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Soziologie Der Arbeit


Soziologie Der Arbeit
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Eine Kurze Einf Hrung In Die Geschichte Der Arbeit Und Der Arbeitssoziologie


Eine Kurze Einf Hrung In Die Geschichte Der Arbeit Und Der Arbeitssoziologie
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Author : Alexandra Fischerauer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010-02-17

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: gut, Karl-Franzens-Universität Graz (Soziologie), Veranstaltung: Geschichte der Soziologie III, Sprache: Deutsch, Abstract: „Arbeit ist die Aktivität, durch die Menschen durch Einwirkung auf die Natur Produkte hervorbringen und so ihr Überleben sichern. Arbeit ist nicht mit bezahlter Beschäftigung gleichzusetzen. In traditionellen Kulturen gab es nur ein rudimentäres Geldwesen, und nur sehr wenige Menschen arbeiteten für Geld. Auch in modernen Gesellschaften gibt es noch viele Arten von Arbeit, bei denen kein direktes Entgelt bezahlt wird, wie etwa die Hausarbeit.“ (Anthony Giddens: Soziologie, Graz 1999, 2. Aufl, S. 629) Im Prozess der Arbeit werden wichtige materielle Voraussetzungen nicht nur für die Existenz, sondern auch für die Fortentwicklung der Gesellschaft geschaffen. Außerdem kann gesagt werden, dass die Arbeit den Menschen formt und auch der Entwicklung seiner Persönlichkeit dient - über die Arbeit werden wesentliche soziale Beziehungen des Individuums realisiert als auch Beziehungen zur Gesellschaft. „Arbeit“ berührt also alle Lebensbereiche. Mit der Industrialisierung kam es zu einer immer stärkeren Arbeitsteilung und Spezialisierung, im Zuge der Rationalisierung wurde der ökonomische Aspekt der Betriebsführung immer mehr in den Vordergrund gerückt. Zu diesem Zeitpunkt entstand die Arbeitssoziologie als selbständiger Zweig der Disziplin Soziologie. Hauptinteressensgebiete sind in folgenden Themenbereichen angesiedelt: Arbeitsmotivation: warum erbringen Menschen Leistungen, die Organisation des Arbeitsinhalts und des Arbeitsablaufs, das Arbeitsverhalten: als Ergebnis von subjektiver Motivation bzw. Interessenlage und der objektiven Arbeitssituation bzw. Arbeitsentgelt: Beziehung zwischen Leistung und Lohn.



Grundlegende Funktionen Der Arbeit F R Den Menschen In Der Heutigen Arbeitsgesellschaft


Grundlegende Funktionen Der Arbeit F R Den Menschen In Der Heutigen Arbeitsgesellschaft
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Author : Julia Hoffmann
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011-08-04

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Wirtschaft - Soziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: „Arbeit gibt uns mehr als den Lebensunterhalt: sie gibt uns das Leben.“ 1 Henry Ford Bereits in diesem Zitat von Ford erkennt man die Relevanz der Thematik „Funktionen der Arbeit“. Arbeit hat den Menschen schon immer beschäftigt. Doch gibt die Arbeit uns wirklich mehr als den Lebensunterhalt und wenn dem so ist, was sind die Aspekte, die durch die Arbeit generiert werden? Braucht der Mensch die Arbeit, um zu leben, wie Ford sagt, oder ist die Arbeit eher ein lästiges, aber notwendiges Übel? Um diese Fragen beantworten zu können, werde ich mich im Folgenden mit der Sicht der wohl bekanntesten Soziologin auf diesem Gebiet, Marie Jahoda, und ihrer Auffassung über die Funktionen der Erwerbsarbeit kritisch auseinandersetzen. Auch wenn ihre Untersuchungen auf den Daten der 30er Jahre des 20. Jahrhunderts basieren, haben ihre Erkenntnisse bis zur heutigen Zeit an Aktualität nichts eingebüßt, was man anhand der Auseinandersetzung mit der Thematik verschiedener Soziologen erkennen kann. Ihre Studie bildet das Fundament für die Analyse der Funktionen von Arbeit und man findet keine Literatur im Rahmen dieser Thematik, in der Jahoda nicht herangezogen wird. Zwar gibt es Kritikansätze, allerdings hat niemand die Funktionen Jahodas vollständig negiert und gänzlich neue Funktionen aufgestellt. Als Grundlage für diese Auseinandersetzung mit den Funktionen von Arbeit bedarf es einer Definition der Arbeit und der Unterscheidung zwischen Arbeit und Erwerbsarbeit. Im Rahmen dieser Arbeit liegt der Fokus auf dem Aspekt der Erwerbsarbeit. Die Auseinandersetzung mit der Erwerbslosigkeit dient dazu, Rückschlüsse auf die Funktionen der Erwerbstätigkeit zu ziehen, indem ich mich mit den Auswirkungen, die es hat, wenn keine Erwerbsarbeit vorhanden ist, beschäftige. In diesem Zusammenhang wird es auch Aufgabe sein, Alternativen zur Erwerbsarbeit zu prüfen und zu untersuchen, ob diese die zuvor ermittelten Funktionen der Erwerbsarbeit ersetzen können.



