[PDF] Streit Konflikt Konfliktl Sung - eBooks Review

Streit Konflikt Konfliktl Sung


Streit Konflikt Konfliktl Sung
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Religionen Im Konflikt


Religionen Im Konflikt
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Author : Basileios Makridēs
language : en
Publisher:
Release Date : 2005

Religionen Im Konflikt written by Basileios Makridēs and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Christianity and other religions categories.




Kirche Im Konflikt Der Bu Streit


Kirche Im Konflikt Der Bu Streit
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Author : Peter Ley
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2016

Kirche Im Konflikt Der Bu Streit written by Peter Ley and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with Africa, North categories.


Zu Beginn der Amtszeit Cyprians (249 - 252 n. Chr.) wird die karthagische Christengemeinde von äußerer Verfolgung und inneren Spaltungen heimgesucht. Als Bischof steht Cyprian vor der Herausforderung, einen Umgang mit den zahlreichen Abweichlern in seiner Gemeinschaft zu finden. Gleichzeitig muss er sich in seinem Amt behaupten. Wie gelingt es, diese Konflikte zu bewältigen? Unter Berücksichtigung eines konfliktsoziologischen Instrumentariums untersucht die vorliegende Studie die Mechanismen der Konfliktbewältigung im Bußstreit und dessen Auswirkungen auf die Identität der christlichen Gemeinschaft. Dabei zeigt sich, dass Cyprian Amtstheologie und Ekklesiologie vom Konflikt her entwirft und sie zugleich wesentlicher Bestandteil seiner Konfliktlösung sind.



Konflikt Eskalation Krise


Konflikt Eskalation Krise
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Author : Gisela Kress
language : de
Publisher:
Release Date : 1972

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Grundriss Der Psychotherapieethik


Grundriss Der Psychotherapieethik
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Author : Renate Hutterer-Krisch
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-07-23

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Berufsethik rückt in den Mittelpunkt des Interesses - nicht zuletzt durch das Inkrafttreten gesetzlicher Regelungen wie des österreichischen Psychotherapiegesetzes. Patienten haben Rechte, Therapeuten Pflichten. Die Autorin vermittelt hier berufsethische Grundzüge im Überblick. Neben Begriffsklärungen und Werten erläutert sie Entwicklungsstadien, Behandlungsfehler, die Verantwortung von Therapeuten und deren Grenzen, sowie Machtmissbrauch. Plus: Psychotherapie-Organisationen wie Psychotherapiebeirat, Beschwerde- und Schlichtungsstellen, Psychotherapeutenkammer und ethische Richtlinien aus Österreich, Deutschland, Schweiz, Europa (EAP), USA.



Konflikte In Interaktion Gruppe Und Organisation


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Author : Gerd Nollmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02

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Konflikte nehmen in der modernen Gesellschaft sehr unterschiedliche Gestalt an. Häufigkeit, Anlaß, Dauer, Intensität und Konfliktlösungsmöglichkeiten variieren enorm zwischen den verschiedenen Bereichen: Soziale Konflikte reichen von den rhetorisch ausgefochtenen Dauerstreitereien der Politiker über schon gewaltnahe Rivalitäten informeller Jugendgruppen bis zu den menschheitsbedrohenden kriegerischen Auseinandersetzungen des 20. Jahrhunderts. Vor diesem Hintergrund besagt die einzige verallgemeinerungsfähige Beobachtung, daß es heute überall zu Konflikten kommt. Der Autor untersucht die hochgradig eigenlogische Ausgestaltung sozialer Konflikte durch die divergierenden Vergesellschaftungsmodi von Interaktion, Gruppe und formaler Organisation am Beispiel der Familie, dem Dauerthema "Jugend und Gewalt" sowie den internationalen Beziehungen.



Erfolgsfaktoren Bei Der Konfliktbew Ltigung Und Pr Vention Von Mobbing Innerhalb Von Unternehmen


Erfolgsfaktoren Bei Der Konfliktbew Ltigung Und Pr Vention Von Mobbing Innerhalb Von Unternehmen
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Author : Doreen Zoch
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011-08-18

