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Trabalho Remoto E Experi Ncia Do Trabalhador


Trabalho Remoto E Experi Ncia Do Trabalhador
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Trabalho Remoto E Experi Ncia Do Trabalhador


Trabalho Remoto E Experi Ncia Do Trabalhador
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Author :
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2023

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Desenho E Redesenho Do Trabalho


Desenho E Redesenho Do Trabalho
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Author : Gardênia da Silva Abbad
language : pt-BR
Publisher: Vetor Editora
Release Date : 2022-03-15

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Este livro é fruto de estudos empíricos sobre desenho do trabalho realizados por pesquisadores de diversos programas de pós-graduação. Os capítulos abordam temas relevantes para quem atua com gestão de pessoas ou elaboração de políticas e práticas relativas a bem-estar, desempenho, teletrabalho, aprendizagem, carreira, inovação, engajamento, burnout e inclusão de pessoas com deficiência. Há também orientações para diagnóstico de desenho do trabalho e sobre o perfil de competências desses profissionais.



Trabalho Remoto


Trabalho Remoto
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Author : Charlie Warzel
language : pt-BR
Publisher: Best Business
Release Date : 2022-07-18

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Como está nossa relação com o trabalho? Qual será o modelo de trabalho daqui para a frente? A recente disseminação do home office abriu um caminho de possibilidades fora do escritório, mas não é a solução para tudo. Trabalho remoto questiona as atuais concepções de trabalho, produtividade e apresenta sugestões de medidas a serem adotadas para um ambiente de trabalho mais saudável. O modelo de trabalho remoto, que se intensificou mundialmente com a pandemia de covid-19, testa os limites do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Muitas vezes, em vez de liberar mais tempo para o funcionário, a flexibilidade de horário passou a significar trabalho ininterrupto. Ansiedade, frustração e síndrome de burnout são algumas das consequências dessa distorção. A partir de relatos de centenas de empregados, Charlie Warzel e Anne Helen Petersen analisam como o home office e os ambientes de trabalho têm funcionado na prática, diante da nova realidade mundial, e especulam sobre como poderiam ser diferentes. Para isso, exploram quatro principais conceitos: flexibilidade, cultura empresarial, tecnologia e coletividade. A partir dessas categorias, os autores propõem um modelo de trabalho remoto que respeite a vida pessoal do trabalhador e, ao mesmo tempo, permita o desenvolvimento de políticas empresariais mais eficazes, dentro e fora dos escritórios, que não gerem a exaustão dos funcionários – improdutiva para ambas as partes – e promovam tempo livre e qualidade de vida para todos. Nas palavras de Warzel e Petersen: "Trabalhar em casa não promete consertar a decadência que se instalou no centro do capitalismo moderno. Todas as dinâmicas tóxicas aqui listadas podem ser mantidas no mundo do trabalho remoto. [...] O objetivo deste livro, então, é refletir sobre como podemos nos libertar dos aspectos mais tóxicos, alienantes e frustrantes do trabalho no escritório. Não somente mudando o lugar onde o trabalho é realizado, mas também repensando o trabalho que fazemos e o tempo que dedicamos a ele." Trabalho remoto traz uma mensagem franca aos líderes empresariais e uma mensagem inusitada aos trabalhadores, desafiando as atuais concepções de produtividade e sucesso. O livro nos leva a refletir sobre como o mundo do trabalho – e principalmente a nossa vida construída fora dele – pode ser muito melhor.



O Trabalho Remoto Transnacional Na Uni O Europeia


O Trabalho Remoto Transnacional Na Uni O Europeia
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Author : Camilla Martins dos Santos Benevides
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2024-06-25

