Agile Werte Und Kompetenzentwicklung
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Agile Werte Und Kompetenzentwicklung
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Author : Roman Sauter
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-07-02
Agile Werte Und Kompetenzentwicklung written by Roman Sauter and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-07-02 with Business & Economics categories.
Das Werk zeigt, wie selbstorganisierte und personalisierte Werte- und Kompetenzentwicklung mit agilen Lernmethoden innerhalb eines strategieorientierten Ermöglichungsrahmens gestaltet werden kann, so dass Organisationen ihre Performanz für den kommenden Kompetenzwettbewerb entwickeln. Keine technische Revolution hat die Arbeits- und Lernwelt so radikal verändert, wie Digitalisierung und Vernetzung. Der Wettbewerb der Zukunft wird ein Kompetenzwettbewerb mit agilen Arbeitsmethoden sein. Kompetenzentwicklung ist die Bildung der Zukunft, da die Mitarbeiter sich heute auf Herausforderungen vorbereiten müssen, die gegenwärtig noch gar nicht existieren, auf die Nutzung von Technologien, die noch gar nicht entwickelt sind, um Probleme zu lösen, von denen wir heute noch nicht wissen, dass sie entstehen werden. Da dies mit dem tradierten Vorratslernen nicht zu leisten ist, ist ein Paradigmenwechsel in der betrieblichen Bildung erforderlich. Dabei ist Agilität mehr als nur eine Ansammlung von Methoden. Im Kern geht es vielmehr um eine Haltung bzw. ein Mindset, welches durch agile Praktiken unterstützt und gefördert wird. Diese Einstellung basiert auf einem Gerüst an verinnerlichten, agilen Werten, welche den Kompetenzaufbau sowohl einfordern als auch unterstützen. Die Unternehmen benötigen somit ein Werte- und Kompetenzmanagement, welches den Mitarbeitern gezielt ermöglicht, die erforderlichen Fähigkeiten selbstorganisiert und kreativ im Arbeitsprozess und im Netz aufzubauen. Dabei wachsen Arbeiten und Lernen zusammen. Dies setzt veränderte Arbeitsmethoden und Lernarrangements für personalisierte Werte- und Kompetenzentwicklungs-Prozesse, eine Lern-Infrastruktur für kollaboratives Arbeiten und Lernen sowie ein Veränderungsmanagement mit dem Ziel der Selbstorganisation voraus.
Agiles Lernen Zur Kompetenzentwicklung F R High Responsibility Teams Wie Agiles Lernen Die Ausbildung Im Rettungsdienst Optimieren Kann
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Author : Jochen Hanisch
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-09-08
Agiles Lernen Zur Kompetenzentwicklung F R High Responsibility Teams Wie Agiles Lernen Die Ausbildung Im Rettungsdienst Optimieren Kann written by Jochen Hanisch and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-09-08 with Education categories.
Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 2,0, FernUniversität Hagen (Institut für Bildungswissenschaft und Medienforschung (IfBM)), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Kontext der Kompetenzentwicklung von High Responsibility Teams wurde agiles Lernen bisher noch nicht diskutiert. Diese Arten von Teams übernehmen hohe Verantwortung für das Leben anderer oder hohe Sachwerte und legen hierbei großen Wert auf Fehlervermeidung. Die Eignung des Konstruktes agiles Lernen zur Kompetenzentwicklung in Teams mit hoher Verantwortung wird durch diese handlungsleitende Forschungsfrage beantwortet. Die vorliegende theoretische Konzeption konstatiert, dass agiles Lernen gute Ergebnisse erzielt und als didaktisches Rahmenwerk verwendet werden kann. Frühere Studien haben die Wirkungsmechanismen des agilen Sprintlernens untersucht und beschrieben, die Ergebnisse dieser Studie bilden die Basis der vorliegenden Arbeit. Um die Forschungsfrage der Kompetenzentwicklung zu beantworten, wurde die Entwicklung der spezifischen Definition von Kompetenz und die Skizzierung des Entwicklungsverlaufs erforderlich. Scrum kann im betrachteten Anwendungsbereich als agile Methode verwendet werden, um High Responsibility Teams zu trainieren und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Die Möglichkeiten des agilen Lernens werden insbesondere bei einer präzisen, methodisch strukturierten Umsetzung dieser Lernarrangements deutlich, die kognitiven und psychomotorischen Handlungen verknüpfen. Demonstriert und bewertet werden diese in einer staatlichen Prüfung. Grenzen des agilen Lernens werden durch rigide Regeln und entkoppelte Lernorte gesetzt. Das zusammenfassende Ergebnis dieser konzeptionellen Arbeit besagt, dass agiles Lernen einen kontextsituierten Rahmen bietet, der die Entwicklung von Kompetenzen für Teams mit hoher Verantwortung ermöglicht und dadurch positive Ergebnisse bewirkt.
