Vertrauen In Strategischen Unternehmensnetzwerken
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Vertrauen In Strategischen Unternehmensnetzwerken
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Author : Dirk Gilbert
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08
Vertrauen In Strategischen Unternehmensnetzwerken written by Dirk Gilbert and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-08 with Business & Economics categories.
Dirk Ulrich Gilbert entwickelt auf der Basis der Strukturationstheorie einen innovativen Ansatz zum vertrauensbewussten Management von strategischen Unternehmensnetzwerken. Er untersucht die Entstehung, besondere Eigenschaften und verschiedene Objekte des Vertrauens und zeigt auf, dass insbesondere das Systemvertrauen einen Beitrag zur Reduktion von Komplexität in strategischen Unternehmensnetzwerken leisten kann.
Vertrauensverlust In Strategischen Unternehmensnetzwerken
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Author : Anton Frick
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-11-22
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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Konstanz, Sprache: Deutsch, Abstract: Netzwerke, insbesondere strategische Netzwerke, lassen sich unter verschiedenen Bezeichnungen in beinahe allen Branchen finden: So gibt es beispielsweise strategische Allianzen in der Automobilindustrie, Joint Ventures in der Biotechnologie und Forschungsverbünde im Maschinenbau, um nur einige zu nennen (vgl. Sydow 1999: 19). Netzwerke sind dabei eine Organisationsform, die im Gegensatz zu marktlichem Ressourcenaustausch oder hierarchisch verflochtenen Organisationen über weiche Faktoren koordiniert werden (vgl. Wald/Jansen 2007: 97). Unternehmensnetzwerke werden hauptsächlich durch Vertrauen der einzelnen Akteure zueinander und durch Vertrauen in die Kooperation gesteuert (vgl. Herzog 2006: 18). Der weniger starre Aufbau dieser Organisationsform bietet viele Vorteile: Netzwerke können schneller und flexibler reagieren und bieten die Basis zur Zeit- und Kostenersparnis. In Netzwerken steht der gegenseitige Austausch bestimmter Ressourcen zur Erreichung individueller Ziele im Vordergrund (vgl. Balling 1998: 10). Diese Arbeit untersucht den Verlust von Vertrauen in strategischen Unternehmensnetzwerken und damit, welche Auswirkungen ein Ausfall des Steuerungsmechanismus auf Kooperationen hat. Im ersten Schritt werden sowohl die Begriffe strategisches Netzwerk und Vertrauen klar definiert und die Bedeutung des einen (Vertrauen) für das andere (Netzwerke) erläutert. Es folgt eine kurze Exkursion in den Bereich der Vertrauensforschung, um den Verlust von Vertrauen erklären zu können. Im folgenden Kapitel werden anhand der Analyse verschiedener Fälle grundsätzliche Konsequenzen des Vertrauensverlusts in strategischen Unternehmensnetzwerken herausgearbeitet.
Das Verh Ltnis Von Vertrauen Und Macht In Strategischen Unternehmensnetzwerken
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Author : Jan Herzog
language : de
Publisher: Duncker & Humblot
Release Date : 2006
Das Verh Ltnis Von Vertrauen Und Macht In Strategischen Unternehmensnetzwerken written by Jan Herzog and has been published by Duncker & Humblot this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
Die meisten Unternehmen sind heute in vielfältige Kooperationsbeziehungen eingebunden. Diese Beziehungszusammenhänge formen Unternehmensverbünde bzw. Unternehmensnetzwerke, die als eigenständige Organisationen angesehen werden können. Die in der Praxis am häufigsten anzutreffende Form des strategischen Netzwerks zeichnet sich dadurch aus, dass sie von einer fokalen Unternehmung auf strategischer Ebene gesteuert wird. Diese Aufgabe der Netzwerksteuerung bringt allerdings besondere Probleme mit sich. Anders als in Konzernverbünden fehlt der fokalen Unternehmung in strategischen Netzwerken aufgrund der rechtlichen Selbständigkeit der peripheren Netzwerkunternehmen ein hierarchischer Durchgriff. Es stellt sich somit die Frage, wie die fokale Unternehmung eine erfolgreiche und stabilitätswahrende Steuerung eines strategischen Netzwerks verwirklichen und auf welche Koordinationsmechanismen sie dabei zurückgreifen kann. In der Netzwerkforschung werden hierbei vornehmlich Vertrauen und Macht genannt, die gleichzeitig und gemeinsam das Milieu einer erfolgreichen Netzwerksteuerung bilden. Obwohl auf Basis empirischer Untersuchungen von einer Wechselwirkung dieser Koordinationsmedien im Rahmen der Netzwerksteuerung ausgegangen werden kann, fehlt bislang weitgehend eine angemessene Konzeptionalisierung ihres Verhältnisses. / Der Ansatz in diesem Buch konzeptionalisiert auf Basis der Strukturationstheorie von Anthony Giddens ein vermittelndes Verhältnis von Vertrauen und Macht. Anschließend wird untersucht, welche Konsequenzen sich für die Steuerung strategischer Netzwerke aus einem solchen Verhältnis ergeben und wie die fokale Unternehmung ihren durch die Wechselwirkung von Vertrauen und Macht induzierten Handlungsspielraum erhalten kann. Schließlich dient ein erfolgreicher Umgang mit der Wechselwirkung von Vertrauen und Macht nicht nur der Realisierung der leistungsbezogenen Ziele derr Netzwerksteuerung, sondern gewährleistet auch die Erhaltung der Stabilität eines strategischen Netzwerks.
