Arbeitswelt 4 0 Das Kmu Der Zukunft

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Arbeitswelt 4 0 Als Kmu Die Arbeitswelt Der Zukunft Erfolgreich Gestalten

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Author : Marc K. Peter
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2019-10-21

Arbeitswelt 4 0 Als Kmu Die Arbeitswelt Der Zukunft Erfolgreich Gestalten written by Marc K. Peter and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-21 with Business & Economics categories.

Die Arbeits- und Lebenswelten verändern sich seit einigen Jahren stark, insbesondere im Umfeld der Digitalen Transformation. Um einen Einblick in die Arbeitswelt 4.0 bzw. die "New Work" von Schweizer Unternehmen zu schaffen, hat die FHNW Hochschule für Wirtschaft zusammen mit der Future Work Group und mit der Unterstützung von Sponsoren eine grosse Studie zu den Treibern, Risiken und Inhalten der Arbeitswelt 4.0 durchgeführt. Neben den Studienresultaten bietet der Praxisleitfaden Unternehmen verständlich formulierte Konzepte mit Checklisten, vielen Fallstudien und dem Workshop-Canvas, damit sie ihre eigene Arbeitswelt-Initiative erfolgreich planen und umsetzen können. Im Zentrum stehen die drei Dimensionen der Arbeitswelt 4.0: People (Mitarbeitende): Hinführung, Begleitung und Weiterbildung der Mitarbeitenden zu digitaler Mentalität. Dies basierend auf einer Unternehmenskultur, die kollaborationskonforme Denk-, Handlungs- und Arbeitsweisen fördert, welche die Potenziale der technischen, räumlichen und menschlichen Gegebenheiten bestmöglich einbeziehen. Place (Arbeitsumfeld): Gezielte räumliche Gestaltung und Ausstattung, abgestimmt auf den jeweiligen Arbeitscharakter (Arbeitsart/Einzelaufgaben/Teamwork) sorgen für verbesserte Arbeitsergebnisse (z.B. Effizienz, Effektivität, Innovationskraft, Verkaufserfolge). Technology (Technologien): Zeit- und ortsunabhängige Zusammenarbeit (Kollaboration) aller Beteiligten mit einer dem Menschen dienenden Technik. Dank dem Einsatz von zukunftsgerichteten Hilfsmitteln für die Informations- und Wissensarbeitenden lassen sich enorme Potenziale ausschöpfen. Unter Mitarbeit und mit Beiträgen von Heike Bauer, Markus Frei, Christiane Herre, Corin Kraft, Marco Looser, Helene Müller, Alain Neher, Marc K. Peter, Alessia Ruf, Dorit Schmidt-Purrmann, Michael J. Schmidt-Purrmann, Mike Tonazzi, Johann Weichbrodt, Jonas Wüthrich und Carmen Zahn.

Arbeitswelt 4 0 Das Kmu Der Zukunft

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Author : Marc K. Peter
language : de
Publisher:
Release Date : 2021

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Arbeit 4 0 Im Mittelstand

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Author : Christian K. Bosse
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-12-10

Arbeit 4 0 Im Mittelstand written by Christian K. Bosse and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-12-10 with Business & Economics categories.

Lernen Sie in diesem Buch über die Arbeit 4.0, wie Sie die Digitalisierung im Mittelstand umsetzen Dieses Buch beleuchtet die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt von morgen, die zunehmend im Mittelstand an Relevanz gewinnen. Während Großunternehmen den Wandel hin zur Industrie 4.0 weiter vorantreiben, entstehen parallel dazu für KMU im Kontext der digitalen Transformation unzählige Herausforderungen. Vernetzte Produktionsanlagen, Automatisierung und cyber-physische Systeme sind für mittelständische Unternehmen selten rentable Lösungen. Vielmehr gilt es für sie, ihre Prozesse mit den digitalen Möglichkeiten weiter zu optimieren und dadurch positive Effekte zu generieren. Die Leser sollen Maßnahmen der Digitalisierung selbst umsetzen Ziel dieses Buches ist es, Lösungsansätze für die Arbeit 4.0 im Mittelstand von der Entwicklung bis hin zur Umsetzung in mittelständischen Unternehmen aufzuzeigen und damit für Inhaber und Führungskräfte verfügbar zu machen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den folgenden inhaltlichen Themenbereichen: Strategieentwicklung Technologieeinführung Assistenzsysteme Wissensmanagement Kommunikation und Führung Digitale Transformation Neue Formen der Arbeitsorganisation Veränderungs- und Change Management Mitarbeiterbeteiligung Die Praxisbeispiele dienen als Anstoß bzw. Anknüpfungspunkt für eigene Digitalisierungsprojekte. Die Herausgeber richten sich vor allem an Unternehmensführungen, Führungskräfte und leitende Angestellte.

