Tend Ncias Da Gest O De Pessoas Na Sociedade Do Conhecimento
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Tend Ncias Da Gest O De Pessoas Na Sociedade Do Conhecimento
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Author : Ana Paula Cortat Zambrotti Gomes Gomes, Victor Claudio Paradela Ferreira
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2018-12-03
Tend Ncias Da Gest O De Pessoas Na Sociedade Do Conhecimento written by Ana Paula Cortat Zambrotti Gomes Gomes, Victor Claudio Paradela Ferreira and has been published by Editora FGV this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-12-03 with Business & Economics categories.
As organizações são palco da objetividade e da subjetividade, da razão e da emoção, da ordem e do caos, de concordâncias e de discordâncias. Indicadores, técnicas e ferramentas são de grande valia no ambiente de negócios, mas o que lhe confere vitalidade são as pessoas. Organizações são espaços de interação. O objetivo deste livro é apresentar as características da sociedade contemporânea, considerada a sociedade do conhecimento, bem como discutir as mudanças e os desafios que vieram à tona no ambiente organizacional, impulsionados, sobretudo, pela globalização e pela tecnologia. Para tanto, o livro foi dividido em quatro capítulos, além desta introdução e da conclusão. Este livro compõe as Publicações FGV Management, agora em um novo formato, mais abrangente e atualizado, com as obras divididas por áreas e com a mesma filosofia: gerar e disseminar o conhecimento pelo país. Módulo Básico.
Gest O De Pessoas Na Sociedade Do Conhecimento
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Author : Ferreira, Victor Claudio Paradela
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2018-05-03
Gest O De Pessoas Na Sociedade Do Conhecimento written by Ferreira, Victor Claudio Paradela and has been published by Editora FGV this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-05-03 with Business & Economics categories.
O objetivo deste livro é refletir sobre algumas características do mundo contemporâneo, especialmente a chamada sociedade do conhecimento, destacando as principais mudanças que estão ocorrendo e os impactos que elas têm gerado sobre as organizações de trabalho. Como consequência das alterações verificadas nas dimensões política, cultural, econômica e tecnológica, verifica-se a ocorrência de grandes transformações sociais, as quais requerem um novo posicionamento por parte da gestão de pessoas.
Gest O De Pessoas
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Author : Tércia Zavaglia
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2006
Gest O De Pessoas written by Tércia Zavaglia and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
Gestão de Pessoas: desafios. Panorama Geral de Pessoas: visão contemporânea; Gestão de Pessoas: importância e novos rumos. Gestão de Pessoas: tendências estrutarantes. Premissas e Concepções Básicas para a Áréa de Gestão de Pessoas. Gestão de Pessoas: reflexões sobre póliticas e objetivos. Responsabilidades e Estrutura da Área de Gestão de Pessoas. Modelo Organizacional e a Gestão de Pessoas: tendências atuais. Gestão de Pessoas: tendências funcionais. Planejamento Estratégico de Pessoal; Recrutamento e Seleção de Pessoal. Desenvolvimento de Pessoal: carreira, competência, e treinamento. Acompanhamento e Avaliação de Desempenho: visão contemporânea. Qualidade de Vida no Trabalho. Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento. Gestão de Pessoas: expectativas. Perfil Profissional para a Área de Gestão de Pessoas. Expectativas para Área de Gestão de Pessoas.
Gest O Estrat Gica De Pessoas Nas Organiza Es Do Conhecimento
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Author :
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2002
Gest O Estrat Gica De Pessoas Nas Organiza Es Do Conhecimento written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
As Mudanças na Sociedade Vêm Ocorrendo Com Tamanha Rapidez Que Alteram o Comportamento das Organizações O Atual Cenário da Sociedade Está Interligado em Um Processo de Grandes Desafios Que Interferem e Transformam as Organizações Exigindo Que as Distâncias Que Isolam as Pessoas no Contexto Organizacional Sejam Reduzidas A Tecnologia da Informação e Comunicação Oferece Oportunidades Para Explorar e Descobrir Novas Formas de Gestão das Organizações em Razão Disto Exige Se Uma Visão Empreendedora e a Adoção de Postura Estratégica na Gestão de Pessoas.
