Psychische Belastung Am Arbeitsplatz Eine Quantitative Analyse Zur Verbesserung Der Mitarbeitergesundheit
DOWNLOAD
Download Psychische Belastung Am Arbeitsplatz Eine Quantitative Analyse Zur Verbesserung Der Mitarbeitergesundheit PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Psychische Belastung Am Arbeitsplatz Eine Quantitative Analyse Zur Verbesserung Der Mitarbeitergesundheit book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Psychische Belastung Am Arbeitsplatz Eine Quantitative Analyse Zur Verbesserung Der Mitarbeitergesundheit
DOWNLOAD
Author : Benedict Burscheidt
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2024-03-15
Psychische Belastung Am Arbeitsplatz Eine Quantitative Analyse Zur Verbesserung Der Mitarbeitergesundheit written by Benedict Burscheidt and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-15 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, durch eine quantitative Datenanalyse ein tieferes Verständnis der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu erlangen und deren Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit zu untersuchen. Die Analyse basiert auf einer Studie im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie, die wichtige Einblicke in die physischen und psychischen Belastungen von Arbeitnehmern bietet. Durch die Identifikation von Abhängigkeiten und Zusammenhängen zwischen verschiedenen Belastungsfaktoren und Beschäftigungsvariablen sollen effektive Strategien für das betriebliche Gesundheitsmanagement entwickelt werden, um die Arbeitsunfähigkeitstage signifikant zu reduzieren und somit einen gesunden Arbeitsplatz zu fördern. In der heutigen Arbeitswelt sind psychische Belastungen neben den physischen Risiken ein zentraler Faktor, der die Gesundheit der Mitarbeiter erheblich beeinträchtigt. Angesichts der alarmierenden Zahlen von Arbeitsunfähigkeitstagen, die auf psychische und Verhaltensstörungen zurückzuführen sind, wird die Notwendigkeit deutlich, präventive Maßnahmen und eine fundierte Analyse der Arbeitsplatzbelastungen durchzuführen. Diese Arbeit bietet eine detaillierte quantitative Untersuchung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und leitet daraus praxisorientierte Empfehlungen für Unternehmen ab. Durch die Auswertung von Daten einer Studie aus dem Jahr 2015 werden Zusammenhänge zwischen Belastungsfaktoren und Beschäftigungsvariablen offengelegt. Die Ergebnisse sollen Unternehmen dabei unterstützen, individuell angepasste Gesundheitsmanagementstrategien zu entwickeln, um eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen und die Mitarbeitergesundheit nachhaltig zu verbessern.
Psychische Gesundheit Bei Der Arbeit
DOWNLOAD
Author : Ralf Neuner
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-02-11
Psychische Gesundheit Bei Der Arbeit written by Ralf Neuner and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-11 with Medical categories.
Das Buch schlägt die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Es klärt die wichtigsten Begriffe rund um das Thema psychische Belastung und geht auf die bestehenden gesetzlichen Verpflichtungen und Aufgabenverteilung ein. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele werden Möglichkeiten zur effektiven Ermittlung psychischer Belastung und wirkungsvolle Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität der Arbeitsgestaltung aufgezeigt. Die dritte, umfassend überarbeitete Auflage wurde um Kommentare der aktuellen Normen und relevanten Gesetze erweitert. Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung und Dokumentation von psychischen Belastungen erläutert. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Beurteilungskriterienkatalog erarbeitet, mit dem der Leser leicht die Inhalte von einschlägigen Verfahren zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung vergleichen und sich die spezifischen Vor- und Nachteile erschließen kann. Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage für das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Anhand von Praxisbeispielen wird der praktische Nutzen, der sich aus zielgerichteten Maßnahmen für das Unternehmen und die Beschäftigten ergibt, dargelegt. Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen möchten, wie man psychische Belastung bei der Arbeit effektiv erfassen und in der Folge verringern kann. Dazu gehören Fachkräfte für Arbeitssicherheit genauso wie Betriebsräte, Personalverantwortliche, Referenten für Gesundheitsmanagement und alle, deren Anliegen die Verbesserung der Qualität der Arbeitsbedingungen ist.
Psychische Gesundheit Bei Der Arbeit
DOWNLOAD
Author : Ralf Neuner
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-12-03
Psychische Gesundheit Bei Der Arbeit written by Ralf Neuner and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-03 with Business & Economics categories.