Zur Soziologie Der Zeitarbeitnehmerarbeit


Zur Soziologie Der Zeitarbeitnehmerarbeit
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Author : Gisela Christ-Rodenbeck
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2009

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,7, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die im Jahr 2003 verabschiedete Agenda 2010 mit ihren Hartz-Gesetzen hat nicht nur zu einer weiteren Verschärfung der Dimensionen von sozialer Ungleichheit beigetragen, sondern sie hat die Veränderung in den Strukturen von Erwerbsarbeit weiterhin verstärkt, es ist eine deutliche Abkehr von typischen Arbeitsverhältnissen - auch Normalarbeitsverhältnisse genannt - hin zu so genannten atypischen Beschäftigungsverhältnissen zu verzeichnen. "Gut ein Drittel aller Arbeit-Nehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland ist atypisch beschäftigt - in Teilzeit, Minijobs, auf befristeten Stellen oder als Leiharbeitnehmer". (Böcklerimpuls-Ausgabe 17/2007) Als typisches Normalarbeitsverhältnis gilt bislang die unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Arbeitgeber und Arbeitnehmer schließen hierbei einen Arbeitsvertrag, durch welchen der Arbeitgeber Direktionsrechte erhält und es gelten die jeweils aktuellen arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen, wobei die Arbeitnehmer i. d. R. ausschließlich im Betrieb oder Betriebsumfeld des Arbeitgebers eingesetzt und beschäftigt werden. Abweichungen von diesem Modell werden als atypische Arbeitsverhältnisse bezeichnet, hierunter fallen u. a. die so genannten Mini- und Midijobs, befristete Arbeitsverhältnisse, Teilzeitarbeitsverhältnisse und die Zeitarbeit. Zeitarbeit wird auch als Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personaldienstleistung oder Personalleasing bezeichnet. Gewerkschaften verwenden überwiegend den Terminus Leiharbeit, Juristen und Behörden benutzen den Begriff Arbeitnehmerüberlassung, die Branche selbst spricht von Zeitarbeit und auch im personalwirtschaftlichen Bereich hat sich der Begriff Zeitarbeit etabliert. Wegen seines stetigen Wachstums kann Zeitarbeit nicht länger als Randphänomen eingestuft werden und hat sich demzufolge zu einem interessanten Forschungsgegensta



Geht Der Arbeitsgesellschaft Die Arbeit Aus


Geht Der Arbeitsgesellschaft Die Arbeit Aus
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Author : Timo Feige
language : de
Publisher:
Release Date : 2013-11

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,5, Universitat Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit mit dem Thema: Geht der Arbeitsgesellschaft die Arbeit aus?" soll thematisch darauf eingegangen werden, wie die aktuelle Lage der Erwerbsarbeitsgesellschaft aussieht und verdeutlichen, ob der Arbeitsgesellschaft wirklich die Arbeit ausgeht. Auch wird verglichen in wie weit sich die Erwerbsarbeitsgesellschaft verandert hat. Ausserdem wird die These von Ralf Dahrendorf aus seinem Referat Wenn der Arbeitsgesellschaft die Arbeit ausgeht" auf dem Soziologentag im Jahre 1982 angefuhrt, und im weiteren Verlauf der Hausarbeit weiter erlautert. Auch werden die tatsachliche Entwicklung des Erwerbsarbeitsmarktes und der Beschaftigtenzahl sowie das Jahresarbeitsvolumen in Deutschland im historischen Vergleich dargestellt. Ausserdem soll geklart werden, wie sich die Beschaftigtenzahl von 1970 bis heute verandert hat und Vergleiche zwischen Mannern und Frauen in der Erwerbstatigkeit gezeigt werde



Was Ist Arbeit Der Arbeitsbegriff Im Wandel


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Author : Tobias Schneider
language : de
Publisher:
Release Date : 2015-01-26