Vertrauen Als Medium Der Steuerung In Strategischen Unternehmensnetzwerken
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Author : Dirk Ulrich Gilbert
language : de
Publisher:
Release Date : 2001
Vertrauen Als Medium Der Steuerung In Strategischen Unternehmensnetzwerken written by Dirk Ulrich Gilbert and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with categories.
Vertrauen In Unternehmensnetzwerken
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Author : Arno Schwarz
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2006-01-11
Vertrauen In Unternehmensnetzwerken written by Arno Schwarz and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-01-11 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Problemstellung: „Für die optimale Ausschöpfung aller Potentiale eines Unternehmens tritt das Unternehmensnetzwerk als Organisationsform immer mehr in den Vordergrund“ (Becker 1999). Aufgrund der zunehmenden Globalisierung, des steigenden Wettbewerbsdrucks, der immer kürzeren Produktlebenszyklen, der zunehmenden Flexibilität und Unsicherheit des Marktes, der flacher werdenden Produktionstiefe, dem Trend zu Outsourcing und Spezialisierung auf Kernkompetenzen und einem permanenten Wandel der Rahmenbedingungen werden Unternehmensnetzwerke gebildet, um diesen Bedingungen zu begegnen und gerecht werden zu können. Unternehmensnetzwerke gelten nach Sydow als „eine Organisationsform ökonomischer Aktivität, die sich durch komplexreziproke, eher kooperative denn kompetitive und relativ stabile Beziehungen zwischen rechtlich selbständigen, wirtschaftlich jedoch zumeist abhängigen Unternehmungen auszeichnet“. Aus dieser Definition wird ersichtlich, dass es sich um eher kooperative Beziehungen handelt, die jedoch auf ökonomischen Erfolg hin ausgerichtet sind. Die Stabilität von Netzwerken impliziert, dass diese langfristig koordiniert werden müssen. Die Koordination von Unternehmensnetzwerken ist eine Aufgabe, die an das Management höchste Anforderungen stellt. Es müssen verschiedene Aspekte betrachtet und beurteilt werden, wenn es zu einem Zusammenschluss oder einer Kooperation zwischen Unternehmen kommen soll. „Zahlreiche Autoren, die sich mit diesen veränderten Koordinations- und Kooperationsformen bzw. Netzwerkbeziehungen beschäftigen, betrachten vertrauensvolle Beziehungen als äußerst bedeutungsvoll für die Netzwerkentstehung, -reproduktion und -integration“ (Sydow/Windeler 1994). Bei der Koordination von Interorganisationsbeziehungen im Sinne von Unternehmensnetzwerken spielt Vertrauen eine wichtige Rolle. Interorganisationsbeziehungen sind als Oberbegriff von Unternehmensnetzwerken zu verstehen, denn „als Interorganisationsbeziehungen werden alle jene Beziehungen bezeichnet, die zwei oder mehr Organisationen, seien es Unternehmen, Behörden, private oder öffentliche Forschungseinrichtungen, miteinander unterhalten. Vertrauen kann sowohl positive Effekte bewirken als auch negative Auswirkungen haben, wenn es missbraucht wird. So birgt Vertrauen immer auch Risiken in sich. Einerseits kann Vertrauen die Flexibilität in Unternehmensnetzwerken erhöhen, es können Kosten gesenkt werden, die durch Kontrollmaßnamen und bürokratischen Aufwand [...]
