Psychische St Rungen Bei Mitarbeitern
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Psychische St Rungen Bei Mitarbeitern
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Author : Ina Riechert
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2014-11-17
Psychische St Rungen Bei Mitarbeitern written by Ina Riechert and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-11-17 with Psychology categories.
Psychische Störungen wie Ängste, Depressionen oder Abhängigkeiten sind heute einer der häufigsten Gründe für Fehltage und Berufsunfähigkeiten von Arbeitnehmern. Im Vergleich zu anderen Erkrankungen führen sie zu besonders langen Fehlzeiten. Umso dramatischer: Diese Erkrankungen werden viel zu spät entdeckt, werden chronisch und die Folgen für die Unternehmen extrem teuer. Dabei gibt es Anzeichen, die Führungskräfte, Kollegen und Personaler erkennen können, und Möglichkeiten, gestaltend einzugreifen und damit Kosten zu senken. Einen Betrag dazu leistet dieses Buch: Es liefert verständliches Grundwissen zu psychischen Störungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche, hilft bei der Früherkennung von Fehlbelastungen und gibt handfeste Tipps zum Umgang mit gefährdeten Mitarbeitern, zur Prävention im Unternehmen und zur Wiedereingliederung. Gedanken-Experimente und Reflexionsfragen helfen, den Blick zu schärfen; ausführliche Checklisten (auch zum Download) unterstützen bei der Durchführung und Implementierung der Maßnahmen. Neu in der 2. Auflage: Das Trendthema betriebliche Gefährdungsanalyse. Es lohnt sich, das Thema „Psychische Gesundheit der Mitarbeiter“ für sich zu „erobern“, denn es können nicht nur die Betroffenen dabei gewinnen: Der Betrieb entwickelt leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter mit geringen Fehlzeiten, die Träger der Sozialversicherung werden entlastet, die Beiträge bleiben stabil und die Lohnnebenkosten geringer.
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Author : Ina Riechert
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-03-22
Psychische St Rungen Bei Mitarbeitern written by Ina Riechert and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-03-22 with Psychology categories.
Psychische Störungen wie Ängste, Depressionen oder Abhängigkeiten gehören zu den häufigsten Gründen für Krankschreibungen. Oft werden sie erst spät erkannt, sie werden chronisch und als Folge für Unternehmen sehr teuer. Der Band liefert Grundwissen zu psychischen Störungen sowie konkrete Fallbeispiele und hilft Personalverantwortlichen bei der Früherkennung. Gedankenexperimente und Reflexionsfragen schärfen den Blick. Mit Tipps für Prävention und Wiedereingliederung, für den Umgang mit gefährdeten Mitarbeitern sowie mit ausführlichen Checklisten.
Psychische St Rungen Bei Mitarbeitern
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2011
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Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen
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Author : Andrea Wachter
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2013-11-20
Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen written by Andrea Wachter and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-11-20 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg) (AKAD), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zusammenhänge zwischen körperlichen und psychischen Folgen von Stress sind nicht neu und schon in den 1970er Jahren ein häufiges Thema in der Literatur. Während hier noch nicht von Mobbing und Burnout gesprochen wurde, sind dennoch direkte Zusammenhänge zwischen den beruflichen Stressoren am Arbeitsplatz und der körperlichen und psychischen Folgen beschrieben. Psychische Belastungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz werden heute aller Orten diskutiert. Hintergrund hierfür ist die alarmierende Höhe der Diagnosen im Bereich der psychischen und Verhaltensstörungen bei den Arbeitsunfähigkeitstagen (AUT). Anfang 2012 hatte die Krankenkasse DAK-Gesundheit eine repräsentative Analyse vorgelegt, die auf eine ansteigende Entwicklungen hinweist. Die psychischen Erkrankungen nahmen um 4 Prozentpunkte zu und rückten erstmals auf Platz zwei aller Krankschreibungen. Für ihre Untersuchung wertete die DAK-Gesundheit die Daten von 2,7 Millionen Beschäftigten aus.
Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen
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Author : Tamara Pagel
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2016-06-27
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1.3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Assignment soll der anspruchsvollen Fragestellung nachgegangen werden, welche Auswirkungen berufsbedingte psychische Erkrankungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben. Grundlage hierfür bilden zunächst wichtige Begriffsdefinitionen. Die Darstellung möglicher Ursachen berufsbedingter psychischer Erkrankungen schafft einen Überblick, bevor die Auswirkungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber dargestellt werden. Ziel ist hierbei, die komplexen Zusammenhänge zwischen Ursache und Erkrankung zu thematisieren. Auf Basis der erarbeiteten Informationen werden dann die Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber abgeleitet. Die moderne Arbeitswelt stellt hohe Ansprüche an Arbeitnehmer. Der Wandel der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft hatte weitreichende Folgen: In vielen Branchen herrscht hoher Zeit- und Leistungsdruck, aufgrund der unsicheren wirtschaftlichen Situation gibt es oft auch die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes. Vor allem müssen Arbeitnehmer heute aber ein hohes Maß an Flexibilität beweisen. Komplexe Aufgabenstellungen, die Zusammenarbeit in häufig wechselnden Teams und die rasante Technologisierung verlangen dem Arbeitnehmer viel ab. Der Begriff “Stress” ist daher nicht nur in den Medien allgegenwärtig. Wird kein richtiger Umgang mit dem Stress im Arbeitsleben gefunden, droht eine permanente psychische Belastung des Arbeitnehmers. Die Entwicklung der letzten Jahre zeigt, dass immer mehr Arbeitnehmer diesem Stress nicht mehr gewachsen sind: 2011 hatten die psychischen Erkrankungen einen Anteil von 13,4% an den gesamten Arbeitsunfähigkeitstagen in Deutschland. 2013 betrug dieser Anteil bereits 14,6%. Zahlreiche Faktoren sind für die psychische Belastung von Mitarbeitern ausschlaggebend, die Folgen können wiederum sehr unterschiedlich sein. Die Herausforderung für Arbeitnehmer und Unternehmen, mögliche Ursachen berufsbedingter psychischer Erkrankungen rechtzeitig zu erkennen, aber auch mit bereits vorhandenen Erkrankungen richtig umzugehen, ist groß.
Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen
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Author : Mareike Gerdes
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-10-26
Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen written by Mareike Gerdes and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-10-26 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: BWL 55 - Personalmanagement Vertiefung, Sprache: Deutsch, Abstract: In den Medien wird man immer mehr mit Schlagzeilen wie „Arbeitsunfähigkeit durch psychische Erkrankungen nimmt zu“, „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz kosten Milliarden“ oder „Wenn Arbeit krank macht“ konfrontiert. Und auch man selbst erfährt von immer mehr Kollegen, die aufgrund von „Burnout“ längerfristig bei der Arbeit ausfallen. Es kommt die Frage auf, warum immer mehr Menschen aufgrund von psychischen Problemen arbeitsunfähig werden und welche Veränderungen der Arbeitswelt dazu geführt haben. Und vor allem wie wirkt sich diese Problematik auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus? Diese Arbeit soll deshalb zum Ziel haben, die Auswirkungen arbeitsbedingter psychischer Erkrankungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber herauszukristallisieren. Dafür soll zunächst im zweiten Kapitel, unter Klärung und Abgrenzung der wichtigsten Begrifflichkeiten, die Relevanz des Themas anhand aktueller Zahlen dargestellt und ergründet werden. In Kapitel drei geht es dann um die Ursachenforschung für arbeitsbedingte psychische Erkrankungen. Unter Vorstellung einiger ausgewählter Krankheitsbilder werden die möglichen Folgen für Mitarbeiter und Unternehmen in Kapitel vier erarbeitet. Abschließend sollen eine kurze Zusammenfassung und ein abschließendes Fazit den Schluss dieser Arbeit bilden.
Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen
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Author : Judith Mittmann
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2013-09-17
Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen written by Judith Mittmann and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-09-17 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Problemstellung Dass psychische Erkrankungen unsere Gesellschaft seit Jahren zunehmend mehr betreffen ist nicht zuletzt durch die tägliche Konfrontation in diversen Medien oder sogar durch persönlichen Kontakt zu Betroffenen bekannt. Auffällig in dem Zusammenhang ist, dass die Stimmen, die die Ursachen für diese Krankheiten schwerpunktmäßig in berufsbedingten Gegebenheiten suchen in den letzten Jahren immer lauter wurden: „Erschöpft, müde, ausgebrannt: Burnout“, „Wenn der Job krank macht“, „Raus aus der Stressfalle“ – so oder ähnlich klingen die Schlagzeilen. Tatsächlich ist der Anstieg der berufsbedingten psychischen Erkrankungen erschreckend. Automatisch stellt sich die Frage nach den Ursachen dieser Tatsache. Und vor allem: mit welchen daraus resultierenden Folgen muss die Gesellschaft rechnen? Wie wirken sich diese Krankheiten auf Unternehmen und Arbeitnehmer aus? Ziel dieser Arbeit und Weg der Darstellung Bestreben dieser Arbeit soll es sein, die Folgen berufsbedingter psychischer Erkrankungen für den Arbeitnehmer einerseits und für die Unternehmen andererseits herauszuarbeiten. Dazu soll im folgenden zweiten Kapitel dieser Arbeit zunächst ein fundiertes Grundlagenwissen vermittelt werden, indem die Begriffe Berufskrankheit und arbeitsbedingte Krankheit voneinander abgetrennt und die Ausdrücke psychische Erkrankung und Belastung definiert werden. Anhand von aktuellen Zahlen soll die Aktualität des Themas unterstrichen werden. Der dritte Teil der Arbeit soll, auf den Grundlagen des zweiten Kapitels aufbauend, anschließend die Ursachen differenziert beleuchten sowie Arten und vor allem Auswirkungen dieser berufsbedingten Erkrankungen – sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen – herausarbeiten. Schluss bildet eine Zusammenfassung und kritische Betrachtung dieser Arbeit.
Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen
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Author : Simon Wagner
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2013-04-15
Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen written by Simon Wagner and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-15 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Anteil berufsbedingter psychischer Erkrankungen an allen berufsbedingten Krankheitsausfällen steigt seit Jahren deutlich an. Diese Hausarbeit recherchiert aktuelle Zahlen berufsbedingter psychologischer Krankheitsfälle. Auf welche Ursachen wird der Anstieg berufsbedingter psychischer Erkrankungen zurückgeführt und welche berufsbedingten psychischen Erkrankungen lassen sich unterscheiden? Es erfolgt eine Analyse der Auswirkungen des deutlichen Anstiegs berufsbedingter psychischer Erkrankungen sowohl für die betroffenen Mitarbeiter als auch für die Unternehmen.
Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen
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Author : Mareike König
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2016-01-04
Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen written by Mareike König and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-01-04 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist eine Ursachenforschung und eine Darstellung der Bedeutung berufsbedingter psychischer Erkrankungen für Arbeitgeber und -nehmer. Für das Verständnis ist eine Definition des Begriffs „berufsbedingte psychische Erkrankung“ vorweg unerlässlich. Anschließend sollen die Ursachen psychischer Erkrankungen erörtert und mögliche Folgen für Mitarbeiter und Unternehmen aufgezeigt werden. Eine Darlegung der Folgen anhand aktueller Zahlen schließt die Arbeit ab. Die Arbeitswelt wurde im Laufe der Globalisierung einem großen Wandel unterzogen. Der Wandel vom Verkäufer- zum Käufermarkt führt zu einer gesteigerten Konkurrenz zwischen den Unternehmen, von deren Auswirkungen auch die Mitarbeiter aktiv betroffen sind. Die Anforderungen bezüglich Flexibilität und Arbeitseinsatz haben enorm zugenommen, was nicht ohne Konsequenzen bleibt. Immer mehr Fehltage gehen auf das Konto berufsbedingter psychischer Erkrankungen, ausgelöst durch zunehmenden Stress und Überforderung. Die Folge für Unternehmen sind Kosten in Milliardenhöhe.
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Author : Guido Martins Kück
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2013-09-04
Auswirkungen Berufsbedingter Psychischer Erkrankungen Auf Mitarbeiter Und Unternehmen written by Guido Martins Kück and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-09-04 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Bedingt durch den technologischen Wandel, der demografischen Entwicklung sowie der Globalsierung, steigen in der heutigen Arbeitswelt die Anforderungen an die Mitarbeiter im Unternehmen. Das aktuelle Arbeitsumfeld ist unter anderem geprägt durch Faktoren wie Zeit- und Termindruck, Arbeitsüberlastung, wachsende Informationsflut sowie mehr Verantwortung. „Körperliche Belastungen haben abgenommen, psychische und psychosoziale Belastungen hingegen zugenommen“. Alles Faktoren, die den Arbeitsalltag vieler Arbeitnehmer verändert haben und die Mitarbeiter vor immer größer werdende Herausforderungen stellen. Dementsprechend nehmen seit Jahren die berufsbedingten psychischen Erkrankungen aufgrund von psychischer Belastung am Arbeitsplatz zu.