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Arbeit Im Wandel Der Zeit Die Demografische Entwicklung Und Ihre Auswirkungen Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt


Arbeit Im Wandel Der Zeit Die Demografische Entwicklung Und Ihre Auswirkungen Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt
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Arbeit Im Wandel Der Zeit Die Demografische Entwicklung Und Ihre Auswirkungen Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt


Arbeit Im Wandel Der Zeit Die Demografische Entwicklung Und Ihre Auswirkungen Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt
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Author : Andre Lembke
language : de
Publisher:
Release Date : 2019-06-24

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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,0, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschreibt und analysiert den gegenwärtigen demografischen Wandel und seine Folgen für den deutschen Arbeitsmarkt. Ziel ist es, Maßnahmen aufzuzeigen, um den drohenden Effekten entgegenzuwirken. Nach einer allgemeinen Einführung in die Thematik setzt sich diese Arbeit mit den Hintergründen und der voraussichtlichen Entwicklung des demografischen Wandels auseinander. Anschließend werden die entscheidendsten Konsequenzen des demografischen Wandels für deutsche Unternehmen aufgezeigt. Im Anschluss wird anhand einer empirischen Studie untersucht, inwieweit sich Schüler, Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Führungskräfte mit dem Thema "demografischer Wandel" und dessen Konsequenzen auseinandersetzen. Auf dieser Basis werden Maßnahmen analysiert, um dem Trend des Fachkräftemangels entgegenzuwirken. Zum Schluss wird ein Ausblick auf die zukünftige Entwicklung deutscher Unternehmen, im Hinblick auf den demografischen Wandel, gewährt.



Der Arbeitsmarkt F R Pflegekr Fte Im Wohlfahrtsstaat


Der Arbeitsmarkt F R Pflegekr Fte Im Wohlfahrtsstaat
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Author : Dieter Bogai
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2017-11-07

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Die Pflege der alternden Bevölkerung ist eine der zentralen sozialpolitischen Herausforderungen der Zukunft. Pflegeethische Fragen, die historische Entwicklung der Pflegeberufe, die theoretische Analyse des Pflegearbeitsmarkts und Handlungsempfehlungen für eine gute Pflege im Wohlfahrtsstaat sind Themen dieser breit angelegten Untersuchung. Angebot von und Nachfrage nach Pflegekräften bis heute, deren Projektionen sowie regionale Unterschiede der Pflegebedürftigkeit werden umfassend dargestellt. Schwerpunkt ist u. a. der Qualifikationsmix in der Pflege, der durch generalisierte Ausbildung und grundständige Akademisierung im aktuellen Pflegeberufegesetz verbessert werden soll. Die Erörterung weiterer Aspekte, wie z. B. der Qualitätssicherung oder Entlohnung, macht das Werk zu einem Kompendium sozialwissenschaftlicher Pflegeforschung, das zugleich Orientierung für die vielfältigen gesellschaftspolitischen Aufgaben gibt. Das vorliegende Buch richtet sich an Studierende, Wissenschaftler und Dozenten der Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Politikwissenschaften und des Pflegemanagements sowie an Politik, Verwaltung und Verbände im Bereich der Pflege.



Wie Ver Ndert Die Demografische Entwicklung Den Deutschen Arbeitsmarkt


Wie Ver Ndert Die Demografische Entwicklung Den Deutschen Arbeitsmarkt
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Author : Hendrik Niehoff
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2018-04-10

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Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, Georg-August-Universität Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Sowohl die wirtschaftliche, als auch die gesellschaftliche Entwicklung innerhalb Deutschlands hat sich in den letzten Jahren verändert und wird sich auch in der Zukunft weiter stark verändern. Grund dafür ist der demografische Wandel. So führt die Kombination aus einer im Durchschnitt steigenden Lebenserwartung und der daraus resultierenden Verschiebung der Altersstruktur der Bevölkerung, sowie einer konstant niedrigen und sinkenden Geburtenrate dazu, dass sich der Arbeitsmarkt in Deutschland immer weiter verändert. Diese Arbeit beschäftigt sich im ersten Teil mit einer Definition und einem Erklärungsversuch zur Entstehung des demografischen Wandels. Im zweiten Teil sollen dann eine Bestandsaufnahme der Auswirkungen des demografischen Wandels innerhalb Deutschlands, sowie einige zukünftige Ausblicke auf bestimmte Kennzahlen, erfolgen. Im dritten Teil wird dann auf die Einwirkungen des demografischen Wandels auf einige Aspekte des Arbeitsmarktes eingegangen. Konkret wird das stetig ansteigende Alter des Erwerbspersonenpotenzials und der Fachkräftemangel untersucht. Abschließend werden Handlungsempfehlungen für Politik und Unternehmen aufgezeigt, welche den Umgang mit dem demografischen Wandel und seinen Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt betreffen.