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, BA Hessische Berufsakademie, Sprache: Deutsch, Abstract: Mobbingtäter suchen keine Gegner, sondern Mobbingopfer.1 Dies ist keine neue Erkenntnis, dennoch stecken die Präventionsmaßnahmen für Mobbing in den meisten Unternehmen noch in den Kinderschuhen. Von den meisten Personalverantwortlichen wird Mobbing noch unterschätzt, aber Mobbing in Unternehmen ist ein ernst zu nehmendes Problem geworden. Fast jeder ist schon mal mit Mobbing in Berührung gekommen, sei es selbst als Opfer, als Beobachter oder gar als Täter von Mobbingattacken. In der heutigen Zeit hat das Mobbing eine neue Dimensionen erreicht. Inzwischen ist durch die Verbreitung im Internet Mobbing allgegenwärtig. Hier spricht man vom Cybermobbing. Mobbing hat viele negative Begleiterscheinungen. Neben den psychischen und körperlichen Auswirkungen auf die Mobbingbetroffenen, ist der wirtschaftliche Schaden und die Personalfluktuation zu benennen. Sinnvolle Maßnahmen zur Vermeidung bzw. Eindämmung von Mobbing macht also mehrfach Sinn. Mobbing kann in vielen unterschiedlichen Formen auftreten, doch nie ist Mobbing wünschenswert. Aus diesem Grund widmet sich diese Bachelor-Thesis der zentralen Fragestellung: Welche Erfolgsfaktoren gibt es bei der Konfliktbewältigung und Prävention von Mobbing innerhalb von Unternehmen? Neben den erarbeiteten Erfolgsfaktoren soll diese Abschlussarbeit dazu beitragen, Mobbinghandlungen in den heutigen Unternehmen zu verhindern oder zumindest zu verringern.



Diversity Kompetenz In Der Erziehungswissenschaft


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Author : Doris Klappenbach
language : de
Publisher: Peter Lang
Release Date : 2009

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Entsprechende Motivation der Beteiligten beschleunigt Prozesse. Dies gilt in besonderem Maße für die aktuelle Bildungsreform. Mit der Planung, Entwicklung und Struktur von Studiengängen beschäftigten Kommissionen, Dekanaten und Hochschulleitungen wird hier eine Planungs- und Artikulationshilfe angeboten: Auf Basis der Untersuchung konkreter Lehrinhalte der Erziehungswissenschaft an der Freien Universität Berlin wird anhand eines kooperativen Curriculums für Diversity-Kompetenz exemplarisch gezeigt, wie der Weg zu einer erfolgreichen Studienreform aussehen kann. Lehrenden und Lernenden, TrainerInnen, ReferentInnen und WeiterbildungsinteressentInnen wird ein Überblick über Diversity Managemant als Lehr- und Lerninhalt, über Konzepte für integrative Mediationsausbildung, die Vermittlung von mediativer und interkultureller Kompetenz erstellt.



Wege Aus Einem Labyrinth Oder Wie Beratung Gelingen Kann


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Author : Manfred von Bebenburg
language : de
Publisher: AG SPAK Bücher
Release Date : 2005

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Politische Stabilit T Und Konflikt


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Author : Wolf-Dieter Eberwein
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09

Politische Stabilit T Und Konflikt written by Wolf-Dieter Eberwein and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-09 with Political Science categories.


Wolf-Dieter Eberwein 1 1. Makroquantitative Forscbung: Auflenseiter der Politikwissenscbaft Dem Volksmund zufolge ist der Weg zur Holle mit den besten Vorsatzen gepflastert. Setzt man "Holle" mit "Erkenntnis" gleich, dann diirfte vermutlich fiir einen Groateil im deutschsprachigen Raum der Vorsatz der systematischen, der Politikwissenschaftler empirisch-quantitativen Forschung direkt in des Teufels Kiiche fiihren. 1st nun - urn im Bild zu bleiben - dieser Forschungsansatz eine Siinde wider den Geist "echter" po litikwissenschaftlicher Forschung? Die Tatsache, daa ein ganzes Sonderheft der Politischen Vierteljahresschrift diesem Forschungsansatz gewidmet ist, scheint diese drastischen Formulierungen zu widerle gen. Doch dies darf und kann nicht dariiber hinwegtauschen, daa makro-quantitative Forschung bis heute ein Auaenseiterdasein in der deutschen Politikwissenschaft fristet. 1m Gegensatz zu den USA ist makroquantitative Politikforschung im deutschsprachi gen Raum bis heute weder in der Lehre noch in der Forschung institutionell fest veran kert. Ausnahmen wie Mannheim bestatigen dabei nur die Regel. Warum das der Fall ist, ware sicherlich eine wissenschafts-soziologisch hochst reizvolle Fragestellung die sich aufzugreifen lohnte. Bis heute hat das niemand getan. Moglicher weise hangt die fehlende Institutionalisierung der makroquantitativen Forschung mit der vorschnell politisierten erkenntnis- und wissenschaftstheoretischen Diskussion zu 2 sammen. Sie iiberrollte nach dem Auftakt mit der Adorno/Popper Kontroverse die deutsche Politikwissenschaft. Ihre eigentliche Sprengkraft entwickelte sie aber erst im Zusammenhang mit der Studentenbewegung ab Mitte der sechziger Jahre. Nun konnen wir diese wissenschaftssoziologische und wissenschaftspolitisch interessan te Frage weder in dieser Einleitung noch in dem Sammelband insgesamt beantworten



Friedens Und Konfliktforschung


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Author : Peter Imbusch
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09

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