Clasificaci N Profesional Y Discriminaci N Por Raz N De Sexo En La Negociaci N Colectiva
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Clasificaci N Profesional Y Discriminaci N Por Raz N De Sexo En La Negociaci N Colectiva
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Author : Carmen Viqueira Perez
language : es
Publisher: Editorial Reus
Release Date : 2018-04-09
Clasificaci N Profesional Y Discriminaci N Por Raz N De Sexo En La Negociaci N Colectiva written by Carmen Viqueira Perez and has been published by Editorial Reus this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-04-09 with Law categories.
La negociación colectiva es, a menudo, fuente de discriminación laboral entre mujeres y hombres. Las discriminaciones indirectas encuentran campo abonado en la clasificación profesional, los sistemas de valoración de puestos de trabajo y las reglas de promoción profesional, al primar valores esencialmente masculinos o asociados a la distribución de roles sociales. La correcta detección y corrección de estas discriminaciones resulta tarea compleja, tanto por los déficits formativos como por el ingente y delicado trabajo que precisa un análisis de tal índole y vastedad. No obstante, la magnitud y contumacia del diferencial retributivo entre mujeres y hombres exige comprobar y valorar el grado de cumplimiento del mandato expreso establecido por el artículo 22.3 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores: «La definición de los grupos profesionales se ajustará a criterios y sistemas que tengan como objeto garantizar la ausencia de discriminación, tanto directa como indirecta, entre mujeres y hombres». La presente obra —fruto de la investigación financiada por el MINECO— viene a satisfacer esa necesidad. Con el análisis de cerca de 350 convenios colectivos (negociación colectiva sectorial —niveles estatal y autonómico—) se concreta la identificación, localización y propuesta de corrección de los criterios y sistemas de clasificación profesional discriminatorios. Una herramienta necesaria para la mejora de la práctica negocial y la construcción de un sistema de relaciones laborales socialmente justo y económicamente viable. Amparo Garrigues Giménez. Prof. Titular (acreditada a Catedrática) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universitat Jaume I de Castellón). Licenciada en Derecho (U. de Valencia, 1989), Máster en Asesoría Jurídica de Empresas (U. San Pablo-CEU, 1990) y Doctora en Derecho (U. Jaume I, 1997). Directora del Grupo de Investigación de Alto Rendimiento IO-LAB (Sistema de Relaciones Laborales, Género e Igualdad). Presidenta del Consejo Tripartito para las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunidad Valenciana (Generalitat Valenciana). Francisco Alemán Páez. Catedrático de Derecho del Trabajo (Universidad de Córdoba). Licenciado en Derecho (1986), Licenciado en Sociología (2004) y Licenciado en Ciencias Políticas (2007). Doctor en Derecho (1991) y Premio Nacional del Ministerio de Trabajo para Tesis Doctorales. Aida Beltrán Adell. Graduada en Relaciones Laborales y RR.HH., Máster en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado y estudiante de Doctorado en la Universitat Jaume I de Castellón. Miembro del Grupo de Investigación de Alto Rendmiento IO-LAB (Sistema de Relaciones Laborales, Género e Igualdad) de dicha Universidad. Pilar Rivas Vallejo. Prof. Titular (acreditada a Catedrática) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Barcelona). Coordinadora de la Red Iberoamericana de Investigación en Formas contemporáneas de esclavitud. Coordinadora del Máster de Abogacía (U. de Barcelona). Magistrada suplente de la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña (1999 – 2009). Carmen Viqueira Pérez. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Alicante). Directora del Grupo de investigación «Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social» de la U. de Alicante. Magistrada suplente de la Sala de lo Social del TSJ de la Comunidad Valenciana.
Clasificaci N Profesional Y Discriminaci N Por Raz N De Sexo En La Negociaci N Colectiva
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Author : Francisco Alemán Páez
language : es
Publisher:
Release Date : 2017
Clasificaci N Profesional Y Discriminaci N Por Raz N De Sexo En La Negociaci N Colectiva written by Francisco Alemán Páez and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with Labor laws and legislation categories.
La Discriminaci N Por Raz N De Sexo En La Negociaci N Colectiva
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Author : María Amparo Ballester Pastor
language : es
Publisher:
Release Date : 1997
La Discriminaci N Por Raz N De Sexo En La Negociaci N Colectiva written by María Amparo Ballester Pastor and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with Discrimination categories.
El mercado de trabajo español, como los de los restantes Estados miembros de la Unión Europea, sigue segregando en función del sexo: la mayor parte de las mujeres activas se concentran en el sector servicios y en el sector público (básicamente sanidad y enseñanza), mientras que en el sector industrial siguen teniendo alguna representación en determinados subsectores relacionados con las que se consideran funciones propias de la mujer. Esta situación se analiza a través de más de cien convenios colectivos y Acuerdos y Laudos sustitutorios de las Ordenanzas Laborales y Reglamentaciones de Trabajo. 03.
Discriminaci N Por Raz N De Sexo
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Author : Violeta Díaz Suárez
language : es
Publisher:
Release Date : 2002
Discriminaci N Por Raz N De Sexo written by Violeta Díaz Suárez and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
Carrera Profesional De Las Mujeres
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Author : Gabriela-Florentina Moraru
language : es
Publisher:
Release Date : 2022
Carrera Profesional De Las Mujeres written by Gabriela-Florentina Moraru and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022 with categories.
Estatuto De Los Trabajadores Comentado Y Con Jurisprudencia 2 A Edici N
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Author :
language : es
Publisher: LA LEY
Release Date : 2007
Estatuto De Los Trabajadores Comentado Y Con Jurisprudencia 2 A Edici N written by and has been published by LA LEY this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Labor laws and legislation categories.
Freedom Of Association And Collective Bargaining
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Author : International Labour Office. Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations
language : en
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 1994
Freedom Of Association And Collective Bargaining written by International Labour Office. Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with Collective bargaining categories.
Discriminaci N E Igualdad En La Negociaci N Colectiva
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Author : Teresa Pérez del Río
language : es
Publisher: Instituto de la Mujer
Release Date : 1993
Discriminaci N E Igualdad En La Negociaci N Colectiva written by Teresa Pérez del Río and has been published by Instituto de la Mujer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1993 with Social Science categories.
Estudio de la discriminación femenina en el ámbito laboral. La obra parte de una aproximación general a la discriminación como conducta y como situación social, analizando el principio de igualdad en el derecho español e internacional. A continuación se analiza la regulación convencional de las condiciones de trabajo de la mujer. El siguiente tema son los instrumentos de lucha contra la discriminación. Finalmente, se estudia el acoso sexual en el trabajo y su sanción social.
Legislaci N Administrativa
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Author : Pedro Escribano Collado
language : es
Publisher: Universidad de Sevilla
Release Date : 2006
Legislaci N Administrativa written by Pedro Escribano Collado and has been published by Universidad de Sevilla this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
Organizing For Social Justice
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Author : International Labour Office
language : en
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2004
Organizing For Social Justice written by International Labour Office and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Law categories.
Freedom of association, and the recognition of the right to bargain collectively, are not only fundamental human rights at work, but also vital elements of economic, social and political processes. Organizing for Social Justice takes account of the current trends in exercising these rights as well as the significant challenges that still remain in many parts of the world, particularly in today's global economy. The chapters are: Freedom of association and collective bargaining: The foundations for democratic development; From principles to practice: The challenges ahead; Organizing and bargaining in the global economy; Encouraging progress: Technical cooperation to strengthen and extend freedom of association and collective bargaining; Building on progress