Reformas Estructurales Y Negociaci N Colectiva
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La Reforma De La Negociaci N Colectiva
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Author : Jesús Lahera Forteza
language : es
Publisher:
Release Date : 2021
La Reforma De La Negociaci N Colectiva written by Jesús Lahera Forteza and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021 with categories.
Collective Bargaining Developments In Times Of Crisis
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Author : Sylvaine Laulom
language : en
Publisher: Kluwer Law International B.V.
Release Date : 2016-04-24
Collective Bargaining Developments In Times Of Crisis written by Sylvaine Laulom and has been published by Kluwer Law International B.V. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-24 with Law categories.
In many EU Member States, the various economic crises of recent years provided grounds for a rarely equalled level of state intervention in the regulation of labour relations with an explicit aim: the decentralisation of collective bargaining. An extensive body of research – summed up and analysed expertly in the chapters of this very important book – reveals that the process of decentralisation has more often than not led to a situation where salaries and labour conditions are ever more frequently determined by direct negotiations between employer and employees, with the State becoming the sole guarantor of employee protection even as it encourages decreasing labour costs to ensure that companies remain competitive. The comparative approach offered in this book adds to this synthesis by providing examples of speci c recent developments in fourteen Member States and Turkey. Among the numerous topics and issues that arise are the following: – ‘opt-out’ clauses that derogate unfavourably from sectoral agreement standards; – extension of the employer’s unilateral decision-making power; – ‘memoranda of understanding’ imposed by the ‘troika’ (EU, ECB, and IMF); and – ‘stand-by arrangements’ imposed by the IMF. However, notwithstanding the strong emphasis on changing the structure of collective agreements by shifting the centre of gravity closer to the company, research nds promise in the reconstituted support for sector-level agreements increasingly found among very small businesses, networked businesses, and work via digital platforms. This is the rst book to take stock of the current state of collective bargaining in Europe. It is an essential study for labour and employment law practitioners, and an exemplary analysis of immeasurable value to policymakers and academics in the eld.
Freedom Of Association And Collective Bargaining
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Author : International Labour Office. Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations
language : en
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 1994
Freedom Of Association And Collective Bargaining written by International Labour Office. Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with Collective bargaining categories.
Negociaci N Colectiva Articulada
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Author : Julio Franco
language : es
Publisher:
Release Date : 2001
Negociaci N Colectiva Articulada written by Julio Franco and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Colective bargaining categories.
Negociaci N Colectiva Y C Digo De Conducta Diagn Stico Y Propuestas Para Los Sindicatos De Nestl En Am Rica Latina
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Author : José Marcos Sánchez
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2000
Negociaci N Colectiva Y C Digo De Conducta Diagn Stico Y Propuestas Para Los Sindicatos De Nestl En Am Rica Latina written by José Marcos Sánchez and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Collective bargaining categories.
Basado en el caso de la empresa transnacional de Nestlé, examina la experiencia de los sindicatos en el ámbito de la negociación colectiva y los códigos de conducta, y desarrolla propuestas para la acción colectiva de los sindicatos de dicha empresa.
Conflictividad Laboral Y Negociaci N Colectiva
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Author : Beatriz Cozzano
language : es
Publisher:
Release Date : 1997
Conflictividad Laboral Y Negociaci N Colectiva written by Beatriz Cozzano and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with Collective bargaining categories.
Clasificaci N Profesional Y Discriminaci N Por Raz N De Sexo En La Negociaci N Colectiva
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Author : Carmen Viqueira Perez
language : es
Publisher: Editorial Reus
Release Date : 2018-04-09
Clasificaci N Profesional Y Discriminaci N Por Raz N De Sexo En La Negociaci N Colectiva written by Carmen Viqueira Perez and has been published by Editorial Reus this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-04-09 with Law categories.
