Arbeitswelt 4 0 Als Kmu Die Arbeitswelt Der Zukunft Erfolgreich Gestalten
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Arbeitswelt 4 0 Als Kmu Die Arbeitswelt Der Zukunft Erfolgreich Gestalten
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Author : Marc K. Peter
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2019-10-21
Arbeitswelt 4 0 Als Kmu Die Arbeitswelt Der Zukunft Erfolgreich Gestalten written by Marc K. Peter and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-21 with Business & Economics categories.
Die Arbeits- und Lebenswelten verändern sich seit einigen Jahren stark, insbesondere im Umfeld der Digitalen Transformation. Um einen Einblick in die Arbeitswelt 4.0 bzw. die "New Work" von Schweizer Unternehmen zu schaffen, hat die FHNW Hochschule für Wirtschaft zusammen mit der Future Work Group und mit der Unterstützung von Sponsoren eine grosse Studie zu den Treibern, Risiken und Inhalten der Arbeitswelt 4.0 durchgeführt. Neben den Studienresultaten bietet der Praxisleitfaden Unternehmen verständlich formulierte Konzepte mit Checklisten, vielen Fallstudien und dem Workshop-Canvas, damit sie ihre eigene Arbeitswelt-Initiative erfolgreich planen und umsetzen können. Im Zentrum stehen die drei Dimensionen der Arbeitswelt 4.0: People (Mitarbeitende): Hinführung, Begleitung und Weiterbildung der Mitarbeitenden zu digitaler Mentalität. Dies basierend auf einer Unternehmenskultur, die kollaborationskonforme Denk-, Handlungs- und Arbeitsweisen fördert, welche die Potenziale der technischen, räumlichen und menschlichen Gegebenheiten bestmöglich einbeziehen. Place (Arbeitsumfeld): Gezielte räumliche Gestaltung und Ausstattung, abgestimmt auf den jeweiligen Arbeitscharakter (Arbeitsart/Einzelaufgaben/Teamwork) sorgen für verbesserte Arbeitsergebnisse (z.B. Effizienz, Effektivität, Innovationskraft, Verkaufserfolge). Technology (Technologien): Zeit- und ortsunabhängige Zusammenarbeit (Kollaboration) aller Beteiligten mit einer dem Menschen dienenden Technik. Dank dem Einsatz von zukunftsgerichteten Hilfsmitteln für die Informations- und Wissensarbeitenden lassen sich enorme Potenziale ausschöpfen. Unter Mitarbeit und mit Beiträgen von Heike Bauer, Markus Frei, Christiane Herre, Corin Kraft, Marco Looser, Helene Müller, Alain Neher, Marc K. Peter, Alessia Ruf, Dorit Schmidt-Purrmann, Michael J. Schmidt-Purrmann, Mike Tonazzi, Johann Weichbrodt, Jonas Wüthrich und Carmen Zahn.
Arbeitswelt 4 0 Das Kmu Der Zukunft
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Author : Marc K. Peter
language : de
Publisher:
Release Date : 2021
Arbeitswelt 4 0 Das Kmu Der Zukunft written by Marc K. Peter and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021 with categories.
The Fourth Industrial Revolution And Its Impact On Ethics
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Author : Katharina Miller
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021-01-28
The Fourth Industrial Revolution And Its Impact On Ethics written by Katharina Miller and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-28 with Business & Economics categories.
This book tackles the ethical problems of the “Fourth Industrial Revolution” (4IR) and offers readers an overview of the ethical challenges connected to Artificial Intelligence (AI), encryption and the finance industry. It specifically focuses on the situation of females in these industries, from women lawyers, judges, attorneys-at-law, investors and bankers, to portfolio managers, solicitors and civil servants. As the 4IR is more than “just” a technology-driven transformation, this book is a call to policymakers and business leaders to harness new technologies in order to create a more inclusive, human-centered future. It offers many practical cases of proactive change agents, and offers solutions to the ethical challenges in connection with implementing revolutionary disruptive products that often eliminate the intermediary. In addition, the book addresses sustainable finance in startups. In this context, education, training, agility and life-long learning in financial literacy are some of the key solutions highlighted here. The respective contributors supply a diverse range of perspectives, so as to promote a multi-stakeholder approach.
