Teamwork Teamdiagnose Teamentwicklung
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Teamwork Teamdiagnose Teamentwicklung
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Author : Dick
language : en
Publisher:
Release Date : 2005
Teamwork Teamdiagnose Teamentwicklung written by Dick and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.
Teamwork Teamdiagnose Teamentwicklung
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Author : Rolf van Dick
language : de
Publisher: Hogrefe Verlag GmbH & Company KG
Release Date : 2013-02-22
Teamwork Teamdiagnose Teamentwicklung written by Rolf van Dick and has been published by Hogrefe Verlag GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-02-22 with Psychology categories.
Teamwork ist ein fast unverzichtbarer Bestandteil moderner Organisationen geworden. Seit Jahrzehnten ist Teamwork »in« und wird daher in vielen Bereichen der Arbeitswelt, von der Produktion bis zum Topmanagement, eingeführt. Aber funktioniert Teamarbeit in allen Bereichen und liefert es immer die gewünschten Ergebnisse? Der vorliegende Band diskutiert zunächst die Vor- und Nachteile von Teamarbeit und stellt Modelle vor, die Teams und ihre Entwicklung beschreiben. Anschließend werden dem Leser Fragebögen und Leitfäden an die Hand gegeben, mit denen die Stärken und Schwächen der eigenen Organisation bzw. des eigenen Teams auf einfache Art und Weise analysiert werden können. Dabei geht es z.B. darum, ob die Organisation Teamarbeit in genügendem Ausmaß unterstützt, ob das Klima im Team gut ist, oder ob die Teamleitung ihre verschiedenen Funktionen gut ausübt. Auf der Analyse von Teamprozessen aufbauend, werden Methoden vorgestellt, die dem Team dabei helfen, eine eigene Identität zu entwickeln, Visionen zu definieren und daraus konkrete Ziele abzuleiten. Mit vielen praxisnahen Hinweisen werden schließlich Themen wie die Entwicklung des Einzelnen im Team, die Gestaltung von Tagesordnungen und Meetings oder der Umgang mit schwierigen Teammitgliedern behandelt. Eine besondere Rolle im vorliegenden Band spielen die Themen Innovation und Reflexivität sowie Führung in Teams. Fallbeispiele demonstrieren, wie gute Strukturen für Teamarbeit aussehen und wie Probleme bei der Teamarbeit gelöst werden können. Für die 2. Auflage wurden Kapitel zu virtuellen Teams und Diversität vollständig neu geschrieben oder wesentlich erweitert und neue Beispiele und Übungen ergänzt. Zudem wurde die wissenschaftliche Literatur vollständig überarbeitet und aktualisiert.
Teamentwicklung Phasen Im Projektmanagement
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Author : Markus Fost
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010
Teamentwicklung Phasen Im Projektmanagement written by Markus Fost and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Business & Economics categories.
Projektarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen; Standort Nürtingen, Sprache: Deutsch, Abstract: "Der Star ist das Team." Unter einem Team versteht man eine Gruppe von Menschen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen, bzw. an geteilten Zielen arbeiten und dabei verschiedene Rollen übernehmen. In der jüngsten Vergangenheit wurden durch Teamarbeit erstaunliche Ergebnisse erzielt, von Erfindungen in der Luft- und Raumfahrt bis zur Erforschung des menschlichen Genoms. Außerdem trägt die Arbeit im Team zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung bei, wenn wir also mit anderen Zusammenarbeiten, lernen wir mehr, als wenn wir alleine arbeiten würden. Um gemeinsame Anstrengungen erfolgreich bewältigen zu können, ist Kommunikation eine wichtige Voraussetzung. Ob das Vorhaben letztendlich aber ein Erfolg wird, hängt maßgeblich von der Güte der Kollaboration der einzelnen Teammitglieder ab. Da das Projektmanagement grundsätzlich die Zusammenarbeit eines Teams bedingt, ist neben den Sachzielen des Projekts ein Hauptaugenmerk auf die Beziehungsebene und somit auf die Teamentwicklung zu richten. Bei Projekten werden meist interdisziplinäre Teammitglieder mit unterschiedlichstem Background benötigt. Bei Großprojekten kann es durchaus vorkommen, dass diese Mitglieder aus mehreren Dutzend Sparten kommen. In der Regel werden die Teammitglieder speziell für das Projekt akquiriert, nach dem eine Selektion nach den gewünschten Anforderungen vorausgegangen ist. Aufgrund der hohen Heterogenität der Mitglieder hinsichtlich ihrer individuellen demo-, geo- und soziografischen Herkunft ist es im Hinblick auf das Projektergebnis von höchster Wichtigkeit, dass sich das Team positiv entwickelt und proaktiv kollaboriert. Ist eine positive Teamentwicklung nicht gegeben, so sind nicht zwingend die Projektziele in Gefahr, in jedem Falle bleibt aber das Ergebnis unter dem vorhandenen Potential, was somi
Handbook Of Organizational Creativity
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Author : Michael D. Mumford
language : en
Publisher: Academic Press
Release Date : 2011-10-07
Handbook Of Organizational Creativity written by Michael D. Mumford and has been published by Academic Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-10-07 with Psychology categories.
Handbook of Organizational Creativity is designed to explain creativity and innovation in organizations. This handbook contains 28 chapters dedicated to particularly complex phenomena, all written by leading experts in the field of organizational creativity. The format of the book follows the multi-level structure of creativity in organizations where creativity takes place at the individual level, the group level, and the organizational level. Beyond just theoretical frameworks, applications and interventions are also emphasized. This topic will be of particular interest to managers of creative personnel, and managers that see the potential benefit of creativity to their organizations. Information is presented in a manner such that students, researchers, and managers alike should have much to gain from the present handbook Variables such as idea generation, affect, personality, expertise, teams, leadership, and planning, among many others, are discussed Specific practical interventions are discussed that involve training, development, rewards, and organizational development Provides a summary of the field’s history, the current state of the field, as well as viable directions for future research
Archetypical Roles In Startups
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Author : Vanessa Miller
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2023-03-01
Archetypical Roles In Startups written by Vanessa Miller and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-03-01 with Business & Economics categories.
Founding a startup is a challenging endeavor that works best in a well-balanced team. Different thinking styles are needed throughout the founding journey. Archetypes are deeply engrained templates in the collective unconscious and can be used to reveal the hidden aspects of social interactions within teams. This book employs an archetypical personality test to uncover the eight most significant team roles needed in a startup: the leader, the mentor, the artist, the friend, the hero, the femme fatale, the rebel and the manager. The artist, for example, always finds unconventional solutions, the femme fatale attracts support for the idea, and the hero is undaunted in the face of setbacks. Archetypical roles can manifest in individuals or at the group level, and they can and should change throughout the journey. With the included personality test, this book offers entrepreneurs, investors and mentors alike a tool to improve the interpersonal processes in startup teams.
The Innovator S Dictionary
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Author : Christian Buchholz
language : en
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2020-10-12
The Innovator S Dictionary written by Christian Buchholz and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-12 with Business & Economics categories.
More and more people have to organize or moderate innovation processes, creative workshops and design thinking projects and need help when choosing appropriate tools. At the same time, the number of available methods has virtually exploded in recent years – making it difficult to find the most appropriate method. This book presents 555 of the most important innovation methods and tools, selected and curated by experienced innovation professionals. A step-by-step explanation for each method allows for easy implementation in your own team meeting or workshop. Further information on each method, such as method results, experience insights, required innovation skills and numerous illustrations help the reader to select the right instrument and adapt it to their respective goal. Whether you are a beginner or a professional, the book will help you to select methods quickly and safely. Innovation managers and everyone responsible for projects and products will find invaluable help for their work in this dictionary. It also offers a Design Thinking reference for all methods as well as a free online method search with various search paths.