Agile Werte Leben
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Author : Robert Wiechmann
language : de
Publisher: dpunkt.verlag
Release Date : 2020-01-25
Agile Werte Leben written by Robert Wiechmann and has been published by dpunkt.verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-25 with Business & Economics categories.
Agilität trifft Impro die Bedeutung der agilen Werte verstehen mit praktischen Übungen aus dem Improvisationstheater, die Lust auf Ausprobieren und Experimentieren machen, agile Werte im Team verankern Videos zeigen die praktische Umsetzung der Übungen Agile Werte und die aus ihnen abgeleiteten Prinzipien in der täglichen Arbeit von Teams oder gar ganzen Organisationen zu verankern, ist keine einfache Aufgabe. Denn oft scheinen diese zu abstrakt und wenig alltagsnah. Übungen und Techniken aus dem Improvisationstheater helfen dabei, die Werte greifbar und erfahrbar zu machen. Hollywoodreife Schauspielkünste sind dafür nicht nötig. Denn im Impro geht es darum, gemeinsam Ideen zu entwickeln, aufeinander zu achten, zusammenzuarbeiten, miteinander zu kommunizieren und aufeinander zu zählen.
Agile Werte Leben
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Author : Robert Wiechmann
language : de
Publisher:
Release Date : 2020
Agile Werte Leben written by Robert Wiechmann and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with categories.
Viele Unternehmen scheitern bei der Umsetzung von Agilität und agilen Methoden. Das liegt oft daran, dass die Basis für Agilität nicht geschaffen wird. Diese Grundlage bilden z.B. die die agilen Werte aus Scrum Selbstverpflichtung, Mut, Offenheit, Fokus und Respekt. Um diese Werte in einem Team zu verankern, bieten sich Praktiken aus dem Improvisationstheater an. Diese bauen auf ähnlichen Werten auf und legen den Fokus auf Ausprobieren und Experimentieren, ähnlich wie Agilität selbst. Dem Leser wird anhand der Geschichte rund um den Projektmanager Peter die Bedeutung der agilen Werte vermittelt. Übungen (mit Videos) und Tipps geben konkrete Empfehlungen für die Umsetzung im Team.
Agile Teams Darstellung Und Bewertung Eines Neuen Konzepts
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Author : Nina Robben
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2024-04-17
Agile Teams Darstellung Und Bewertung Eines Neuen Konzepts written by Nina Robben and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-04-17 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll gezeigt werden, welche Methoden des agilen Arbeitens in Unternehmen angewendet werden können und welche Vor- und Nachteile agile Teams aufweisen. Zudem sollen Handlungsempfehlungen für die Einführung von agilen Teams aufgeführt werden. Im ersten Teil werden die veränderten Rahmenbedingungen der Digitalisierung aus unterschiedlichen Perspektiven dargestellt und der Begriff definiert. Anschließend wird im zweiten Teil der Begriff Agilität erläutert, sowie verschiedene Methoden des agilen Arbeitens vorgestellt. Zudem wird die Arbeitsweise von agilen Teams erläutert und auf das Konzept Scaled Agile Framework eingegangen. Im dritten Teil werden Handlungsempfehlungen für Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung abgeleitet. Dazu werden vorher Vor- und Nachteile des Arbeitens in agilen Teams aufgezeigt. Ein Fazit und ein Ausblick auf weiterführende Themen beschließen die Arbeit. Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt führt zu neuen Herausforderungen für die Unternehmen. Aufgrund der Entwicklung der technischen Innovationen, der Globalisierung und der Digitalisierung haben sich die Rahmenbedingungen des Arbeitens stark verändert. Unternehmen müssen zunehmend schneller und flexibler auf die veränderten Wettbewerbssituationen reagieren können. Dies führt dazu, dass zahlreiche Unternehmen nach passenden Arbeitsmethoden und -konzepten suchen. Ein neues Konzept, dass zur Bewältigung der neuen Herausforderungen beitragen kann, stellt das agile Arbeiten dar. Durch die schnelllebige und sich ständig verändernde Arbeitswelt, kann das Management heutzutage nicht allein die Menge an Aufgaben bewältigen. Zusätzlich ist es häufig nicht möglich, dass Führungskräfte den gesamten Überblick behalten können und aufgrund der Komplexität nicht immer das benötigte Fachwissen für jedes Spezialgebiet vorweisen können. Auch hier kann die Arbeit in agilen Teams eine Möglichkeit zur Verbesserung darstellen, da beim agilen Arbeiten bewusst Teams gebildet werden, die Verantwortung für bestimmte Themen übernehmen.