Arbeitswelten Der Zukunft

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Author : Burghard Hermeier
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-11-23

Arbeitswelten Der Zukunft written by Burghard Hermeier and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-11-23 with Business & Economics categories.

Erfahren Sie in diesem Buch, welchen Veränderungen die Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung zukünftig unterworfen sein wird Dieses Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ beschäftigt sich mit folgenden Kernfragen: Wie wird sich die Arbeitswelt in Zukunft wandeln? Wie können diese Veränderungen gestaltet werden? Welche Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft sind zu erwarten? Die digitale Transformation führt aktuell dazu, dass sich die gesamte Arbeitswelt tiefgreifend verändert. Hierfür sind unter anderem folgende technologische Entwicklungen verantwortlich: Big Data Internet der Dinge (IoT) Robotik Autonomik Durch die Digitalisierung werden einzelne Prozesse nach und nach miteinander verknüpft. Hiervon werden langfristig alle betrieblichen Leistungsbereiche (Vertrieb, Produktion, Kunden, Finanzen etc.) betroffen sein. Dementsprechend entstehen für alle Beteiligten im Zuge der Arbeitswelt 4.0 und dem damit verbundenen Wandel viele neue Chancen, aber auch einige Risiken. Diesen wendet sich die Wissenschaft in facettenreichen Forschungsprojekten zu. Einige daraus resultierende Ergebnisse werden in dem Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ dargestellt. Vorstellung interessanter Forschungsergebnisse und praktischer Handlungsempfehlungen Das Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ stellt Forschungsergebnisse von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen vor. Außerdem gibt es praktische Handlungsempfehlungen im Bereich Arbeit 4.0. Nach makroperspektivischen Betrachtungen befasst sich der zweite Teil des Buchs mit Fragen zu den Arbeitswelten der Zukunft - zum Beispiel in Dienstleistung, Gesundheit, HR und Technik. Die folgenden Kapitel reflektieren Überlegungen zu den Arbeitsplätzen der Zukunft, dem Zusammenspiel von Arbeitsplatz und Generationsmanagement im Zuge der Digitalisierung sowie zur erforderlichen Organisation und Diversität von Arbeitswelten. In erster Linie adressiert das Werk Wissenschaft und Wirtschaft. Gleichzeitig kann es zur Sensibilisierung für die großen gesellschaftlichen Herausforderungen in der Lehre eingesetzt werden.

Zukunftstechnologien Und Kompetenzbedarfe

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Author : Angelika C. Bullinger-Hoffmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-03-26

Zukunftstechnologien Und Kompetenzbedarfe written by Angelika C. Bullinger-Hoffmann and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-03-26 with Psychology categories.

