Wirkungsorientiertes Kontraktmanagement
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Wirkungsorientiertes Kontraktmanagement
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Author : Martina Rechberger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-05-29
Wirkungsorientiertes Kontraktmanagement written by Martina Rechberger and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-05-29 with Business & Economics categories.
In vielen Feldern der Zusammenarbeit zwischen öffentlichen Einrichtungen und privaten NPO sind Kontrakte als zentrales und ergebnisorientiertes Steuerungsinstrument etabliert. Den inhaltlichen Kern von Leistungsvereinbarungen bilden die mit der Kooperation angestrebten Wirkungen. In der Folge ergibt sich ein wirkungsorientiertes Kontraktsystem und es stellt sich die Frage nach einem einheitlichen und systemübergreifenden Wirkungsverständnis und dessen Schnittstellenkonforme Ausprägung. Martina Rechberger zweigt auf, dass im hochkomplexen System der Kooperation auch der Wirkungsbegriff nur mehrdimensional verstanden werden kann. Das mehrdimensionale Wirkungskonzept ermöglicht es den beteiligten institutionellen Akteuren mit ihren jeweiligen Handlungsfeldern und Rationalitäten die angestrebten Wirkungsziele ganzheitlich zu verorten und intern sowie extern zu kommunizieren.
Public Governance And Leadership
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Author : Rainer Koch
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2007-11-03
Public Governance And Leadership written by Rainer Koch and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-11-03 with Law categories.
In this book, internationally renowned scholars and practitioners elaborate on political as well as managerial questions, e.g. how to make overriding Public Governance changes the ’guiding model’ for a now needed stronger strategic approach. More specifically, their focus is on how moves towards a re-positioning as an enabling authority are to be made drivers for adapting management systems across all levels. In accordance with present developments, the authors explain how changes in the overall governance structure have to be used to adapt leadership practices in a more output-oriented or even entrepreneurial fashion. Overall, the underlying idea is to provide some further basics for a public sector type of a design-oriented management science.
Nonprofit Organisationen Und Nachhaltigkeit
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Author : Ludwig Theuvsen
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-06-16
Nonprofit Organisationen Und Nachhaltigkeit written by Ludwig Theuvsen and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-06-16 with Business & Economics categories.
In diesem Band werden die zahlreichen Fragestellungen rund um den Themenkomplex „Nachhaltigkeit in Nonprofit-Organisationen“ des 12. Internationalen NPO-Forschungscolloquiums zusammengeführt. Das Thema wird in zwei Keynotes und mehr als 46 wissenschaftlichen Vorträgen in seinen verschiedenen Facetten behandelt. Wie schon bei den bisherigen, seit 1994 durchgeführten Colloquien ist es auch 2016 wieder gelungen, die vielfältige, unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen entstammende Forschung zusammenzuführen und einen fruchtbaren Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis zu initiieren.
Management Der Nonprofit Organisation
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Author : Rolf Eschenbach
language : de
Publisher: Schäffer-Poeschel
Release Date : 2015-10-20
Management Der Nonprofit Organisation written by Rolf Eschenbach and has been published by Schäffer-Poeschel this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-10-20 with Business & Economics categories.
Denkweisen und Instrumente der BWL sind in vielen NPOs angekommen. Das Buch gibt Managern von NPOs praktische Hilfestellung bei der betriebswirtschaftlichen Führung ihrer Organisationen. Dabei konzentriert es sich auf eine systematische und nachvollziehbare Darstellung von besonders relevanten Methoden für unterschiedliche Entscheidungsbereiche: vom strategischen Management bis zur internen Kommunikation, vom Marketing zur Wirkungsmessung, von der Innovation bis zur Governance. Im Fokus dabei: die Darstellung von Management-Methoden, die sich besonders gut für NPOs eignen. Ein Kompendium für die täglichen Management-Herausforderungen.
Kommunale Gesamtsteuerung Ffentlicher Aufgaben
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Author : Benjamin Friedländer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-01-02
Kommunale Gesamtsteuerung Ffentlicher Aufgaben written by Benjamin Friedländer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-01-02 with Political Science categories.
Benjamin Friedländer entwickelt einen Analyse- und Interpretationsrahmen, mit dem die Möglichkeit besteht, fundierte Untersuchungen zum Spannungsverhältnis von Zentralisierung und Dezentralisierung im Kontext der kommunalen Gesamtsteuerung durchzuführen. Dabei ist der Tatsache Rechnung zu tragen, dass Akteure und Institutionen, die öffentliche Aufgaben wahrnehmen, niemals in politikfreien Räumen agieren. Auf Grundlage einer Befragung kommunaler Entscheidungsträger sowie einer Dokumentenanalyse werden Befunde zum Status quo einer kommunalen Gesamtsteuerung aufgezeigt sowie Perspektiven und Handlungsoptionen abgeleitet.
