Vers Des Principes Communs De Flexicurit
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Vers Des Principes Communs De Flexicurit
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Author : Commission européenne. Direction générale pour l'emploi, les affaires sociales et l'égalité des chances
language : fr
Publisher:
Release Date : 2007
Vers Des Principes Communs De Flexicurit written by Commission européenne. Direction générale pour l'emploi, les affaires sociales et l'égalité des chances and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Communication De La Commission Au Parlement Europ En Au Conseil Au Comit Conomique Et Social Europ En Et Au Comit Des R Gions
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2007
Communication De La Commission Au Parlement Europ En Au Conseil Au Comit Conomique Et Social Europ En Et Au Comit Des R Gions written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Decent Work And Unemployment
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Author : Christiana Bagusat
language : en
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2010
Decent Work And Unemployment written by Christiana Bagusat and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Business & Economics categories.
This volume of 23 essays on diverse aspects of the complex and challenging concept of "decent work" has its inception in the "Impulses of Salzburg 2009". Questions of decent work and decent unemployment have become especially salient in times of an economic and financial crisis. The establishment of decent working conditions and decent unemployment provisions - a complex matter of securing the right ethical mix of security and incentives - are perceived as major challenges not only for developing and undeveloped countries, which still don't have stable economies and where the rate of poverty and corruption is still high, but also for "developed" societies themselves.
Les Nouvelles Chelles Du Droit Commun
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Author : Mouloud Boumghar
language : fr
Publisher: Primento
Release Date : 2013-06-14
Les Nouvelles Chelles Du Droit Commun written by Mouloud Boumghar and has been published by Primento this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-06-14 with Law categories.
Malgré son ancienneté, la notion de droit commun n'en reste pas moins difficile à appréhender. Cette difficulté est aujourd'hui d'autant plus évidente qu'elle subit de plein fouet les mouvements de spécialisation et d'autonomisation qui traversent le droit français. La notion de droit commun serait ainsi entrée dans une période de désenchantement, marquée par sa perte d’efficacité ou, à tout le moins, sa relativisation en tant que contenu et/ou technique juridique. Mais l’élargissement de la réflexion au-delà des frontières nationales soulève une autre interrogation : le droit commun ne serait-il pas organisé autour de nouvelles échelles ? Le mouvement accentué d’harmonisation du droit promu par les autorités européennes permet de s’interroger sur l’existence, le contenu et la fonction d’un droit commun européen. C’est dans ce cadre que le droit commercial, le droit de la consommation, le droit de la concurrence ou encore le droit social peuvent constituer des outils de recherche de ce droit commun européen en tant qu’il est dédié à la construction d’un « espace économique commun ». Et il ne s’agit peut-être pas de la seule piste de réflexion envisageable : certaines règles relevant des droits fondamentaux ne participent-elles pas d’un corps de règles particulier, tourné vers la protection et la promotion de l’être humain ? Un nouveau droit commun, tourné précisément vers la protection de ces droits fondamentaux, se ferait alors progressivement jour.
Le Travail Flexible Et Atypique
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Author : Jean-Luc Putz
language : fr
Publisher: Éditions Larcier
Release Date : 2016-07-13
Le Travail Flexible Et Atypique written by Jean-Luc Putz and has been published by Éditions Larcier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-07-13 with Law categories.
Le contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée est censé être le contrat « standard » gouvernant les relations entre employeurs et salariés. Protecteur des intérêts du salarié, cette forme d’emploi peut se heurter au souhait des entreprises de disposer d’une main-d’œuvre flexible qui s’adapte aux fluctuations de la demande et aux changements technologiques. Les statistiques montrent qu’au Luxembourg, les formes flexibles et atypiques de travail restent en-deçà de la moyenne européenne, mais que leur taux est en augmentation. Le contrat à durée indéterminée en soi offre une certaine flexibilité dite ‘interne’ au niveau de la durée, de l’horaire, du lieu, des fonctions, de la rémunération ou encore de la résiliation pour motif économique. Pour mieux maîtriser les effectifs de l’entreprise (flexibilité externe), l’entreprise peut avoir recours à des formes précaires d’emploi, tels que le contrat à durée déterminée, le travail intérimaire et les diverses formes de contrats d’insertion, qui sont strictement encadrées par le Code du travail. En dehors d’un cadre légal précis se développent par ailleurs d’autres formes de travail flexibles, tels que la fausse indépendance, les contrats dits « zéro heures », le travail intermittent, le portage salarial, les Minijobs ; encore peu présents au Luxembourg, ces contrats connaissant une progression remarquable dans nos pays voisins. Cette problématique très actuelle n’a pas encore fait l’objet d’analyses juridiques détaillées en droit luxembourgeois. Pour cette raison, l’auteur a décidé de se pencher sur les réponses que notre droit social apporte actuellement et pourrait apporter à l’avenir à l’encadrement des relations d’emploi pour trouver un équilibre entre la sécurité recherchée par les salariés et la flexibilité souhaitée par les employeurs.
