Analyse Der Auswirkung Der Digitalisierung Auf Die Arbeitnehmer In Der Produktion
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Analyse Der Auswirkung Der Digitalisierung Auf Die Arbeitnehmer In Der Produktion
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Author : Omar Oumadi
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2019-11-13
Analyse Der Auswirkung Der Digitalisierung Auf Die Arbeitnehmer In Der Produktion written by Omar Oumadi and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-11-13 with Computers categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach , Sprache: Deutsch, Abstract: Folgende Ausgangsfragen sind gegeben: Was bedeutet Digitalisierung? Was sind die Auswirkungen von Digitalisierung auf Arbeitnehmern in der Produktion? Wie können die Arbeitnehmer daran anpassen?. Die Welt befindet sich im ständigen Wandel, der die Digitalisierung vorantreibt. Die Digitalisierung ist heute ein Thema, das uns in allen Lebensbereichen beschäftigt. Das beginnt bei der Terminvereinbarung online oder der Bestellung von Pizza per App und führt über die Smart-Home-Kontrolle zu unserem Arbeitsplatz. Die Arbeitswelt ist davon nicht ausgenommen. So plant und implementiert beispielsweise Industrie 4.0 immer mehr Veränderungen in der Arbeitsumgebung. Die Digitalisierung verändert auch das Denken und Handeln von Unternehmen, so dass die Mitarbeiter Veränderungen managen und Strukturen so anpassen müssen, dass die gesamte Organisation, die Innovation immer vor Augen hat, denn nur dann kann die Wettbewerbsfähigkeit langfristig gesichert und erfolgreich sein. Die Herausforderung besteht darin, wie sich ein Unternehmen auf zukünftige Marktveränderungen vorbereitet und wie es in der Lage ist, seine gesamte Organisationsstruktur und Prozesse kontinuierlich und anpassungsfähig zu gestalten. Auch für Menschen und Arbeitnehmer ist die Digitalisierung sehr wichtig, denn die neuen IKT beschleunigen Prozesse, vereinfachen Arbeitsprozesse und machen sie transparenter. Für die Mitarbeiter bedeutet dies ein neues Wissen mit entsprechenden Fähigkeiten zum Aufbau digitaler Geschäftsmodelle und möglicher Bedrohungen für den Arbeitsplatz. Die realen und digitalen Bereiche der Geschäftswelt werden zusammenwachsen.
Generation Y Als Arbeitnehmer In Einer Zunehmend Digitalisierten Arbeitswelt Analyse Der Chancen Und Risiken
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Author : Janine Kuhlmann
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-12-28
Generation Y Als Arbeitnehmer In Einer Zunehmend Digitalisierten Arbeitswelt Analyse Der Chancen Und Risiken written by Janine Kuhlmann and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-12-28 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 2,0, Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist es, einen Überblick über die Chancen und Risiken der Generation Y in einer zunehmenden Digitalisierung des Arbeitsmarktes zu erhalten. Um im Folgenden der Frage nachgehen zu können, wer im Markt von der Digitalisierung am ehesten profitiert und eine Prognose für die Generation Y aufstellen zu können. Um dies zu beantworten, werden zunächst die wesentlichen Aspekte der Generation Y hinsichtlich ihrer Grundwerte und ihrer Einstellungen im Arbeitsmarkt erläutert. Es folgt die Definition des Begriffs Digitalisierung und grob die Auswirkungen der Digitalisierung in der Arbeitswelt. Darauf aufbauend, werden im letzten Teil dieser Arbeit die Chancen und Risiken für die Generation Y als Arbeitnehmer in der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt diskutiert. Ein Fazit und kurzer Ausblick auf die Arbeitswelt der Zukunft beschließen die Arbeit. Die Digitalisierung ist in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft vorgedrungen und ist dabei, den Arbeitsmarkt nachhaltig zu verändern. Etablierte Berufe beginnen sich zu wandeln, neue Berufsbilder entstehen und die Komplexität der Arbeitsanforderungen steigt. So machten in den letzten Jahren immer wieder Werksschließungen prominenter Unternehmen Schlagzeilen in den Medien. Das Nokia-Werk, welches einst Weltmarktführer für die Produktion von Mobilfunkgeräten war, musste im Jahre 2008 aufgrund der disruptiven Wirkung der Digitalisierung schließen. Es sind jedoch nicht alle Wirtschaftsbranchen von gleicher Intensität von der digitalen Transformation betroffen. Demnach ist die Medienbranche am stärksten von der disruptiven Kraft der Digitalisierung betroffen und der Marktdruck durch neue Wettbewerber ist am höchsten. Bei zum Beispiel der Gesundheitsbranche ist dies erst in einem sehr frühen Stadium. Doch was genau bedeutet das eigentlich für die Generation Y im Arbeitsmarkt? Bedingt durch die zunehmende Alterung der Belegschaft verstärkte Migration und insbesondere Nachwuchskräftemängel gewinnt die Generation Y als Arbeitnehmer verstärkt für die Unternehmen an Bedeutung. Sie sind die neue Arbeitnehmergeneration. Mit dieser neuen, komplexeren Arbeitnehmerstruktur gehen zudem neue Werte einher.