Transformationen Gestalten
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Author : Kim Oliver Tokarski
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2024-07-10
Transformationen Gestalten written by Kim Oliver Tokarski and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-07-10 with Business & Economics categories.
Folgt man den aktuellen UNO-Berichten, steht die Welt an einem kritischen Scheidepunkt, der eine Transformation auf verschiedenen Ebenen verlangt. Dieses Open Access-Fachbuch zeigt in 13 Kapiteln im Sinne von aktuellen Werkstattberichten auf, wie und unter welchen Bedingungen Wandel und Transformation stattfinden, wie sie unterstützt und skaliert werden können. Einige der Transformationsprojekte sowohl aus dem privaten als auch dem öffentlichen Sektor sind stärker digital-, markt- oder unternehmensintern getrieben. Alle Beiträge basieren auf empirischen Analysen und stammen von bewährten Autor*innen-Teams, die sich aus Lehrenden und Forschenden der Berner Fachhochschule sowie Unternehmenspraktiker*innen zusammensetzen.
Unternehmensverantwortung Im Digitalen Wandel
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Author : Bertelsmann Stiftung
language : de
Publisher: Verlag Bertelsmann Stiftung
Release Date : 2020-10-12
Unternehmensverantwortung Im Digitalen Wandel written by Bertelsmann Stiftung and has been published by Verlag Bertelsmann Stiftung this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-12 with Business & Economics categories.
Die Digitalisierung verändert unsere Wirtschaft und die Gesellschaft grundlegend. Unternehmen sind hierbei zentrale Akteure: Sie treiben die digitale Transformation voran und sind zugleich selbst getrieben, sich dem digitalen Wandel mit neuen Geschäftsmodellen anzupassen. Welche Verantwortung leitet sich daraus ab? Müssen wir unser bisheriges Verständnis einer Corporate Social Responsibility um die Dimension einer Corporate Digital Responsibility erweitern? Welche gesellschaftlich geteilten Werte und Überzeugungen sollen darin zum Ausdruck kommen? Wir haben 83 Autor:innen eingeladen, ihre Ideen sowie ihre praktischen und theoriegeleiteten Sichtweisen zur digitalen Unternehmensverantwortung zu teilen. Damit wollen wir den Stand der Debatte um Corporate Digital Responsibility mit seinen unterschiedlichen und vielfältigen Facetten erfassen und in Unternehmen, Gesellschaft und Politik einbringen.
Fehlzeiten Report 2019
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Author : Bernhard Badura
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-09-17
Fehlzeiten Report 2019 written by Bernhard Badura and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-09-17 with Medical categories.
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas „Digitalisierung – gesundes Arbeiten ermöglichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individueller Perspektive auf. Neben Praxisbeispielen werden auch digitale Anwendungen, die im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zum Einsatz kommen können, vorgestellt. 26 Fachbeiträge diskutieren u. a. folgende Fragen: Welche Chancen und Risiken ergeben sich durch die Digitalisierung für die Arbeitswelt und für die Gesundheit der Beschäftigten? Wie kann entgrenztes Arbeiten gesundheitsgerecht gestaltet werden? Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich zukünftig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement? Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
Arbeitswelten Transformieren Inkl Arbeitshilfen Online
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Author : Heike Höf-Bausenwein
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2020-11-09
Arbeitswelten Transformieren Inkl Arbeitshilfen Online written by Heike Höf-Bausenwein and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-11-09 with Business & Economics categories.
