Unternehmen Lebenslauf
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Unternehmen Lebenslauf
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Author : Jos van der Brug
language : de
Publisher:
Release Date : 1997
Unternehmen Lebenslauf written by Jos van der Brug and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with categories.
Career Starter
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2013
Career Starter written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with categories.
Die Kunst Der Bewerbung
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Author : Dominique Lambert
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2015-06-04
Die Kunst Der Bewerbung written by Dominique Lambert and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-06-04 with Law categories.
Dieses Buch richtet sich an Akademiker und Menschen mit Berufserfahrung sowie Berufseinsteiger und beleuchtet begründend die komplette Wertschöpfungskette der Bewerbungslogik. Egal, ob Sie einen Karrierewechsel anstreben oder gerade die Ausbildung abgeschlossen haben: Hier finden Sie Anregungen, Tipps, Tricks und Vorlagen für Lebensläufe, Anschreiben, Motivationsschreiben und Bewerbungsgespräche, die Sie in Ihrer beruflichen Orientierung bzw. in Ihrem beruflichen Werdegang nutzen können. Nach der Lektüre dieses Buches werden Sie in der Lage sein... vertieftes Wissen über sämtliche Bewerbungsprozesse zu entwickeln Ihre beruflichen Wünsche konkret zu formulieren personalisierte Stellenangebote zu finden potenzielle Arbeitgeber zu recherchieren von Unternehmen „gefunden“ zu werden den optimalen Lebenslauf zu schreiben das passende Anschreiben zu erstellen ein gelungenes Motivationsschreiben zu verfassen sich effektiv auf Bewerbungsgespräche vorzubereiten beim Jobinterview zu punkten sich rundum professionell zu präsentieren Wenn Sie sich für ein bestimmtes Kapitel interessieren, können Sie dieses unabhängig von den anderen lesen. Ansonsten lesen Sie einfach das ganze Buch – es beschreibt einen Prozess, der Sie für Berufsorientierungs- und Bewerbungsprozesse fit machen wird. Sie lernen, ein Profil von sich zu entwickeln, die geeigneten Jobs zu suchen und eine gelungene Bewerbung zu schreiben. Aufgrund der Tatsache, dass dieses Buch nicht branchenspezifisch orientiert ist, kann es keinen Anspruch auf allgemeine Gültigkeit erheben; Branchenunterschiede können daher nicht hinreichend berücksichtigt werden. Nichtsdestotrotz ist dieses Buch nicht nur als Anleitung zu verstehen, sondern vermittelt auch Sinn und Zweck sowie die verschiedenen Möglichkeiten der einzelnen Bewerbungsschritte. Es führt Sie ein in die Kunst der Bewerbung. Ich freue mich indessen über Ihren Kontakt, Kritik, Anregungen und Feedback.
Soziale Lebenslaufpolitik
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Author : Gerhard Naegele
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-01-29
Soziale Lebenslaufpolitik written by Gerhard Naegele and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-01-29 with Political Science categories.
Die demographische Entwicklung in Deutschland hat uns bewusst gemacht, dass sich Gesellschaft, Politik und Wirtschaft auf die Einbindung von älteren Menschen in die Arbeitswelt einstellen müssen. Damit gewinnt aus durchaus praktischen Gründen die wissenschaftliche Erforschung des sozialen Lebenslaufs und seine politische Gestaltung insgesamt eine zentrale Bedeutung: Die schnelle und fundamentale Änderung von modernen Lebensverläufen erfordert eine bewusste Politik in zahlreichen Bereichen. Dieser Band bietet einerseits die wissenschaftlichen Grundlagen der Lebenslaufforschung, andererseits untersucht er die Politikbereiche, in denen Lebenslaufpolitik verstärkt betrieben werden muss.
Personalauswahl I
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Author : Arnulf Weuster
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-03-13
Personalauswahl I written by Arnulf Weuster and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-03-13 with Business & Economics categories.