Das Buch erklärt die wichtigsten Begriffe und Erklärungsmodelle rund um das Thema psychische Gesundheit und Stressentstehung bei der Arbeit. Das ermöglicht ein tieferes Verständnis von Ursache und Wirkung und der daraus resultierenden Gefährdungen für die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung von Belastungsfaktoren vorgestellt, die zu einer psychischen Fehlbelastung führen können. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Beurteilungskriterienkatalog erarbeitet, mit dem der Leser leicht die Inhalte von einschlägigen Verfahren zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung vergleichen kann. Praxisbeispiele erläutern die Vor- und Nachteile verschiedener Methoden. Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, das einen nachhaltigen Ansatz zur Förderung der psychischen Gesundheit der Beschäftigten darstellt. Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen möchten, wie man effektiv psychische Belastung bei der Arbeit erfassen und in der Folge verringern kann. Damit sind alle Personen angesprochen, die mit dem Thema Arbeitssicherheit betraut sind. Dazu gehören Fachkräfte für Arbeitssicherheit genauso wie Betriebsräte, Personalverantwortliche, Referenten für Gesundheitsmanagement und alle, deren Anliegen die Verbesserung der Qualität der Arbeitsbedingungen ist.
Die Psychische Gef Hrdungsbeurteilung Und Ihr Beitrag Zur Sicherung Der Gesundheit Und Leistungsf Higkeit Der Mitarbeiterinnen
DOWNLOAD
Author : Nina Robben
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-09-19
Die Psychische Gef Hrdungsbeurteilung Und Ihr Beitrag Zur Sicherung Der Gesundheit Und Leistungsf Higkeit Der Mitarbeiterinnen written by Nina Robben and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-09-19 with Psychology categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll gezeigt werden, welche psychischen Belastungen am Arbeitsplatz auftreten können und geeignete Präventionsmaßnahmen ermittelt werden. Außerdem wird die Frage behandelt, welchen Beitrag die psychische Gefährdungsbeurteilung zur Sicherung der psychischen Gesundheit leistet. Im ersten Teil werden die Grundlagen erläutert. Dazu werden die Begriffe Gefährdungsbeurteilung, Mitarbeitergesundheit, Leistungsfähigkeit und Fürsorgepflicht des Arbeitgebers definiert. Im zweiten Teil wird die psychische Gefährdungsbeurteilung betrachtet. Hierzu werden die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ermittelt und die Durchführung und Gestaltung erläutert. Im Fokus des dritten Kapitels stehen weitere Instrumente zur Sicherung der psychischen Gesundheit. Ein Fazit und ein kurzer Ausblick auf weiterführende Themen beschließen die Arbeit. In der heutigen Arbeitswelt steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter/-innen und somit der Leistungsdruck stetig an. Aufgrund der Zunahme der Arbeitsgeschwindigkeit und die Komplexität der Aufgaben durch unter anderem die Digitalisierung, stehen den Mitarbeitenden neue Herausforderungen bevor, die zu mehr Stress führen können. Dadurch nimmt das Thema der psychischen Gesundheit deutlich an Relevanz zu. 38,5 Prozent der befragten Geschäftsführenden in der Studie #Whatsnext geben an, dass die psychische Belastung am Arbeitsplatz, wie beispielsweise Burn-Out bereits eine große Bedeutung in ihrem Unternehmen haben. Die Ursachen für psychische Erkrankungen sind vielfältig. Aufgrund des hohen Zeitanteils eines Mitarbeitenden bei der Arbeit, können der Arbeitsplatz und die Arbeitsbedingungen eine mögliche Ursache darstellen. Daher ist es für Unternehmen immer bedeutsamer sich mit dem Thema der psychischen Gesundheit zu befassen. Ebenso leidet die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/-innen enorm unter psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Für Unternehmen ist es daher unabdingbar die Arbeitsbedingungen nach potenziellen Belastungsfaktoren zu analysieren. Die psychische Gefährdungsbeurteilung stellt eine geeignete Präventionsmaßnahme für Unternehmen dar.
Psychische Gesundheit Bei Der Arbeit
DOWNLOAD
Author : Ralf Neuner
language : de
Publisher: Springer Gabler
Release Date : 2021-11-25
Psychische Gesundheit Bei Der Arbeit written by Ralf Neuner and has been published by Springer Gabler this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-25 with Medical categories.
