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Traite De Gouvernance D Entreprises


Traite De Gouvernance D Entreprises
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Trait De Gouvernance D Entreprise


Trait De Gouvernance D Entreprise
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Author : Ahmed Naciri
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2011

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Trait De Gouvernance Corporative


Trait De Gouvernance Corporative
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Author : Ahmed Naciri
language : fr
Publisher: Presses Université Laval
Release Date : 2006

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"Les crises financières de la fin du vingtième siècle - la crise asiatique et, un peu plus tard, la série noire des scandales corporatifs - nous ont confirmé que certaines organisations se sont laissées aller à la manipulation des comptes et quelquefois carrément à la fraude. Même si les économies occidentales sont très souvent l'objet de ces controverses, d'autres ne sont pas pour autant écartées du problème et encore aujourd'hui les différents intervenants font les frais de la crise de confiance qui a résulté de ces situations. Les investisseurs et les citoyens doutent de la capacité des dirigeants à garantir la disponibilité d'une information fiable et pertinente sur la santé financière des organisations. En conséquence, partout dans le monde, les législateurs en sont arrivés à la nécessité de reconsidérer certains processus de gouvernance corporative. Les auteurs de cet ouvrage nous font part des expériences de réforme d'un certain nombre de pays et décrivent ce qu'est la gouvernance corporative comme fondement des affaires." (cf. quatrième de couverture). [SDM].



Traite De Gouvernance D Entreprises


Traite De Gouvernance D Entreprises
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Author : Ahmed Naciri
language : fr
Publisher: Puq
Release Date : 2011

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Trait De Gouvernance D Entreprise


Trait De Gouvernance D Entreprise
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Author : Ahmed Naciri
language : fr
Publisher:
Release Date : 2015-08

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Trait De Gouvernance D Entreprise 2e Dition


Trait De Gouvernance D Entreprise 2e Dition
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Author : Ahmed Naciri
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2015-08-26T00:00:00-04:00

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Cette deuxième édition, mise à jour et augmentée de trois nouveaux chapitres, présente un modèle de gestion visant la création durable de la richesse par la recherche de l’équité, de l’efficacité et de la maîtrise des risques. L’auteur, décrivant les divers mécanismes internes et externes de la gouvernance d’entreprise, les présente comme un puissant ensemble d’instruments qu’il convient de manier efficacement pour atteindre les meilleurs résultats.



Trait De Gouvernance D Entreprise


Trait De Gouvernance D Entreprise
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Author : Ahmed Naciri
language : fr
Publisher: Puq
Release Date : 2011

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La soif du gain semble l'avoir emporté sur l'éthique en affaires. La fraude - pensons seulement à Enron ou encore à Nortel - a progressivement envahi le paysage entrepreneurial. Peu à peu, le milieu a pris l'allure d'un marché de laissez-passer, où des certifications de complaisance et de fausses preuves de conformité peuvent être acquises contre des honoraires généreux. Le remède, pense-t-on, ne peut venir que de la bonne gouvernance des organisations et des institutions. Encore faut-il savoir ce que signifie une bonne gouvernance, et comment l'appliquer. Ce livre présente la gouvernance comme un système à mécanismes multiples qu'il convient de manier efficacement pour assainir le monde des affaires. L'auteur passe en revue les mécanismes internes des organisations : ceux institutionnels, tels l'assemblée des actionnaires et le conseil d'administration et ses comités ; ceux opérationnels, comme le contrôle des revenus et des dépenses et le système de gestion des risques ; et ceux informationnels, par exemple les méthodes de divulgation de l'information aux investisseurs. Il s'applique ensuite à décrire des mécanismes externes de la gouvernance, entre autres les autorités financières et les normes comptables internationales. Avec l'évolution fulgurante des pratiques corporatives, évolution beaucoup plus rapide que celle qu'ont pu connaître les régimes de surveillance et d'encadrement, il est primordial de se doter d'un cadre de gouvernance définissant formellement l'orientation éthique de la conduite des affaires. Ce livre présente un modèle de gestion enraciné dans la responsabilité sociale, dont la finalité est la création durable de la richesse grâce à la recherche de l'équité, de l'efficacité et de la maîtrise des risques.