Sind Sie Entscheider, Geschäftsführerin, Projekt- oder Personalverantwortlicher und für den Wandel der neuen Arbeitswelten, z. B. mit Homeoffice oder mobiler Arbeit, oder für die Digitalisierung zuständig? Sobald Sie mit Menschen arbeiten, braucht es zeitgemäße Strukturen, Methoden, Kompetenzen und ein passendes Mindset. In diesem Buch erhalten Sie einen Überblick darüber, wie die Transformation der Arbeitswelt u. a. durchSinn und Nutzen stiftende Geschäftsmodelle, Optimierung der Organisationsstruktur, im Personalwesen und in der Führung sicher gelingen kann. Mit der im Buch ausführlich dargestellten Methode "Faszination Metamorphose" vermeiden Sie Ängste, Sorgen und Widerstand sowie hohe Fehlzeiten. Die Methode für glückliche Arbeitswelten mit zufriedenen Menschen! Inhalte: - HR Transformation und Strategie - Kundenorientierte Personalarbeit, Employee Experience - Zukunft HR - der Success Faktor - Enterprise-Content Management - Führung digital und als Transformationsarbeit - Teams führen Teams - Neue Arbeitsformen integrieren und die Organisation transformieren - Faszination Metamorphose - neue Methoden der TransformationArbeitshilfen online - Praxisbeispiele und Übungen - Checklisten - Kurzvideos
Digitale Erfolgsfaktoren F R Schweizer Unternehmen
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Author : Patrick Joder
language : de
Publisher: tredition
Release Date : 2024-03-01
Digitale Erfolgsfaktoren F R Schweizer Unternehmen written by Patrick Joder and has been published by tredition this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-01 with Business & Economics categories.
KMU und Grossunternehmen sind für die gesamte nationale Wirtschaft relevant. Genau dieses Segment steht vor einer grossen Herausforderung: der digitalen Transformation. Die digitale Transformation ist allgegenwärtig. In der heutigen VUCA Welt müssen Unternehmen rasch auf Veränderungen der Kundenbedürfnisse reagieren und neue, innovative Lösungen entwickeln, um dem Wettbewerb standzuhalten. Wenige Unternehmen haben erste Lücken erkannt, sind jedoch für die digitale Transformation nicht optimal ausgerichtet. Abläufe haben an Komplexität zugenommen und die Systemlandschaften sind veraltet. Führungskräfte und Belegschaft sind skeptisch, überfordert und gleichzeitig resilient. Das vorliegende Buch liefert nicht nur ein völlig neues Konzept zum Aufsetzen der digitalen Transformation, sondern vielmehr relevante Erfolgsfaktoren, um diese nachhaltig umzusetzen. Schweizer Unternehmen können sich nun gezielt darauf vorbereiten.
The Routledge Companion To European Business
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Author : Gabriele Suder
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2018-07-18
The Routledge Companion To European Business written by Gabriele Suder and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-07-18 with Business & Economics categories.
International Business is a well-established research field, in which regionalisation has gained prominence in the last decade. Because Europe is a market that shows specific patterns of highly advanced market integration, European Business is a subject in its own right and with its own research momentum. In particular, firms view Europe as a challenging, mostly – yet not entirely- mature market location that is subject to complexities that help reveal strategic corporate strengths and weaknesses. Europe represents a location that undergoes frequent and rapid change due to its geo-economic and geopolitical position This comprehensive reference volume brings together a global team of contibutors to analyze and overview the key issues, themes and phenomena that affect business in Europe. With interdisciplinary perspectives from key disciplines, the book covers a range of vital themes such as culture, entrepreneurship, identity, human rights and climate change. The selection of authors reflects the international scope of this book, and is drawn from institutions located in 17 countries across Europe. A unique resource, this book covers a region undergoing significant geoeconomic and geopolitical change, and provides a comprehensive guide to research students and scholars of business and the social sciences.
Sharing Expertise
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Author : Mark S. Ackerman
language : en
Publisher: MIT Press
Release Date : 2003
Sharing Expertise written by Mark S. Ackerman and has been published by MIT Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Business & Economics categories.
The field of knowledge management focuses on how organizations can most effectively store, manage, retrieve, and enlarge their intellectual properties. The repository view of knowledge management emphasizes the gathering, providing, and filtering of explicit knowledge. The information in a repository has the advantage of being easily transferable and reusable. But it is not easy to use decontextualized information, and users often need access to human experts. This book describes a more recent approach to knowledge management, which the authors call "expertise sharing." Expertise sharing emphasizes the human aspects -- cognitive, social, cultural, and organizational -- of knowledge management, in addition to information storage and retrieval. Rather than focusing on the management level of an organization, expertise sharing focuses on the self-organized activities of the organization's members. The book addresses the concerns of both researchers and practitioners, describing current literature and research as well as offering information on implementing systems. It consists of three parts: an introduction to knowledge sharing in large organizations; empirical studies of expertise sharing in different types of settings; and detailed descriptions of computer systems that can route queries, assemble people and work, and augment naturally occurring social networks within organizations.