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As transformações digitais provocaram uma revolução no mundo do trabalho, dando origem ao trabalho remoto transnacional, que apresenta desafios legais e práticos. Este estudo se concentra nessa evolução dentro da União Europeia, explorando a legislação, a jurisdição e os conceitos de "local de trabalho" em ambientes digitais. A análise dos dados discutidos neste estudo mostra que as normas relativas a conflitos de leis e competências foram concebidas e delineadas à luz do modelo tradicional de trabalho, geralmente realizado nas instalações físicas do empregador. No entanto, considerando a essência e os objetivos dessas normas, juntamente com os pilares que orientam a União Europeia e a jurisprudência da Corte de Justiça da União Europeia, é plenamente viável interpretar tais regulamentos de forma adaptada. Essa atividade interpretativa, se realizada com meticulosidade e precisão, pode garantir segurança jurídica a todas as partes envolvidas, assegurando assim um equilíbrio e proteção no atual cenário de trabalho. Entretanto, ressalta-se a importância de um ajuste legislativo rápido e transparente. Tais intervenções devem não apenas salvaguardar os direitos inalienáveis dos trabalhadores, mas também estabelecer um quadro normativo claro e preciso para os empregadores, assegurando que ambas as partes operem em um ambiente de trabalho justo, transparente e equitativo.



Home Office


Home Office
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Author : Robert C. Pozen
language : pt-BR
Publisher: Grupo Editorial Citadel
Release Date :

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Seja o seu próprio negócio. Crianças ao fundo das câmeras, cachorros latindo, problemas de conexão, microfones abertos no momento errado liberando falas constrangedoras. Tudo isso fez parte do período de adaptação do trabalho remoto em todas as áreas nos últimos anos. Agora, com este material, você aprenderá um método para se livrar de todos esses problemas de uma vez por todas. Você pode prosperar e se destacar quando está trabalhando em home office se adotar a mentalidade, os hábitos e as ferramentas tecnológicas adequadas para ser muito mais produtivo do que era, no passado, dentro de um escritório. O trabalho remoto só pode ser realmente aproveitado depois que você cria uma estratégia para se beneficiar dele. Depois de um período em que muitos de nós nos vimos obrigados a trabalhar remotamente da noite para o dia, finalmente temos a chance de fazer escolhas ponderadas sobre como combinar trabalho remoto e de escritório e como aproveitar ao máximo nossos dias em casa. Home office oferece as estratégias e as ferramentas necessárias para tornar o trabalho em casa uma parte valiosa de sua vida profissional renovada.



Trabalho Em Ambiente Virtual


Trabalho Em Ambiente Virtual
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Author : Célio Pereira Oliveira Neto
language : pt-BR
Publisher: LTr Editora
Release Date : 2018-10-05

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A incipiente Quarta Revolução Industrial combina tecnologias digital, física e biológica, acelerando ainda mais a sociedade da informação, mudando o modo de viver, trabalhar e se relacionar. A sociedade funciona em rede, conectada full time, o que já impede o pleno desligamento do trabalho, prejudicando o direito ao lazer e descanso. Também as exposições nas redes sociais e outras formas de comunicação virtual têm gerado conflitos nas relações de trabalho, mormente quando há abuso de direito de uma das partes. É certo que a tecnologia deve servir ao homem. Observada tal premissa, este livro tem por escopo aproveitar o melhor das inovações em prol do homem, visando a ampliação de direitos personalíssimos, mediante autogestão do tempo e aproximação com o núcleo familiar em regime de trabalho em ambiente virtual, sem olvidar da implementação de políticas empresariais preventivas. Sumário: APRESENTAÇÃO PREFÁCIO INTRODUÇÃO 1. AS REVOLUÇÕES INDUSTRIAIS 1.1. A Primeira Revolução Industrial 1.2. A Segunda Revolução Industrial 1.3. A Terceira Revolução Industrial 1.4. A Quarta Revolução Industrial 1.4.1. Avanços Tecnológicos e a Economia 1.4.2. Avanços Tecnológicos e a Empresa 1.4.3. Avanços Tecnológicos e o Trabalhador 2. A SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO 2.1. Construção da Sociedade da Informação 2.1.1. Informação Massificada 2.1.2. Informação Personalizada — Adrenalina social 2.1.3. Reflexão sobre Imaterial, Virtual e Líquido 2.2. Características das Novas Gerações da Sociedade da Informação 2.2.1. Liberdade: Quebra de Paradigmas 2.2.2. Inovação e Flexibilidade 3. DIREITOS DA PERSONALIDADE NA SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO 3.1. Direitos da Personalidade: Origem, Conceito e Fundamentos 3.2. Liberdade de Expressão em Ambiente Virtual 3.3. Impacto do Ambiente Virtual 3.4. Direito de Desconexão 3.5. Dano Existencial 4. TELETRABALHO 4.1. Aspectos Conceituais 4.2. Origem e Desenvolvimento 4.3. Enquadramento Legal 4.4. Vantagens e Desvantagens 5. FORMALIDADES E PRÁTICA DO TELETRABALHO 5.1. Aspectos Formais 5.2. Mudança de Regime e Reversibilidade 5.3. Ônus da Atividade 5.4. Controle de Jornada/Ausência 5.5. Teletrabalho e o Direito de Desconexão 5.6. Teletrabalho e a Representação de Trabalhadores 6. PREVENÇÃO EMPRESARIAL EM AMBIENTE VIRTUAL 6.1. Política de Integração e Adaptação do Teletrabalhador 6.2. Política de Prevenção de Doenças e Acidentes para o Teletrabalhador 6.3. Política de Uso das Redes Sociais 6.4. Política de Uso de Recursos Eletrônicos 6.5. Política de Proteção de Dados do Trabalhador 7. PROPOSTA DE PROJETO DE LEI 7.1. Estudo dos Projetos de Lei no Cenário Nacional 7.1.1. Projeto de Lei do Senado n. 274, de 2013 7.1.2. Projeto de Lei n. 4.505, de 2008 7.1.3. Projeto de Lei n. 4.793, de 2012 7.2. Proposta de Projeto de Lei CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ANEXOS Palavras-Chave: LTr, LTR, Editora, Jurídica, Trabalhista, Direito do Trabalho, Direito Trabalhista, Reforma Trabalhista, Direito, Processo do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Legislação, Doutrina, Jurisprudência, Leis, Lei, Trabalho, CLT, Consolidação das Leis do Trabalho, Livro, Jurídico, ABDT, Academia Brasileira de Direito do Trabalho, Revista, LTRED



