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105 Strategien Zur Mitarbeitergewinnung


105 Strategien Zur Mitarbeitergewinnung
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105 Strategien Zur Mitarbeitergewinnung


105 Strategien Zur Mitarbeitergewinnung
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Author : Dario Buehler
language : de
Publisher: Eigenproduktion
Release Date : 2023-10-12

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Wenn du denkst, du könntest auf dem Arbeitsmarkt keine Mitarbeiter mehr finden: Hier sind 105 Strategien, die nicht mal ein Personalvermittler oder Headhunter kennt. Dieses Buch zeigt dir neue Wege und gibt dir einen ganzen Werkzeugkasten an die Hand. Immer mit dem Ziel, langfristig Mitarbeiter zu finden und zu halten. Heute müssen Arbeitgeber genau gleich viel Effort in die Mitarbeitergewinnung reinstecken wie potenzielle Mitarbeiter in die Bewerbung. Und das wird noch lange so bleiben. An die Arbeit!



Strategien Zur Mitarbeitergewinnung Und Mitarbeiterbindung In Kleinen Und Mittelst Ndischen Unternehmen


Strategien Zur Mitarbeitergewinnung Und Mitarbeiterbindung In Kleinen Und Mittelst Ndischen Unternehmen
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Author : Sophia Kelm
language : de
Publisher:
Release Date : 2019

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Betriebswirtschaftliche Strategien F R Die Abfallwirtschaft Und Stadtreinigung 2014


Betriebswirtschaftliche Strategien F R Die Abfallwirtschaft Und Stadtreinigung 2014
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Author : Obladen, Hans-Peter
language : de
Publisher: kassel university press GmbH
Release Date : 2014-01-01

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Die Fachkonferenz „Betriebswirtschaftliche Strategien für die Abfallwirtschaft und Stadtreinigung“ wendet sich an die Manager mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung in Abfallwirtschafts- und Stadtreinigungsbetrieben. In diesem Jahr findet die Fachkonferenz am 4. und 5. Dezember bereits zum zehnten Mal statt. Sie greift wieder aktuelle strategische Fragen der betriebswirtschaftlichen Planung und Steuerung auf. Die sechs Themenblöcke und Schwerpunkte der Fachkonferenz lauten: • Rechtliche und wirtschaftliche Entwicklungen, Bioabfälle • Betriebswirtschaft und Controlling • Betriebswirtschaftliche Risiken aus der Entwicklung der Kapitalmarktzinssätze • Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkosten • Auswirkungen der demografischen Entwicklung • Compliance und sozialverantwortliche Unternehmensführung



Strategien Des Personalmarketing


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Author : Hans Strutz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-17

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"Personalmarketing: Antwort auf die Wachstumsbremse Personal"--So lauten häufig sehr verheißungsvoll die Ankündigungen von Tagungen, Seminaren oder Vorträgen. In den letzten zwei bis drei Jahren hat kaum ein anderes Thema, kein anderer Begriff aus dem anscheinend unerschöpflich weiten Feld des Personalmanagements so viel Diskus sionsstoff innerhalb wie außerhalb des Personalwesens geboten und so vielen Personal abteilungen in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen Anlaß zum Nachdenken über ihre Ziele und Aufgaben gegeben wie "Personalmarketing". Inzwischen läßt sich im Hinblick auf Einschätzung und Realisierung des Personalmarke ting in der praktischen Personalarbeit eine sehr unterschiedliche Rezeption feststellen. Im wesentlichen läßt sie sich auf die folgenden drei Punkte bringen: 1. Personalmarketing wird als neumodisches Wortgeklingel abgetan, das lediglich alt bekannte, schon vielfach genutzte Instrumente neu verpackt; 2. Personalmarketing wird gleichgesetzt mit externer Personalwerbung und Personal beschaffung, als solche dann mehr oder weniger aktiv betrieben; 3. Personalmarketing wird als Personalmanagement und Personalpolitik umgreifende, steuernde neue Denk- und Handlungsweise begriffen, dabei manchmal auch als Leit bild einem "Human Resources Management" integriert. Ziel ist, das Unternehmen insgesamt zu einem attraktiven Arbeitsplatz und Partner für seine Mitarbeiter und po tentiellen Mitarbeiter zu entwickeln.



