Teorias Del Conflicto Y Negociacion Laboral
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Teorias Del Conflicto Y Negociacion Laboral
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Author : Ramon Alós
language : es
Publisher: Editorial UOC
Release Date : 2002
Teorias Del Conflicto Y Negociacion Laboral written by Ramon Alós and has been published by Editorial UOC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Collective bargaining categories.
Negociaci N Y Cooperaci N
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Author : Julián Arévalo
language : es
Publisher: Universidad Externado
Release Date : 2020-10-01
Negociaci N Y Cooperaci N written by Julián Arévalo and has been published by Universidad Externado this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-01 with Business & Economics categories.
Las democracias liberales se caracterizan por la multiplicidad de voces, el pluralismo y la diversidad, lo que hace inevitable la aparición de los conflictos y la necesidad de abordarlos de manera satisfactoria. El argumento central de este libro es que una sociedad con individuos que tienen mejores capacidades de tratar sus conflictos es esencial para la defensa de la democracia. Cada negociación, en su singularidad, deja una serie de aprendizajes que pueden ser de utilidad para abordar otras situaciones presentes y futuras. Experiencias prácticas y desarrollos teóricos tienen un amplio potencial en brindar luces para conducir procesos, que según su nivel de complejidad, pueden encerrar la posibilidad de desactivar conflictos de difícil manejo o, por el contrario, contribuir a su perpetuación y posible escalamiento. A partir de la discusión sobre desarrollos teóricos y el estudio de casos prácticos de negociación, este libro reúne a 16 expertos con el propósito de ofrecer herramientas a la ciudadanía que contribuyan a mejorar sus capacidades para el tratamiento de conflictos.
Teor A De Las Relaciones Laborales
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Author : Cristóbal Molina Navarrete
language : es
Publisher:
Release Date : 2010
Teor A De Las Relaciones Laborales written by Cristóbal Molina Navarrete and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Teor A De Las Relaciones Laborales
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Author : Josep Maria Blanch Ribas
language : es
Publisher: Editorial UOC
Release Date : 2003
Teor A De Las Relaciones Laborales written by Josep Maria Blanch Ribas and has been published by Editorial UOC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Business & Economics categories.
Trabajar en la modernidad industrial. TeorÍa sociológica de las relaciones laborales. Ordenación jurídica de las relaciones laborales.
Gesti N Del Conflicto Laboral En Las Organizaciones De Trabajo
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Author : Manuel Domínguez del Río Sánchez
language : es
Publisher:
Release Date : 2017
Gesti N Del Conflicto Laboral En Las Organizaciones De Trabajo written by Manuel Domínguez del Río Sánchez and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with categories.
El conflicto es una constante que está presente en todas las organizaciones independientemente del tipo que se analice. En este Trabajo de Fin de Grado, se ha realizado un repaso de los elementos que lo conforman, profundizando para ello sus orígenes, los tipos y sus etapas. El hilo conductor que nos ha servido de ejemplo para comprender mejor el conflicto, han sido las organizaciones empresariales principalmente y, en concreto, un tipo de estructura que es la más usada, la funcional. Se exponen las teorías clásicas y las modernas para contrastar sus diferencias. Ambas concluyen que el conflicto forma parte, en sí mismo, de la organización. Se ha diferenciado que conflictos pueden ser constructivos para la consecución de los objetivos de la organización y cuales son destructivos. El conflicto disfuncional, el destructivo, se analiza con mayor detenimiento por su impacto negativo en las organizaciones, así como las consecuencias que ocasionan. Se identifican los intervinientes, las necesidades de los individuos y la importancia del clima organizacional. Para evitar o mitigar los efectos de los conflictos se hace necesaria una adecuada gestión de los mismos. La negociación es la alternativa. Por su importancia, señalamos, definimos y analizamos sus componentes: los negociadores, la comunicación asertiva, los estilos de negociación, las estrategias y las tácticas que nos van a permitir gestionar cualificadamente el conflicto para obtener el resultado deseado por las partes.
Negociaci N Moderna
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Author : Juan Luis Colaiácovo
language : es
Publisher: Ediciones Jurídicas Cuyo
Release Date : 1998
Negociaci N Moderna written by Juan Luis Colaiácovo and has been published by Ediciones Jurídicas Cuyo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with Law categories.
Trabajo Mercado De Trabajo Y Relaciones Laborales
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Author : Joaquín Juan Albalate
language : es
Publisher: Tecnos
Release Date : 2016-04-25
Trabajo Mercado De Trabajo Y Relaciones Laborales written by Joaquín Juan Albalate and has been published by Tecnos this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-25 with Law categories.