O Teleass Dio Moral Organizacional No Teletrabalho


O Teleass Dio Moral Organizacional No Teletrabalho
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Author : Rebeca de Magalhães Melo
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2023-04-24

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O livro aborda de forma clara e objetiva a questão do TELEASSÉDIO MORAL no âmbito do teletrabalho. Atual e polêmico, esse é um tema que deve ser discutido à luz do direito e da sociologia. O presente estudo é resultado de uma experiência pessoal vivida pela autora quando trabalhava em banco e sofreu assédio moral. A investigação partiu da perspectiva do teletrabalho no qual, devido ao excesso de horas trabalhadas e tempo on-line, há perda de tempo de descanso e às vezes dano existencial. Pergunta-se: Em que medida as relações remotas/tecnológicas/virtuais vêm propiciando novas configurações de assédio moral/teleassédio? As respostas encontradas não esgotam o tema, mas apontam para a necessidade de prevenção em busca de um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.



Os Impactos Da Pandemia Para O Trabalhador E Suas Rela Es Com O Trabalho


Os Impactos Da Pandemia Para O Trabalhador E Suas Rela Es Com O Trabalho
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Author : Melissa Machado de Moraes
language : pt-BR
Publisher: Artmed Editora
Release Date : 2020-07-02

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Como ação de apoio aos trabalhadores, a Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) desenvolveu um material de orientação que conta com a elaboração de textos curtos e propositivos, elaborados por profissionais pesquisadores que são reconhecidamente experts no seu campo de atuação. Este Volume 2 é dedicado a experiências de trabalho para além do contexto organizacional, com olhar particularmente atento àqueles trabalhadores em condições de vulnerabilidades diversas.



Revista Ltr 2020 Novembro


Revista Ltr 2020 Novembro
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Author : Armando Casimiro Costa
language : pt-BR
Publisher: LTr Editora
Release Date : 2020-11-16