Das Fachbuch konzentriert sich auf die Zukunft des Kompetenzmanagements. Technologische Veränderungen sorgen für einen stetigen Wandel unserer Arbeitswelt. Sie stellen veränderte Anforderungen an Beschäftigte ebenso wie an den betrieblichen Umgang mit deren Fähigkeiten und Fertigkeiten. Gleichzeitig bieten sie neue Potentiale für die Erhöhung der Effektivität und Effizienz der Diagnose- und Steuerungsaufgaben des Kompetenzmanagements. Anhand anschaulicher Fallbeispiele werden sich ändernde Kompetenzprofile in den Bereichen der Spitzentechnologien, Hafenwirtschaft, Logistik sowie der Maschinen- und Dienstleistungsbranche aufgezeigt. Strategien zur Identifikation der neuen Kompetenzbedarfe und der Virtualisierung der Lernumgebungen werden diskutiert, Managementansätze zur digitalen Kompetenzentwicklung unter Berücksichtigung wachsender Flexibilitäts- und Individualisierungsanforderungen vorgestellt. Durch die Einbindung in reale betriebliche Projekte sind die Inhalte nicht nur wissenschaftlich fundiert, sondern entfalten ebenso hohe praktische Relevanz.

Erfolgreich Sein Als F Hrungskraft In Der Arbeitswelt 4 0

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Author : Anke Lüneburg
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-12-19

Erfolgreich Sein Als F Hrungskraft In Der Arbeitswelt 4 0 written by Anke Lüneburg and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-12-19 with Psychology categories.

In der Arbeitswelt 4.0 werden andere Führungskompetenzen gebraucht als bisher: Organisationen werden verändert, Führungskräfte übernehmen neue Rollen, Mitarbeiter wollen anders geführt werden. Um als Führungskraft zukünftig erfolgreich zu sein, müssen Entscheider ihre Stärken, Potenziale und Werte kennen und nutzen. Erfolgsfaktoren für echte Führungspersönlichkeiten sind klare Kommunikation, Selbststeuerung und Menschenkenntnis. Anke Lüneburg zeigt in diesem essential, wie Selbstreflexions- und Kommunikationsfähigkeiten entwickelt und für eine erfolgreiche Führung eingesetzt werden können. In kurzen prägnanten Abschnitten werden die wichtigsten Zukunftskompetenzen und ihr Nutzen für unterschiedliche Führungspositionen vorgestellt und können anhand von Übungen u.a. aus dem Coaching umgesetzt werden. ​Die Autorin: Anke Lüneburg ist Betriebswirtin, zertifizierte Coachin, Mediatorin, Beraterin und Trainerin im Bereich Führung, Berufsstrategien und Potenzialentwicklung sowie Autorin. Sie bringt über 20 Jahre Führungserfahrung als Managerin, Unternehmerin und Ausbilderin mit. Anke Lüneburg ist nebenberuflich Lehrbeauftragte mit dem Schwerpunkt Führungskompetenzen.

The Fourth Industrial Revolution And Its Impact On Ethics

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Author : Katharina Miller
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021-01-28

The Fourth Industrial Revolution And Its Impact On Ethics written by Katharina Miller and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-28 with Business & Economics categories.

This book tackles the ethical problems of the “Fourth Industrial Revolution” (4IR) and offers readers an overview of the ethical challenges connected to Artificial Intelligence (AI), encryption and the finance industry. It specifically focuses on the situation of females in these industries, from women lawyers, judges, attorneys-at-law, investors and bankers, to portfolio managers, solicitors and civil servants. As the 4IR is more than “just” a technology-driven transformation, this book is a call to policymakers and business leaders to harness new technologies in order to create a more inclusive, human-centered future. It offers many practical cases of proactive change agents, and offers solutions to the ethical challenges in connection with implementing revolutionary disruptive products that often eliminate the intermediary. In addition, the book addresses sustainable finance in startups. In this context, education, training, agility and life-long learning in financial literacy are some of the key solutions highlighted here. The respective contributors supply a diverse range of perspectives, so as to promote a multi-stakeholder approach.

Human Resource Management 4 0

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Author : Michael Hesseler
language : de
Publisher: UVK Verlag
Release Date : 2022-08-22

Human Resource Management 4 0 written by Michael Hesseler and has been published by UVK Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-08-22 with Business & Economics categories.