El libro pretende exponer, desde una perspectiva sociológica, los principales elementos conceptuales que constituyen el corpus del conocimiento de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Para alcanzar ese objetivo, el texto se divide en tres partes bastante equilibradas, tanto por el número de páginas dedicadas a cada una de esas partes, como por la relevancia de los temas que en ellas se incluyen. De ese modo, la primera parte con la que se estructura el libro hace referencia a los seis bloques temáticos siguientes: I Metodología y técnicas de investigación social, II Ciencias sociales, sociología y pluralismo, III Las aportaciones de los precursores de la Sociología, IV Sociología del trabajo, trabajo asalariado y ¿crisis del trabajo¿, V Las divisiones del trabajo y VI La organización del trabajo dentro de los centros de trabajo; todos ellos vinculados con la aparición de la Sociología del trabajo y el posterior desarrollo de la división y organización del trabajo que se ha seguido hasta los momentos actuales; mientras que la segunda parte acoge al séptimo y octavo bloques temáticos (VII Teorías y mercado de trabajo y VIII La estructura ocupacional), dedicados, enteramente, al estudio de las principales teorías del mercado de trabajo y a la dinámica de los elementos esenciales que componen ese mercado; para finalizar con la tercera parte que comprende a los últimos seis bloques temáticos (IX La Sociología Contemporánea de las relaciones laborals, X Relaciones Laborales y Modelos, XI Los actores sociales: la patronal, XII Los actores sociales: los sindicatos, XIII Los actores sociales: el Estado y XIV El conflicto laboral y la negociación colectiva), todos ellos destinados a desarrollar, detalladamente, los contenidos específicos de las relaciones laborales.
Manual El Conflicto M Todos De Resoluci N Y Negociaci N Eficaz Adgd036po Especialidades Formativas
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Author : Pilar Carbonero Martín
language : es
Publisher: EDITORIAL CEP
Release Date : 2018-02-01
Manual El Conflicto M Todos De Resoluci N Y Negociaci N Eficaz Adgd036po Especialidades Formativas written by Pilar Carbonero Martín and has been published by EDITORIAL CEP this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-02-01 with categories.
Se entiende por Especialidad formativa la agrupación de contenidos, competencias profesionales y especificaciones técnicas que responde a un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines. Las especialidades formativas se encuadran dentro de las familias profesionales establecidas en el Catálogo Nacional de Calificaciones Profesionales, y sirven como referente para la programación de acciones en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo. El presente manual incluye el desarrollo de contenido basado en el programa de la especialidad ADGD036PO, “El conflicto: métodos de resolución y negociación eficaz”, el cual puede ser de aplicación en la programación de acciones formativas relacionadas. Tiene la siguiente estructura: - Ficha técnica - Objetivos generales y específicos - Desarrollo teórico de programa - Resumen por tema - Glosario de términos - Bibliografía / referencias legislativas
Conflicto Y Negociaci N En Las Organizaciones
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Author : Javier Cuenca Ruiz
language : es
Publisher:
Release Date : 2016
Conflicto Y Negociaci N En Las Organizaciones written by Javier Cuenca Ruiz and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with categories.
Este Trabajo Fin de Grado pretende dar una visión de cómo afrontar el conflicto en las organizaciones, tomándolo desde una perspectiva positiva para la consecución de objetivos, y estableciendo líneas de negociación adecuadas al logro y satisfacción de los intereses de las partes. Se abordarán además, los estilos de comunicación y liderazgo que mejor se adapten a cada circunstancia determinada. El tema abordado despierta gran interés en las organizaciones actuales, donde nos encontramos con mayor frecuencia, multitud de intereses y valores divergentes, y siendo conscientes de la mayor necesidad de encontrar vías de negociación que respondan a intereses globales, con objeto de adaptarnos a un mundo cada vez más competitivo. Se analizan diferentes aportaciones y estudios que nos ayudan a buscar soluciones positivas a los problemas organizacionales, utilizando una metodología de investigación, análisis y revisión bibliográfica, recopilando las teorías más relevantes, y desarrollando aquellas más útiles en negociación y resolución de conflictos. Se definen los diferentes tipos de conflicto, viendo el conflicto Disfuncional y sus consecuencias como un elemento negativo para la organización. Se abordan los principales métodos de comunicación, siendo la comunicación asertiva la que permite conocer y satisfacer los intereses de ambas partes. Se analizan los diferentes estilos de negociación, desarrollando el método Harvard como el más práctico para la búsqueda de intereses comunes de las partes.
Mediaci N Laboral
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Author : César J. Viana López
language : es
Publisher:
Release Date : 2013-11
Mediaci N Laboral written by César J. Viana López and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-11 with Business & Economics categories.