Leadership Approaches Development Trends
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Author : Maria Stippler
language : en
Publisher: Verlag Bertelsmann Stiftung
Release Date : 2011-08-19
Leadership Approaches Development Trends written by Maria Stippler and has been published by Verlag Bertelsmann Stiftung this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-08-19 with Social Science categories.
Everyone is talking about leadership but what are the common approaches, camps, and theories? What is current, what are the new classics, and what is obsolete? The crisis and the latest Web 2.0 developments have not rendered the topic any less relevant. Which school of thought is closest to yours? Which approach informs your actions as a manager? The five-part "Leadership" reader, with its overview of approaches, developments and trends, provides references and guidance to help you anchor your own point of view. Our aim is to provide support to you in your daily, practical work with your executive board, colleagues and employees, and to contribute to the discussion of leadership in Germany. Read Part 1: Earliest Theories, Part 2: Systemic Leadership, Part 3: Leadership as a Relational Phenomenon, Transformational Leadership, Values and Ethics, Part 4: Motivation, Power and Psyche and Part 5: Leadership Today. The publication is available as an ebook.
Work Organizational And Business Psychology
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Author : Hannes Zacher
language : en
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2022-11-30
Work Organizational And Business Psychology written by Hannes Zacher and has been published by Kohlhammer Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-11-30 with Psychology categories.
Work, organizational, and business psychology is an applied empirical science and occupational field. Written by 20 leading experts in this area, the chapters in this book provide a comprehensive overview of classic and contemporary theories, methods, and findings. Topics include individual differences and performance, vocational choices and career development, the work-nonwork interface, work stress and well-being, occupational safety, positive and counterproductive work behavior, work analysis and work design, personnel selection and development, work attitudes and motivation, negotiation, leadership, teams, entrepreneurship, and organizational development. The book provides a thorough introduction to work, organizational, and business psychology for students in Bachelor and Master programs at universities and universities of applied sciences. It also provides a useful resource for lecturers as well as practitioners in companies and other organizations
Teamentwicklung
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Author : Marcel Bruder
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2016-05-31
Teamentwicklung written by Marcel Bruder and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-31 with Psychology categories.
In den heutigen Institutionen ist der Begriff Teamwork inzwischen ein unverzichtbarer Bestand-teil geworden. Durch die gewinnende Bedeutung innerhalb der Organisationen, steigen auch die Anstrengungen diese Teams möglichst effektiv zu gestalten. Die Erfahrung zeigt, dass Investitionen in Teamreflexion und Teamentwicklung unabdingbar sind, damit eine Teamarbeit optimal funktioniert und nicht zum „Selbstläufer“ führt. In erfassbaren und überschaubaren Einheiten wird die Verantwortung dezentralisiert. Innerhalb der Teamstrukturen werden Problemlösungen angegangen und aufgezeigt. Teamstrukturen sind zu führenden Arbeits- und Kooperationsformen avanciert.
Ertr Ge Und Perspektiven Berufs Und Wirtschaftsp Dagogischer Forschung
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Author : Eveline Wuttke
language : de
Publisher: Barbara Budrich
Release Date : 2009-09-16
Ertr Ge Und Perspektiven Berufs Und Wirtschaftsp Dagogischer Forschung written by Eveline Wuttke and has been published by Barbara Budrich this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-09-16 with Education categories.
Berufs- und Wirtschaftspädagogik Dieser Band der Schriftenreihe der Sektion Berufs- und Wirtschaftspädagogik der DGfE präsentiert ein breites Spektrum an berufs- und wirtschaftspädagogischer Forschung. Dabei werden Fragen der Qualität von Lernund Ausbildungsprozessen und deren Auswirkung auf die Lernenden theoretisch reflektiert und empirisch analysiert. Hinzu kommen Untersuchungen zum System der beruflichen Ausbildung, wie z.B. zu Übergangsmöglichkeiten innerhalb des Systems, zur Anrechnung beruflicher Kompetenzen und zur Schule als lernende Organisation.
