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Psychologie Du Travail Et Nouveaux Milieux De Travail


Psychologie Du Travail Et Nouveaux Milieux De Travail
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Psychologie Du Travail Et Nouveaux Milieux De Travail


Psychologie Du Travail Et Nouveaux Milieux De Travail
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Author : René Boulard
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2011-04-22T12:14:41-04:00

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Actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française (1986) - Nouvelles théories et méthodologie en psychologie du travail - Orientation professionnelle et cheminement de carrière - Formation et perfectionnement des ressources humaines - L'analyse psychologique et la sécurité du travail - Satisfaction, motivation et stress au travail - Qualité de vie au travail - Recrutement et sélection des ressources humaines - Ergonomie et technologies nouvelles - Psychologie du travail et organisation - Culture organisationnelle, charisme et performance organisationnelle - Le leadership au Québec : diverses conceptions d'un phénomène complexe.



Psychologie Du Travail Et Nouveaux Milieux De Travail


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Author : Association de psychologie du travail de langue française
language : en
Publisher: Sillery : Presses de l'Université du Québec
Release Date : 1987

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Actes du quatrieme Congres international de psychologie du travail de langue francaise (1986) - Nouvelles theories et methodologie en psychologie du travail - Orientation professionnelle et cheminement de carriere - Formation et perfectionnement des ressources humaines - L'analyse psychologique et la securite du travail - Satisfaction, motivation et stress au travail - Qualite de vie au travail - Recrutement et selection des ressources humaines - Ergonomie et technologies nouvelles - Psychologie du travail et organisation - Culture organisationnelle, charisme et performance organisationnelle -



Psychologie Du Travail Et Nouveaux Milieux De Travail


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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 1987

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Le Travail Sans L Homme


Le Travail Sans L Homme
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Author : Yves Clot
language : fr
Publisher: La Découverte
Release Date : 2016-03-03

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Édition augmentée et mise à jour d'un titre devenu une référence, régulièrement prescrite, auprès de tous les acteurs du monde du travail. De l'organisation " scientifique " du travail à la flexibilité, du bilan de compétences à la mobilisation du psychisme humain, les " nouvelles " techniques de management recherchent les gisements cachés de productivité. Les technologies informatiques ont pu nourrir l'illusion d'un travail sans sujet ; la fragilité de systèmes techniques de plus en plus sophistiqués la dément chaque jour et rend manifeste l'investissement subjectif qui imprègne toute forme de travail. Yves Clot explore cette subjectivité : le détournement informel des règles formelles, les métaphores ironiques ou sexualisées du jargon professionnel, les techniques personnelles en sont autant d'indices. Entre tâche prescrite et activité réelle, l'individu au travail produit le sens de son action en même temps qu'il recherche une " efficacité malgré tout ". Nourri d'enquêtes de terrain à travers les milieux les plus divers (de l'agroalimentaire à l'automobile en passant par les hôpitaux), cet ouvrage intéressera particulièrement les psychologues - pour lesquels il est devenu un titre de référence régulièrement prescrit - et, plus largement, tous les acteurs du monde du travail. Dans une postface inédite, l'auteur prolonge son analyse au monde du travail des années 2000, pointant notamment l'émergence d'un " nouvel hygiénisme ".



Psychologie Et Carri Res Mod Les Concepts Et Analyses De La Psychologie Du Travail Et Des Organisations S Rie Lmd


Psychologie Et Carri Res Mod Les Concepts Et Analyses De La Psychologie Du Travail Et Des Organisations S Rie Lmd
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Author : Christine Lagabrielle
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2022-01-17

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Un panorama complet des problématiques et enjeux associés aux carrières d'aujourd'hui et de demain tant pour les individus que pour les organisations. Cet ouvrage collectif et original a une double ambition : offrir aux lecteurs une synthèse des modèles théoriques sur les carrières et comprendre, avec le regard éclairé de spécialistes de la psychologie du travail et des organisations, les problématiques émergentes relatives aux nouvelles formes de carrières. L'évolution des métiers et des compétences, les rapports entre santé et carrière, les trajectoires professionnelles contre stéréotypiques, les nouvelles formes d'emploi (ubérisation, pluri-activités)... sont autant de thématiques traitées dans cet ouvrage. Des encarts illustratifs et des études empiriques permettront aux lecteurs - spécialistes ou non de la discipline - de mieux situer les enjeux contemporains liés à l'évolution des carrières tant pour les individus que pour les organisations de travail.



Psychologie Et Organisation


Psychologie Et Organisation
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Author : Léandre Maillet
language : fr
Publisher:
Release Date : 1995

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Trait De Psychologie Du Travail Et Des Organisations


Trait De Psychologie Du Travail Et Des Organisations
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Author : Jean-Luc Bernaud
language : fr
Publisher:
Release Date : 2012

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La troisième édition de cet ouvrage collectif, actualisée des recherches les plus récentes, présente les domaines, les méthodes d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Il décrit très précisément les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise.



La Fonction Psychologique Du Travail


La Fonction Psychologique Du Travail
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Author : Yves Clot
language : fr
Publisher: Presses Universitaires de France - PUF
Release Date : 1999

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"Les femmes, les hommes et leur travail changent. Les analyses psychologiques qu'on trouvera rassemblées ici proposent une lecture de ces métamorphoses, des méthodes d'action pour s'y engager et des concepts pour en rendre compte.



Sant Et Bien Tre Au Travail


Sant Et Bien Tre Au Travail
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Author : Michel Dubois
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2015-09-01

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Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des "risques psychosociaux" en développant des approches critiques des cadres conceptuels et des techniques d'investigation de ce domaine, mais aussi en examinant l'efficacité et les conséquences d'un certain nombre de dispositifs mis en place dans les organisations pour favoriser le développement du bien-être au travail.



Psychologie Du Travail Et Des Organisations


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Author : Paul Spector
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2020-12-01

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Psychologie du travail et des organisations offre une présentation complète et détaillée des différents thèmes de la psychologie du travail. Il est un outil idéal pour enrichir ses connaissances sur la composante humaine au travail. Spécialement élaborée pour acquérir les bases de la discipline, cette nouvelle édition se veut accessible au plus grand nombre en présentant les outils nécessaires à la compréhension des résultats de recherche (construction des études, explication des tests statistiques) afin de permettre au lecteur d’accéder rapidement à l’exposé des principaux domaines de la psychologie du travail et des organisations. Dans un contexte de mondialisation de l’économie et de restructuration quasi permanente des organisations du travail, ce manuel offre au lecteur francophone l’occasion de s’approprier les bases de la dimension humaine au travail : objective, positive et guidée à la fois par un souci d’humanisme et d’efficacité organisationnelle. Cet ouvrage pédagogique répond aux besoins des étudiants souhaitant s’initier ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail. Conçu pour répondre aux besoins des étudiants. Pour chaque chapitre : • Un sommaire • Des objectifs d’apprentissage • Un résumé complet • Des exemples d’application • Des questions de réflexion • Des suggestions de travaux pratiques En fin d’ouvrage : • Un glossaire • Un index des notions • Une bibliographie