Manual De Gest O De Pessoas E Equipes
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Author : G. Boog
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2002
Manual De Gest O De Pessoas E Equipes written by G. Boog and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
V. 1 - Estratégias e tendências; Conceitos gerais de gestão de pessoas; Os novos paradigmas de um mundo em transformação; Processos de mudança: você e a receita; Visões tradicionais e modernas de empresa, trabalho e pessoas; Desenvolvimento histórico do RH no Brasil e no mundo; Motivação; Automação, desemprego e novas formas de trabalho; Ética e recursos humanos; O processo e estrutura de RH; Planejamento estratégico de RH e a estratégia da organização; Políticas e diretrizes de RH; Estruturas e formas de atuação de RH; Consultoria interna de RH; Como transformar os gerentes em líderes de pessoas; Gestão por competências; Como implementar um projeto de tecnologia de informação para RH; Indicadores de desempenho em gestão do capital humano; A carreira do profissional de recursos humanos; Competência em empresa pública: o caso Sabesp; Glossário de termos e expressões de gestão de recursos humanos; Tendências; Desafios e tendências de RH; Os desafios do RH diante da globalização dos negócios; O desafio de equilibrar resultados de negócio e qualidade de vida; Tecnologia da informação e seu impacto na gestão de pessoas; Gestão da qualidade de vida no trabalho - GQVT: com ênfase em pessoas equipes e liderança; Recursos humanos, valores e mudança organizacional - a dimensão ecológica da função recursos humanos; Qualidade de vida é ter comprometimento; Cidadania empresarial alavancando a responsabilidade social empresarial; Balanço social; Abordagens avançadas de RH; Espiritualidade no trabalho; Música em recursos humanos; A astrologia como ferramenta para RH; A contribuição dos florais no desenvolvimento de pessoas e equipes; Abordagens avançadas de RH; Aromaterapia; Feng Shui no trabalho: uma experiência transformadora; v.2 - Bloco A - Avaliação de pessoas; Recrutamento e seleção: a hora da verdade; Desligamento e outplacement; Avaliação de desempenho; Avaliação de potencial e competência; Ferramentas de humanização: coaching, counseling e mentoring; Grafologia; Como utilizar a ferramenta classificados de empregos com excelência; Bloco B - Desenvolvimento de pessoas; O processo de treinamento; Avaliação e validação do treinamento; Treinamento: seus públicos e seus métodos; Estágios de estudantes; desafios de falar em público; Carreira: diferencial para o sucesso profissional e pessoal; Sucessão na empresa familiar; e-Learning; Universidades corporativas; Desenvolver o GENreNTE; Gestão do conhecimento; Desenvolvimento organizacional; Metodologia participativa: jogos cooperativos; Outdoor training; Bloco C - Compensação de pessoas; Gerenciando a compensação; Reconhecimento e recompensa: a participação nos resultados e a remuneração variável; Planos de incentivo; Remuneração por competências e habilidades; Benefícios flexíveis - Flex; Cargos e salários; Bloco D - Relações com empregados; Endomarketing; Desenvolvendo um novo sentido de liderança e de equipe; Aspectos jurídicos na gestão de recursos humanos; Relações trabalhistas e sindicais; Negociações trabalhistas; Gestão em segurança e saúde no trabalho; Empregabilidade; Política de portas abertas: conversa com o presidente; Clima organizacional: empregados satisfeitos fazem bem aos negócios; Aposentadoria: uma nova carreira; Bloco E - Terceirização e prestadores de serviços externos de RH/cooperativas; Cooperativas de trabalho; Gerenciamento do trabalho terceirizado; Prestadoras de serviços em RH; Grupos informais; Como e quando o RH deve utilizar consultorias; Teletrabalho.
Aprendizagem E Desenvolvimento De Talentos
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Author : Ana Paula Cortat Zambrotti Gomes
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2021-07-14
Aprendizagem E Desenvolvimento De Talentos written by Ana Paula Cortat Zambrotti Gomes and has been published by Editora FGV this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-07-14 with Business & Economics categories.
Esta obra destaca os quatro pilares da educação ao longo da vida, de acordo com a Unesco (2010), quais sejam: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser. A educação ao longo da vida é centrada na crença de que ?tudo pode ser uma oportunidade para aprender e desenvolver os talentos?. À luz da missão de ensinar e da educação ao longo da vida, os autores iniciam este livro, cujo objetivo é analisar o papel dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação no contexto da gestão de pessoas, os principais métodos de treinamento, os processos de coaching e de mentoring, bem como a gestão de talentos nas organizações.
Pr Mio Gora
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Author : Artur Alves Pinho Vieira
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2023-03-24
Pr Mio Gora written by Artur Alves Pinho Vieira and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-03-24 with Law categories.
