Von Der Leistungsmotivation Zur Inneren K Ndigung Analyse Auswirkungen Und Ableitung Von Handlungsma Nahmen
DOWNLOAD
Download Von Der Leistungsmotivation Zur Inneren K Ndigung Analyse Auswirkungen Und Ableitung Von Handlungsma Nahmen PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Von Der Leistungsmotivation Zur Inneren K Ndigung Analyse Auswirkungen Und Ableitung Von Handlungsma Nahmen book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Von Der Leistungsmotivation Zur Inneren K Ndigung Analyse Auswirkungen Und Ableitung Von Handlungsma Nahmen
DOWNLOAD
Author : Maren Wenck
language : de
Publisher: disserta Verlag
Release Date : 2013-04
Von Der Leistungsmotivation Zur Inneren K Ndigung Analyse Auswirkungen Und Ableitung Von Handlungsma Nahmen written by Maren Wenck and has been published by disserta Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04 with Business & Economics categories.
"Innere Kndigung" - ein vielverwendeter Begriff. Aber was genau bedeutet er eigentlich? Nie stand der Mensch als zentraler Faktor fr das erfolgreiche Bestehen eines Unternehmens mehr im Mittelpunkt. Nie wurden Themen wie "Burn Out" mehr diskutiert, nie waren die Krankenst„nde und Arbeitsausf„lle h”her als heute. Dass leistungsmotivierte und hochengagierte Mitarbeiter in Anbetracht der sich wandelnden Arbeitswelt, mit ihren immensen Herausforderungen, entscheidende Erfolgsfaktoren sind, ist nicht neu. Entsprechende Fachliteratur zu Motivationsstrategien und Folgen von Arbeitsunzufriedenheit und Demotivation sind vielfach diskutiert. Die Thematik der inneren Kndigung erweckt hingegen kaum Interesse in der ™ffentlichkeit sowie bei Personalverantwortlichen, was die geringe Anzahl vorhandener Fachliteratur best„tigt. Dabei sind die Folgen gravierend. Hat der "Virus" einen Mitarbeiter erfasst, ist er kaum mehr umzukehren. Dies fhrt nicht nur zu groáen Umsatzverlusten, sondern vergiftet ein Unternehmen sozusagen von "innen heraus" und zieht weitreichende Kreise, welche nicht zuletzt, wenn es einen Groáteil der Mitarbeiter getroffen hat, zum Untergang des Unternehmens fhren kann. Sich mit der Thematik auseinanderzusetzen, ist fr Personalverantwortliche nicht nur eine unabdingbare Notwendigkeit, um dauerhaft erfolgreich am Markt zu bestehen, sondern bietet zudem M”glichkeiten intelligenter, umsatzsteigender und zeitgem„áer Personalfhrung. Dieses Fachbuch bietet einen umfassenden Einblick in diese vielschichtige Thematik. Auf theoretische Grundlagen von Motivation und Demotivation aufbauend, werden eine detaillierte Definition sowie charakteristische Merkmale und der Verlauf der inneren Kndigung aufgezeigt. Weiterhin werden die Ursachen aus verschiedensten Bereichen der Arbeitswelt untersucht und so der komplexe Charakter der inneren Kndigung verdeutlicht. Mit Hilfe von Studienergebnissen und Artikeln aus Fachzeitschriften werden anhand aktueller Themen wie dem demografischen Wandel, Work-Life-Balance u.„. Verbindungen zur inneren Kndigung von Mitarbeitern hergestellt und so die Aktualit„t und hohe Relevanz der Thematik verdeutlicht. Abschlieáend werden konkrete Handlungsmaánahmen und L”sungsans„tze aufgezeigt, welche es Personalverantwortlichen m”glich machen sollen, den langwierigen Prozess der inneren Kndigung nicht nur zu vermeiden, sondern auch das vielf„ltige Potenzial ihrer Mitarbeiter effizient zu nutzen und gleichzeitig ein Betriebsklima zu schaffen, welches von Zufriedenheit gepr„gt ist und eine erfolgreiche und leistungsmotivierte Zusammenarbeit erm”glicht.