[PDF] Violencia Y Competitividad En Las Organizaciones Modernas - eBooks Review

Violencia Y Competitividad En Las Organizaciones Modernas


Violencia Y Competitividad En Las Organizaciones Modernas
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Violencia Y Competitividad En Las Organizaciones Modernas


Violencia Y Competitividad En Las Organizaciones Modernas
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Author : Nemesio Castillo
language : es
Publisher: Lulu.com
Release Date : 2014-12-11

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Este documento se enfoca en el analisis de la realidad de las ecualas y los epacios laborales desde el punto de vista de la violencia.



Din Mica De Las Organizaciones Modernas


Din Mica De Las Organizaciones Modernas
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Author : Fernando Grosso
language : es
Publisher:
Release Date : 2010

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Memorias En Extenso Iii Congreso Nacional De Administracion Gestion Empresarial Industrial Y Arquitectura 2015


Memorias En Extenso Iii Congreso Nacional De Administracion Gestion Empresarial Industrial Y Arquitectura 2015
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Author : Dr.Ing.JosŽ Antonio Valles Romero
language : es
Publisher: Lulu.com
Release Date : 2015-09-11

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Memorias del 3 congreso Nacional Administracion, Gestion Empresarial, Industrial y Arquitectura



La Violencia Pol Tica Popular En Las Grandes Alamedas


La Violencia Pol Tica Popular En Las Grandes Alamedas
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Author : Gabriel Salazar Vergara
language : es
Publisher: Lom Ediciones
Release Date : 2006

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Competitive Strategy


Competitive Strategy
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Author : Michael E. Porter
language : en
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
Release Date : 2017-07-17

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Porter's five forces analysis is a framework for analyzing the level of competition within an industry and business strategy development. It draws upon industrial organization (IO) economics to derive five forces that determine the competitive intensity and therefore the attractiveness of an industry. Attractiveness in this context refers to the overall industry profitability. An "unattractive" industry is one in which the combination of these five forces acts to drive down overall profitability. A very unattractive industry would be one approaching "pure competition," in which available profits for all firms are driven to normal profit. This analysis is associated with its principal innovator Michael E. Porter of Harvard University. This updated and expanded second edition of Book provides a user-friendly introduction to the subject, Taking a clear structural framework, it guides the reader through the subject's core elements. A flowing writing style combines with the use of illustrations and diagrams throughout the text to ensure the reader understands even the most complex of concepts. This succinct and enlightening overview is a required reading for all those interested in the subject . We hope you find this book useful in shaping your future career & Business.



El Emprendimiento En Am Rica Latina


El Emprendimiento En Am Rica Latina
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Author : Daniel Lederman
language : es
Publisher: World Bank Publications
Release Date : 2014-07-01

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El emprendimiento es un determinante fundamental del crecimiento y la creación de empleo. Pese a que los emprendedores abundan en América Latina y el Caribe, las empresas de la región son más pequeñas y menos propensas a crecer e innovar que las de otras regiones. El crecimiento de la productividad lleva décadas siendo mediocre y el reciente period de auge de las materias primas no ha supuesto una excepción. Así pues, la presencia de emprendedores dinámicos será necesaria para impulsar la creación de puestos de trabajo de calidad y la aceleración del crecimiento de la productividad en la región. En El emprendimiento en América Latina: muchas empresas y poca innovación se estudia el panorama del emprendimiento en América Latina y el Caribe. El libro recurre a nuevas bases de datos que abordan cuestiones como la creación de empresas, las dinámicas empresariales, las decisiones de exportar y el comportamiento de las corporaciones multinacionales y sintetiza los resultados de un análisis exhaustivo del estatus, las perspectivas y los retos del emprendimiento en la región. Asimismo, el libro suministra herramientas útiles e información para ayudar a los profesionales y responsables de las políticas a identificar los ámbitos de las mismas que los gobiernos pueden explorar para impulsar la innovación e incentivar el emprendimiento transformador con potencial de crecimiento elevado.



El Malestar En La Empresa


El Malestar En La Empresa
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Author : Elkin Emilio Villegas Mesa
language : es
Publisher: Editorial San Pablo
Release Date : 2016-09-02

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En esta obra de Elkin Emilio Villegas Mesa es su aproximación a la empresa, otro campo de utilización de la psicohigiene de Bleger. De este modo, considero que al autor le interesa mostrar cómo el sentimiento de culpa puede incidir de manera trágica en un grupo empresarial, como una especie de neurosis de destino colectivo, en el interjuego de las relaciones intersubjetivas, en el seno de una organización empresarial, en la relación misma de la estructura institucional, en la singularidad subjetiva y en el malestar de nuestra cultura, una vez se desencadena la cascada de acciones antiéticas, sentimientos de culpa, necesidad de castigo y compulsión al fracaso. Este proceso es ilustrado por el autor con lujo de detalles, seriamente pensados, a la luz de las teorías de la psicología social, el psicoanálisis y la filosofía.



Legitimidad O Reconocimiento Las Investigadoras Del Sni Retos Y Propuestas


 Legitimidad O Reconocimiento Las Investigadoras Del Sni Retos Y Propuestas
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Author :
language : es
Publisher: Ediciones La Biblioteca, S.A. de C.V.
Release Date : 2015-02-05

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Este libro plantea una pregunta cuya respuesta implica ejercitar el pensamien­to para la comprensión de lo que sucede en el ámbito de la investigación hecha por mujeres en México. La pregunta “¿legitimidad o reconocimiento?” sugie­re la necesidad de construir espacios de oportunidad legítimos que promuevan la participación de las mujeres en el desarrollo de la ciencia y la innovación tecnológica mexicanas. ¿Es la legitimidad de la actividad investigadora de las mujeres en el marco del Sistema Nacional de Investigadores una batalla cultural que aún no concluye? ¿Falta abrir ventanas de visibilidad e inclusión para las propuestas de generación y aplicación del conocimiento diseñadas por las investigadoras? Tal parece que el carácter legítimo del quehacer investigador de las académicas y científicas nacionales exige una mayor equidad y el cambio cultural que propicie la inclusión de las mujeres investigadoras que rompa los muros de contención, derribe los techos de cristal y trascienda los pisos lodosos que impiden el desarrollo armónico de las mujeres.



Pensar En Escuelas De Pensamiento


Pensar En Escuelas De Pensamiento
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Author : Pérez Díaz, Libardo Enrique
language : es
Publisher: Universidad de la Salle
Release Date : 2015-04-30

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El texto que usted tiene en sus manos es la segunda publicación formal que se deriva del trabajo realizado por los ocho colectivos interdisciplinares que constituyen el proyecto Pensar en escuelas de pensamiento. En él encontrará un conjunto de reflexiones, apuestas, interpelaciones, pero, sobre todo, evidencias de una red de sueños que se imbrican a partir de múltiples niveles y lógicas de interconexiones complejas. Esta producción colaborativa se estructura a partir de un capítulo inicial, titulado "Escuelas de pensamiento: creadora de creadores", en el que Fabio Humberto Coronado, precursor de esta empresa del pensar, se plantea un interrogante fundamental sobre el papel de la universidad colombiana en la generación de escuelas de pensamiento. Coronado se pregunta: ¿por qué la universidad colombiana, con más de quinientos años de historia en el ejercicio de la educación superior, no ha generado prácticamente ninguna escuela de pensamiento de clase mundial?



Citas Latinoamericanas En Ciencias Sociales Y Humanidades


Citas Latinoamericanas En Ciencias Sociales Y Humanidades
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1996

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