Work Life Balance Als Chance Gegen Die Demografische Entwicklung Eine Untersuchung Hinsichtlich Des Gegenw Rtigen Fachkr Ftemangels


Work Life Balance Als Chance Gegen Die Demografische Entwicklung Eine Untersuchung Hinsichtlich Des Gegenw Rtigen Fachkr Ftemangels
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Author : Michael Binninger
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2014-03-20

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Schon im Kindesalter stellt sich für viele Menschen die Frage, welchen Beruf sie im späteren Leben ausüben möchten. Diese Vorstellung ändert sich während des Erwachsenwerdens. Weitaus konkreter fällt die Erwartungshaltung gegenüber dem künftigen Beruf aus. Viele junge Menschen legen heute Wert auf eine gute Ausbildung und streben nach erfolgreichem Abschluss zunächst eine Karriere an. Im weiteren Verlauf des Lebens wächst auch der Anspruch an den privaten Erfolg. Zufriedenheit, Gesundheit, Freunde und Familie sind etablierte Ziele, die neben den Wünschen der beruflichen Perspektiven immer mehr an Bedeutung gewinnen. Beruflicher Stress hat Auswirkungen auf das eigene Wohlbefinden und das Leistungspotenzial. Junge Berufseinsteiger stehen der Harmonie von Karriere und privatem Erfolg kritisch gegenüber und entscheiden sich immer öfter zu Gunsten des Privatlebens. Dies hat zur Folge, dass sich Unternehmen gegenwärtig im Wettbewerb um neue Leistungsträger befinden und sich mit der strategischen Bedeutung von Work-Life Balance (WLB) auseinandersetzen müssen. Welche Wirkung WLB unter dem Deckmantel einer unternehmerischen Sozialverantwortung erzielt, ist Bestandteil dieser Untersuchung. In diesem Zusammenhang werden die Herausforderungen von Work-Life Balance für die Unternehmen herausgestellt. Besonders in Zeiten des demografischen Wandels und eines sich abzeichnenden Fachkräftemangels sind die Notwendigkeit und der Nutzen kritisch zu hinterfragen.



Zielgruppe 50plus Marketing Im Demografischen Und Digitalen Wandel


Zielgruppe 50plus Marketing Im Demografischen Und Digitalen Wandel
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Author : Thomas Bily
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-06-05

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Senioren, Best Ager, Zielgruppe 50plus oder Silver Surfer werden sie oft genannt. Hinter ihnen steckt unglaubliches Konsumpotenzial und immer mehr Unternehmen erkennen die Chancen dieses großen Wachstumsmarktes. Gleichzeitig befindet sich unsere Gesellschaft mitten im digitalen Wandel. Auch das hat erhebliche Konsequenzen für Kommunikation und Konsumverhalten und somit für das Marketing: Die Mediennutzung verändert sich, Machtverhältnisse verschieben sich und Kommunikationskanäle werden neu definiert.Dieses Buch will Entscheider ermutigen, tradiertes Denken aufzugeben und überfällige Veränderungsprozesse im Marketing einzuleiten. Es zeigt auf, wie Sie die Chancen des demografischen und digitalen Wandels verbinden und Ihr Unternehmen für digitales Marketing in unserem alternden Land fit machen können. Denn: Eine konsequente Digitalisierung im Marketing bei gleichzeitiger Fokussierung auf den wachsenden Markt der Best Ager verheißt eine Zukunft mit Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.



Long Term Labour Force Projections For The 25 Eu Member States


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Author : Giuseppe Carone
language : en
Publisher:
Release Date : 2005

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Die Arbeitsmarktreformen Unter Gerhard Schr Der


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Author : Julius Humme
language : de
Publisher: Cuvillier Verlag
Release Date : 2022-03-10