Das Buch schlägt die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Es klärt die wichtigsten Begriffe rund um das Thema psychische Belastung und geht auf die bestehenden gesetzlichen Verpflichtungen und Aufgabenverteilung ein. Kommentare zu Normen und relevante Gesetze wurden aktualisiert. Die vierte, umfassend überarbeitete und erweiterte Auflage beleuchtet Arbeitskonzepte, die unter den Begriff New Work fallen. Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung und Dokumentation von psychischen Belastungen erläutert. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Kriterienkatalog erarbeitet, mit dem sich der Leser die spezifischen Vor- und Nachteile einschlägigen Verfahren zur Ermittlung psychischer Belastung erschließen kann. Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage für die gesunde Organisationsentwicklung. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele werden Maßnahmen und deren Nutzen zur Verbesserung der Qualität der Arbeitsgestaltung für die Beschäftigten und das Unternehmen aufgezeigt. Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen möchten, wie man psychische Belastung bei der Arbeit effektiv erfassen und in der Folge verringern kann. Dazu gehören Fachkräfte für Arbeitssicherheit genauso wie Arbeitsmediziner, Betriebsräte, Personalverantwortlich und alle, deren Anliegen die Verbesserung der Qualität der Arbeitsbedingungen ist.
Arbeit Und Gesundheit In Den Schweizer Printmedien
DOWNLOAD
Author : Mark Bachofen
language : fr
Publisher:
Release Date : 2002
Arbeit Und Gesundheit In Den Schweizer Printmedien written by Mark Bachofen and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
Diese Arbeit untersucht, wie das Thema,Arbeit und Gesundheit ́in den Schweizer Printmedien dargestellt wird. Die Daten wurden übers Internet in den Archiven der in die Stichprobe aufgenommenen Printmedien recherchiert. Untersucht wurde der Zeitraum vom 1.1.2000 bis zum 27.8.2001. Die untersuchten Westschweizer Printmedien haben deutlichweniger Artikel zum Thema publiziert, als die Deutschweizer Konkurrenten. Psychische Belastungen werden gegenüber physischen Belastungen deutlich häufiger genennt, während bei den Folgen die physischen gegenüber den psychischen überwiegen. Die beschriebenen Massnahmen zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz geben deutlich der Belastungsreduktion gegenüber der Ressourcenförderung den Vorzug. Die Kosten, die einem Betrieb aufgrund von Gesundheitsproblemen am Arbeitsplatz entstehen können, sind 60% der Artikel ein Thema.
Eine Qualitative Analyse Ber Die Auswirkungen Einer Entstrukturierten Arbeitswelt Auf Die Psychosoziale Arbeitssituation Und Die Damit Verbundenen Anforderungen Zur Verbesserung Der Betrieblichen Gesundheitsf Rderung In Der Ffentlichen Verwaltung
DOWNLOAD
Author : Katharina Katzor
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2015-12-21
Eine Qualitative Analyse Ber Die Auswirkungen Einer Entstrukturierten Arbeitswelt Auf Die Psychosoziale Arbeitssituation Und Die Damit Verbundenen Anforderungen Zur Verbesserung Der Betrieblichen Gesundheitsf Rderung In Der Ffentlichen Verwaltung written by Katharina Katzor and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-21 with Social Science categories.
Wenn man heute in Stellenausschreibungen im Internet oder in der Zeitung schaut, fallen einem immer wieder Begriffe wie „Work-Life-Balance“, „gutes Betriebsklima“ oder auch „angenehmes Arbeitsumfeld“ ins Auge. Es scheint, als hätten Arbeitgeber erkannt, wie wichtig diese Faktoren sind. Diese Annahme und die Bedeutung von einem ausgewogen Verhältnis von Arbeit und Ausgleich wird auch durch zahlreiche Theorien und Studien, sowohl aus betriebswirtschaftlicher als auch soziologischer Sicht, gestützt. Doch wie ist es nun in der Praxis? Zwar wird fast überall mit guten Arbeitsbedingungen geworben, doch steigen seit Jahren die Krankmeldungen wegen Burnout oder anderer arbeitsbedingter (psychischer) Erkrankungen. Es scheint also eine Diskrepanz zwischen theoretischer Bedeutung und praktischer Umsetzung am Arbeitsplatz zu geben. Am Beispiel eines Bezirksamtes soll diese Diskrepanz mit ihren Auswirkungen verdeutlicht werden. So zeigt sich in den geführten Interviews, dass die befragten Personen mit der Menge an zu bewältigenden Aufgaben schlicht und einfach überfordert sind. Eine Ursache hierfür ist, dass zunehmend Angestellte in Rente gehen und aufgrund der angespannten Haushaltslage keine neuen Mitarbeiter nachrücken. So müssen immer weniger immer mehr leisten. Als Folge dieser Einstellungs- und Arbeitspolitik leiden viele Angestellte unter Stresssymptomen oder psychosomatischen Erkrankungen. Eine weitere Ursache lässt sich ebenfalls sehr schnell identifizieren: die zunehmende Entfremdung der Arbeit bzw. das Verschwinden der Grenze von Arbeit und Privatleben. Durch die modernen Kommunikationsmedien wie Handy, Email und Laptop ist es möglich ständig zu arbeiten bzw. eine permanente Erreichbarkeit wird stillschweigend von den Arbeitgebern erwartet. Bei emotional belastenden Tätigkeiten wie z.B. von Sozialarbeitern wäre eine Trennung von Arbeit und Privatleben allerdings dringend notwendig, da nur so Ruhephasen gegeben sind, um sich erholt und mit klarem Kopf der Arbeit fehlerfrei zu widmen. Wie kann diese Diskrepanz nun gelöst werden? Grundsätzlich leider gar nicht. Durch die Tatsache, dass die öffentlichen Einrichtungen und Städte keine freien Mittel für neue Stellen haben, kann die Wurzel des Problems auf lange Sicht erst einmal nicht behoben werden. Aber man kann die Folgen abfedern. So wären z.B. Supervision und (Stress-)Coaching Möglichkeiten, den Arbeitnehmern beim Umgang mit Ihren Problemen und angespannten Arbeitssituationen zu helfen.