Vertrauen Als Integrationsmedium In Internationalen Strategischen Netzwerken
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Author : Karl-Guenther Illing
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007
Vertrauen Als Integrationsmedium In Internationalen Strategischen Netzwerken written by Karl-Guenther Illing and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, European Business School - Internationale Universität Schloß Reichartshausen Oestrich-Winkel (Lehrstuhl für internationales Management I), Veranstaltung: Seminar "Integration in international tätigen Unternehmen", Sprache: Deutsch, Abstract: Internationale strategische Unternehmensnetzwerke gewinnen angesichts der zunehmenden Interdependenz globaler Märkte und der verschärften wettbewerblichen Rahmenbedingungen in vielen Branchen an Bedeutung.1 Den zahlreichen Vorteilen netzwerkartiger Organisationsformen ist entgegenzusetzen, dass sich Integration und Koordination weitaus schwieriger gestalten als in Einzelunternehmen. Die wichtige Rolle von Vertrauen in der Netzwerkkoordination wird dabei weitgehend anerkannt.2 Im weitesten Sinne reduziert Vertrauen die Unsicherheit und Risiken, die mit der zwischenbetrieblichen Kooperation verbunden sind. Die Behandlung des Themas Vertrauen als Integrationsmechanismus in strategischen Netzwerken in der Literatur ist allerdings weitgehend unausgereift. Zum einen wird Vertrauen zu oft als rein ökonomisch-rationaler Mechanismus betrachtet und die soziale Dimension vernachlässigt.3 Zum anderen wird der Prozess der Vertrauensentstehung nicht ausreichend beleuchtet. Will man Konstitutionsbedingungen für Vertrauen in Netzwerken herausarbeiten, darf dieser Entstehungsprozess nicht wie eine black box behandelt werden. Ziel dieser Arbeit ist eine eingehende Betrachtung der Rolle von Vertrauen als Integrationsmedium in internationalen strategischen Netzwerken. Zum einen soll untersucht werden, wie Vertrauen als Koordinationsmechanismus wirkt und somit die Integration fördert. Des weiteren wird beleuchtet, wie Vertrauen durch die Handlungen der Netzwerkakteure entsteht, um daraus entsprechende Konstitutionsbedingungen abzuleiten. Hierzu wird ein strukturationstheoretischer Ansatz gewählt4, der es ermöglicht, die rekursive Dynamik d
Wissensmanagement Als Instrument Der Strategischen Unternehmensf Hrung In Unternehmensnetzwerken
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Author : Marion A. Weissenberger-Eibl
language : de
Publisher:
Release Date : 2000
Wissensmanagement Als Instrument Der Strategischen Unternehmensf Hrung In Unternehmensnetzwerken written by Marion A. Weissenberger-Eibl and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with categories.
Netzwerkkrisen Und Krisenmanagement In Strategischen Unternehmensnetzwerken
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Author : Hagen Radowski
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-12-23
Netzwerkkrisen Und Krisenmanagement In Strategischen Unternehmensnetzwerken written by Hagen Radowski and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-12-23 with Business & Economics categories.
Hagen Radowski stellt die Merkmale von Krisenprozessen in Netzwerken dar, entwickelt den Begriff der Netzwerkkrise und entwirft ein idealtypisches Konzept für deren Bewältigung. Neben Auswirkungen auf die Krisenakteure im Netzwerkmanagement und auf Netzwerkpartner wird dabei auch die notwendige präventive Komponente in Form einer Strategic Preparedness erörtert.
Interdependenzen Von Strategie Und Controlling In Unternehmensnetzwerken
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Author : Alan Hippe
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02
Interdependenzen Von Strategie Und Controlling In Unternehmensnetzwerken written by Alan Hippe and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-02 with Business & Economics categories.
In strategischen Unternehmensnetzwerken werden interorganisationale, kooperative Beziehungen in die strategische Ausrichtung integriert. Alan Hippe untersucht das Verhältnis von Strategie und Controlling aus innovativer Sicht und stellt die Frage nach Sinn und Anspruch von Steuerung und Kontrolle neu. Durch die Integration von Elementen traditioneller Ansätze und die Evolution originärer Denkansätze entsteht eine Controlling-Konzeption für strategische Unternehmensnetzwerke. Die Erkenntnisse über Interdependenzen führen zu Reflexionen über die Gestaltung von Strategie und Controlling auf Unternehmensebene. Verzeichnis: Alan Hippe stellt die Frage nach Sinn und Anspruch von Steuerung und Kontrolle neu. Durch die Integration von Elementen traditioneller Ansätze und die Evolution originärer Denkansätze entsteht eine Controlling-Konzeption für strategische Unternehmensnetzwerke.
Vertrauen In Unternehmensnetzwerken Durch Blockchain Technologie
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Author : Simon Wieninger
language : de
Publisher: Apprimus Wissenschaftsverlag
Release Date : 2020-08-24
Vertrauen In Unternehmensnetzwerken Durch Blockchain Technologie written by Simon Wieninger and has been published by Apprimus Wissenschaftsverlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-08-24 with Computers categories.
Die Blockchain-Technologie beeinflusst das Vertrauen zwischen Akteuren positiv. Es zeigt sich jedoch, dass trotz dieses theoretischen Mehrwertes die Akzeptanz und Umsetzung in Unternehmensnetzwerken verhalten sind. In dieser Dissertationsschrift wurde ein Modell entwickelt, welches die grundlegende Struktur der Technologie beschreibt, die Wirkungsweise auf das Vertrauen offenlegt, die Bewertung von Anwendungsfällen ermöglicht sowie die Interaktion von Akteuren in einem Netzwerk visualisiert.
