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Strategie Und Kultur


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Strategie Und Kultur


Strategie Und Kultur
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Author : Peter Greipel
language : de
Publisher:
Release Date : 1988

Strategie Und Kultur written by Peter Greipel and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1988 with Corporate culture categories.




Unternehmenskultur Und Strategie


Unternehmenskultur Und Strategie
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Author :
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-01

Unternehmenskultur Und Strategie written by and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-01 with Business & Economics categories.


Der Autor zeigt, wie ein Wandel in der Unternehmenskultur gefördert werden kann, ohne daß das dynamische und verändernde Potential der Strategie verlorengeht, und welche Methoden dem Management für eine optimale Abstimmung von Strategie und Kultur zur Verfügung stehen.



Management


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Author : Rico Baldegger
language : de
Publisher: Growth Publisher
Release Date : 2007

Management written by Rico Baldegger and has been published by Growth Publisher this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.




Unternehmenskultur Und Strategie


Unternehmenskultur Und Strategie
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Author :
language : de
Publisher: Deutscher Universitätsverlag
Release Date : 1996-09-16

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Der Autor zeigt, wie ein Wandel in der Unternehmenskultur gefördert werden kann, ohne daß das dynamische und verändernde Potential der Strategie verlorengeht, und welche Methoden dem Management für eine optimale Abstimmung von Strategie und Kultur zur Verfügung stehen.



Unternehmenskultur Als Strategie


Unternehmenskultur Als Strategie
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Author : Josef Herget
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2024-06-21

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Dieses Buch widmet sich dem hochaktuellen Thema der Unternehmenskultur aus der Perspektive von Führungskräften. Es legt den Fokus auf die Management- und Leadership-Perspektive, denn Führungskräfte sind dafür verantwortlich, entsprechende Konzepte zu initiieren und umzusetzen. Die herausragende Bedeutung der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg ist mittlerweile unstrittig. Doch oft fehlen erprobte Methoden und Vorgehensweisen, um einen nachhaltigen Kulturwandel zu ermöglichen. Genau hier setzt das Buch an. Das Buch präsentiert neue Konzepte und Methoden, die sich in der Praxis bewährt haben und den Culture Change unmittelbar bewirken können. Es bietet Führungskräften das notwendige Wissen, um gezielt Projekte zur Gestaltung der Unternehmenskultur anzugehen. Es ist ein wertvoller Leitfaden für Führungskräfte, die eine erfolgreiche Veränderung der Unternehmenskultur anstreben und so den langfristigen Erfolg ihres Unternehmens sicherstellen wollen.



Marketing F R Kunst Und Kultur


Marketing F R Kunst Und Kultur
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Author : Bernd Günter
language : de
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2023-03-08

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Im Wettbewerb um Publikum, Aufmerksamkeit und Förderung profitieren Kultureinrichtungen aller Art vom konsequenten Einsatz moderner Marketinginstrumente. Deren Schwerpunkte sind Positionierungsentscheidungen im Wettbewerb, Management der Beziehungen zum Publikum und anderen Stakeholdern sowie Nutzung der digitalen Chancen. Allerdings müssen Besonderheiten der Kultur- und Kreativwirtschaft im Hinblick auf Wertschöpfung, Marktstruktur, Zielsetzungen und wirtschaftliche Orientierung berücksichtigt werden; dann lassen sich Marktforschung, insbesondere Publikumsforschung, und Kundenanalyse, Marketing-Strategien und -Instrumente zielführend und im Wortsinne gewinnbringend einsetzen. Fallbeispiele, die "Best Practices" und Verbesserungschancen aufzeigen, sowie das erweiterte Marketing-Instrumentarium als "Werkzeugkasten" für Konzeptentwicklung und Praxis runden die Darstellung ab. Der nachfolgende 2. Band beschäftigt sich detailliert mit den Marketing-Instrumenten, mit digitalen Angeboten, Branding und den Besonderheiten der Kunstmärkte.



Kultur Strategie


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Author : Gebhard Deissler
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-02-20

Kultur Strategie written by Gebhard Deissler and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-02-20 with Social Science categories.


Forschungsarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges, , Veranstaltung: interkulturelles Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Das auf der nuklearen Zweitschlagkraft basierende Gleichgewicht des Schreckens der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts scheint durch die die kulturspezifischen Wertegemeinschaften unterminierende Diktatur des Werterelativismus in der westlichen Welt das geistige strategische Gleichgewicht als Vorläufer materieller strategischer Ungleichgewichte zu verlagern. Daher ist es erforderlich, erkennbare Eckdaten des globalen Kulturwandels und Kulturverständnisses näher zu betrachten, um einem Auseinanderklaffen von Kultur- und Zivilisationsdynamiken einerseits und in zunehmendem Maße evidenter Schöpfungsordnung andererseits zu unterbinden.



Interdependenzen Zwischen Strategie Kultur Organisation Und Personal Management


Interdependenzen Zwischen Strategie Kultur Organisation Und Personal Management
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Author : Michael Amelow
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2001-05-03

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Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: Gliederung AbbildungsverzeichnisII Einleitung1 1.Veränderungsfaktoren Komplexität und Dynamik4 1.1Ganzheitliches Denken zur Komplexitätsbeherrschung6 1.2Gestaltung und Entwicklung bewältigt Dynamik6 2.Ausgewählte interdependente Beziehungen7 2.1Personal-Management - Kultur7 2.2Kultur - Organisation9 2.3Strategie - Kultur11 2.4Strategie - Organisation13 2.5Zusammenfassende Betrachtung14 3.Von den technokratischen zu den sozial-personalen Konzepten16 3.1 7-S-Konzept von Peters/Waterman17 3.2Erfolgsansatz KOMPASS-Konzept 20 3.2.1Antithesen zum 7-S-Konzept 21 3.2.2Segmente und Dimensionen des Sonnenmodells 21 4.Integriertes Management-Konzept24 4.1Integration berücksichtigt Interdependenzen26 4.1.1Integration auf der sach-logischen Ebene27 4.1.2Integration auf der sozio-kulturellen Ebene30 5.Grundlegende Verhaltensaspekte der Integration31 5.1Problemverhaltensentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Interdependenzen31 5.2Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit31 6.Fazit32 Literaturverzeichnis35 Schriftliche Versicherung Bei Interesse senden wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich die Einleitung und einige Seiten der Studie als Textprobe zu. Bitte fordern Sie die Unterlagen unter [email protected], per Fax unter 040-655 99 222 oder telefonisch unter 040-655 99 20 an.



Strategie Und Kultur


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Author : Björn Johannsen
language : de
Publisher: transcript Verlag
Release Date : 2019-08-31

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Der Begriff »Strategie« findet vielerorts Anwendung - auch im Alltag von Kultureinrichtungen. Doch was bedeutet Strategie wirklich? Björn Johannsen bietet eine neue Perspektive auf das Themenfeld, indem er aktuelle Tendenzen im Kulturmanagement hinterfragt, sich kritisch mit tradierten Theorien auseinandersetzt und dabei auch philosophische Überlegungen einbringt. Er formuliert die These, dass Strategie eine Fähigkeit ist, löst sie somit aus ihrem wirtschaftlichen Bezug und stellt sie hier besonders dem öffentlich getragenen Kultursektor mit seinen spezifischen Vorzeichen zur Verfügung. Es werden jedoch auch grundsätzliche Anregungen gegeben, wie die Fähigkeit »Strategie« praktisch geschult werden kann. Interviews mit Gerd Uecker, Andreas Hoffmann und Konstanze Ullmer ergänzen die Ausführungen.



Hr Trends 2021


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Author : Karlheinz Schwuchow
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2020-10-06

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Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Führung und Unternehmenskultur, Diversity und Inklusion: HR muss sich neuen Herausforderungen stellen und nachhaltige Strategien, Strukturen und Prozesse entwickeln. In mehr als 35 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Wirtschaft aktuelle Themen, bewährte Methoden und innovative Konzepte. Inhalte: HR-STRATEGIE: Innovation & Transformation HR-KULTUR: Führung & Verantwortung HR-BIG DATA: Künstliche Intelligenz & Arbeit 4.0 HR-DIVERSITY: Gender & Demografie HR-PRAXIS: Best Practices aus über 35 erfolgreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen HR-RESSOURCEN: Aktuelle Literatur, Internetlinks, Adressen und mehr als 130 Managementstudien