Gouvernance Et Thique Des Affaires


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Author : Daniel Corfmat
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2012-02-01

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L'éthique est un aspect fondamental de bonne gouvernance en entreprise et le premier sujet de gouvernance traité dans les médias sur le thème des types de détournements, des conflits d'intérêts, des rémunérations aberrantes, des placements d'administrateurs amis, des abus de biens sociaux... Quand ces dangers surviennent, il est souvent trop tard : l'image et la réputation sont atteintes. Dirigeants, administrateurs et cadres reviennent ici sur le lien entre éthique et entreprise et sur les actions à mener.



La Gouvernance Des Entreprises


La Gouvernance Des Entreprises
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Author : Bodson-J
language : fr
Publisher: Omn.Univ.Europ.
Release Date : 2018-02-28

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Les scandales financiers r v l s au d but des ann es 2000 ont conduit les entreprises s'interroger sur leurs dysfonctionnements au sein de leur organisation, et notamment l'impact de certaines strat gies que peuvent adopter les administrateurs au d triment des actionnaires. La gouvernance d'entreprise est l'ensemble des proc dures, r glementations et lois qui r git la mani re dont l'entreprise est administr e, g r e et contr l e. Cet ouvrage traite ainsi des principales th ories de la gouvernance d'entreprise, des formes actuelles de gouvernement des soci t s et expose les diff rents instruments de contr le des actionnaires quant aux actions prises par les dirigeants.



Gouvernance D Entreprise


Gouvernance D Entreprise
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Author : Alain Finet
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2009-05-28

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La gouvernance d’entreprise a été largement analysée depuis le début des années 2000 et l’éclatement de la bulle spéculative pour le secteur technologique. Les études ont principalement eu une portée financière : il s’agissait de mettre au point des systèmes de contrôle favorisant la transparence et la création de valeur pour les actionnaires. Alors que les codes de gouvernance se proposent d’homogénéiser les modalités de gouvernance dans un cadre financier d’analyse des performances, les auteurs postulent que les indicateurs de performance de marché sont le reflet de choix beaucoup plus larges concernant l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. La prise en compte d’éléments non financiers, plus qualitatifs, devrait permettre de mieux appréhender le processus de création de valeur en se focalisant sur une vision élargie de l’entreprise. L’ouvrage se présente comme un outil non dogmatique, reprenant des aspects financiers et non financiers qu’il conviendra de moduler en fonction des spécificités des entreprises. L’origine et le parcours professionnel des différents auteurs permettent d’avoir une vision large de la gouvernance et de dépasser le clivage entre les aspects financiers et non financiers. Si les acteurs économiques veulent apprendre des erreurs qui ont été commises, l’incorporation d’une orientation non financière est un pas important dans une optique d’apprentissage économique. Les portes des différentes analyses devraient permettre à cet ouvrage de constituer un outil de référence tant pour les entreprises soucieuses de faire évoluer leurs pratiques de gouvernance que pour les chercheurs désireux d’inscrire leurs analyses au sein de modalités théoriques considérées selon de nouvelles perspectives.



Les Nouveaux Enjeux De Gouvernance


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Author : Dominique Damon
language : fr
Publisher: Vuibert
Release Date : 2021-05-07

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Exhaustif et pratique, cet ouvrage a pour objectif d’aider les administrateurs, les présidents des conseils et les dirigeants à remplir leurs missions au mieux. Il sélectionne et analyse les principales dimensions de la gouvernance, et intègre des pistes de réflexion qu’inspirent les circonstances traversées par les entreprises lors de la crise de 2020. Il met l'accent sur la priorité que les dirigeants doivent donner au modèle social et sociétal de l’entreprise, et sur la nécessité de développer une gouvernance responsable. Gouverner suppose aujourd’hui, plus que jamais, une capacité d’anticipation et une agilité exigeant une profonde révision de la stratégie d'entreprise. Après un état des lieux des changements récents (environnementaux, réglementaires, sociétaux), le livre traite des principaux organes de gouvernance, des responsabilités du conseil d'administration et de l'évolution de son rôle. La suite du livre porte sur des propositions de bonnes pratiques pour rendre les conseils d'administration plus déontologiques, diversifiés et représentatifs de l'ensemble des parties prenantes. Les derniers chapitres développent les performances financières mais aussi extra-financières dont les entreprises doivent tenir compte (économie circulaire, environnement...).