Der vorliegende Band I konzentriert sich auf die Grundlagen der Personalauswahl, die Bewerbersuche, Anforderungsprofile, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und die gezielte Nutzung von Referenzen. Eine umfassende Fragendatenbank dient dem direkten Praxistransfer. Band II widmet sich aktuellen internationalen Forschungsergebnissen zum Verhalten und zu Merkmalen von Interviewern und Bewerbern.
Kleine Bewerbungfibel 2020
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Author : Ulrich A. Schmidt
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2021-04-21
Kleine Bewerbungfibel 2020 written by Ulrich A. Schmidt and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-04-21 with Business & Economics categories.
Bewerbung und Lebenslauf - ein Dauerthema! Mit diesem Buch will der Autor etwas völlig Neues vermitteln. Hier sind nicht Muster und Vorlagen zum Überschrieben versammelt. Mit Hilfe dieses Buches soll sich der Leser vielmehr "kommunikative Bewerbungs-Kompetenz" erwerben können. Der Leser vermag sich jene Überlegungen,Techniken und Methoden aneignen, die ihn in die Lage versetzen, jederzeit eine aussagekräftige Bewerbung zu formulieren, die weit über schematischen Formularformen hinausgeht.
Personal Richtig Ausw Hlen
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Author : Prof. Dr. Christiana Nicolai
language : de
Publisher: UVK Verlag
Release Date : 2019-01-14
Personal Richtig Ausw Hlen written by Prof. Dr. Christiana Nicolai and has been published by UVK Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-01-14 with Business & Economics categories.
Einer professionell durchgeführten Personalauswahl kommt eine besondere Bedeutung zu, denn Fehlbesetzungen führen zu unnötigen Konflikten und hohen Kosten. Das kann durch eine systematische Vorgehensweise vermieden werden. Christiana Nicolai zeigt mit ihrem Leitfaden, welche Instrumente und Methoden es bei der Personalauswahl gibt und worauf man achten muss, um die richtigen Personen für das Unternehmen zu finden. Vom Bewerbungsmanagement über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zu den unterschiedlichen Auswahlmethoden werden alle praxisrelevanten Phasen des Personalauswahlprozesses dargestellt. Die Autorin geht außerdem auf die rechtlichen Aspekte der Personalauswahl ein. Das Buch richtet sich an Praktiker im Personalbereich, die fundierte Anregungen für die zukunftsorientierte Gestaltung ihrer Arbeit suchen. Auch (künftige) Führungskräfte in anderen Unternehmensbereichen benötigen im Umgang mit den Mitarbeitern zunehmend personalwirtschaftliche Kenntnisse.
Mein Lebenshaus Hat Viele R Ume
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Author : Susanne Hofmeister
language : de
Publisher: Kösel-Verlag
Release Date : 2019-07-22
Mein Lebenshaus Hat Viele R Ume written by Susanne Hofmeister and has been published by Kösel-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-07-22 with Self-Help categories.
Wie man sich in seinem Leben zurechtfindet Das Leben ist wie ein Haus mit vielen Zimmern, die ein Mensch nacheinander bewohnt. Jedes Zimmer steht gemäß der Anthroposophie für ein Jahrsiebt und beinhaltet u.a. bestimmte Aufgaben und Ressourcen. Jedes Leben ist somit denselben Gesetzmäßigkeiten unterworfen, neben all den individuellen Ausprägungen. Das Lebenshaus vermittelt ein Gefühl für wichtige allgemeine Lebensthemen. Dadurch hören wir den speziellen inneren Auftrag dadurch deutlicher. Das Älterwerden kann als wunderbare Möglichkeit des seelisch-geistigen Wachstums gesehen werden. Besonderen Raum nimmt im Buch daher die Zeit nach dem 63. Lebensjahr ein mit Antworten darauf, wie diese Zeit wertvoll genutzt werden kann.
