Vertrauen Im Beruf
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Vertrauen Im Beruf
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Author : Matthias Nöllke
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2016-10-06
Vertrauen Im Beruf written by Matthias Nöllke and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-10-06 with Business & Economics categories.
Auf Vertrauen kommt es an - auch und gerade im Beruf. Welche Vorteile hat eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit? Wann ist Vertrauen eine riskante Vorleistung? Wie können Sie verlorengegangenes Vertrauen zurückgewinnen? Dieses Buch gibt Ihnen Auskunft - fundiert, verständlich und praxisnah. Inhalte: Wie Vertrauen zustandekommt, wie es sich im beruflichen Umfeld entwickelt und sich vom Vertrauen von Freunden unterscheidet Wo Vertrauen förderlich und wo es eher hinderlich oder riskant ist Wie es verspielt wird und man es wieder erwirbt Mit einem Geleitwort von Jochen Mai: "Gesundes Vertrauen kennt Grenzen"
Die Entstehung Von Vertrauen Einer F Hrungskraft In Die Mitarbeiter
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Author : Tim Klein
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011-02-21
Die Entstehung Von Vertrauen Einer F Hrungskraft In Die Mitarbeiter written by Tim Klein and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-02-21 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Siegen, Veranstaltung: Vertrauen im organisationalen Kontext, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema Vertrauen wurde schon früh in den Geistes- und Sozialwissenschaften erörtert. Für Hobbes war Vertrauen ein wesentlicher Faktor, damit eine Gesellschaft funktioniert. Hume befasste sich mit interessengeleitetem Vertrauen und Smith griff diese Ausführungen auf und erweiterte sie. Dennoch wurde Vertrauen im ökonomischen Zusammenhang lange Zeit nicht detaillierter untersucht. Deutsch setzte sich 1958 mit dem Thema auseinander und sieht Vertrauen als den zentralen Schlüssel zum Verständnis der Persönlichkeitsentwicklung. 1974 definierte Fox die „High-Trust-Culture“ als einen Wettbewerbsvorteil. Der Ökonom Arrow griff Vertrauen Ende der 1970er Jahre auf und beschreibt Vertrauen als eine wichtige Komponente für alltägliche Interaktionssituationen und als Schmiermittel für wirtschaftliche Transaktionen. Zand beschreibt es als eine wichtige Komponente bei der Problemlösung in Gruppenarbeiten. Seit Anfang der 1980er Jahre wird Vertrauen in Unternehmen in der Organisationstheorie als Produktions- und Produktivfaktor angesehen. Der amerikanische Soziologe Coleman geht Anfang der 1990er Jahre ausführlich auf den Aspekt Vertrauen ein. Dieser Ansatz ist als „Rational-Choice“ bekannt geworden und besagt, dass die Entscheidung zum Vertrauen auf einem kalkulierten Risiko des Vertrauensgebers fußt, also einer bewussten Entscheidung unter Abwägung der Risiken. Seit Anfang der 1990er Jahre widmeten sich eine größer werdende Anzahl von Wirtschaftswissenschaftlern dem Thema. Vertrauen ist nur einer von vielen Faktoren für erfolgreiche Führung, wird aber als ein zentraler und schwer zu imitierender Wettbewerbsvorteil angesehen. Deshalb ist es für jede erfolgsorientierte Organisation und vor allem für Führungskräfte unerlässlich, sich mit dem Thema Vertrauen auseinanderzusetzen. Durch ständige Erfindung neuer Technologien, hoher Dynamik und Flexibilität in der Arbeitswelt und einer gefühlten Arbeitsplatzunsicherheit aufgrund einer gestiegenen Zahl von Angestellten in befristeten Vertragsverhältnissen, besteht bei den Mitarbeitern und bei den Führungskräften ein hoher Bedarf an Vertrauen. Diese Ausrichtung auf kurzfristige Bindungen und Zeithorizonte wirkt sich negativ auf die Fähigkeit aus, Vertrauen zu schaffen. Das bedeutet, dass gerade in dieser Phase des relativ geringen Vertrauens, ein umso höherer Wettbewerbsvorteil in den Organisationen geschaffen werden kann, die in der Lage sind, Vertrauen erzeugen zu können.
Die Freien Berufe Und Das Vertrauen In Die Gesellschaft
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Author : Christoph Hommerich
language : de
Publisher:
Release Date : 2009
Die Freien Berufe Und Das Vertrauen In Die Gesellschaft written by Christoph Hommerich and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Professional ethics categories.
K Rpersprache Im Beruf
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Author : Ursula Gersbacher
language : de
Publisher:
Release Date : 1994
K Rpersprache Im Beruf written by Ursula Gersbacher and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with categories.
Physiotherapie
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Author : Josef Pielok
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2023
Physiotherapie written by Josef Pielok and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023 with categories.
Schnelligkeit Durch Vertrauen
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Author : Stephen M. R. Covey
language : de
Publisher: GABAL Verlag GmbH
Release Date : 2022-06-28
Schnelligkeit Durch Vertrauen written by Stephen M. R. Covey and has been published by GABAL Verlag GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-06-28 with Business & Economics categories.
