Unternehmen S Gesundheit
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Unternehmen S Gesundheit
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Author : Ina Jäkel
language : de
Publisher:
Release Date : 2016
Unternehmen S Gesundheit written by Ina Jäkel and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with categories.
Unternehmen S Gesundheit
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Author : Ina Jäkel
language : de
Publisher: EHP - Verlag Andreas Kohlhage
Release Date : 2016-11-02
Unternehmen S Gesundheit written by Ina Jäkel and has been published by EHP - Verlag Andreas Kohlhage this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-11-02 with Psychology categories.
"Das vorliegende Buch ist viel mehr als eine wissenschaftlich fundierte Belehrung zu wünschenswerten Führungskompetenzen in einer globalisierten, beschleunigten und verdichteten Arbeitswelt, in deren Rahmen seit Jahrzehnten eine Zunahme an psychischen Erkrankungen von Mitarbeitern Fakt ist. Jäkel und Stein ist es gelungen, die einschlägigen Themen zur Prävention von psychischen Erkrankungen auch durch eigene Untersuchungsergebnisse auf den Unternehmenskontext zu beziehen und in Handlungsempfehlungen praxisnah und durch Fallbeispiele veranschaulicht überzeugend zu präsentieren. Das Buch bietet zunächst eine hoch informative Zustandsbeschreibung psychischer Belastungsfaktoren sowie einen Überblick über deren Auswirkungen und Folgen für den Einzelnen und die Unternehmen in der modernen Arbeitswelt. Um die nötigen Impulse für eine erfolgreiche Prävention psychischer Erkrankungen in Unternehmen wirksam werden zu lassen, wird der Stellenwert von Führungskräften zur Sicherung der betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen herausgearbeitet. Auf der Basis eigener Untersuchungsergebnisse zeigen die Autoren sehr deutlich, dass nicht wenige Führungskräfte die Kommunikation von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen als lästige Zusatz-"Last" bewerten, die das eigentlich operative Geschäft behindern. Im Gegensatz dazu sind entsprechende Aufgaben aus Sicht von Jäkel/Stein als wichtige Führungsaufgabe anzusehen. Eine erfolgreiche Realisierung dieser Aufgaben dient letztlich den einzelnen Mitarbeitern als auch dem Unternehmen als Ganzem. Der Umgang mit gesundheitsrelevanten Themen in Unternehmen wird aus gesundheitswissenschaftlicher und kommunikationspsychologischer Perspektive beleuchtet und kritisch diskutiert. Handlungsempfehlungen werden u. a. mit dem Ziel aufgezeigt, die kommunikative Vermittlung von Gesundheitsthemen mit Lust als ernsthafte Aufgabe in Angriff zu nehmen. Dabei sind sowohl die eigenen Haltungen zu reflektieren, sprachliche Besonderheiten der Kommunikation zu beachten und Persönlichkeitsbesonderheiten von Mitarbeitern zu berücksichtigen. Dass auch diese Aufgaben - wie das operative Geschäft - im Kontext der Unternehmensziele und der Unternehmenskultur zu betrachten sind, versteht sich für die Autoren von selbst und wird als wesentliche Führungskompetenz an zahlreichen Fallbeispielen veranschaulicht. Dass Führungskräfte neben ihrer fachlichen Kernkompetenz zunehmend als weitere Kernkompetenz auch ausgewiesene kommunikative Fertigkeiten z. B. bei der Realisierung ihrer Aufgaben der Betrieblichen Gesundheitsförderung benötigen, wird dem Leser des Buches nachdrücklich vor Augen geführt und durch vielfältige praktische Erfahrung bestätigt." (Prof. Dr. Herbert Bock im Vorwort)
Erarbeitung Eines Kennzahlensystems Zur Beurteilung Des Gesundheitszustandes Eines Unternehmens
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Author : Philipp Gaenslen
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2000-09-25
