[PDF] Trilhando Os Caminhos Da Lideran A - eBooks Review

Trilhando Os Caminhos Da Lideran A


Trilhando Os Caminhos Da Lideran A
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Trilhando Os Caminhos Da Lideran A


Trilhando Os Caminhos Da Lideran A
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Author : Antonio De Souza
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2014-08-14

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Embora a adoção de padrões de liderança baseados em símbolos ou em personagens seja ultrapassada, a figura de Jesus Cristo ainda é a inspiração central neste livro. Mas não se trata de personagem icônico ou de modelo personalista, mas de um exercício de influência que venceu o poder sem guerra, criou seguidores e novas lideranças e deixou um legado que, 2.000 anos depois, ainda congrega mais de dois terços da população mundial. Nos tempos modernos a liderança só se estabelece pela influência e pela percepção da integridade do líder. Os novos colaboradores têm, como todos nós, qualidades e dificuldades. E os novos líderes - os antigos também - já perceberam que o exercício de autoridade delegada não conduz a resultados. Dirigir, muito mais do que comandar, é exercício de influência, motivação e entusiasmo. Não se vencem novos desafios usando ferramentas antigas . Este livro, antes de tudo, lembra que a sustentabilidade da organização está no desempenho de sucesso de suas equipes. Sucessos que são conseguidos por boas práticas de liderança.



Trilhando Os Caminhos Da Lideran A


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Author : Antonio de Souza
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2017-04-02

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Embora a adoção de padrões de liderança baseados em símbolos ou em personagens seja ultrapassada a figura de Jesus Cristo ainda é a inspiração central neste livro. Mas sem idolatria, apenas referência. Não se trata de personagem icônico ou de modelo personalista, mas de um exercício de influência que venceu o poder sem guerra, criou seguidores e delegou lideranças, deixando um legado que, 2.000 anos depois ainda congrega quase dois terços da população mundial. E, nos tempos modernos a boa liderança ainda se estabelece pela influência e pela percepção das equipes na integridade do líder. Os novos colaboradores têm, como todos nós, qualidades e dificuldades. E os novos líderes - os antigos também - já perceberam que o exercício de autoridade delegada - autocrática - não conduz a resultados. Dirigir é muito mais do que comandar. É exercício de influência, motivação e entusiasmo. "Não se vencem novos desafios usando ferramentas antigas". Este livro pretende defender que a sustentabilidade da organização está no desempenho vencedor das suas equipes. Sucessos que serão conseguidos por boas práticas de liderança.



Trilhando Os Caminhos Da Lideran A


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Author : Antonio De Souza
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2014-08-14

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Embora a adoção de padrões de liderança baseados em símbolos ou em personagens seja ultrapassada, a figura de Jesus Cristo ainda é a inspiração central neste livro. Mas não se trata de personagem icônico ou de modelo personalista, mas de um exercício de influência que venceu o poder sem guerra, criou seguidores e novas lideranças e deixou um legado que, 2.000 anos depois, ainda congrega mais de dois terços da população mundial. Nos tempos modernos a liderança só se estabelece pela influência e pela percepção da integridade do líder. Os novos colaboradores têm, como todos nós, qualidades e dificuldades. E os novos líderes - os antigos também - já perceberam que o exercício de autoridade delegada não conduz a resultados. Dirigir, muito mais do que comandar, é exercício de influência, motivação e entusiasmo. Não se vencem novos desafios usando ferramentas antigas . Este livro, antes de tudo, lembra que a sustentabilidade da organização está no desempenho de sucesso de suas equipes. Sucessos que são conseguidos por boas práticas de liderança.



Trilhas Para A Lideranca No Trabalho


Trilhas Para A Lideranca No Trabalho
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Author : L. Guline
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2010-05-28

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Na vida profissional, lidar com os desafios diários e com os diferentes comportamentos das pessoas requer habilidades que precisam ser exercitadas constantemente e, praticamente, passamos a vida aprendendo técnicas nas mais variadas áreas da administração para nos auxiliar a interpretar e entender as situações que se apresentam. Neste emaranhado mundo da gestão, é difícil escolher qual caminho trilhar, tal é a quantidade de modelos gerenciais e propostas que existem. Entretanto, às vezes, só precisamos de algumas idéias, que irão nos ajudar a achar uma forma mais rápida para desenvolver os nossos próprios meios de ação, solucionando problemas, obtendo mais produtividade e cuidando da nossa imagem como profissional. Este livro tem esta intenção. É como uma caixa de ferramentas , que você escolhe qual é a melhor e usa na hora. SUMÁRIO 1 Apresentação 2 Introdução 3 Adotando comportamentos 4 Tendências 5 Pessoal 6 Motivação e reconhecimento 7 Liderança 8 Produtividade 9 Qualidade 10 Clientes 11 Recursos Computacionais 12 Avaliação de desempenho 13 Méritos e promoções 14 Acertando o time e obtendo produtividade 15 Considerações finais



