Reinventar Las Organizaciones
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Reinventar Las Organizaciones
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Author : Frederic Laloux
language : es
Publisher:
Release Date : 2016-04
Reinventar Las Organizaciones written by Frederic Laloux and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04 with Business & Economics categories.
Reinventar las organizaciones presenta el próximo estadio en el progreso de las organizaciones humanas. Uno de los libros de management más aclamados e importantes de los últimos años. Es como ver el futuro. Muchos libros de management se dirigen a los que desean descubrir la fórmula secreta del éxito —cómoampliar su cuota de mercado, superar a sus competidores o aumentar sus beneficios— según los actuales paradigmas de la estrategia y el management. Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con este enfoque tradicional. Está escrito como un manual para las personas (líderes, fundadores, consultores y trabajadores), que sienten que algo no funciona en la manera actual de dirigir nuestras organizaciones, que creen que se puede hacer mucho más y se preguntan cómo
Resumen Reinventing Organizations Reinventar Las Organizaciones Una Gu A Para Crear Organizaciones Inspiradas En La Pr Xima Etapa De La Conciencia Humana Por Fr D Ric Laloux
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Author : Shortcut Edition
language : es
Publisher: Shortcut Edition
Release Date :
Resumen Reinventing Organizations Reinventar Las Organizaciones Una Gu A Para Crear Organizaciones Inspiradas En La Pr Xima Etapa De La Conciencia Humana Por Fr D Ric Laloux written by Shortcut Edition and has been published by Shortcut Edition this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Body, Mind & Spirit categories.
Al leer este resumen, aprenderá cómo una nueva concepción de la empresa permite conciliar el trabajo con las aspiraciones más profundas de cada individuo. También aprenderá que : cada avance en la historia de la humanidad ha ido acompañado de una determinada concepción de la gestión; la mayoría de los empleados no tienen más interés que el financiero en su trabajo; un nuevo modelo de empresa está en vías de conciliar el trabajo asalariado con las aspiraciones de los individuos la empresa se está convirtiendo en un organismo vivo, que responde a todas las señales internas y externas del mercado y de la sociedad; este modelo se basa en la autonomía de los equipos y en la convicción de que cada empleado debe ser plenamente él mismo para aportar un valor añadido a la empresa. Existe el consenso de que una empresa sólo puede tener éxito si está dirigida por una jerarquía que decide su estrategia y organiza sus operaciones. Pero este modelo se está agotando: el trabajo ya no se percibe como satisfactorio y el modelo actual de crecimiento y consumo excesivo está agotando los recursos del planeta. Está surgiendo un nuevo modelo organizativo que es más satisfactorio, más productivo y más armonioso. Se basa en la inteligencia colectiva y en los logros de cada individuo a través de su trabajo.
Reinventar Las Organizaciones
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Author : Frederic Laloux
language : es
Publisher:
Release Date : 2019
Reinventar Las Organizaciones written by Frederic Laloux and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with categories.
Reinventar Las Organizaciones Gu A Pr Ctica Ilustrada La Gu A Pr Ctica Ilustrada Del Libro Que Ha Revolucionado El Management
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Author : Frederic Laloux
language : es
Publisher:
Release Date : 2017-10
Reinventar Las Organizaciones Gu A Pr Ctica Ilustrada La Gu A Pr Ctica Ilustrada Del Libro Que Ha Revolucionado El Management written by Frederic Laloux and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-10 with Business & Economics categories.
Revolucionando El Trabajo Brave New Work
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Author : Aaron Dignan
language : es
Publisher: Reverte-Management
Release Date : 2020-01-23
Revolucionando El Trabajo Brave New Work written by Aaron Dignan and has been published by Reverte-Management this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-23 with Business & Economics categories.
Aaron Dignan ayuda a los equipos de trabajo de todo el mundo a reinventar por completo sus sistemas operativos, los principios y prácticas fundamentales que dan forma a su cultura laboral, con un éxito extraordinario. Les ayuda a ver que las organizaciones no son máquinas predecibles y controlables. Son sistemas humanos complejos llenos de potencial esperando ser liberado. Revolucionando el trabajo nos explica exactamente cómo reinventar nuestra forma de trabajar, dejando atrás los clásicos sistemas jerárquicos verticales, y potenciando la autonomía, la confianza y la transparencia. Dignan propone una alternativa totalmente revolucionaria a la actual cultura de trabajo, que capacita a las personas para actuar con independencia y que ya está siendo utilizada por las startups más exitosas del mundo. Reseñas: Es el libro del año sobre gestión. Claro, poderoso y urgente, es una lectura obligada para todos aquellos que se preocupen por su manera de trabajar". SETH GODIN, autor de This Is Marketing "Ahora soy un fiel seguidor. Dignan resume todas las ideas sobre cómo crear equipos y compañías para maximizar su potencial descentralizando el poder, una idea que en un tiempo fue una utopía pero que ahora es posible y esencial. Para ser un libro que podría suponer el inicio de una revolución, es sorprendentemente práctico y nada dogmáti- co. No hay ideas superfluas, es todo importan- te y real. Se me ocurre mucha gente que quiero que lea y estudie este libro". KEVIN KELLY, autor de The Inevitable, cofundador de la revista Wired "Este libro es un soplo de aire fresco. Aaron Dignan presenta una visión valiente y ennoblecedora de un nuevo concepto del trabajo que refuerza nuestra dignidad y libertad en lugar de degradarlas y limitarlas. Léelo ahora y asegúrate de que tu jefe también lo haga". ADAM GRANT, autor de Give and Take y Originals, y coautor de Option B con Sheryl Sandberg "El concepto de un modelo único para todos es cosa del pasado. Este libro nos muestra cómo aprovechar la complejidad del capital humano de nuestras organizaciones y descubrir una nueva forma de trabajar en la que caben diferentes estilos, perspectivas, necesidades y valores". SUSAN CAIN, autora de Quiet y Quiet Power, directora de Quiet Revolution "Los seres humanos no pueden prosperar en una cultura de trabajo que utiliza el agotamiento y el "estar siempre ocupados" como indicadores del compromiso y el éxito. En Revolucionando el trabajo, Aaron Dignan nos muestra que, de hecho, los lugares de trabajo que capacitan a las personas para actuar con independencia tienen muchas más probabilidades de obtener un rendimiento y una felicidad sostenibles". ARIANNA HUFFINGTON, fundadora y CEO de Thrive Global "Realmente nunca creí en ninguno de estos temas sobre organizaciones hasta que conocí a Aaron Dignan. Puede ayudar a cualquier empresa que tenga problemas a la hora de encontrar un propósito común, a identificar los patrones sencillos que se esconden en las situaciones más complejas y a guiar a las organizaciones más valientes hacia sus valores fundamentales. Lo más impresionante es que ha conseguido traducir todo eso a un lenguaje que incluso un empresario puede entender y disfrutar". DOUGLAS RUSHKOFF, autor de Team Human y Present Shock
Reinventar La Empresa
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Author : John Naisbitt
language : en
Publisher:
Release Date : 1986
Reinventar La Empresa written by John Naisbitt and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1986 with categories.