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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Technische Universitat Darmstadt (FB 2 - Soziologie), Veranstaltung: Arbeitssoziologie - Was ist Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Arbeit ist heute eine zentrale Institution unserer Gesellschaft in Deutschland und wohl der meisten weiteren westlich orientierten Industrielander, weshalb diese auch als Arbeitsgesellschaften bezeichnet werden. Subjektiv wird Arbeit vom Individuum stets als soziale Tatsache wahrgenommen, die sich in vielen Facetten zeigen kann: Lust oder Last, Pflicht oder Menschenrecht, Notwendigkeit oder Selbsterfullung. Altkanzler Schroder ausserte sich 2001 in einem Bild-Interview: Es gibt kein Recht auf Faulheit in unserer Gesellschaft." Wer arbeiten konne, aber nicht wolle, durfe somit nicht mit Solidaritat rechnen (Manager-Magazin 2001) .Diese Aussage verdeutlicht das vorherrschende und selten hinterfragte Verstandnis von Arbeit in unserer Leistungsgesellschafft: Arbeit ist Lohnarbeit und Voraussetzung fur die gesellschaftliche Teilhabe. Erwerbsfahige Menschen mussen einer bezahlten Tatigkeit nachgehen, um ihre eigenen Lebenserhaltungskosten zu finanzieren und um ein vollwertiges Mitglied der Gesellschaft zu sein. Weiterhin ist sie mit Zwang ausgestattet. Wer nicht arbeitet erhalt unter bestimmten Voraussetzungen zwar Transferleistungen in Form von Hartz IV, die ein Leben unterhalb der Armutsgrenze ermoglichen, dennoch werden Arbeitslose, die angebotene Stellen verweigern, mit weiteren Sanktionen, bis hin zum volligen Aussetzen von Zahlungen, bestraft. Gleichzeitig wird von den Medien in Reportagen und Reality-Shows ein marktkonformes Bild des faulen Arbeitslosen" propagiert und reproduziert, welches Vorurteile und einen sozialen Ausschluss dieser befordert und die Erwerbsarbeit in ihrer zentralen Stellung bekraftigt. Im Folgenden soll verdeutlicht werden, dass es sich lohnt den Begriff der Arbeit in unserer Gesellschaft zu re



Der Soziotechnische Ansatz Und Gruppenarbeit


Der Soziotechnische Ansatz Und Gruppenarbeit
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Author : Maik Bauer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007-08

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Zwischenprüfungsarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: sehr gut, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Der Betrieb als soziales System, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Entstehung, Entwicklung und Anwendung des soziotechnischen Ansatzes und der Gruppenarbeit als dessen elementarer Bestandteil. Beantwortet werden soll die Frage nach der Bedeutung der Gruppenarbeit für soziotechnische Systeme. Hierzu werden Beispiele aus der Automobilindustrie beschrieben, die Verbindungen zum soziotechnischen Ansatz deutlich machen. Zu diesem Zweck ist eine Darstellung der Entstehung und Entwicklung dieses Modells notwendig, da sich Gruppenarbeit als Arbeitsform in größeren Umfang erst durch die soziotechnische Systemgestaltung in industriellen Großbetrieben etablierte. Von Interesse ist zudem, in welchem Umfang Veränderungen, die durch Einführung der Arbeitsform Gruppenarbeit eine Humanisierung der Arbeit bewirken sollen, tatsächlich erreicht werden. Bedeutsam ist diese Form der Gestaltung von flexiblen Arbeitssystemen in Hinblick auf immer komplexer werdende technische Systeme, die zunehmend höhere Anforderungen an Arbeitskräfte stellen. Ob und in welchem Maß der soziotechnische Ansatz und die Gruppenarbeit als dessen wesentliche Arbeitsform diese Forderungen erfüllen können, soll in dieser Arbeit betrachtet werden.



Arbeit Problem Oder L Sung


Arbeit Problem Oder L Sung
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Author : Anonym
language : de
Publisher:
Release Date : 2012