Juventude Que Prevalece Sobre Caminhos Escolhas Atalhos Trilhas


Juventude Que Prevalece Sobre Caminhos Escolhas Atalhos Trilhas
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Author :
language : en
Publisher: UPBOOKS
Release Date : 2013-05-21

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Quem não gostaria de saber antecipadamente dos percalços e dificuldades da jornada? Por certo, todos gostaríamos. Procurando resguardar a juventude de riscos desnecessários, o autor mostra a partir de experiências próprias e alheias que existe um meio de minimizar - e até mesmo evitar - situações e experiências negativas que, com a dose certa de conhecimento, aconselhamento e boas atitudes, podem ser evitadas. Do domínio próprio ao relacionamento com Deus; da autoestima às escolhas diárias; do gerenciamento de tempo, talento e recursos aos impulsos sexuais, o autor procura abordar o máximo de detalhes importantes da vida de um jovem.



Trilhas Para A Lideranca No Trabalho


Trilhas Para A Lideranca No Trabalho
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Author : L. Guline
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2010-05-28

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Na vida profissional, lidar com os desafios diários e com os diferentes comportamentos das pessoas requer habilidades que precisam ser exercitadas constantemente e, praticamente, passamos a vida aprendendo técnicas nas mais variadas áreas da administração para nos auxiliar a interpretar e entender as situações que se apresentam. Neste emaranhado mundo da gestão, é difícil escolher qual caminho trilhar, tal é a quantidade de modelos gerenciais e propostas que existem. Entretanto, às vezes, só precisamos de algumas idéias, que irão nos ajudar a achar uma forma mais rápida para desenvolver os nossos próprios meios de ação, solucionando problemas, obtendo mais produtividade e cuidando da nossa imagem como profissional. Este livro tem esta intenção. É como uma caixa de ferramentas , que você escolhe qual é a melhor e usa na hora. SUMÁRIO 1 Apresentação 2 Introdução 3 Adotando comportamentos 4 Tendências 5 Pessoal 6 Motivação e reconhecimento 7 Liderança 8 Produtividade 9 Qualidade 10 Clientes 11 Recursos Computacionais 12 Avaliação de desempenho 13 Méritos e promoções 14 Acertando o time e obtendo produtividade 15 Considerações finais



Trilhas E Caminhos Da Comunica O


Trilhas E Caminhos Da Comunica O
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Author : Henrique Alexander Keske (organizador)
language : pt-BR
Publisher: Editora Feevale
Release Date :

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A sociedade muda ao ritmo das novas tecnologias, de ambiências digitais e convergentes, de formas diversificadas de estar no mundo e comunicar-se. Se é fato que já não nos comunicamos como antes, também trazemos para a pesquisa e levamos para o mercado de trabalho diferentes estratégias, técnicas, objetivos e desafios profissionais. Trilhas & Caminhos da Comunicação apresenta onze capítulos que trazem materialidade a esse cenário, em plena processualidade. São pesquisas que têm por objeto diferentes aspectos da comunicação em Jornalismo, Publicidade e Propaganda e em Relações Públicas e que perpassam uma pluralidade de métodos de investigação. São Trabalhos de Conclusão dos Cursos de Comunicação da Universidade Feevale, em suas três habilitações específicas, ou seja, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda e Jornalismo, desenvolvidos por jovens pesquisadores e agora profissionais da Comunicação, com o olhar atento e motivacional dos seus orientadores. Em suas respectivas bancas de defesa, foram estudos especialmente indicados para publicação e debate. Que a leitura seja agradável e que as questões investigadas abram novas Trilhas & Caminhos nos questionamentos sobre a Comunicação como campo de estudo e de prática profissional



O Caminho Da Lideran A


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Author : André Rezende
language : pt-BR
Publisher: Editora Labrador
Release Date : 2020-07-16

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Este não é um guia de viagem, muito menos um livro de autoajuda. De maneira prática e direta, recortada por exemplos e vivências, André Rezende convida o leitor a refletir sobre a sua vida e seus propósitos ao longo desta obra que mistura cultura, viagem e muitos aprendizados. Enquanto seguia pelos mais de mil quilômetros do caminho de Santiago, dormindo em camas distintas todos os dias, muitas vezes desconfortáveis e em pousadas incertas, carregando uma mochila de mais de dez quilos, percorrendo aproximadamente 35 quilômetros por mais de oito horas ao dia, o autor pôde refletir sobre o papel da liderança e da autoliderança, necessárias até para preparar um simples café da manhã. Esta obra faz um paralelo entre o nosso cotidiano e as histórias vividas e descobertas ao longo dos 31 dias de peregrinação, trazendo grandes lições para qualquer pessoa que atue na posição de líder, seja em empresas, seja em sua própria vida.