Entwicklung Eines Praktikantenbindungprogrammes Auf Basis Des Talent Relationship Managements
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Author : Ulrike Fischer
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2008-11-19
Entwicklung Eines Praktikantenbindungprogrammes Auf Basis Des Talent Relationship Managements written by Ulrike Fischer and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-11-19 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Die Wirtschaft befindet sich seit einigen Jahren im Umbruch. In der nationalen und internationalen Wirtschaft verlieren die materiellen Vermögenswerte immer mehr an Bedeutung. Der unaufhaltsame Wandel zur Wissensgesellschaft auf der einen und die abnehmende Halbwertzeit des Wissens auf der anderen Seite befördern den Mitarbeiter zum zentralen Wert des Unternehmens. Menschen sind die Träger der Kompetenz, des Wissens und der tätigkeitsspezifischen Erfahrung, ohne die kein Unternehmen langfristig auf einem Markt erfolgreich bestehen kann. Neben diesen Entwicklungen der Wirtschaft veränderten sich in den letzten Jahren auch die Gesellschaftsstrukturen dahingehend, dass die Bevölkerungszahlen in den einzelnen Ländern zurückgehen. Dieser Vorgang wird als demografischer Wandel bezeichnet. Aktuell leben in Deutschland ca. 82 Millionen Einwohner. Wenn sich der Trend des demografischen Wandels weiter so fortsetzt wie bisher, werden bis zum Jahr 2050 die Bevölkerungszahlen drastisch sinken. Die Prognosen des Bundesinstitutes für Bevölkerungsforschung und des Statistisches Bundesamtes sagen aus, dass für das Jahr 2050 ein Bevölkerungsrückgang von zehn bis siebzehn Prozent zu erwarten ist. Dies heißt, dass die Bevölkerungszahlen auf etwa 69 bis 74 Millionen Einwohner sinken würden. Aus diesen Entwicklungen resultiert der von der Unternehmensberatung McKinsey geprägte War for Talents . Das Unternehmen McKinsey stellte bereits 1997 erstmals die Prognose, dass bis zum Jahr 2020 rund sechs Millionen Arbeitskräfte fehlen. Weiterhin führte die Unternehmensberatung zusammen mit dem Karrierenetzwerk e-fellows die Studie Personalmarketing und Recruiting im Aufwind durch. Hier stellte man fest, dass 50 Prozent der deutschen Unternehmen enorme Schwierigkeiten haben, vakante Positionen zu besetzen. Demnach sind die Unternehmen gezwungen, sich immer wieder neue Recruiting-Strategien zu erschließen, um Talente zu finden und für sich zu begeistern. Um innovative und effektive Recruiting-Strategien entwickeln zu können, entscheiden sich die Recruiting-Spezialisten immer häufiger zielgruppenorientierte Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung einzusetzen. In der Praxis hat sich herauskristallisiert, dass viele Unternehmen sich auf die Zielgruppe der Topabsolventen spezifizieren und zur rechtzeitigen Identifizierung vielfach studienbegleitende Förderprogramme und Veranstaltungen einsetzen. Weiterhin hat der gute Ruf von Praktika in diesem Zusammenhang [...]
Der Absolut Perfekte Lebenslauf
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Author : Holger Biernat
language : de
Publisher: XinXii
Release Date : 2024-03-13
Der Absolut Perfekte Lebenslauf written by Holger Biernat and has been published by XinXii this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-13 with Business & Economics categories.
Warum werde ich nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Warum bekomme ich nicht einmal eine Absage? Wer immer wieder Bewerbungen verschickt und nicht zum Zug kommt, zweifelt irgendwann an sich selbst. Schieben Sie dem einen Riegel vor! Machen Sie den Kopf frei und lösen Sie Blockaden, denn einen "perfekten" Lebenslauf gibt es nicht. Den brauchen Sie auch nicht! Hier finden Sie Tipps, wie Sie mit Sackgassen, Abstellgleisen und Löchern im Lebenslauf sinnvoll umgehen. Verstehen Sie, wie Ihr Wunscharbeitgeber tickt und bekommen Sie heraus, ob alles, was in den Umschlag kommt, auch Sie als Mensch richtig darstellt. Holger Biernat ist Führungskraft, Coach und Mentor und hilft Ihnen dabei, Ihre Zukunft mit klarem Karriereblick zu optimieren.