Regimen Internacional Del Trabajo
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Nociones B Sicas Sobre El R Gimen Jur Dico Internacional Del Trabajo
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Author : Jordi Bonet Pérez
language : es
Publisher: Huygens Editorial
Release Date : 2010
Nociones B Sicas Sobre El R Gimen Jur Dico Internacional Del Trabajo written by Jordi Bonet Pérez and has been published by Huygens Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
La inclusión en la enseñanza universitaria de las relaciones laborales de una aproximación a los aspectos jurídicos internacionales de la reglamentación laboral y de los derechos de los trabajadores parece hoy una exigencia incontestable. Existen una serie de factores de relevancia internacional que inciden en la conformación de los mercados estatales de trabajo, incluido el español, y en la comprensión de los problemas presentes que comporta la regulación jurídica de las relaciones laborales: entre otros, las transformaciones socio-económica que auspicia el actual proceso de globalización, los cambios en los modelos productivos utilizados y en la estructuración de la división internacional del trabajo como consecuencia del mismo, la creciente internacionalización de la economía o la participación en procesos de integración económica. Nociones básicas de Régimen Jurídico Internacional del Trabajo tiene, por tanto, como objetivo el de ofrecer una visión panorámica de estas cuestiones, tratando de cuidar el difícil equilibrio entre la búsqueda de una explicación rigurosa y precisa de los contenidos indispensables para el aprendizaje fundamental del régimen jurídico internacional del trabajo, y la necesidad de vertebrar la explicación realmente en aquellos aspectos jurídicos básicos de la materia. La obra se estructura en tres partes: la primera parte explica de manera muy básica los fundamentos del Derecho internacional público como cuerpo normativo dentro del que se crean y aplican las normas jurídicas internacionales cuyo objeto son las relaciones laborales. La segunda, expone el funcionamiento y principales hitos de aquellas Organizaciones internacionales de cooperación, de carácter universal y europeo que entre sus actividades ofrecen un tratamiento genérico o específico de las cuestiones laborales. Finalmente, la tercera parte, se dedica a la dimensión normativa de las relaciones laborales, perceptible en el desarrollo del proceso de integración europea y, por consiguiente, en el Derecho de la Unión Europea, asumiendo la importancia de las normas jurídicas de la Unión para entender el marco de relaciones laborales existentes en España.
Regimen Internacional Del Trabajo
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Author : Dominican Republic
language : es
Publisher:
Release Date : 1958
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Mundializaci N Y R Gimen Jur Dico Internacional Del Trabajo
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Author : Jordi Bonet Pérez
language : es
Publisher: Universidat de Barcelona Departmento de Derecho Economia Int
Release Date : 2007
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Analiza el impacto de la globalización en los procesos de creación y aplicación de las normas jurídicas internacionales del trabajo, y esgrime la necesidad de que éstas ofrezcan un mínimo común denominador universal de protección jurídica. Subraya el papel de la Organización Internacional del Trabajo como institución universal competente en la creación y aplicación de dicho régimen jurídico internacional.
El Trabajo En R Gimen De Subcontrataci N Informe 86 V 2b
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Author :
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 1997
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La Organizaci N Internacional Del Trabajo
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Author : Geraldo Von Potobsky
language : es
Publisher:
Release Date : 1990
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Trabajo En R Gimen De Subcontrataci N Informe 86 V 2a
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Author :
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 1997
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Este volumen se ha basado para su redacción en las respuestas de los gobiernos y de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, contiene lo esencial de sus observaciones. Está dividido en tres secciones : en la primera se presentan observaciones de carácter general que formularon acerca de los textos propuestos, y en la segunda y tercera las observaciones que se refieren en particular al proyecto de convenio o al proyecto de recomendación, junto con los comentarios de la Oficina acerca de esas observaciones.
Manual De Derecho Del Trabajo
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Author : Cristóbal Molina Navarrete
language : es
Publisher:
Release Date : 2017-09
Manual De Derecho Del Trabajo written by Cristóbal Molina Navarrete and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-09 with categories.