Erarbeitung Eines Kennzahlensystems Zur Beurteilung Des Gesundheitszustandes Eines Unternehmens written by Philipp Gaenslen and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-09-25 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Gegenstand der Arbeit ist die Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Beurteilung des Gesundheitszustandes eines Unternehmens. In der Vergangenheit wurde die ganzheitliche Betrachtung von Unternehmen häufig vernachlässigt. Im Vordergrund standen meist finanzielle Maßstäbe. In den letzten Jahren wurde jedoch festgestellt, daß rein finanzielle Maßstäbe als Frühwarnindikatoren ungeeignet sind. Unternehmenskrisen und -probleme machen sich in den finanziellen Ergebnissen oft erst zu einem Zeitpunkt bemerkbar, wenn sehr viele und vor allem erfolgswahrscheinliche Sanierungschancen bereits verpaßt worden sind. Aus diesem Grund wird versucht, Unternehmen ganzheitlich zu betrachten und nicht-finanzielle Maßstäbe, die viel bessere Frühwarneigenschaften aufweisen, in die Unternehmensanalyse mit einzubeziehen. In der vorliegenden Ausarbeitung soll aufbauend auf dem Konzept der Balanced Scorecard ein Instrument erarbeitet werden, das eine solche ganzheitliche Analyse des allgemeinen Gesundheitszustandes eines Unternehmens ermöglicht. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: InhaltsverzeichnisII AbkürzungsverzeichnisV AbbildungsverzeichnisVII 1.Einleitung1 1.1Thematische Einführung1 1.2Projekthintergründe2 1.3Konzeptionelle Vorgehensweise4 2.Theoretische Grundlagen7 2.1Kennzahlen7 2.1.1Kennzahlen-Definition in der Literatur7 2.1.2Alternativen der Systematisierung von Kennzahlen8 2.1.3Funktionen von Kennzahlen im Unternehmen9 2.1.4Grenzen und Gefahren der Kennzahlen-Anwendung11 2.2Kennzahlensysteme12 2.2.1Kennzahlensystem-Definition in der Literatur12 2.2.2Alternativen der Systematisierung von Kennzahlensystemen13 2.2.3Funktionen von Kennzahlensystemen im Führungssystem von Unternehmen15 2.2.4Traditionelle Kennzahlensysteme17 2.2.5Gefahren und Grenzen bei der Anwendung von Kennzahlensystemen21 2.3Neue Ansätze des Performance Measurement22 2.3.1Definition von Performance Measurement22 2.3.2Balanced Scorecard24 2.3.3Anforderungen an das zu entwickelnde Kennzahlensystem und Verwendbarkeit der vorgestellten Ansätze26 2.4Vorgehen bei der Generierung von Kennzahlensystemen27 2.5Gesundheit als Eigenschaft von Unternehmen29 3.Erarbeitung des Kennzahlensystems31 3.1Struktureller Aufbau des Kennzahlensystems32 3.2Charakteristika der Unternehmens-Zielgruppe33 3.2.1Maschinenbaubranche33 3.2.2Unternehmen mit rund 1 Mrd. DM Umsatz34 3.3Ableitung der gesundheitsrelevanten Unternehmensmerkmale35 3.3.1Finanzielle [...]
Gesundheitsf Rderung In Unternehmen Unter Der Fragestellung Was Ist Betriebliches Gesundheitsmanagement Und Warum Lohnt Es Sich F R Unternehmen
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Author : Benjamin Müller
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011-05-20
Gesundheitsf Rderung In Unternehmen Unter Der Fragestellung Was Ist Betriebliches Gesundheitsmanagement Und Warum Lohnt Es Sich F R Unternehmen written by Benjamin Müller and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-05-20 with Sports & Recreation categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sport - Sportökonomie, Sportmanagement, Note: 2,3, Universität Bremen (Sport- und Bewegungskultur), Sprache: Deutsch, Abstract: „Gesundheit ist nicht alles. Aber ohne Gesundheit ist alles nicht“ (Schopenhauer zitiert nach baua 2004a, S.31). Und tatsächlich ist es heute so, dass die Gesundheit immer mehr in den Fokus rückt. Deutsche Bürger, beispielsweise gaben im Jahre 2006 knapp 240 Milliarden Euro für ihre Gesundheit aus (vgl. Gesundheitsberichterstattung des Bundes 2006, S. 187) und dieser Wert ist seitdem stetig ansteigend. Auch die Belastungen der Krankenkassen werden immer stärker und so scheint es eine logische Konsequenz zu sein auf dem Sektor der Gesundheit nach Einsparungsmöglichkeiten zu suchen. Das Stichwort hierfür heißt Gesundheitsförderung, um die wachsenden Leiden der Bevölkerung schon im Keim zu bekämpfen und nicht erst damit konfrontiert zu sein, wenn es zu spät ist. Nachhaltiges Denken und Handeln, dieses Konzept haben nicht nur die Krankenkassen für sich entdeckt, sondern auch Wirtschaftsunternehmen, Non Profit Organisationen und Betriebe im Öffentlichen Dienst haben dieses Potential erkannt, welches weit über Arbeitsschutz und Prävention hinaus geht und setzen es immer häufiger in die Praxis um. Die bisherige Forschungslage unterstreicht diese Annahme und bewirkt ein derzeit sehr hohes Interesse am Thema: „Gesundheit am Arbeitsplatz“. In der nachfolgenden Arbeit möchte ich mich daher näher mit diesem Thema befassen und versuchen einen möglichst breiten Überblick zu geben.