Agil Am Limit Fachbuch Ratgeber Medizinische Software Agiles Vorgehen Agile Einstellung Softwareentwicklung Reguliertes Umfeld Produktentstehung
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Author : Jonathan von Wittern
language : de
Publisher: tredition
Release Date : 2023-11-10
Agil Am Limit Fachbuch Ratgeber Medizinische Software Agiles Vorgehen Agile Einstellung Softwareentwicklung Reguliertes Umfeld Produktentstehung written by Jonathan von Wittern and has been published by tredition this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-11-10 with Computers categories.
Das Buch stellt den neuen Ansatz AgileTrio vor, der agiles Vorgehen mit einem regulatorischen Framework kombiniert. Es zeigt, wie dieser Ansatz erfolgreich eingeführt und damit zuverlässig regulierte Softwareprodukte in schnellen Veröffentlichungszyklen auf den Markt gebracht werden können. Das Buch behandelt anhand Medizinischer Software dabei alle wichtigen Themen wie Qualitätsmanagementsystem, Softwareentwicklung, Risikomanagement, Benutzerfreundlichkeit, klinische Bewertung, Bereitstellung und Verteilung, Kennzeichnung, Begleitdokumentation, Produktlebenszyklus, Überwachung nach Inverkehrbringen und Informationssicherheit. Notwendige Rollen und deren Aufgaben und Verantwortungen werden im Buch herausgearbeitet und die gemeinsame Zusammenarbeit für eine erfolgreiche Marktzulassung von regulierten Produkten mit dazugehöriger Technischer Dokumentation dargestellt. In Zeiten der Digitalisierung zeigt das Buch, wohin die Reise für die Produktentstehung von regulierten Softwareprodukten geht, und beleuchtet die damit verbundenen Herausforderungen.
Proceedings Of Iac In Vienna 2020
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Author : Group of Authors
language : en
Publisher: Czech Institute of Academic Education
Release Date : 2020-12-10
Proceedings Of Iac In Vienna 2020 written by Group of Authors and has been published by Czech Institute of Academic Education this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-12-10 with Business & Economics categories.
International Academic Conference on Global Education, Teaching and Learning International Academic Conference on Management, Economics, Business and Marketing International Academic Conference on Transport, Logistics, Tourism and Sport Science
Agile Change
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Author : Markus Schneider
language : de
Publisher: tredition
Release Date : 2024-03-30
Agile Change written by Markus Schneider and has been published by tredition this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-30 with Business & Economics categories.