Arbeitswelten Der Zukunft
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Author : Burghard Hermeier
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-11-23
Arbeitswelten Der Zukunft written by Burghard Hermeier and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-11-23 with Business & Economics categories.
Erfahren Sie in diesem Buch, welchen Veränderungen die Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung zukünftig unterworfen sein wird Dieses Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ beschäftigt sich mit folgenden Kernfragen: Wie wird sich die Arbeitswelt in Zukunft wandeln? Wie können diese Veränderungen gestaltet werden? Welche Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft sind zu erwarten? Die digitale Transformation führt aktuell dazu, dass sich die gesamte Arbeitswelt tiefgreifend verändert. Hierfür sind unter anderem folgende technologische Entwicklungen verantwortlich: Big Data Internet der Dinge (IoT) Robotik Autonomik Durch die Digitalisierung werden einzelne Prozesse nach und nach miteinander verknüpft. Hiervon werden langfristig alle betrieblichen Leistungsbereiche (Vertrieb, Produktion, Kunden, Finanzen etc.) betroffen sein. Dementsprechend entstehen für alle Beteiligten im Zuge der Arbeitswelt 4.0 und dem damit verbundenen Wandel viele neue Chancen, aber auch einige Risiken. Diesen wendet sich die Wissenschaft in facettenreichen Forschungsprojekten zu. Einige daraus resultierende Ergebnisse werden in dem Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ dargestellt. Vorstellung interessanter Forschungsergebnisse und praktischer Handlungsempfehlungen Das Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ stellt Forschungsergebnisse von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen vor. Außerdem gibt es praktische Handlungsempfehlungen im Bereich Arbeit 4.0. Nach makroperspektivischen Betrachtungen befasst sich der zweite Teil des Buchs mit Fragen zu den Arbeitswelten der Zukunft - zum Beispiel in Dienstleistung, Gesundheit, HR und Technik. Die folgenden Kapitel reflektieren Überlegungen zu den Arbeitsplätzen der Zukunft, dem Zusammenspiel von Arbeitsplatz und Generationsmanagement im Zuge der Digitalisierung sowie zur erforderlichen Organisation und Diversität von Arbeitswelten. In erster Linie adressiert das Werk Wissenschaft und Wirtschaft. Gleichzeitig kann es zur Sensibilisierung für die großen gesellschaftlichen Herausforderungen in der Lehre eingesetzt werden.
Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt Die Industrie 4 0
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Author : Kristina Mayr
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2017-08-08
Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt Die Industrie 4 0 written by Kristina Mayr and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-08-08 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,0, Hochschule Fresenius München, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit werden die Auswirkungen der Digitalisierung, insbesondere durch Industrie 4.0, auf die Arbeitswelt im Hinblick auf wirtschaftliche als auch psychologische Aspekte behandelt. Die ersten zwei Kapitel zeigen die Historie auf und geben eine Begriffsdefinition von Industrie 4.0. Des Weiteren werden zwei wesentliche technische Aspekte der technologischen Möglichkeiten von Industrie 4.0 vorgestellt. Der dritte Abschnitt behandelt die wirtschaftlichen und psychologischen Auswirkungen der Verwendung der zuvor genannten Technologien im Arbeitsumfeld. Außerdem werden noch die Risiken und Chancen der Industrie 4.0 näher beleuchtet. Digitalisierung und Industrie 4.0 sind die Schlagwörter, die uns in unserer heutigen Zeit täglich in den Medien begleiten. Insbesondere in der produzierenden Industrie vergeht kein Tag, in dem der Begriff Industrie 4.0 und die damit verbundenen Technologien nicht fallen. Die Digitalisierung beschäftigt uns mittlerweile in allen Lebensbereichen. Dies fängt mit der Online-Terminvereinbarung oder der abendlichen Pizzabestellung beim Lieferservice via App an und führt über die Smart-Home-Steuerung auch an unseren Arbeitsplatz. Durch Industrie 4.0 werden auch hier immer mehr Änderungen im Arbeitsumfeld geplant und verwirklicht. Die technischen Möglichkeiten werden vielfältiger und die Unternehmen versuchen hier, für sich selbst aber auch für den Mitarbeiter, Vorteile durch die intelligente Vernetzung zu schaffen.
Digitalisierung Der Arbeitswelt Auswirkungen Auf Unternehmen Und Mitarbeitende
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Author : Jonas Poré
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-10-18
Digitalisierung Der Arbeitswelt Auswirkungen Auf Unternehmen Und Mitarbeitende written by Jonas Poré and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-10-18 with Business & Economics categories.
Projektarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Projektarbeit verfolgt das Ziel, die Auswirkung der Digitalisierung auf die Arbeitswelt zu beleuchten und Gefahren sowie Chancen zu beschreiben. Im Zentrum der Projektarbeit steht eine qualitativ strukturierende Inhaltsanalyse eines Artikels der Hans-Böckler-Stiftung, welche bekanntermaßen gewerkschaftsnah ist. Mit der qualitativ strukturierenden Inhaltsanalyse soll ein Verständnis geschaffen werden, mit welchen Herausforderungen die Gesellschaft, Unternehmen und Arbeitnehmende konkret mit dem Prozess der Digitalisierung konfrontiert sind. Außerdem soll herausgearbeitet werden, welche Maßnahmen ergriffen werden sollten, um den Prozess der Digitalisierung aktiv und positiv gestalten zu können. Digitale Endgeräte wie ein Personal Computer, Laptops oder Smartphones, digitale Prozesse, also die Speicherung und Verarbeitung von Informationen oder ganz allgemein das Internet, sind unmöglich aus unserem Alltag wegzudenken. Die Digitalisierung hat jedoch nicht nur privat, sondern auch im beruflichen Kontext einen immensen Einfluss. Rechenleistungen werden kontinuierlich besser und der Automatisierungsprozess durch Maschinen und Algorithmen steigern erfreulicherweise die Effizienz von Produktion und Dienstleistungen, jedoch übernehmen sie konsequenterweise Tätigkeiten, die der menschlichen Arbeitskraft vorbehalten war.
Arbeit 4 0 Im Mittelstand
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Author : Christian K. Bosse
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-12-10
Arbeit 4 0 Im Mittelstand written by Christian K. Bosse and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-12-10 with Business & Economics categories.
Lernen Sie in diesem Buch über die Arbeit 4.0, wie Sie die Digitalisierung im Mittelstand umsetzen Dieses Buch beleuchtet die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt von morgen, die zunehmend im Mittelstand an Relevanz gewinnen. Während Großunternehmen den Wandel hin zur Industrie 4.0 weiter vorantreiben, entstehen parallel dazu für KMU im Kontext der digitalen Transformation unzählige Herausforderungen. Vernetzte Produktionsanlagen, Automatisierung und cyber-physische Systeme sind für mittelständische Unternehmen selten rentable Lösungen. Vielmehr gilt es für sie, ihre Prozesse mit den digitalen Möglichkeiten weiter zu optimieren und dadurch positive Effekte zu generieren. Die Leser sollen Maßnahmen der Digitalisierung selbst umsetzen Ziel dieses Buches ist es, Lösungsansätze für die Arbeit 4.0 im Mittelstand von der Entwicklung bis hin zur Umsetzung in mittelständischen Unternehmen aufzuzeigen und damit für Inhaber und Führungskräfte verfügbar zu machen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den folgenden inhaltlichen Themenbereichen: Strategieentwicklung Technologieeinführung Assistenzsysteme Wissensmanagement Kommunikation und Führung Digitale Transformation Neue Formen der Arbeitsorganisation Veränderungs- und Change Management Mitarbeiterbeteiligung Die Praxisbeispiele dienen als Anstoß bzw. Anknüpfungspunkt für eigene Digitalisierungsprojekte. Die Herausgeber richten sich vor allem an Unternehmensführungen, Führungskräfte und leitende Angestellte.