Transformations Et Innovations Conomiques Et Sociales En Europe Quelles Sorties De Crise Vol 1
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Author : Florence Degavre
language : fr
Publisher: Presses univ. de Louvain
Release Date : 2010-08
Transformations Et Innovations Conomiques Et Sociales En Europe Quelles Sorties De Crise Vol 1 written by Florence Degavre and has been published by Presses univ. de Louvain this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-08 with Business & Economics categories.
Les domaines de l'Association d'Économie Sociale (emploi, santé, protection sociale, etc.) sont un terrain privilégié pour analyser les transformations et recompositions économiques et sociales à l'oeuvre en temps de crise. Voir aussi le cahier 5 (vol. 2)
Qualit Du Travail Et De L Emploi Au Qu Bec La
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Author : Paul-André Lapointe
language : fr
Publisher: Presses de l'Université Laval
Release Date : 2013-06-11T00:00:00-04:00
Qualit Du Travail Et De L Emploi Au Qu Bec La written by Paul-André Lapointe and has been published by Presses de l'Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-06-11T00:00:00-04:00 with Business & Economics categories.
Malgré la croissance économique, malgré l'émergence d'une économie du savoir faisant appel à une plus grande qualification, malgré la diffusion d'innovations organisationnelles porteuses d'une autonomie accrue et malgré le déclin des emplois d'usine physiquement très contraignants, plusieurs études concluent à une détérioration de la qualité du travail et de l'emploi au cours des dernières années. C'est d'ailleurs la perception de nombreux observateurs au Québec et au Canada. Comment expliquer ce paradoxe? Depuis la fin des années 1990, la qalité du travail et de l'emploi a connu un intérêt grandissant en Europe et aux États-Unis. Toutefois, la définition du concept et les dimensions qui le composent sont très variables, tandis que les recherches au Québec et au Canada sont plutôt rares. En vue de combler ces lacunes, sont réunies dans cet ouvrage des contributions susceptibles de grandement contribuer à une meilleure connaissance de l'évolution de la qualité du travail et de l'emploi au Québec et à un approfondissement des méthodes et des théories pertinentes à l'étude du phénomène.
10 Propositions Pour Sortir De La Crise
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Author : Jean-Christophe Le Duigou
language : fr
Publisher: Editions de l'Atelier
Release Date : 2009
10 Propositions Pour Sortir De La Crise written by Jean-Christophe Le Duigou and has been published by Editions de l'Atelier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.
N. Mansouri-Guilani et J.-C. Le Duigou, économistes, font le point sur la crise financière qui secoue le monde depuis 2008. Ils décryptent la langue de bois des analystes financiers, évoquent les exigences de rentabilité des actionnaires et la sous-rémunération du travail, selon eux, à l'origine de la crise. Ils proposent des pistes de réformes et d'actions pour en sortir.
Am Liorer Les Aptitudes Professionnelles Pour Stimuler La Productivit La Croissance De L Emploi Et Le D Veloppement
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Author :
language : fr
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2008
Am Liorer Les Aptitudes Professionnelles Pour Stimuler La Productivit La Croissance De L Emploi Et Le D Veloppement written by and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Employment (Economic theory) categories.
Le présent rapport a pour objectif d'examiner comment, dans la perspective du travail décent, les pays peuvent améliorer leur base de compétences de façon à accroître tant l'effectif que la productivité de la main-d'oeuvre employée dans l'économie.
Bilan Social De L Union Europ Enne 2011
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Author : Natali D. et Vanhercke B.
language : fr
Publisher: ETUI
Release Date : 2012
Bilan Social De L Union Europ Enne 2011 written by Natali D. et Vanhercke B. and has been published by ETUI this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
L’année 2011 a été marquée par des progrès importants en matière d’intégration européenne : de nouvelles avancées vers une révision du traité, des règles de coordination économique et budgétaire inédites, et un rôle accru de l’UE dans les politiques nationales. Nous avons également assisté à une étape supplémentaire dans la déstabilisation de la zone euro. Les décideurs européens n’ont pas affronté les conséquences de long terme de la crise grecque, alors que les tensions se déplaçaient de la périphérie de l’UE vers son coeur même. La plupart des États membres ont malheureusement continué à mener des mesures d’austérité punitives. L’ensemble de ces tendances constituent sans aucun doute des signes inquiétants pour l’avenir du Modèle social européen. L’UE est dès lors aux prises avec des questions quant à sa viabilité future : le sort de l’euro est en jeu, ainsi que le sens même du projet d’intégration européenne. Un nouveau compromis est nécessaire entre compétitivité économique et solidarité sociale. À défaut, nous courons le risque d’une désaffection publique croissante à l’égard de l’Europe et d’une escalade d’accusations réciproques d’égoïsme et de manque de stratégie de la part des États membres. L’édition 2011 du Bilan social examine de quelle manière l’UE s’est modifiée tout au long de cette phase de turbulences. Les innovations institutionnelles se sont accompagnées de nouveaux instruments de gouvernance économique et d’un renforcement du paradigme de l’austérité. Au-delà de la gouvernance économique, cette édition éclaire l’état du dialogue social européen, le rôle des fonds structurels, le destin de la dimension sociale de la stratégie Europe 2020 et les activités de la Cour de Justice de l’UE. L’analyse du niveau européen est complétée par un examen critique des réformes nationales en termes de soins de santé.