Dieses Buch nimmt die Leser:innen mit auf eine Reise durch das unwegsame Gelände der Digitalisierung. Professionelles HRM muss die damit einhergehenden Veränderungen mit klugen Entscheidungen initiieren und begleiten, um zusammen mit anderen Unternehmensbereichen den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern. Der Autor folgt dabei den praktischen Erfahrungen und wählt einen interdisziplinären Zugriff aus den Perspektiven der Betriebswirtschaft, der Soziologie, der Psychologie und Sozialpsychologie sowie der Neurowissenschaften, der Informatik, der Arbeitswissenschaft und letztlich der Unternehmensethik. Zukunftsorientiert berücksichtigt er v.a. die künstliche Intelligenz sowie die Bio- und Nanotechnologie hinsichtlich der Deckung des Bedarfs an Personalressourcen durch die Generation Y und die Generation Z. Das Buch umfasst empirische Befunde, Fallbeispiele, wichtige Begriffsdefinitionen und ein Glossar.

Arbeit 4 0 Und Die Plattform Konomie In Der Digitalen Transformation Der Arbeitswelt Ist Das Plattformbasierte Arbeiten Eine Grundlage F R Zuk Nftige Unternehmen

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Author : Sven Wedewardt
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2020-06-26

Arbeit 4 0 Und Die Plattform Konomie In Der Digitalen Transformation Der Arbeitswelt Ist Das Plattformbasierte Arbeiten Eine Grundlage F R Zuk Nftige Unternehmen written by Sven Wedewardt and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06-26 with Business & Economics categories.

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 2,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH - Campus Neumarkt, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, ob plattformbasiertes Arbeiten eine Grundlage für zukünftige Unternehmen ist. Um der zuvor gestellten Forschungsfrage auf den Grund zu gehen, wird folgender Forschungsgang verfolgt: Nach einführenden Worten zum Thema im ersten Kapitel werden im zweiten Kapitel zunächst die grundlegenden Begrifflichkeiten der Plattformökonomie erläutert. Beginnend wird das Geschäftsmodell der Plattformökonomie dargestellt. Weiter wird darauf aufbauend auf die disruptiven Eigenschaften von Plattformen eingegangen. Das dritte Kapitel handelt von dem Thema Arbeit 4 Punkt 0. Dann wird zunächst die digitale Transformation der Arbeitswelt beschrieben. Dieses Kapitel dient als Basis für die Forschungen im darauffolgenden Kapitel. Weiterhin werden kurz die Auswirkungen neuer Gestaltungsformen von Arbeit 4 Punkt 0 in Unternehmen diskutiert. Im weiteren Kapitel werden die Funktion, Eigenschaften und Potenziale von Crowdworking-Plattformen ausführlich beschrieben. Auf der Basis dieser Erkenntnisse wird im nächsten Kapitel die Funktion eines plattformbasierten Unternehmens skizziert. Abschließend werden die Resultate dieser Arbeit im Fazit kurz zusammengefasst und ein Ausblick auf aufbauende Themen wird gegeben.

Wo Wir Gerne Arbeiten

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Author : Ruedi Nützi
language : de
Publisher: Versus Verlag
Release Date : 2024-04-18

Wo Wir Gerne Arbeiten written by Ruedi Nützi and has been published by Versus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-04-18 with Business & Economics categories.

Was bindet Mitarbeitende an eine Firma? Welche Ansprüche hat die junge Generation an die Arbeit und an die Führungskräfte? Wie schaffen Schweizer KMU eine Unternehmenskultur und ein Betriebsklima, in denen Menschen gerne und gut arbeiten, Wertschätzung erfahren und Entwicklungschancen finden? Zwei Drittel aller Beschäftigten in der Schweiz arbeiten in KMU – dieses Buch stellt eindrückliche Beispiele vor. Führungspersonen und Mitarbeitende berichten in den elf Firmenporträts über Zusammenarbeit und Kommunikation in ihrem Betrieb, Expertinnen und Experten äussern sich zur Zukunft der Arbeitswelt. Abgerundet wird das Buch mit einem Katalog von Anregungen und Massnahmen, um eine lebendige Firmenkultur zu gestalten und weiterzuentwickeln. Ruedi Nützi vermittelt in diesem Buch in konzentrierter Form ein vielfältiges und inspirierendes Bild zur Arbeitswelt der Zukunft.