Coletânea de artigos das Faculdades integradas Vianna Júnior (Juiz de Fora-MG), elaborados por discentes, docentes e egressos. Tenham uma boa leitura.
Administra O P Blica E Privada Novas Tend Ncias E Perspectivas 5
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Author :
language : pt-BR
Publisher: AYA Editora
Release Date : 2023-09-30
Administra O P Blica E Privada Novas Tend Ncias E Perspectivas 5 written by and has been published by AYA Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-09-30 with Education categories.
Estou muito feliz em apresentar o quinto volume da série “Administração pública e privada: novas tendências e perspectivas”. Neste livro, exploramos temas importantes na gestão de organizações, abordando de maneira prática e direta questões atuais e futuras. No primeiro capítulo, falamos sobre o que faz um processo de contratação no setor público ser bem-sucedido. Analisamos os desafios e apresentamos estratégias para tornar esses processos mais eficientes. Na segunda parte, discutimos como políticas de inovação e contratos públicos podem impulsionar startups no Brasil. Destacamos a importância do Inova Simples e do Contrato Público de Solução Inovadora (CPSI) nesse contexto. O terceiro capítulo aborda o compartilhamento de conhecimento em instituições federais de ensino, propondo um modelo de avaliação para melhorar essas práticas. No quarto capítulo, mergulhamos no mundo gastronômico, examinando o consumo de produtos com indicação geográfica, como a pizza D.O.P. em Curitiba e o mel de Ortigueira, no Paraná. A quinta seção é uma revisão da literatura sobre gestão de pessoas, oferecendo uma visão geral das últimas tendências e práticas. No sexto capítulo, avaliamos criticamente o conhecimento dos universitários sobre auditoria, buscando entender suas competências e percepções. Finalmente, no sétimo capítulo, exploramos como indicadores de desempenho sustentável se relacionam com o valor de mercado das empresas. Cada capítulo contribui de maneira única para a compreensão e aprimoramento da administração pública e privada. Esperamos que este livro seja útil para estudantes, profissionais e todos interessados em aprimorar suas práticas administrativas. Boa leitura!
Gest O Com Pessoas Uma Abordagem Aplicada S Estrat Gias De Neg Cios
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Author : Takeshy Tachizawa
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2015-09-02
Gest O Com Pessoas Uma Abordagem Aplicada S Estrat Gias De Neg Cios written by Takeshy Tachizawa and has been published by Editora FGV this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09-02 with Business & Economics categories.
Cada vez mais, as organizações percebem que de nada valerão suas estratégias de negócios para ampliar mercados, conquistar clientes e obter resultados favoráveis se não considerarem que tudo depende da boa execução dos processos que compõem sua cadeia produtiva. E que a realização desses processos esta diretamente ligada ao desempenho das pessoas da organização a quem competem atividades essenciais nos níveis estratégico e operacional. Todos os livros da Coleção FGV Negócios enfocam a realidade brasileira.
Tecendo Saberes
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Author : Rúbia Kátia Azevedo Montenegro
language : pt-BR
Publisher: Amplla Editora
Release Date : 2023-10-15
Tecendo Saberes written by Rúbia Kátia Azevedo Montenegro and has been published by Amplla Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-10-15 with Education categories.
Em consonância com as diretrizes, os temas dos trabalhos apresentados se encaixam nas várias temáticas do e-book, onde a intenção é participar do fomento a discussões que sustentem a formação educacional e cultural do professor, do estudante e do pesquisador, frente às demandas inscritas na atualidade. Neste sentido, os trabalhos incluídos neste e-book favorecem o debate sobre questões tais como a relação entre literatura, alfabetização, educação inclusiva, produção e prática dos recursos didáticos e das novas tecnologias em sala de aula. Há ainda, uma ênfase dos autores na busca por novas opções de aprendizagem e novos canais de comunicação entre áreas do saber. Algumas experiências na arquitetura, na administração, no planejamento financeiro e na gestão e administração escolar completam o e-book que ora temos a oportunidade de apreciar. Com esses trabalhos, reunimos uma amostragem de reflexões e propostas que prometem uma continuação dos estudos sobre os ambientes do ensino e aprendizagem no Brasil e indicam possibilidades de ações. Para Leonardo Boff “cada um lê com os olhos que tem. E interpreta a partir de onde os pés pisam. Todo ponto de vista é a vista de um ponto” e assim, desejamos que a educação mostre a você, seu caminho nessa jornada educacional.