Die Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt
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Author : Klaus Schlender
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-06-26
Die Auswirkungen Der Digitalisierung Auf Die Arbeitswelt written by Klaus Schlender and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-06-26 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt. Von der Automatisierung über die Jobpolarisierung bis hin zu neuen Arbeitsformen und -organisationen, diese Arbeit liefert einen Überblick über die zentralen Herausforderungen und Chancen, die mit der digitalen Arbeitswelt einhergehen. Basierend auf einer sorgfältigen Analyse aktueller Forschungsergebnisse und einer breiten Palette renommierter Quellen zeigt diese Veröffentlichung detailliert auf, wie sich die Digitalisierung auf verschiedene Branchen, Berufe und Qualifikationsanforderungen auswirkt. Lesende erhalten ein tiefgreifendes Verständnis für die Veränderungen in der Arbeitswelt und die damit verbundenen Implikationen für Unternehmen, Arbeitnehmer und die Gesellschaft. Ein besonderer Fokus liegt auf den Kompetenzanforderungen und der Weiterbildung in der digitalen Ära. Lesende werden mit den Schlüsselkompetenzen vertraut gemacht, die in der digitalen Arbeitswelt unerlässlich sind, und erfahren, wie lebenslanges Lernen und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen die Beschäftigungsfähigkeit und Karrierechancen verbessern können.
Digitalisierung In Wirtschaft Und Wissenschaft
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Author : SRH Fernhochschule
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-03-15
Digitalisierung In Wirtschaft Und Wissenschaft written by SRH Fernhochschule and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-03-15 with Business & Economics categories.
Der erste Band der Schriftenreihe der SRH Fernhochschule The Mobile University beschäftigt sich in 7 Beiträgen mit aktuellen Fragestellungen und Entwicklungen der Digitalisierung in den Bereichen Wirtschaft & Management, Psychologie & Gesundheit sowie Naturwissenschaft & Technologie. Professoren und Dozenten der Hochschule präsentieren wissenschaftliche Abhandlungen mit praxisnahen Bezügen.
Menschliche Gesellschaft 4 0
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Author : Michael Reitemeyer
language : de
Publisher: Verlag Herder GmbH
Release Date : 2020-11-16
Menschliche Gesellschaft 4 0 written by Michael Reitemeyer and has been published by Verlag Herder GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-11-16 with Religion categories.
Der Digitale Wandel verändert unsere Gesellschaft so stark wie der Buchdruck oder die Industrialisierung. Dieser Wandel wird mit Euphorie oder Skepsis beobachtet. Wie stellen wir uns eine Gesellschaft vor, die digital und gleichzeitig menschlich ist? Wie wirkt sich das auf unser Menschenbild, die Arbeitswelt, Demokratie und Pflege aus? Haben Christen etwas dazu zu sagen?
Digitalisierung Im Spannungsfeld Von Politik Wirtschaft Wissenschaft Und Recht
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Author : Christian Bär
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-05-23
Digitalisierung Im Spannungsfeld Von Politik Wirtschaft Wissenschaft Und Recht written by Christian Bär and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-05-23 with Computers categories.
Dieses Beitragswerk bringt Vorreiter, öffentliche Meinungsbildner und renommierte Fachexperten zu Fragestellungen des digitalen Wandels zusammen und bündelt deren Blickwinkel auf dieses entscheidende Zukunftsthema. Somit beleuchten die hochkarätigen Autoren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Recht mit ihren Beiträgen, in zwei Bänden des Herausgeberwerkes, unterschiedliche Facetten der Digitalisierung. Dabei wird bewusst kein abschließendes, wertendes Fazit vorweggenommen – gerade die durchaus kontroversen Sichtweisen der Autoren tragen zum Mehrwert des vorliegenden Werkes und insbesondere der gesellschaftlichen Diskussion zum digitalen Wandel bei.