Praxishandbuch Recruiting


Praxishandbuch Recruiting
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Author : Robindro Ullah
language : de
Publisher: Schäffer-Poeschel
Release Date : 2018-07-30

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Wo finde ich fehlende Fachkräfte und wie spreche ich sie richtig an? Wie gestalte ich einen effektiven und effizienten Recruiting-Prozess? Wie kann ich die Chancen des digitalen Wandels und von Social Media für mein Recruiting nutzen? Das Buch bietet einen kompakten und vollständigen Überblick über das Thema Personalbeschaffung. Verknüpft mit vielen Fallbeispielen beschreibt es anhand eines idealtypischen Recruitingprozesses alle anfallenden Aufgaben. In der 2. Auflage besonders im Fokus: Social Recruiting. Mit dem prämierten Schulungskonzept "Recruiter Next Generation". Ideal zur Einarbeitung und als Nachschlagewerk für die Praxis.



Strategie Und Strategisches Management


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Author : Doris Wohlschlägl-Aschberger
language : de
Publisher: Frankfurt School Verlag
Release Date : 2020-09-18

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Die Strategieformulierung sowie das strategische Management in Unternehmen stehen vor anspruchsvollen Herausforderungen: nicht immer vergleichbare und harmonisierte internationale Rechtsordnungen und -kulturen, unterschiedliche und sich ändernde Kundeninteressen und -bedürfnisse, technische Innovationen und neue politische Rahmenbedingungen müssen zusammengeführt und in eine einheitliche Unternehmensstrategie überführt werden. Im Anschluss muss diese Strategie operativ in die Praxis übertragen und umgesetzt werden, um das Unternehmen im Tagesgeschäft erfolgreich steuern und führen zu können. Das Buch beleuchtet ausgehend von einem Überblick zu Strategie und strategischem Management diese Herausforderungen aus Praxissicht. Dazu werden verschiedene Business Cases aus der Unternehmenspraxis dargestellt. Abschließend werden zentrale Erfolgsfaktoren für die Strategieformulierung und das strategisch nachhaltige Management analysiert. Die Autoren stammen aus der Wissenschaft, der Beratung und der Unternehmenspraxis und verfügen über langjährige Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Ländern. Sie geben dem Buch eine hohe analytische Tiefe und praktische Relevanz. Es ist damit für alle diejenigen geeignet, die sich mit strategischen Fragestellungen und deren Umsetzung befassen wollen oder müssen; ihnen bietet es praxisorientierte Einblicke in und Anregungen für die Strategieformulierung und deren Umsetzung.



Erfolgreich Im Pharma Marketing


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Author : Günter Umbach
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-04

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Werden Sie von diesem Buch profitieren? Ja, insbesondere wenn Sie im Marketing oder Produktmanagement der Arzneimittelindustrie tätig sind. Sie finden hier aktuelles Know-how mit Beispielen, Fallstudien und Empfehlungen. Für die zweite Auflage hat Dr. Günter Umbach wertvolle Tipps eingefügt, etwa zum wirkungsvollen Online-Marketing mit Social Media, Newslettern und Webseiten inklusive Suchmaschinen-Optimierung.



Personalmanagement In Gro Betrieben Des Einzelhandels


Personalmanagement In Gro Betrieben Des Einzelhandels
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Author : Michaela Stoffl
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-01

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M. Stoffl systematisiert auf Basis einer Bedarfsplanung mögliche Ansätze zur Steuerung der Personalkapazitäten. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen drei einzelhandelsspezifische Ansätze zur Ökonomisierung des Faktors Arbeit.



Entwicklung Einer Strategie Zur Kundenorientierung Im Deutschen Jugendherbergsverband Auf Der Grundlage Von Kundenbefragung Im Jugendg Stehaus Aasee


Entwicklung Einer Strategie Zur Kundenorientierung Im Deutschen Jugendherbergsverband Auf Der Grundlage Von Kundenbefragung Im Jugendg Stehaus Aasee
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Author : Andrea Südmeyer
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2002-10-01

Entwicklung Einer Strategie Zur Kundenorientierung Im Deutschen Jugendherbergsverband Auf Der Grundlage Von Kundenbefragung Im Jugendg Stehaus Aasee written by Andrea Südmeyer and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002-10-01 with Business & Economics categories.