I CONCEPTO Y CONFIGURACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO A. Una idea preliminar sobre el objeto y fundamento del Derecho del Trabajo B. Aproximación al «Trabajo» objeto del Derecho del Trabajo C. Aparición y formación del Derecho del Trabajo D. La configuración técnica del Derecho del Trabajo II TEORÍA GENERAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO 1. INTRODUCCIÓN. ALUSIÓN A LOS PROBLEMAS DE LA TEORÍA GENERAL DE LAS FUENTES DEL DERECHO Y SU PROYECCIÓN EN EL DERECHO DEL TRABAJO 2. LAS FUENTES INTERNACIONALES DE CARÁCTER LABORAL (LAS INSTITUCIONES Y LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS) A. Introducción. Planteamientos generales (Plan de estudio) B. Los orígenes y la evolución inicial C. La internacionalización estatalista (jurídica e institucional). (La instrumentación jurídica de una «Comunidad internacional laboral») D. El Derecho social y del trabajo en Europa: El Consejo de Europa y la Unión Europea 3. FUENTES CONSTITUCIONALES DE CARÁCTER LABORAL A. Introducción B. Una visión crítica y global del Derecho Social y del Trabajo en el constitu–cionalismo social C. Las fuentes constitucionales en el Derecho español 4. FUENTES ESTATALES EN DERECHO DEL TRABAJO. (LA HETERONOMÍA). LA ORGANIZACIÓN DEL ESTADO EN MATERIA LABORAL A. Introducción B. El desarrollo normativo ordinario de las normas constitucionales: Una descripción crítica del marco normativo laboral C. La Organización del intervencionismo público en el ámbito de las relaciones de trabajo: La Administración Laboral D. La jurisdicción laboral: Aspectos organizativos 5. LAS FUENTES PROFESIONALES. REPRESENTACIÓN Y DEFENSA DE INTERESES COLECTIVOS EN EL ÁMBITO LABORAL A. Planteamiento general B. Identificación de los poderes sociales profesionales. El sindicato C. Representación legal de los trabajadores en la empresa D. El derecho de reunión y asamblea en los ámbitos laboral y funcionarial 6. LA EXPRESIÓN DE LOS PODERES SOCIALES CON FUERZA JURÍDICA NORMATIVA. EL CONVENIO COLECTIVO COMO NORMA PROFESIONAL A. Análisis de la autonomía colectiva (punto de vista dinámico) B. El convenio colectivo como manifestación formal de la autonomía colectiva. Configuración jurídica general y régimen jurídico del convenio colectivo C. La negociación colectiva y convenios colectivos en el sector público D. Negociación colectiva en el trabajo autónomo dependiente: Los «Acuerdos de Interés Profesional» F. Formas de integración de la autonomía colectiva y el poder estatal: los llamados «pactos sociales». La concertación social. Evolución y situación actual 7. OTRAS FUENTES EN DERECHO DEL TRABAJO A. Los reglamentos de régimen interior y su vigencia actual. Las instrucciones empresariales («Normativa Laboral Interna») B. Los usos y costumbres: las costumbres «laboral» o profesional C. Los principios jurídicos generales «en» y «del» Derecho del Trabajo D. La jurisprudencia como fuente del Derecho del trabajo 8. LA ARTICULACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES Y LA DETERMINACIÓN DE LA NORMA APLICABLE EN DERECHO DEL TRABAJO A. Planteamiento general B. Los problemas de jerarquía y la articulación de las normas laborales C. Los conflictos de aplicación entre las normas laborales vigentes D. La indisponibilidad de derechos del trabajador E. Retroactividad e irretroactividad de las normas laborales F. Territorialidad de las normas laborales. El Derecho Internacional Privado del Trabajo G. La interpretación de las normas. El principio (in dubio) «pro-operario» III RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO (INSTITUCIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO) 1. LA DETERMINACIÓN JURÍDICA DE LA RELACIÓN DE TRABAJO A. El concepto de relación de trabajo: relación de trabajo versus relación de producción B. La determinación normativa de las relaciones de trabajo: caracterización en nuestro Derecho Positivo C. Breve recapitulación sobre la fuerza de trabajo en España y su segmentación a efectos de regulación normativa 2. ORDENACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO. INSTITUCIONES Y RÉGIMEN JURÍDICO DEL EMPLEO A. Planteamiento general: La ordenación del mercado de trabajo y la nueva dialéctica «Protección» vs. «Empleo» B. Las políticas de empleo. De la protección del trabajador a la promoción del empleo C. Las instituciones jurídicas para la organización del mercado de trabajo (Colocación e