Auf der Reise durch das dynamische Meer organisatorischen Wandels navigiert "Agile Change" von Markus Schneider gekonnt zwischen den traditionellen Klippen des Veränderungsmanagements und den innovativen Strömungen agiler Methoden. Dieses bahnbrechende Werk bietet eine tiefgreifende Analyse der Evolution des Änderungsmanagements – von seinen Wurzeln in der Mitte des 20. Jahrhunderts bis hin zur revolutionären Wirkung agiler Prinzipien, die über die Grenzen der Softwareentwicklung hinausgehen. In "Agile Change" werden Leser eingeladen, die transformative Kraft agiler Methoden zu erkunden, die Organisationen befähigen, sich rasch an verändernde Umgebungen anzupassen und kontinuierliche Verbesserung und Engagement zu fördern. Durch eine umfassende Gegenüberstellung traditioneller und agiler Ansätze des Änderungsmanagements entlarvt Schneider die Mängel linearer Strategien und hebt die Vorteile eines iterativen, kollaborativen Prozesses hervor, der auf Anpassungsfähigkeit, Stakeholder-Einbindung und Qualitätsfokus setzt. Das Buch stellt nicht nur die Theorie dar, sondern taucht tief in die Praxis ein, indem es reale Fallstudien erfolgreicher agiler Transformationen untersucht. Es bietet Einblicke in die Herausforderungen und Lösungsstrategien bei der Implementierung agiler Änderungsmanagements und zeigt auf, wie Widerstände überwunden, die Unternehmenskultur angepasst und die Ausrichtung auf gemeinsame Ziele gefördert werden kann. "Agile Change" dient als Kompass für Führungskräfte, Change Agents und alle, die in das unruhige Wasser organisatorischer Transformationen eintauchen möchten. Es rüstet sie mit dem notwendigen Wissen, den Fähigkeiten und der Inspiration aus, um agile Prinzipien wirksam anzuwenden und ihre Organisationen auf dem Pfad zu dauerhaftem Erfolg und Wachstum zu führen. In "Agile Change" werden Leser eingeladen, die transformative Kraft agiler Methoden zu erkunden, die Organisationen befähigen, sich rasch an verändernde Umgebungen anzupassen und kontinuierliche Verbesserung und Engagement zu fördern. Durch eine umfassende Gegenüberstellung traditioneller und agiler Ansätze des Änderungsmanagements entlarvt Schneider die Mängel linearer Strategien und hebt die Vorteile eines iterativen, kollaborativen Prozesses hervor, der auf Anpassungsfähigkeit, Stakeholder-Einbindung und Qualitätsfokus setzt. Das Buch stellt nicht nur die Theorie dar, sondern taucht tief in die Praxis ein, indem es reale Fallstudien erfolgreicher agiler Transformationen untersucht. Es bietet Einblicke in die Herausforderungen und Lösungsstrategien bei der Implementierung agiler Änderungsmanagements und zeigt auf, wie Widerstände überwunden, die Unternehmenskultur angepasst und die Ausrichtung auf gemeinsame Ziele gefördert werden kann. "Agile Change" dient als Kompass für Führungskräfte, Change Agents und alle, die in das unruhige Wasser organisatorischer Transformationen eintauchen möchten. Es rüstet sie mit dem notwendigen Wissen, den Fähigkeiten und der Inspiration aus, um agile Prinzipien wirksam anzuwenden und ihre Organisationen auf dem Pfad zu dauerhaftem Erfolg und Wachstum zu führen.
Proceedings Of Iac In Budapest 2020
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Author : Group of Authors
language : en
Publisher: Czech Institute of Academic Education
Release Date : 2020-11-19
Proceedings Of Iac In Budapest 2020 written by Group of Authors and has been published by Czech Institute of Academic Education this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-11-19 with Business & Economics categories.
International Academic Conference on Global Education, Teaching and Learning International Academic Conference on Management, Economics, Business and Marketing International Academic Conference on Engineering, Transport, IT and AI
Family Business Transformation
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Author : Stefan Märk
language : en
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2024-06-17
Family Business Transformation written by Stefan Märk and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-06-17 with Business & Economics categories.
Family businesses play a pivotal role in the global economy, and their successful development is of utmost importance. This first volume of the Contemporary Issues in Family Business Entrepreneurship series, focuses on the topic of family business transformation, which is causing drastic changes in companies' strategies and business models. Decisions to adapt or change family business strategy and/or the business model are always associated with risk. Family Business Transformation integrates work on the broad topics of transformation, strategy development, business model development, with the study of family businesses to provide family business owners, managers and entrepreneurs much-needed recommendations from best practice examples and/or empirical findings that can support decision-making in regard to the future direction of their companies. This book calls for a specialized examination of the social interactions among stakeholders, substantially expanding classical management theory. Scholars of family business, entrepreneurship and strategic management, institutional libraries and postgraduate students will find it an essential read and benefit from its insights.
