[PDF] Strategische Flexibilit T Und Strategiewechsel Als Determinanten Des Unternehmenswertes - eBooks Review

Strategische Flexibilit T Und Strategiewechsel Als Determinanten Des Unternehmenswertes


Strategische Flexibilit T Und Strategiewechsel Als Determinanten Des Unternehmenswertes
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Strategische Flexibilit T Und Strategiewechsel Als Determinanten Des Unternehmenswertes


Strategische Flexibilit T Und Strategiewechsel Als Determinanten Des Unternehmenswertes
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Author : Christoph Burmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08

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Aus ressourcen- und wissenstheoretischer Sicht untersucht Christoph Burmann, wie strategische Flexibilität erreicht werden kann, und überprüft, wie sich strategische Flexibilität und Strategiewechsel auf den Marktwert börsennotierter Unternehmen auswirken.



Erfolgsfaktor Flexibilit T


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Author : Bernd Kaluza
language : de
Publisher: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co KG
Release Date : 2005

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Markenmanagement


Markenmanagement
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Author : Heribert Meffert
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09

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Das Institut für Marketing in Münster zeigt die aktuellen Entwicklungen im Bereich des Markenmanagements auf. Aufbauend auf der identitätsorientierten Markenführung behandeln die Autoren sowohl strategische Implikationen als auch spezielle Aspekte des Markenmanagements. Abgerundet wird das Buch durch Erfolgsbeispiele der letzten Marketingpreisträger in Form von Best-Practice-Studien.



Innovationsf Higkeit Im Dynamischen Wettbewerb


Innovationsf Higkeit Im Dynamischen Wettbewerb
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Author : Siegfried Roth
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-04-13

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Siegfried Roth konzentriert sich im Schwerpunkt auf die Automobilzulieferindustrie und untersucht die Handlungsgrundlagen und -strategien der Unternehmen, wie auch die externen Rahmenbedingungen und Einflussfaktoren, im Hinblick auf Innovationsfähigkeit. Ausgehend von einem integrierten Innovationsverständnis werden Innovationsstrategien, Innovationsmanagement und -controlling, innovationsförderliche Kooperationsbeziehungen und Finanzierungsmodelle, Wissensressourcen und Innovationsnetzwerke, sowie Organisations- und Sozialinnovationen untersucht. Es werden zentrale Begrifflichkeiten entwickelt, die geeignet sind, die organisationalen Triebfedern für Änderungsfähigkeit zu bestimmen, die als Basis zur Entwicklung strategischen Handlungsmöglichkeiten eines Unternehmens angesehen werden können.​



Management Organisationaler Anpassungsprozesse


Management Organisationaler Anpassungsprozesse
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Author : Sabine Wilfling
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-11-07

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Das Management von Anpassungsprozessen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor unternehmerischen Handelns. Entscheidend bei der Planung und Umsetzung von Anpassungsprozessen ist die Balance zwischen Flexibilisierungs- und Stabilisierungserfordernissen. Sabine Wilfling entwickelt zur Unterstützung des Transformationsmanagements ein Informationsmodell, das am Design-Science-Prozess der Wirtschaftsinformatik orientiert ist. Es integriert Wissen aus der Betriebswirtschafts- und Organisationslehre sowie des Transformations- und Flexibilitätsmanagements. Die praktische Anwendbarkeit des Modells wird anhand von sechs Fallstudien untersucht.



Integration Und Flexibilit T Der Organisation Durch Informationstechnologie


Integration Und Flexibilit T Der Organisation Durch Informationstechnologie
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Author : Christian Horstmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-08-25

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Noch immer besteht in Theorie und Praxis eine Lücke zwischen Organisations- und IT-Systemgestaltung. Christian Horstmann stellt auf der Basis eines systemtheoretischen Ansatzes einen Zusammenhang zwischen der Integration und Flexibilität des Organisationssystems und der des IT-Systems her und leitet Handlungsempfehlungen für alle strategischen IT- und Organisationsentscheidungen ab.



Produktionswirtschaftliche Flexibilit T In Supply Chains Mit Hohen Absatzrisiken


Produktionswirtschaftliche Flexibilit T In Supply Chains Mit Hohen Absatzrisiken
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Author : Bodo Möslein-Tröppner
language : de
Publisher: University of Bamberg Press
Release Date : 2010

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Operationalisierung Der Unternehmensflexibilit T


Operationalisierung Der Unternehmensflexibilit T
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Author : Jörg Horstmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-11-09

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Jörg Horstmann untersucht, welches Maß an Flexibilität der unternehmens- und situationsspezifische Umweltwandel erfordert und ob bzw. wie man die entsprechenden Anforderungen erfüllen kann. Er stellt die notwendigen Umwelt- und Unternehmensanalysen bereit, typologisiert den umweltseitigen Flexibilitätsbedarf und die internen Flexibilitätspotenziale und entwickelt ein spezielles Flexibilitätsaudit, um aktuelle Flexibilitätslücken bzw. -überschüsse zu bestimmen.



Markenerosion


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Author : Adele Patricia Lodde
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-10-14

Markenerosion written by Adele Patricia Lodde and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-10-14 with Business & Economics categories.


Dr. Adele Patricia Lodde untersucht die Entstehungsursachen der Markenerosion, in dem sie von singulären Indizien abstrahiert und auf Basis der Systemtheorie einen ganzheitlichen Erklärungsansatz für Marken per se entwickelt.



Interorganisationales Lernen


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Author : Michael Hülsmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-11-21

Interorganisationales Lernen written by Michael Hülsmann and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-11-21 with Business & Economics categories.


Die Autoren untersuchen einen Managementansatz zur kompetenzorientierten Steuerung internationaler Logistiknetzwerke. Sie analysieren dabei den Beitrag des interorganisationalen Lernens zur Bündelung, Erhaltung und Entwicklung von Unternehmens-Kompetenzen.