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Die Hartz-Gesetze leiteten einen Paradigmenwechsel in der deutschen Arbeitsmarktpolitik ein. Kernstück der im März 2003 vorgestellten und bis 2005 weitgehend umgesetzten Agenda 2010 waren umfassende Arbeitsmarkt- und Sozialreformen, zu denen die vier Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (Hartz I bis Hartz IV) gehörten. Ausgangspunkt der Hartz-Gesetze war die Bildung einer durchsetzungsfähigen Reformkoalition, die aus der damaligen rot-grünen Bundesregierung unter Gerhard Schröder, der schwarz-gelben Opposition sowie Arbeitgeberverbänden und großen Teilen der Gewerkschaften bestand. Bundeskanzler Schröder wollte mit den Hartz-Gesetzen der damaligen Rezession und Massenarbeitslosigkeit in Deutschland entgegenwirken und verkrustete Strukturen aufbrechen. Die mit den Hartz-Gesetzen auf den Weg gebrachten Reformen führten, trotz der Verabschiedung durch eine breite parlamentarische Mehrheit, von Anfang an zu heftigen Kontroversen über deren Wirkungen und Nebenwirkungen, über Grundlagen, Verfahren, Mittel und Ziele der deutschen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Die Diskussionen hierüber dauern bis heute an. Aus Sicht der Kritiker führte Angela Merkel die Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik der rot-grünen Bundesregierung weitestgehend fort. Ziel der vorliegenden Dissertation ist es zu beantworten, welche Veränderungen die jeweiligen Bundesregierungen seit 2005 an den Hartz-Gesetzen vornahmen, welche markanten Diskussionen es hierzu gab und was an den Hartz-Gesetzen in den einzelnen Legislaturperioden seit 2005 besonders kritisiert wurde. Des Weiteren wird der Frage nachgegangen, ob die einzelnen Parteien bei ihrer Position blieben oder sie die Hartz-Gesetze im Zeitverlauf neu bewerteten und einen anderen Standpunkt einnahmen. Außerdem wird analysiert, inwieweit externe Ereignisse zu einer grundlegenden Veränderung des Sozialsystems führen können und ob es Weiterentwicklungen bzw. Alternativen zum besonders umstrittenen Hartz-IV-System gibt.



Netzpolitik


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Author : Andreas Busch
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-11-11

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Bei der „Netzpolitik“ handelt es sich politisch und akademisch gesehen um ein relativ neues Gebiet, auf dem eine Vielzahl von Themen verhandelt wird. Der vorliegende Band will Orientierung geben, indem er das Feld strukturiert darstellt und zu den wichtigsten Themen fundierte Darstellungen und Analysen vorlegt. Die Beiträge greifen das Thema aus politikwissenschaftlicher Perspektive auf, beziehen es auf Fachdebatten und stellen Material bereit, das sowohl zur Information wie zur Anregung der weiteren Diskussion dienen soll. Der Inhalt Untersuchungsgegenstand Internet ● Ein Analyserahmen und die Theoriediskussion zur Netzpolitik in Deutschland ● Internet Governance: Von der Selbstregulierung zu hybriden Regulierungsmodellen ● Der Deutsche Bundestag als Akteur in der Netzpolitik Interessensvermittlung der Internetwirtschaft ● Die digitale Bürgerrechtsbewegung: Akteure, Strategien und Themen ● Modern Times? Das Internet vor dem Bundesverfassungsgericht ● E-Government in Deutschland ● Magna Carta, magna controversia. Ideen, Interessen und Konflikte im Urheberrecht ● Datenschutz im Internet: Akteure, Regulierungspraktiken und Interessenlagen ● Sicherheit im Internet: Cybercrime, Cyberterror und Cyberwar ● Die Regulierung von Online-Inhalten in Deutschland: Zuständigkeit, technische Sperrmöglichkeiten und Regulierungsansätze Die Herausgeber Prof. Dr. Andreas Busch, Dr. Yana Breindl und Dr. Tobias Jakobi, Institut für Politikwissenschaft der Universität Göttingen.



Hartz Plus


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Author : Klaus Uwe Gerhardt
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-12-03

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Mit Lohnsubventionen und sozialen Einschnitten neue Jobs zu schaffen, war das Reformziel des ehemaligen VW-Managers Peter Hartz. Der Reformerfolg bleibt jedoch bislang aus. Arbeitsanreize für Minijobs bewirken nur dann eine spürbare Verbesserung der Arbeitsnachfrage, wenn eine Lohnuntergrenze und neue Investionsanreize für eine dynamische Binnennachfrage sorgen. Überdies ist das Ende der Vollbeschäftigung erreicht. Klaus-Uwe Gerhardt untersucht, ob und wie sich die Grundsicherung zu einem garantierten Grund- bzw. Mindesteinkommen weiterentwickeln lässt. Er zeigt Perspektiven zur Annäherung von Erwerbstätigkeit und nicht marktvermittelter Tätigkeiten (z. B. Familien- bzw. Eigen- und Gemeinwesenarbeit) auf.



Verhandlungen Des Deutschen Bundestages


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Author : Germany. Bundestag
language : de
Publisher:
Release Date : 2010

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