisch abgeleiteten Gestaltungsempfehlungen für eine anreizoptimale Vertragsgestaltung sind leicht auch auf ähnlich gelagerte Dienstleistungskooperationen übertragbar. Die Autorin Dr. Caroline Schäfer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Habilitandin bei Univ.-Prof. Dr. Alexander Baumeister am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling, der Universität des Saarlandes.