Dynamisierung Des Nonprofit Managements
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Author : Katharina Anna Kaltenbrunner
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-02-21
Dynamisierung Des Nonprofit Managements written by Katharina Anna Kaltenbrunner and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-02-21 with Business & Economics categories.
Dynamic Capabilities unterstützen Nonprofit-Organisationen dabei, Dynamiken im Organisationsumfeld zu bewältigen und eine kontinuierliche organisationale Wandlungsfähigkeit zu erreichen. Katharina Anna Kaltenbrunner entwickelt ein Modell, das aufzeigt, wie Dynamic Capabilities in das Nonprofit-Management integriert werden können. Der Prozess der Dienstleistungserstellung fungiert hierbei als Bezugsrahmen. Es wird dargelegt, welche Faktoren der Anwendung und Steuerung von Dynamic Capabilities zugrunde liegen bzw. diese mikrofundieren. Empirisch wird die Mikrofundierung von Dynamic Capabilities im Anwendungsfeld der Flüchtlingskrise untersucht.
Leistungsmessung In Der Au Eruniversit Ren Forschung
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Author : Markus Pfeffer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-08-29
Leistungsmessung In Der Au Eruniversit Ren Forschung written by Markus Pfeffer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-08-29 with Business & Economics categories.
Markus Pfeffer zeigt auf, dass die Balanced Scorecard auch in gemeinnützigen Non-Profit-Organisationen eingesetzt werden kann. In einem ersten Schritt wird eine Balanced Scorecard-Modifikation für die Anwendung in außeruniversitären Forschungseinrichtungen theoriegestützt konzeptionell entwickelt. Das Rahmenmodell bildet den Ausgangspunkt für eine sich anschließende empirische Untersuchung. Durch Experteninterviews mit Vertretern aller großen Forschungseinrichtungen in Deutschland wird der Modellentwurf empirisch verfeinert und validiert.
Contract Management
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Author : M. Sydow
language : de
Publisher: GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH
Release Date : 2004-08-06
Contract Management written by M. Sydow and has been published by GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-08-06 with Social Science categories.
Das Contract Management oder Vertragsmanagement bietet Unterstützung zur Reduzierung von ökonomischen und juristischen Unsicherheiten bei unterschiedlichen Vorstellungen der Vertragsparteien. (3) , (7) Einsatzgebiete des Contract Managements liegen beispielsweise in der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten sowie im Supply Chain Management. (5) , (7) , (8) Informationsasymmetrien können zwischen den Vertragsparteien Probleme aufwerfen, diese können durch ein entsprechendes Vertragsdesign reduziert werden. (7)
Administrative Governance
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Author : Andrea Walter
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-09-01
Administrative Governance written by Andrea Walter and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-09-01 with Political Science categories.
Andrea Walter untersucht Chancen und Herausforderungen für Kommunalverwaltung in lokaler Politikgestaltung mit Vereinen und Verbänden am Beispiel einer Fallkommune. Sie illustriert das Rollenverständnis von Kommunalverwaltung sowie die Bedeutung von Interaktionsregeln und des lokalen Kontextes. Auf dieser Basis entwickelt sie ein Modell administrativer Governance. Ihre Befunde ordnet sie in den Kontext lokaler Governance, kooperativen Verwaltungshandelns und Fragen der Legitimation ein. Die Autorin beleuchtet damit eine bislang wenig beachtete Facette von Kommunalverwaltung, die primär als Zuarbeiterin von Politik gilt. Dabei umfasst ein wesentlicher Teil ihrer Arbeit auf lokaler Ebene die Interaktion mit (organisierter) Zivilgesellschaft – in Zeiten knapper Kassen und zunehmender Beteiligungsprozesse gilt dies umso mehr.
Kontraktmanagement Und Personalfuehrung In Oeffentlichen Verwaltungen Contract Management And Personal Leadership In Public Administration
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 1996
Kontraktmanagement Und Personalfuehrung In Oeffentlichen Verwaltungen Contract Management And Personal Leadership In Public Administration written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with categories.
The author discusses three types of contracts at length: purchase agreements, performance agreements, and employment contracts. This discussion is prefaced by an introduction in which he emphasizes the need for the interests of "corporate planning" to dovetail with those of "human resources", and punctuated by suggestions as to the performance capacity of contract management. The main reforms needed in contract management are: that the bureaucratic macro structure of CM be opened to a loosely coupled alliance of politically controlled administration and a variety of flexible, decentralized administrative units; processes and instruments in this field should cede to comparative advantage; written agreements on decentralization be introduced.