Trilhas E Caminhos Da Comunica O Comunica O Em Perspectiva


Trilhas E Caminhos Da Comunica O Comunica O Em Perspectiva
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Author : Anelise Rublescki (organizadora)
language : pt-BR
Publisher: Editora Feevale
Release Date :

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Soft Skills


Soft Skills
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Author : Lucedile Antunes
language : pt-BR
Publisher: Literare Books
Release Date : 2020-11-13

Soft Skills written by Lucedile Antunes and has been published by Literare Books this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-11-13 with Business & Economics categories.


Mais do que dominar habilidades técnicas, livro inédito no Brasil destaca que profissionais do futuro serão selecionados pelo comportamento Você sabia que a revolução digital transformou as relações humanas até mesmo profissionalmente? Um estudo recente realizado pela IBM em 50 países, com 5.800 executivos, corrobora com a afirmativa e aponta que, os próximos três anos, mais de 120 milhões de profissionais deverão se recapacitar para trabalhar nesses modernos ambientes digitais. Ao contrário do que pode parecer, o maior desafio está na ausência de habilidades comportamentais por parte dos candidatos. Mas que Soft Skills tem a ver com essa nova realidade? Tudo. Soft Skills é um termo em inglês usado sobretudo por profissionais da área de recursos humanos para definir habilidades comportamentais. A frase de Peter Drucker permanece uma máxima nos dias atuais: "As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos". Sabe-se que nove em cada 10 profissionais, cerca de 90% das pessoas, são contratadas pelo currículo (Hard Skills) e demitidas pelos comportamentos (Soft Skills). A informação é do levantamento de 2018 da Page Personnel, consultoria global de recrutamento para cargos de nível técnico e suporte à gestão. Os dados destacam que não basta profissionais qualificados tecnicamente, com ótimos cursos e atividades complementares para ser selecionado para uma vaga. Relacionamento interpessoal, comunicação, liderança, negociação, empatia etc., vão muito além dos bancos de faculdade. Do mesmo modo que a tecnologia e a inteligência artificial avançam rapidamente, é fato que as soft skills dificilmente serão copiadas pelos robôs. É o que revela o livro Soft Skills: competências essenciais para os novos tempos, lançado pela Literare Books International. A obra de coautoria, cuja coordenação editorial é de Lucedile Antunes, que reuniu de forma brilhante, especialistas que compartilharam conhecimentos, experiências e dicas práticas de 33 temas diferentes, apresentados em um estilo que irá prender a atenção do leitor, do prefácio ao epílogo. Dentre este grupo seleto de autores, o livro congrega CEO's, C-levels da área de desenvolvimento humano, terapeutas, coachs e médicos comportamentais. Lucedile Antunes selecionou criteriosamente esse time multidisciplinar para compor essa obra inédita no Brasil, que traz um conteúdo prático de como se desenvolver as principais Soft Skills buscadas pelos profissionais no mercado do agora. Os especialistas participantes desta obra são: Lucedile Antunes, Marcia Lerinna, Daniela Tolentino Calaes, Alejandra Cortés Diaz, Kelly Cristina El Kadi de Mattos, Maryana Rodrigues, Regina Melo, Daniely Alves da Costa, Andrea Betiol, Erileuza Serra Mendes, Patricia Cuiabano, Talita Chiodi, Katia Gaspar, Max Nolan Shen, David Fratel, Marcel Spadoto, Maria Izabel Azevedo Tocchini, Ana Artigas, Ken O'Donnell, Wellington Nogueira Santos Junior, Julianna Lima, Cesar Ramos Caminha, Carolina Foley, Ricardo Ogawa, Izabela Mioto, Graziela Merlina, Juliano Faria Antunes, Guilherme Junqueira, Lucas de Oliveira Silveira, Aniela Q. da C. Alves, André Rocco, Daniela Cotrim Basile de Carvalho, Ana Claudia Alvim Simão, Geraldo Possendoro e Luciano Alves Meira. Portanto, se você deseja se destacar pessoal e profissionalmente nos dias atuais, esse livro é para você!