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Uma verdadeira Enciclopédia do Direito do Trabalho! A Revista LTr é uma valiosa fonte de estudos e informações sobre doutrina, jurisprudência e legislação do Direito do Trabalho. Publicação mensal, editada há mais de 80 anos ininterruptamente. Abrange toda Legislação Trabalhista do período; Doutrina elaborada e assinada por eminentes especialistas em Direito do Trabalho; Jurisprudência Trabalhista, acórdãos na íntegra dos Tribunais Superiores e Regionais. Repositório autorizado para indicação de julgados no STF e no TST. As informações são organizadas de modo a tornar mais ágil a localização da matéria e a consulta de modo geral. São editados índices semestrais: alfabético-remissivo, cronológico e onomástico, sobre toda matéria publicada no período. Repositório de Jurisprudência: A Revista LTr, com tiragem superior a 3.000 exemplares e circulação em todo o Território Nacional, é Repositório autorizado de jurisprudência para indicação de julgados, registrado no Supremo Tribunal Federal sob n. 09/85, e no Tribunal Superior do Trabalho sob n. 02/94. Os acórdãos publicados neste número correspondem, na íntegra, às cópias obtidas nas Secretarias dos respectivos Tribunais. Nesta edição: Apresentação: Chega o mês de Novembro de 2020 | por Maíra S. Marques da Fonseca. Doutrina: - El ingreso mínimo vital: la nueva prestación del Sistema español de Seguridad Social | por Susana Barcelón Cobedo; - A competência da Justiça do Trabalho e o critério da unidade de convicção: a execução fiscal de créditos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e a necessária revisão da Súmula n. 349 do Superior Tribunal de Justiça | por Luciano Athayde Chaves; - Mediação e conciliação em tempos de COVID-19 (ou além dele) e procedimentos de on-line dispute resolution: vantagens e desvantagens das interações síncronas e assíncronas | por Guilherme Guimarães Feliciano, Mauro Augusto Ponce de Leão Braga e Taís Batista Fernandes Braga; - Lei Geral de Proteção de Dados e seus impactos nas relações de trabalho | por Vólia Bomfim Cassar e Iuri Pinheiro; - De onde partimos em dias de nuvens cinzentas e chuvas incertas: iniciativas e desafios afetos ao combate à exploração do trabalho infantil na Amazônia brasileira | por Christiana D’arc Damasceno Oliveira; - A COVID-19 como doença ocupacional: nexo causal e concausal | por José Antônio Ribeiro de Oliveira Silva; - Estabilidade no emprego e a maternidade por substituição. Interpretação à luz dos direitos fundamentais | por Georgenor de Sousa Franco Filho; - Proteção à gestante e pandemia: Salário-maternidade risco ambiental COVID-19 | por Ivani Contini Bramante; - O direito à desconexão do teletrabalhador | por Marcelo Rodrigues Prata; - A incongruência do modelo sindical na Constituição Federal de 1988 em torno da unicidade sindical versus pluralidade sindical: proposta para a democratização do sistema brasileiro e o avanço do sindicalismo | por Fábio Porto Esteves e Renata Cristina Othon Lacerda de Andrade. Jurisprudência | Tribunal Superior Federal: - Agravo da reclamante. Agravo de Instrumento. Recurso de revista. Licitude da terceirização. Serviços de call center ou de telemarketing. Legislação: - Portaria Conjunta SEPT/SERFB/ME n. 82, 10.11.20 – Manual de Orientação do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (eSocial). Palavras-Chave: LTr, LTR, Editora, Jurídica, Trabalhista, Direito do Trabalho, Direito Trabalhista, Reforma Trabalhista, Direito, Processo do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Legislação, Doutrina, Jurisprudência, Leis, Lei, Trabalho, CLT, Consolidação das Leis do Trabalho, Livro, Jurídico, Obra, Periódico, LTRED



Teletrabalho Nas Ag Ncias Banc Rias Digitais


Teletrabalho Nas Ag Ncias Banc Rias Digitais
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Author : Carolina Di Assis
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2022-01-28

Teletrabalho Nas Ag Ncias Banc Rias Digitais written by Carolina Di Assis and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-01-28 with Law categories.


Esta obra se debruça sobre os desafios enfrentados pelo teletrabalhador bancário, que atua em agência digital, na concretização do direito à saúde, sob a perspectiva do direito fundamental ao trabalho digno – categoria-chave do Direito do Trabalho constitucionalizado. Para tanto, são exploradas as controvérsias que circundam a regulamentação do teletrabalho no âmbito da OIT e no contexto brasileiro. Além disso, examina-se o adoecimento e a melancolização do empregado bancário sob o viés interdisciplinar da Psicodinâmica do Trabalho e da Psicanálise. Por fim, esta obra analisa como o Poder Judiciário Trabalhista brasileiro tem tutelado a dimensão socioambiental do trabalho digno nas ações que versam sobre o adoecimento psicofísico dos empregados das agências bancárias digitais.