Vertragsbeendigung In Der Insolvenz
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Vertragsbeendigung In Der Insolvenz
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Author : Patrick Keinert
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2018-10-08
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In welchem Umfang und warum verbieten verschiedene Rechtsordnungen den Einsatz von insolvenzbezogenen Losungsklauseln? Welche Regelungskonzepte gibt es? Patrick Keinert beschaftigt sich mit diesen Fragen und sucht nach der bestmoglichen Losung im Umgang mit Beendigungsrechten in der Insolvenz. Hierzu untersucht und vergleicht er die Rechtslage in Deutschland, in der Schweiz, in Osterreich, in Frankreich, in den Vereinigten Staaten und in England. Anhand weiterer Rechtsordnungen zeichnet er den internationalen Trend nach. Aus dem Rechtsvergleich erarbeitet er einen konkreten Gestaltungsvorschlag und anschliessend einen Gesetzesvorschlag. Dabei spricht sich der Autor fur ein grundsatzliches Verbot von insolvenzbezogenen Losungsrechten aus. In Anlehnung an die osterreichische Losung sieht der Gestaltungsvorschlag fallgruppenabhangig die Nichtigkeit oder eine Ausubungssperre der Losungsklauseln vor.
K Ndigung Und K Ndigungsschutz In Der Insolvenz
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Author : Eckhard Schmid
language : de
Publisher:
Release Date : 1991-01
K Ndigung Und K Ndigungsschutz In Der Insolvenz written by Eckhard Schmid and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1991-01 with Bankruptcy categories.
Die Wirksamkeit Der K Ndigung Des Bauvertrages Durch Den Auftraggeber In Der Insolvenz Des Auftragnehmers
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Author : Daniela Fiedler
language : de
Publisher:
Release Date : 2019
Die Wirksamkeit Der K Ndigung Des Bauvertrages Durch Den Auftraggeber In Der Insolvenz Des Auftragnehmers written by Daniela Fiedler and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with categories.
Arbeitsrecht In Der Insolvenz Einschr Nkung Von Arbeitnehmerrechten
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Author : Katrin Graf
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007
Arbeitsrecht In Der Insolvenz Einschr Nkung Von Arbeitnehmerrechten written by Katrin Graf and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Law categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,5, Hochschule f r Wirtschaft und Umwelt N rtingen-Geislingen; Standort N rtingen, 82 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Insolvenzabwicklung berschneiden sich h ufig insolvenzrechtliche und arbeitsrechtliche Problembereiche. Deshalb sind Rechtsfragen, die sich aus dem Arbeitsrecht in der Insolvenz ergeben, von gro er praktischer Bedeutung. Deutsches Arbeitsrecht ist unzweifelhaft Arbeitnehmerschutzrecht, wohingegen Insolvenzrecht die gemeinschaftliche Befriedigung aller Gl ubigeranspr che zum Ziel hat. Hieraus ergibt sich die Problematik des Arbeitsrechts in der Insolvenz: In welchem Ma e m ssen die Interessen der Arbeitnehmer bei einer berschneidung von Arbeits- und Insolvenzrecht gegen ber den Interessen der brigen Gl ubiger zur cktreten? Oder - anders herum formuliert - in welchem Ma e sind die arbeitsrechtlichen Schutzrechte von Arbeitnehmern gegen die Interessen der brigen Gl ubiger durchsetzbar? Das vorliegende Werk fasst die wichtigsten Besonderheiten des "Insolvenzarbeitsrechts" zusammen.
Die Betriebsbedingte K Ndigung In Der Insolvenz
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Author : Bettina Ettwig
language : de
Publisher:
Release Date : 2000
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Insolvenzrechtliche Besonderheiten F R Arbeitsverh Ltnisse
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Author : Anna Schulte-Döinghaus
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-01-11
Insolvenzrechtliche Besonderheiten F R Arbeitsverh Ltnisse written by Anna Schulte-Döinghaus and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-01-11 with Law categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule, Veranstaltung: Insolvenzrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit beschäftigt sich mit dem Thema der „Insolvenzrechtlichen Besonderheiten für Arbeitsverhältnisse“. Da die Insolvenz an sich keinen Grund für eine betriebsbedingte Kündigung bildet, gilt es für den Insolvenzverwalter auf besondere Punkte zu achten. Welche Vorgaben gibt es zu beachten, um ein Arbeitsverhältnis während einer Insolvenz zu kündigen? Wie geht ein Arbeitnehmer mit einer Kündigung um und kann er sich dagegen wehren? Welche Ansprüche stehen dem Arbeitnehmer zu, falls der Arbeitgeber den Lohn nicht mehr zahlen kann? Wie werden zu kündigende Mitarbeiter im Rahmen eines Personalabbaus ermittelt? Diese sogenannte Sozialauswahl im Interessenausgleich wird anhand eines Falls in einem Rechtsurteil in Punkt 5 genauer erläutert. Anhand von Fachliteratur sollen diese Fragen in der Seminararbeit beantwortet und genauer erläutert werden. Die Seminararbeit wird sich nur mit der Insolvenz durch einen Insolvenzverwalter befassen und nicht mit der Eigenverwaltung.