Ob im Beruf oder im Privatleben: Vertrauen verändert alles! Mit anschaulichen Praxisbeispielen, sofort umsetzbaren Tipps und einem konkreten Aktionsplan Mit knapp 3 Millionen verkauften Exemplaren weltweit ist „Speed of Trust“ von Stephen M. R. Covey das erfolgreichste Buch, das je über Vertrauen geschrieben wurde. Doch in Zeiten von Corona-Pandemie und Fake-News-Kampagnen steckt das Vertrauen tief in der Krise. Dabei ist Vertrauen der Erfolgsgarant für unsere Unternehmen und der Kitt für unsere Beziehungen. Klare Konzepte, um Vertrauen aufzubauen, sind wichtiger denn je. Deshalb gibt es jetzt eine komplett überarbeitete Neuausgabe von „Schnelligkeit durch Vertrauen“ – mit aktuellen Praxisbeispielen und einem sofort umsetzbaren Aktionsplan! Vertrauen ist weit mehr als nur ein Wohlfühlfaktor. Es ist ein handfester Wettbewerbsvorteil und der Motor für profitable Unternehmen, leistungsfähige Mitarbeiter und starke Beziehungen. Vertrauen steigert die Arbeitsfreude, fördert Innovationen, verhindert Konflikte, reduziert Kosten und spart viel Zeit. Dennoch gehört Vertrauen zu den am meisten unterschätzten Erfolgsgaranten unserer Wirtschaft und Gesellschaft. Ob im Beruf oder im Privatleben: Stephen M. R. Covey zeigt, welche Vorteile hohes Vertrauen tatsächlich bringt. Anschaulich erklärt er, welche 13 Schritte nötig sind, um Vertrauen zu schaffen, zu vergrößern oder wiederherzustellen. Dabei steht die praktische Umsetzung immer im Mittelpunkt. Sie erfahren, wie Sie beim Aufbau von Vertrauen ganz konkret vorgehen – als Einzelner, im Team, im Unternehmen, beim Kunden und im Markt. Denn: Nichts wirkt schneller und effektiver als Vertrauen!
Vertrauen Ist Gut Kontrolle Ist Besser
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Author : Andrea Ebeling
language : de
Publisher:
Release Date : 1989
Vertrauen Ist Gut Kontrolle Ist Besser written by Andrea Ebeling and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1989 with categories.
Die Macht Der Angst Und Des Vertrauens In Der Kommunikation
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Author : Melanie Müller
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-02-16
Die Macht Der Angst Und Des Vertrauens In Der Kommunikation written by Melanie Müller and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-02-16 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Fachhochschule Vorarlberg GmbH , Sprache: Deutsch, Abstract: Vertrauen ist unserem Leben ein allgegenwärtiges Element des menschlichen Zusammenlebens. Ohne eine gewisse Basis des Vertrauens könnte die Menschheit nicht überleben. Ein gewisses Vertrauen unter den Menschen muss es geben, damit das Zusammenleben funktioniert. Niemand würde sich in sein Auto setzten, wenn er nicht darauf vertrauen würde, dass die anderen Verkehrsteilnehmer auf die Verkehrsregeln Rücksicht nehmen. Ebenfalls würde niemand zu einem Arzt gehen, wenn er nicht darauf vertrauen würde, dass dieser sein Handwerk versteht und ihn heilt. Was wäre Kommunikation ohne das Vertrauen, dass die gemachte Aussage der Wahrheit entspricht? Kein Mensch würde kommunizieren ohne den Glauben daran, dass das Gesprochene aufrichtig ist. Jegliche Kommunikation würde Ihren Sinn verlieren. Im beruflichen Umfeld ist das Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Vorgesetzen oft gestört. Diese Arbeit soll daher einen Überblick über den Zusammenhang von Vertrauen in der Kommunikation, das Spiel mit der Angst im Berufsleben sowie einen kleinen Überblick über Lösungsansätze geben, wie man Vertrauen aufbauen kann.
Ermutigen Vertrauen Voranbringen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2008
Ermutigen Vertrauen Voranbringen written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with categories.
Erfolgreicher Und Gl Cklicher Im Beruf
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Author : Ingo Schmidt
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2022-11-14
Erfolgreicher Und Gl Cklicher Im Beruf written by Ingo Schmidt and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-11-14 with Business & Economics categories.
Mit Freude die Aufgaben im Beruf beherrschen, sein Umfeld selbst bestimmen und dadurch glücklicher leben. Der Schlüssel dazu sind einfach erlernbare Techniken und Softskills. Dieses Buch zeigt diese Methoden nicht nur auf, sondern bereitet auch auf die Veränderungen und den Umgang mit Veränderungen auf dem neuen Weg vor. Durch echte historische Fakten entsteht ein lebendiger Hintergrund zu den einzelnen Themenbereichen. Sie finden im Buch unter anderem: - Wie Sie mit Veränderungen umgehen und diese vorantreiben - Wie die Informationsflut beherrschbar wird - Wie Aufgaben effektiv und wirkungsvoll bearbeitet werden können - Wie Planungen auch für einen langen Horizont möglich sind - Wie es zur einheitlichen Weltzeit kam und was der Auslöser war