Programa De Salud Internacional Seminario Sobre Mercado De Trabajo Formacion Y Utilizacion De Recursos Humanos En Salud En America Latina
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Programa De Salud Internacional Seminario Sobre Mercado De Trabajo Formacion Y Utilizacion De Recursos Humanos En Salud En America Latina
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Author : Anon
language : es
Publisher:
Release Date :
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Entre la formacion y la utilizacion de los recursos humanos existe una interrelacion compleja, dinamica y generalmente conflictiva en las sociedades capitalistas de la Region. Por eso un analisis de la problematica del mercado laboral en el sector, impone el tratamiento conjunto e interrelacionado de ambos procesos. El objetivo de este documento es analizar las caracteristicas esenciales de la situacion de la formacion, empleo y trabajo en el sector salud en America Latina, describir la evolucion historica de la formacion de recursos humanos en las tres ultimas decadas, resaltando las situaciones problematicas mas importantes. Describir y analizar las caracteristicas esenciales del empleo y trabajo en el sector salud y los problemas mas importantes en este campo y por ultimo, analizar los principales rasgos de la situacion de formacion, empleo y mercado de trabajo en el sector salud en la Argentina (AU).
Desarrollo De Los Recursos Humanos Y Formaci N Informe 92 Iv 2b
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Author : Conferencia Internacional del Trabajo. 92a.reunión
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2004
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Desaf Os Para La Educaci N En Salud P Blica
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Author : Organizacion Panamericana de la Salud. Programa de Desarrollo de Recursos Humanos
language : es
Publisher: Pan American Health Org
Release Date : 2000
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Esta publicación recoge los textos del debate que se dió en la II Conferencia Panamericana de Educación Pública y las conferencias magistrales de los distinguidos exponentes y los comentarios a las mismas.
Impacto De La Covid 19 En Los Recursos Humanos Para La Salud Y Respuesta De Pol Tica
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Author :
language : es
Publisher: World Health Organization
Release Date : 2021-12-17
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En el Año Internacional de los Trabajadores y Cuidadores de la Salud (2021) y en un esfuerzo por apoyar a los países en el diseño e implementación de estrategias para abordar los problemas de los trabajadores para la salud durante la pandemia de COVID-19, la Dirección de Recursos Humanos para la Salud de la Organización Mundial de la Salud (OMS), en colaboración con el Programa Subregional para América del Sur de la Organización Panamericana de la Salud, Oficina Regional de la Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), han impulsado un estudio de casos de cinco países latinoamericanos sobre el impacto de la COVID-19 en los recursos humanos para la salud (RHS) y la respuesta de política. Este estudio proporciona una metodología e indicadores de medición estandarizados para identificar, analizar y cuantificar el impacto multifacético de la COVID-19 en los RHS en Bolivia (Estado Plurinacional de), Chile, Colombia, Ecuador y el Perú. Este conocimiento y las lecciones aprendidas contribuyen a aportar evidencia y alinear prioridades y objetivos de política en torno a la protección de y cuidado por la fuerza laboral de salud de toda la Región. Adicionalmente destaca la necesidad de mejorar la inversión en RHS como estrategia prioritaria para fortalecer la resiliencia de los sistemas de salud, asegurando su continuidad y óptimo funcionamiento con acceso y cobertura adecuados para toda la población. El estudio está dirigido a los trabajadores de la salud, investigadores y hacedores de política pública.
Recursos Humanos Para Las Actividades De Salud Y Los Programas De Educaci N Medica En America Latina
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Author : Oficina Panamericana de la Salud
language : es
Publisher:
Release Date : 1963
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Gu A Para El An Lisis Del Mercado Laboral De La Salud
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Author : World Health Organization
language : es
Publisher: World Health Organization
Release Date : 2023-11-27
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El objetivo de esta guía para el análisis del mercado laboral del sector de la salud (AMLSS) es facilitar la aplicación de enfoques normalizados de análisis del mercado laboral del sector de la salud con el fin de ayudar a los países a responder a preguntas clave sobre políticas relacionadas con los recursos humanos para la salud. Esta guía es un recurso de formación dirigido principalmente a analistas, responsables de la planificación, investigadores y formadores. La guía para el AMLSS consta de 12 módulos divididos en cuatro partes principales: i) fundamentos conceptuales y prácticos de un análisis del mercado laboral del sector de la salud; ii) análisis de elementos fundamentales del mercado laboral del sector sanitario; iii) análisis de cuestiones generales del mercado laboral del sector de la salud, y iv) del análisis del mercado laboral del sector de la salud a las políticas. La guía para el AMLSS ayudará a los usuarios a: i) conocer, definir e interpretar los conceptos, las teorías, los principios y las herramientas fundamentales que se necesitan para realizar un AMLSS; ii) llevar a cabo los procedimientos necesarios para elaborar un AMLSS a nivel nacional; iii) aplica un enfoque normalizado y siguiendo una serie de pasos clave; iv) identificar y explicar las causas de fondo de los desajustes del mercado laboral del sector de la salud; v) determinar medidas políticas que permiten evitar estas deficiencias o mitigar sus efectos, y vi) evaluar bajo qué condiciones se podrían aplicar las recomendaciones en materia de políticas, y analizar si es posible lograrlas.
Utilizaci N De Los Recursos Humanos Altamente Calificados
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1972
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Metodos Alternativos De Estimaci N De Necesidades De Formaci N
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Author : Oficina Internacional del Trabajo. Programa Regional del Empleo para América Latina y el Caribe (Santiago de Chile)
language : es
Publisher:
Release Date : 1979
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Res Menes Sobre Poblaci N En Am Rica Latina
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1991
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Desarrollo De Los Recursos Humanos Y Formaci N Informe 92 Iv 1
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Author :
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2003
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