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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,5, Albert-Ludwigs-Universitat Freiburg (Institut fur Soziologie), Veranstaltung: Geht uns die Arbeit aus?, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema "Arbeit" wird im gesellschaftlicher Diskurs oft verkurzt auf die Schlagworte "mehr Arbeitsplatze, Wachstum, Liberalisierung, mehr Kinderbetreuung" - doch wie gestalten sich die Zusammenhange, was sind Ursachen, Folgen und wie konnte die weitere Entwicklung verlaufen? Dass sich die Arbeitsgesellschaft und die Okonomie zurzeit im strukturellen Wandel befinden, daran bestehen im gesellschaftlichen (und politischen) Diskurs kaum Zweifel. Die Interpretationen dieser Veranderungen und die daraus abgeleiteten Konsequenzen variieren jedoch erheblich. Vor einer Analyse der Folgen mochte ich aber zunachst die Ursachen bzw. Rahmenbedingungen des Wandels und die Zusammenhange von Wirtschaft, Politik und (Erwerbs-)Gesellschaft naher betrachten, wobei auch hier schon die Meinungen auseinander gehen, welchen Einfluss welcher Faktor tatsachlich auf die aktuellen Umbruche hat. Um mit Ulrich Beck zu sprechen, geht es um den Ubergang von der Ersten zur Zweiten Moderne, der sich in Europa etwa seit Beginn der 1980er Jahre vollzieht. Das Regime des Wachstums und der Regulation wird abgelost durch ein Regime des Risikos und der Unsicherheit im okonomischen, gesellschaftlichen und politischen System. Die Veranderungen in den verschiedenen Bereichen lassen sich anhand der folgenden Schlagworte analysieren: "Globalisierung. Okologisierung, Digitalisierung, Individualisierung und Politisierung der Arbeit"1, die ich im ersten Kapitel nur kurz anreien kann, bevor ich auf ihre weiteren Konsequenzen fur die Arbeitsgesellschaft eingehen werde. Dem Prozess der Individualisierung als speziell soziologischer Dimension mochte ich ein eigenes Kapitel widmen, um unter anderem die Lebens- und Arbeitsumstande zweier be



Der Wandel Vom Klassischen Industrie Arbeiter Zum Heutigen Angestellten Vor Dem Hintergrund Der Terti Risierung


Der Wandel Vom Klassischen Industrie Arbeiter Zum Heutigen Angestellten Vor Dem Hintergrund Der Terti Risierung
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Author : Torsten Scholz
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2013-11-11

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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit werden die Veränderungen in der Erwerbsarbeitswelt am Beispiel der Tertiärisierung und der Arbeiterschicht aufgezeigt unter der Fragestellung, welche Auswirkungen die Tertiärisierung auf den klassischen Industrie-Arbeiter hatte. Dabei wird verglichen, wie das Selbstbildnis des Industrie-Arbeiters früher aussah, und wie es heute ist. Umgekehrt wird auch die Sicht der Gesellschaft auf den Arbeiter früher wie heute aufgezeigt und verglichen. Insgesamt werden so weitläufige Veränderungen in der Arbeitswelt aufgezeigt, bei denen die dargestellten Aspekte Arbeiterschicht und Tertiärisierung nur als Beispiel dienen, um zu zeigen, welche Veränderungen sich für den einzelnen Arbeiter ergeben und was gleichzeitig fortbesteht.



Retrospektiven Auf Das Studium Der Soziologie


Retrospektiven Auf Das Studium Der Soziologie
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Author : Tatiana Müller
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2013-01-03

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Magisterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Universität Augsburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese vorliegende Studie berichtet über die Befunde einer selbst durchgeführten, qualitativen Online-Befragung zur retrospektiven Bewertung des Augsburger Magisterstudiengangs Soziologie unter dessen Absolvent(inn)en sowie deren subjektive Sichtweise Berufseinstieg und beruflichen Verbleib. Ziel der Studie ist es, die Beziehung der Absolventen zu ihrer Disziplin Soziologie aus deren retrospektivem Blickwinkel - meist unter Bezugnahme des aktuellen Berufsprofiles - zu erforschen. Wozu heute noch Soziologie? dient dieser Forschungsstudie als hintergründige Fragestellung. Das Hauptziel der Arbeit ist es, in der Verbindung zweier Forschungsstränge - einerseits aus arbeitsweltlich-objektivem Blickwinkel einer Absolventen- und Verbleibstudie sowie andererseits aus subjektiv-qualitativem Blickwinkel einer Biographiestudie - Erkenntnisse 1.) über Einstellungen und Meinungen der Absolventen gegenüber ihrem Studium 2.)über subjektive Wahrnehmung des beruflichen Einmündungsprozesses und 3.) über die Gestaltung der Erwerbsbiographie zu gewinnen.



Existiert Die Arbeitsgesellschaft Nur Noch In Unseren K Pfen


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Author : Katja Nixdorf
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2009-06-20

Existiert Die Arbeitsgesellschaft Nur Noch In Unseren K Pfen written by Katja Nixdorf and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-06-20 with Social Science categories.


Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Technische Universität Chemnitz (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Einführung in die Industrie- und Arbeitssoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Zunächst möchte ich in meiner Betrachtung die historische Entstehung der Arbeits-gesellschaft in der Bundesrepublik Deutschland kurz skizzieren, um danach auf den Ist-Zustand zu sprechen zu kommen und letztlich das Für und Wider der Bezeich-nung „Arbeitsgesellschaft“ diskutieren und einen Ausblick auf die Möglichkeiten der zukünftigen Entwicklung geben.