intermediación en el mercado de trabajo) D. Las instituciones jurídicas para optimizar las posibilidades de empleo. (La creación de puestos de trabajo como problema político-económico y el papel de ordenación y gestión (¿marginal?) de las normas jurídicas) 3. EL MARCO JURÍDICO PARA LA REGULACIÓN DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO A. La adopción de esquemas contractualistas del Derecho privado B. Tipologías del contrato de trabajo: Contrato de trabajo común y modalidades de contrato de trabajo. El sistema normativo de contratación laboral 4. LA ORDENACIÓN NORMATIVA DE LOS SUJETOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO: TRABAJADOR, EMPLEADOR Y EMPRESA A. El trabajador B. El empleador: la ordenación normativa C. La empresa. El ámbito de organización socio-económica y técnica del trabajo 5. FORMACIÓN Y ESTRUCTURA JURÍDICA DEL CONTRATO DE TRABAJO A. La formación del contrato de trabajo y nacimiento de la relación obligatoria B. La fase previa: tratos preliminares y promesa o pre-contrato de trabajo C. Los elementos esenciales del contrato de trabajo D. Los denominados elementos accidentales del contrato de trabajo E. Las anomalías en el contrato de trabajo. Régimen jurídico 6. ORDENACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. (CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO) A. Plan de estudio B. La prestación de servicios y su régimen jurídico C. La retribución del trabajo y su régimen jurídico. El salario 7. VICISITUDES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO. (INTERRUPCIONES DE LA PRESTACIÓN LABORAL Y DEL TRABAJO; MODIFICACIONES SUBJETIVAS; SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO) A. Planteamiento general B. La modificación subjetiva del contrato de trabajo C. Interrupciones no periódicas de la actividad empresarial y de la prestación de servicios D. La suspensión del contrato de trabajo E. Las excedencias del trabajador F. La extinción del contrato de trabajo 8. LAS RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO A. Planteamiento general y significado jurídico B. Las cuestiones generales C. Estudio del régimen jurídico de las particulares relaciones especiales D. Nueva actualidad de las relaciones laborales especiales: visión panorámica de las más recientes 9. EL SISTEMA DE GARANTÍAS SECUNDARIAS DE LAS OBLIGACIONES Y DEBERES DERIVADOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO A. La naturaleza dual de las obligaciones derivadas de la relación jurídica de trabajo. La dualidad de vías de reclamación B. Régimen general para los supuestos de incumplimiento. El Derecho Social Sancionador: Administrativo y Penal C. La tutela judicial efectiva de los derechos derivados de la relación laboral D. Prescripción y caducidad de las acciones en defensa de los derechos derivados de la relación jurídico-laboral IV ORDENACIÓN JURÍDICA DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO A. Planteamientos generales: Los conflictos laborales y sus procedimientos de solución. Los conflictos sobre derechos y los de intereses B. Los procedimientos de solución de los conflictos colectivos de trabajo (Especialmente de los conflictos sobre intereses). C. Ordenación de los procedimientos de «presión» colectiva.
Plan De Acci N 2010 2016
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Author : International Labour Office. International Labour Standards Department
language : es
Publisher:
Release Date : 2011
Plan De Acci N 2010 2016 written by International Labour Office. International Labour Standards Department and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.
Trabajo En Regimen De Subcontrataci N
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Author : International Labour Organization
language : es
Publisher:
Release Date : 1996
Trabajo En Regimen De Subcontrataci N written by International Labour Organization and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with categories.
Reglamento General Sobre R Gimen Del Trabajo
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Author : Compañia Internacional de Coches-camas y de los Grandes Expresos Europeos (Paris)
language : es
Publisher:
Release Date : 1930
Reglamento General Sobre R Gimen Del Trabajo written by Compañia Internacional de Coches-camas y de los Grandes Expresos Europeos (Paris) and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1930 with categories.