Reinventando La Organizaci N
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Author : Arthur Yeung
language : es
Publisher: Editorial Almuzara
Release Date : 2020-06
Reinventando La Organizaci N written by Arthur Yeung and has been published by Editorial Almuzara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06 with Business & Economics categories.
Las organizaciones tradicionales, muy jerarquizadas y burocráticas, están desapareciendo. Los directivos saben que el entorno y la tipología de estrategias están en continuo cambio y que su organización debe evolucionar conforme a los cambios, si quiere mantenerse en el mercado. Está evolución ha dado lugar a nuevos modelos organizativos, como plataformas propias y networking, además de organizaciones ágiles y ambidiestras, es decir, aquellas que pueden abarcar la innovación y el cambio continuo. En este contexto, los directivos necesitan una síntesis de estos nuevos modelos emergentes y de un marco de trabajo que poder llevar a la práctica. Ulrich y Yeung proporcionan esa guía y ofrecen a los líderes las claves para innovar en su organización, tomar las decisiones adecuadas para cada uno de los nuevos sistemas, estructuras, capacidades y gestión, y, de esta manera, poder responder a las nuevas oportunidades del mercado Reinventamos la organización, está basado en la investigación sobre nuevos modelos organizacionales en algunas de las compañías más dinámicas del mundo, como Tencent, Alibaba, Huawei, DiDi o Amazon, y en su experiencia asesorando empresas en la transformación organizacional. En este libro encontrarás todas las claves necesarias para poder trasformar tu organización de manera creativa y ágil, para que se adapte a los nuevos mercados y sea realmente competitiva. PUNTOS FUERTES: Descubre cómo son y cómo funcionan los modelos de organización más innovadores del mundo. • Libro basado en la investigación de los autores sobre las empresas más representativas a nivel global: como Google, Facebook o Alibaba. • El libro ha sido traducido en varios idiomas, como el inglés y el chino. • Dave Urlich está considerado el gurú más importante en gestión de recursos humanos. • Da las claves para que las organizaciones sigan aportando valor en el entorno de mercado cambiante. • El autor participará este año como conferenciante en el Word Business Forum que se realizará en Madrid, uno de los eventos más importante dentro del mundo de los negocios.
Es Posible Cambiar Las Organizaciones Sanitarias
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Author : Alejandro Santamaría Fumas
language : es
Publisher:
Release Date : 2020
Es Posible Cambiar Las Organizaciones Sanitarias written by Alejandro Santamaría Fumas and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with categories.
Liderazgo Visual Nuevas Herramientas Visuales Para Dinamizar Y Reinventar Tu Empresa
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Author : David Sibbet
language : es
Publisher:
Release Date : 2013-09
Liderazgo Visual Nuevas Herramientas Visuales Para Dinamizar Y Reinventar Tu Empresa written by David Sibbet and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-09 with Business & Economics categories.
Organizaciones Giles
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Author : Sergi Mussons
language : es
Publisher: Libros de Cabecera
Release Date : 2020-07-18
Organizaciones Giles written by Sergi Mussons and has been published by Libros de Cabecera this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-07-18 with Business & Economics categories.
El sueño de muchos empresarios y directivos es ser ágiles y resolutivos en un mundo competitivo. El sueño de muchos trabajadores es desarrollar sus tareas con satisfacción y buen ambiente. ¿Son anhelos utópicos? Organizaciones ágiles demuestra que una empresa puede enfocarse estructuralmente para cuidar a sus clientes, crear suficiente liderazgo y organizarse para ejecutar procesos y proyectos en tiempos récord. En este libro Sergi Mussons, ingeniero especialista en desarrollo de equipos de alta implicación, comparte su fórmula de éxito, que consiste en combinar de forma inteligente las nuevas estructuras organizativas, el liderazgo de soporte, las técnicas de QRM y Agile para conseguir rapidez y calidad en la producción, y el respeto a las personas. El resultado son equipos contentos, que rinden más, y empresas de éxito. ¿Te ves en una empresa ágil? Muchos lo han conseguido, y cada día más.