Erfolgsfaktor Gesundheit In Unternehmen
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Author : Johanne Pundt
language : de
Publisher:
Release Date : 2023
Erfolgsfaktor Gesundheit In Unternehmen written by Johanne Pundt and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023 with Business enterprises categories.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist heutzutage ein unverzichtbares Thema für das Wohlergehen der Mitarbeitenden und damit des gesamten Unternehmens. Der Erfolgsfaktor Gesundheit ist nicht zu unterschätzen. Darüber besteht Konsens. Doch auch wenn Unternehmen den Handlungsbedarf erkennen, so steht eine zielgerichtete Umsetzung von Maßnahmen oft noch am Anfang. Wie ist es derzeit um die Zufriedenheit und insbesondere die psychische Gesundheit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bestellt? Welche aktuellen zielgruppenspezifischen Herausforderungen sollten Unternehmen berücksichtigen, um allen Beschäftigtengruppen gerecht zu werden? Welche praxisorientierten Hinweise zur Analyse, Umsetzung und Evaluation gesundheitsbezogener Maßnahmen empfehlen Experten und Expertinnen aus Wissenschaft und Praxis angesichts der aktuellen Trends? Der Themenband "Erfolgsfaktor Gesundheit in Unternehmen" geht auf diese Aspekte mithilfe von ausgewählten Beiträgen ein. Er bietet Verantwortlichen in Unternehmen, Studierenden, Dozenten und darüber hinaus allen Interessierten einen umfassenden und zukunftsweisenden Einblick in das Thema. Außerdem zeigt er auf, wie Gesundheit in Unternehmen gewinnbringend für alle Beteiligten gelebt und umgesetzt werden kann.
Vitalit T F R Unternehmen
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Author : Birgit Müller
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2018-06-29
Vitalit T F R Unternehmen written by Birgit Müller and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-06-29 with Business & Economics categories.
Betriebe sind Lebewesen und müssen in Strategie, Politik und Struktur gesund, kraftvoll und leistungsfähig sein, um überleben zu können. Dazu hat die Autorin das ganzheitliche Managementkonzept der Corporate Hygiene entwickelt, das sich auf jeden Unternehmensbereich auswirkt, von den Zahlen und Prozessen bis zu Führung und Motivation. "Gesundheit, Unternehmen, Menschenentwicklung - eine intelligente Zusammenführung zur Corporate Hygiene. Sehr lesenswert!" (Horst Zöller, Zentrale Personalentwicklung, REWE Zentral AG) Birgit Müller ist seit über 25 Jahren Beraterin, Trainerin und Coach und hat in vielen Unternehmen zahlreiche Veränderungsprojekte designt und implementiert.
Gesundheitsmanagement In Unternehmen
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Author : Eberhard Ulich
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2014-12-23
Gesundheitsmanagement In Unternehmen written by Eberhard Ulich and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-12-23 with Business & Economics categories.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement wird – nicht zuletzt wegen der hohen Kosten, die es zu vermeiden gilt – zunehmend zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor in Unternehmen. Eberhard Ulich und Marc Wülser beschreiben in diesem erfolgreichen Standardwerk zunächst die durch Fehlbeanspruchungen und Krankheiten entstehenden Kosten und zeigen danach die wesentlichen Bestimmungsmerkmale des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf. Gesundheitsfördernde und -gefährdende Aspekte der Arbeit werden anhand verschiedener arbeitswissenschaftlicher Modelle dargestellt, geeignete Instrumente und Methoden zur langfristigen Einbettung des Themas Gesundheit in den betrieblichen Alltag werden vorgestellt. Beispiele guter Praxis helfen bei der Umsetzung. Für die sechste Auflage wurden wiederum neue Forschungsergebnisse berücksichtigt und entsprechende Ergänzungen vorgenommen.
Wuppertaler Gesundheitsindex F R Unternehmen Wgu
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Author : Mike Hammes
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010-08-16
Wuppertaler Gesundheitsindex F R Unternehmen Wgu written by Mike Hammes and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-08-16 with Business & Economics categories.