Der K Ndigungsschutz In Insolvenzverfahren
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Author : Anika Petzold
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-11-03
Der K Ndigungsschutz In Insolvenzverfahren written by Anika Petzold and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-11-03 with Law categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,0, Hochschule Schmalkalden, ehem. Fachhochschule Schmalkalden (Wirtschaftsrecht), Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgenden Ausführungen beinhalten neben Aspekten des Insolvenzarbeitsrechts, schwerpunktmäßig den Kündigungsschutz und Sonderregelungen in Insolvenzverfahren sowie ergänzend die mögliche Erhebung von Kündigungsschutzklagen und Geltendmachung von Ansprüchen für Arbeitnehmer. Das aktuelle Jahr ist wirtschaftlich weiterhin durch die Corona-Pandemie und insbesondere auch durch den ausgebrochenen Krieg in der Ukraine geprägt. Viele Unternehmer und Unternehmen stehen in Abhängigkeit zu ihren Zulieferern und hierdurch bedingt vor geänderten wirtschaftlichen Risiken und Anforderungen; nicht zuletzt auch durch einen erheblichen Anstieg der Inflationsrate. Trotz staatlicher Unterstützungen können finanzielle Probleme sowie Verbraucher- oder Unternehmensinsolvenzen nicht vollumfänglich abgefangen werden. Eine große Herausforderung und Spagat für Arbeitgeber, die auf ihre Arbeitnehmer angewiesen sind, sowie für Insolvenzverwalter in Insolvenzverfahren im Hinblick auf den Erhalt von Arbeitsplätzen, Kosteneinsparungen zum Gläubigerschutz und einer etwaigen Unternehmenssanierung.
Das Arbeitsverh Ltnis In Der Insolvenz
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Author : Sylvana Schulze
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2009
Das Arbeitsverh Ltnis In Der Insolvenz written by Sylvana Schulze and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Law categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,8, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Berlin früher Fachhochschule (FOM), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit dem Arbeistverhältnis in der Insolvenz. Ausgehend von der Klärung eines "normalen" Arbeitsverhältnisses, das in der Insolvenz nicht erlischt, werden rechtliche Grundlagen, Beteiligte und verfahrensrechtliche Tatbestände für das Arbeitsrecht und in Übertragung auf das Insolvenzrecht geklärt. Aufgrund der relevanz des Eurorechts erfolgt auch eine Klärung, inwieweit sich Auswirkungen auf das deutsche Arbeitsrecht ergeben.
K Ndigungsschutz Bei Insolvenz
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Author : Tim Schabsky
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010
K Ndigungsschutz Bei Insolvenz written by Tim Schabsky and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, Frankfurt School of Finance & Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit soll die kündigungsrechtliche Situation der Arbeitnehmer im Falle der Insolvenz des Arbeitgebers in angemessener Genauigkeit darstellen. Insbesondere wird auf die Verkürzung der Kündigungsfristen und die kündigungsrechtliche Situation bei Betriebsänderung eingegangen.
Besonderheiten Bei Der Beendigung Von Arbeitsverh Ltnissen Im Insolvenzfall
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Author : Michael Pohlmann
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2009
Besonderheiten Bei Der Beendigung Von Arbeitsverh Ltnissen Im Insolvenzfall written by Michael Pohlmann and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Law categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,7, Universität Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach § 1 Satz 1 InsO dient das Insolvenzverfahren dazu, die Gläubiger eines Schuldners gemeinschaftlich zu befriedigen, indem das Ver-mögen des Schuldners verwertet und der Erlös verteilt oder in einem Insolvenzplan eine abweichende Regelung zur Aufrechterhaltung des Unternehmens getroffen wird. Insolvenzen sind die Folgen von offenkundigen krisenhaften Entwick-lungen, welche insbesondere durch wirtschaftliche Schwierigkeiten ent-stehen. Ein stetiger Begleiter dieser Misswirtschaft sind die Kündigungen von Arbeitsverhältnissen. Bei der Insolvenz eines Unternehmens sind in der Regel neben finanziellen, betriebswirtschaftlichen oder geschäftspolitischen Maßnahmen auch Entscheidungen erforderlich, die die Belegschaft des Unternehmens betreffen. Diese Personalfreisetzungen werden auch dann als gängig angesehen, wenn an Stelle einer Liquidation des Unternehmens eine Sanierung durch Unternehmensreorganisation erfolgen soll. Bei der Liquidation oder der Sanierung kann es notwendig sein, durch anzeige- und interessenausgleichspflichtige Massenentlassungen gemäß §§ 17 ff. KSchG oder sozialplanpflichtigen Personalabbau gemäß § 112 Abs. 1 BetrVG Arbeitsplätze einzusparen. Will man die insolvenzbedingte Arbeitslosigkeit messen, so stehen dafür kaum verlässliche Angaben zur Verfügung. Eine Statistik zur Schaffung eines bundeseinheitlichen amtlichen Vergleichsmaßstabs besteht nicht. So variiert die Schätzung über insolvenzbedingte Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland sehr stark. Im Folgenden werden die insolvenzrechtlichen Besonderheiten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen aufgezeigt, um so einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen zu geben.