La negociación colectiva es, a menudo, fuente de discriminación laboral entre mujeres y hombres. Las discriminaciones indirectas encuentran campo abonado en la clasificación profesional, los sistemas de valoración de puestos de trabajo y las reglas de promoción profesional, al primar valores esencialmente masculinos o asociados a la distribución de roles sociales. La correcta detección y corrección de estas discriminaciones resulta tarea compleja, tanto por los déficits formativos como por el ingente y delicado trabajo que precisa un análisis de tal índole y vastedad. No obstante, la magnitud y contumacia del diferencial retributivo entre mujeres y hombres exige comprobar y valorar el grado de cumplimiento del mandato expreso establecido por el artículo 22.3 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores: «La definición de los grupos profesionales se ajustará a criterios y sistemas que tengan como objeto garantizar la ausencia de discriminación, tanto directa como indirecta, entre mujeres y hombres». La presente obra —fruto de la investigación financiada por el MINECO— viene a satisfacer esa necesidad. Con el análisis de cerca de 350 convenios colectivos (negociación colectiva sectorial —niveles estatal y autonómico—) se concreta la identificación, localización y propuesta de corrección de los criterios y sistemas de clasificación profesional discriminatorios. Una herramienta necesaria para la mejora de la práctica negocial y la construcción de un sistema de relaciones laborales socialmente justo y económicamente viable. Amparo Garrigues Giménez. Prof. Titular (acreditada a Catedrática) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universitat Jaume I de Castellón). Licenciada en Derecho (U. de Valencia, 1989), Máster en Asesoría Jurídica de Empresas (U. San Pablo-CEU, 1990) y Doctora en Derecho (U. Jaume I, 1997). Directora del Grupo de Investigación de Alto Rendimiento IO-LAB (Sistema de Relaciones Laborales, Género e Igualdad). Presidenta del Consejo Tripartito para las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunidad Valenciana (Generalitat Valenciana). Francisco Alemán Páez. Catedrático de Derecho del Trabajo (Universidad de Córdoba). Licenciado en Derecho (1986), Licenciado en Sociología (2004) y Licenciado en Ciencias Políticas (2007). Doctor en Derecho (1991) y Premio Nacional del Ministerio de Trabajo para Tesis Doctorales. Aida Beltrán Adell. Graduada en Relaciones Laborales y RR.HH., Máster en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado y estudiante de Doctorado en la Universitat Jaume I de Castellón. Miembro del Grupo de Investigación de Alto Rendmiento IO-LAB (Sistema de Relaciones Laborales, Género e Igualdad) de dicha Universidad. Pilar Rivas Vallejo. Prof. Titular (acreditada a Catedrática) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Barcelona). Coordinadora de la Red Iberoamericana de Investigación en Formas contemporáneas de esclavitud. Coordinadora del Máster de Abogacía (U. de Barcelona). Magistrada suplente de la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña (1999 – 2009). Carmen Viqueira Pérez. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Alicante). Directora del Grupo de investigación «Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social» de la U. de Alicante. Magistrada suplente de la Sala de lo Social del TSJ de la Comunidad Valenciana.
Complicidad Econ Mica Con La Dictadura Chilena
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Author : Karinna Fernández
language : es
Publisher: LOM Ediciones
Release Date :
Complicidad Econ Mica Con La Dictadura Chilena written by Karinna Fernández and has been published by LOM Ediciones this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Political Science categories.
El libro demuestra, con argumentos teóricos y estudios de casos, que en Chile, para alcanzar objetivos básicos en materia de justicia, memoria, reparación y prevención, resulta crucial concentrarnos en el comportamiento de los actores económicos durante la dictadura pinochetista. Mediante el análisis de diversos casos de complicidad económica con la dictadura, el libro establece cómo dichas conexiones contribuyeron a los niveles de desigualdad hoy experimentados en Chile y elabora un marco teórico para su análisis. Además, aporta información y argumentos legales, económicos, políticos, históricos e institucionales en la agenda que involucra a las complicidades económicas en Chile.
Indicadores Econ Mico Sociales
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1997
Indicadores Econ Mico Sociales written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with Chile categories.
Informe Laboral
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2001
Informe Laboral written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Labor laws and legislation categories.