Inhaltsangabe:Einleitung: In fast allen Unternehmensbranchen tauchen die Schlagwörter Kundenzufriedenheit, Kundenorientierung, Kundenbindung und -treue auf und sollen in die Praxis umgesetzt werden. Besonders im Dienstleistungssektor, wo stets ein direkter Kundenkontakt stattfindet, sind diese Themen von wesentlicher Bedeutung. Aufgrund von zahlreichen Untersuchungen wird angenommen, daß Kundenzufriedenheit den Unternehmenserfolg sichert und steigert, treue Kunden wertvoller und gewinnbringender sind als Neukunden. Kundenorientierung als ganzheitlicher Managementprozeß und Führungsphilosophie bedeutet, die Bedürfnisse der Kunden zu kennen und das gesamte Unternehmen so zu planen, damit die Erwartungen und Wünsche der Kunden erfüllt werden können. Hierzu müssen im strategischen Management umfangreiche Maßnahmen verankert sein (u.a. im Marketingbereich, wie z.B. Messungen, Konzepte), wobei Kundenbedürfnisse analysiert, Produkte und Prozesse optimiert und daraus resultierend Organisationsstrukturen neu überdacht werden. Wichtig für einen modernen Dienstleistungsanbieter ist eine schnelle Reaktion auf Trends, Lebens- und Freizeitstile, um diese in das Unternehmen zu integrieren und somit den Anforderungen der Kunden jederzeit gerecht zu werden. Das Deutsche Jugendherbergswerk zeigt sich seit einigen Jahren als ein solches modernes Dienstleistungsunternehmen und ist schon längst nicht mehr mit Schlafsälen, Hagebuttentee und Spüldienst in Verbindung zu bringen. Viele Einrichtungen wurden renoviert, mit höherem Komfort ausgestattet und bieten zahlreiche Freizeitaktivitäten, so daß die Häuser mit anderen Anbietern aus der Tourismusbranche konkurrenzfähig sind. Der Umstrukturierungsprozeß ist jedoch noch nicht abgeschlossen. Innerhalb dieser Arbeit wurde daher neben zahlreichen theoretischen und praxisorientierten Denkanstößen und Vorschlägen eine Strategie zur Kundenorientierung entwickelt, um die Kundenzufriedenheit innerhalb des DJHs zu fördern und ein verbessertes Image zu unterstützen. Die Strategie als ein langfristiger Managementprozeß soll im Unternehmen verankert sein und von allen Mitarbeitern gelebt werden. Den Kommunikationsinstrumenten ein besonders hoher Stellenwert beigemessen wird. Gang der Untersuchung: Im theoretischen Teil dieser Arbeit werden grundlegende Begriffe erklärt, Meßmethoden der Dienstleistungsqualität, Modelle aus der Kundenzufriedenheitsforschung aufgezeigt. In Form von Maßnahmenkatalogen werden zahlreiche [...]



Erfolgreiche Strategiearbeit Im Mittelstand


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Author : Kerstin Seeger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2014-06-17

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​Mit guter Strategiearbeit lässt sich das Ergebnis des Unternehmens steigern – so das Resultat einer Studie von Prof. Dr. Kerstin Seeger und der Performance Consulting GmbH in mittelständischen Unternehmen. Dies ist ein gutes Argument für jedes Unternehmen, die eigene Strategiearbeit kritisch zu hinterfragen. Das Essential liefert Ansatzpunkte hierfür, indem die Ergebnisse der Studie erläutert werden und damit ein ganzheitlicher Überblick über den Stand der Strategiearbeit im Mittelstand gegeben wird. Die Autorin zeigt ein praxiserprobtes und erfolgreiches Vorgehen für den Mittelstand auf, um die eigene Strategiearbeit zu gestalten. Damit bekommen Geschäftsführer und Unternehmer wertvolle Hinweise, wie sie die Potenziale guter Strategiearbeit heben können.