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, , Sprache: Deutsch, Abstract: Wuppertaler Gesundheitsindex für Unternehmen (WGU) In diesem Beitrag wird ein ressourcenbezogener Index zur Erfassung und Bewertung des Gesundheitspotenzials von Unternehmen vorgestellt. Der Nutzen des Instruments liegt in der ganzheitlichen Diagnose des Gesundheitspotenzials eines Unternehmens und eignet sich somit dazu, eine wichtige Voraussetzung für Unternehmen abzubilden, die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhalten oder zu verbessern. Anhand der Daten aus zwei Studien wird gezeigt, wie sich das hier vorgeschlagene Kennwert-Modell konkret umsetzen und hinsichtlich seiner prognostischen Validität überprüfen lässt. Der Wuppertaler Gesundheitsindex für Unternehmen ist geeignet, das Gesundheitspotenzial von Unternehmen und Abteilungen abzuschätzen und darauf aufbauend gesicherte Aussagen über die Häufi gkeiten körperlicher Beschwerden sowie das Ausmaß von Absentismus und Präsentismus zu treffen und demnach über Größen, die sich letztlich im Unternehmenserfolg, der Leistung, der Beschäftigungsfähigkeit u. v. a. widerspiegelt. Als Index eignet er sich, sowohl den Ist-Stand des betrieblichen Gesundheitspotenzials als auch den Verlauf des Standes übersichtlich wiederzugeben und ordnet sich damit in gängige Controlling-Praxis ein. Da er gerade im Hinblick auf die Häufi gkeit körperlicher Beschwerden bis zu vier Stufen des Gesundheitspotenzials unterscheiden kann, ermöglicht er, Gruppen von Beschäftigten ausfi ndig zu machen, für die Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements besonders angezeigt sind.
Zusammenfassung The Advantage Der Vorteil Warum Organisatorische Gesundheit Alles Andere In Der Wirtschaft Bertrumpft Von Patrick M Lencioni
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Author : Shortcut Edition
language : de
Publisher: Shortcut Edition
Release Date :
Zusammenfassung The Advantage Der Vorteil Warum Organisatorische Gesundheit Alles Andere In Der Wirtschaft Bertrumpft Von Patrick M Lencioni written by Shortcut Edition and has been published by Shortcut Edition this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Body, Mind & Spirit categories.
Bei der Lektüre dieser Zusammenfassung werden Sie feststellen, warum organisatorische Gesundheit für Unternehmen einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil darstellt. Sie werden auch erfahren, : warum ein kohärentes Führungsteam von entscheidender Bedeutung ist; dass der Leiter einer Organisation eine entscheidende Rolle zu spielen hat warum es wichtig ist, eine klare Leitlinie vorzugeben; dass Kommunikation ein unverzichtbares Instrument ist. Nach seinem Universitätsstudium wurde Patrick Lencioni von einer Unternehmensberatung eingestellt. Dort ist er damit beauftragt, unzählige Daten zu sammeln und zu analysieren oder Entwicklungsachsen in Bezug auf Finanzen, Strategien oder Marketing von Organisationen zu finden. Allmählich stellt er jedoch fest, dass diese Bereiche keine echten Wachstumschancen bieten. Er beschließt, mit mehreren Kollegen sein eigenes Unternehmen (Table Group) zu gründen und sich für die Art und Weise zu interessieren, wie Unternehmen ihre Aktivitäten verwalten. Seitdem arbeitet er als Berater für Manager von Unternehmen aller Größenordnungen (Start-ups, multinationale Unternehmen usw.), von denen immer mehr sein Fachwissen loben.
Gesundheit Im Unternehmen
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Author : Laura Diedrich
language : de
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2015-05-12
Gesundheit Im Unternehmen written by Laura Diedrich and has been published by Kohlhammer Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-05-12 with Medical categories.
Unternehmen bieten ein geeignetes Umfeld für die Förderung psychischer Gesundheit. Mitarbeiter haben zunehmend Bedarf an entsprechenden Angeboten, und Unternehmen suchen nach Strategien, um wirtschaftlichen Verlusten durch Ausfallzeiten vorzubeugen. Dieser Ratgeber bietet Herangehensweisen zur Identifikation, Veränderung und Verhinderung psychosozialer Belastungen in Unternehmen. Die vorgestellten Maßnahmen sind vielfältig, für Veränderungen des Arbeitsplatzes finden sich ebenso Ansatzpunkte wie für Veränderungen auf Organisationsebene. Der Anwender wird bei der praktischen Umsetzung der Maßnahmen unterstützt.