Burns And Grove S The Practice Of Nursing Research E Book
DOWNLOAD
Author : Jennifer R. Gray
language : en
Publisher: Elsevier Health Sciences
Release Date : 2016-08-10
Burns And Grove S The Practice Of Nursing Research E Book written by Jennifer R. Gray and has been published by Elsevier Health Sciences this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-08-10 with Medical categories.
Awarded first place in the 2017 AJN Book of the Year Awards in the Nursing Research category. Master the research methods used as a foundation for evidence-based practice! Burns and Grove’s The Practice of Nursing Research, 8th Edition provides a solid foundation in the appraisal, synthesis, and generation of research evidence for clinical nursing practice. Not only will you learn how to properly evaluate and use existing research evidence, but you’ll also learn how to participate in research and quality improvement projects. Updated to reflect today’s focus on online research and evidence-based practice, this edition includes clear, step-by-step guidelines to research procedures as well as many examples from current and classic literature. From an expert author team led by Jennifer Gray, this book helps you perform scholarly research for evidence-based practice. Emphasis on evidence-based practice helps you learn to generate research evidence and to appraise and synthesize existing research for application to clinical practice. Emphasis on qualitative research includes phenomenological research, grounded theory research, ethnographic research, exploratory-descriptive research, and historical research. Coverage of quantitative, qualitative, and other research methodologies gives you a solid foundation to conduct, appraise, and apply research evidence to the realities of today’s clinical practice. Rich examples from the nursing literature bring research principles to life. Information on collecting digital data guides you through the use of online research. Clear, comprehensive coverage is organized into five units: 1) Introduction to Nursing Research, 2) The Research Process, 3) Putting It All Together for Evidence-Based Health Care, 4) Analyzing Data, Determining Outcomes, and Disseminating Research, and 5) Proposing and Seeking Funding for Research. NEW Mixed Methods Research chapter and emphasis covers this increasingly popular approach to research. NEW! Expanded emphasis on qualitative research provides more balanced coverage of qualitative and quantitative methods, addressing the qualitative research methodologies that are often the starting point of research projects, particularly in magnet hospitals and DNP programs. ENHANCED emphasis on evidence-based practice addresses this key graduate-level QSEN competency. UPDATED emphasis on the most currently used research methodologies focuses on the methods used in both quantitative research and qualitative research, as well as outcomes research and mixed methods research. NEW! Quick-reference summaries are located inside the book's covers, including a table of research methods on the inside front cover and a list of types of research syntheses (with definitions) inside the back cover. NEW student resources on the Evolve companion website include 400 interactive review questions along with a library of 10 Elsevier research articles. NEW! Colorful design highlights key information such as tables and research examples
Commitment In Organizations
DOWNLOAD
Author : Howard J. Klein
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2012-11-12
Commitment In Organizations written by Howard J. Klein and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-11-12 with Business & Economics categories.
Commitment is one of the most researched concepts in organizational behavior. This edited book in the SIOP Organizational Frontiers series, with contributions from many scholars, attempts to summarize current research and suggests new directions for studies on commitment in organizations. Commitment is linked to other concepts ie. satisfaction, involvement, motivation, and identification and is studied across cultural lines. Both the individual and group levels of building and maintaining commitment are discussed.
Verzeichnis Lieferbarer B Cher
DOWNLOAD
Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1988
Verzeichnis Lieferbarer B Cher written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1988 with categories.
