Auswirkungen Des Demografischen Wandels Auf Die Besch Ftigungsquote Von L Ndern
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Auswirkungen Des Demografischen Wandels Auf Die Besch Ftigungsquote Von L Ndern
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Author : Felix Cuny
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007-07
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,3, Universität Mannheim (Lehrstuhl für ABWL und Internationales Management), Veranstaltung: Seminar zum Internationalen Management Sommersemester 2006, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demographische Wandel ist einer derjenigen "Megatrends", der die deutsche Gesellschaft als Ganze in Gegenwart und Zukunft massiv prägt bzw. prägen wird. Dabei ist es ein Charakteristikum dieses vielschichtigen Prozesses, dass sein Auftreten nicht an nationale Grenzen gebunden, sondern vielmehr länderübergreifend zu beobachten ist. In seinen wesentlichen Erscheinungsformen ist der demographische Wandel auf dem besten Wege ein weltumspannendes Phänomen zu werden. Durch seine vielfältigen Auswirkungen auf wirtschaftliche und soziale Systeme fordert er Institutionen und Handlungsträger zu intensiver Auseinandersetzung und Begleitung heraus. Hierzu muss das Wesen des Wandels anhand seiner Charakteristika und der ihn ausmachenden Wirkungsgrößen möglichst gut verstanden werden. Angesichts der Komplexität des Untersuchungsgegenstands erscheint es dabei als Vorgehensweise angebracht, zunächst Teilaspekte näher zu beleuchten. Einen ebensolchen stellt im ökonomischen Bereich der Beschäftigungsstand eines Landes, ausgedrückt durch die nationale Beschäftigungsquote, dar. Es ist von Interesse, welche Auswirkungen auf diese Kennziffer in Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft vom Wandlungsprozess der Bevölkerungszusammensetzung ausgehen, wobei stets die Interdependenz der beiden Sphären Ökonomie und Demographie mitbedacht werden muss. Hierzu erfolgt im ersten Hauptteil zunächst eine allgemeine Analyse des Phänomens "Demographischer Wandel". Es werden die Faktoren, welche Einfluss auf die Bevölkerungsentwicklung eines Landes nehmen, dargelegt und anschließend die historische Dimension des demographischen Übergangs anhand seines idealtypischen Verlaufs herausgearbeitet. Anknüpfend hieran erfolgt eine Akzentuierung auf di
Wohlstand Ohne Kinder
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Author : Thusnelda Tivig
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-01-11
Wohlstand Ohne Kinder written by Thusnelda Tivig and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-01-11 with Political Science categories.
Die Autoren gehen von drei möglichen Strategien zur Bewältigung der Folgen des demografischen Wandels aus und untersuchen eine davon eingehend: die Erhöhung der Kinderzahl. Sie beantworten die Frage, warum die Geburtenziffer in Deutschland als zu gering erachtet wird und klären damit komplizierte Zusammenhänge zwischen Demographie und Wachstum auf. Anschließend untersuchen sie anhand vergleichender Studien, welche Rahmenbedingungen einer höheren Kinderzahl zuträglich wären. Daraus leiten die Autoren Handlungsempfehlungen an die Politik ab.
Demographischer Wandel Ein Berblick
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Author : Caterina Girardi
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012
Demographischer Wandel Ein Berblick written by Caterina Girardi and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Social Science categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, Note: 1, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema demographischer Wandel bestimmt zunehmend die politischen Debatten. Erörtert wurden seit längerem dessen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Die Präsenz des demographischen Wandels und seiner Folgen in den deutschen und internationalen Medien, zeigt die deutliche Prägnanz und unabdingbare Anforderung an die Unternehmen sich mit diesem aktuellem Thema auseinander zu setzen und heute Vorkehrungen zu treffen, um für den Arbeitsmarkt von Morgen vorbereitet zu sein. Der demographische Wandel wird zu einem Zuwachs an älteren Arbeitnehmern bei gleichzeitig rückläufiger Nachwuchszahlen, sowie starken Zuspitzungen des bereits gegenwärtig bestehenden Fachkräftemangel führen. Weniger Arbeitsplätze werden für immer mehr Bewerber zur Verfügung stehen. Gleichzeitig werden die Arbeitnehmer immer älter. Bereits heute sind ältere Arbeitnehmer von Arbeitslosigkeit und Existenzängsten betroffen. Im Zuge des demographischen Wandels werden sich die bestehenden Verhältnisse noch verstärken. 1 In dieser Hausarbeit wird im Folgenden dargestellt, was genau unter dem demographischen Wandel zu verstehen ist und von welchen Faktoren er abhängt. Dabei steht zunächst die allgemeine Beschreibung im Vordergrund, bevor explizit die Auswirkungen der Entwicklung der Bevölkerungszahl und der Altersstruktur auf den Arbeitsmarkt in Deutschland eingegangen wird.
Work Life Balance
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Author : Uta Kirschten
language : de
Publisher: UVK Verlag
Release Date : 2021-07-12
Work Life Balance written by Uta Kirschten and has been published by UVK Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-07-12 with Business & Economics categories.
Das Berufsleben mit dem Privatleben zur eigenen Zufriedenheit zu vereinbaren, fällt auch heute noch vielen Menschen sehr schwer. Vielfältige Veränderungen der Arbeitswelt, die Zunahme berufsbedingter psychischer Erkrankungen sowie die steigende Entgrenzung zwischen Arbeits- und Privatleben, aber auch veränderte Rollenbilder zwischen Mann und Frau und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen erschweren die Vereinbarkeit der verschiedenen Lebenswelten erheblich. In diesem Zusammenhang erfährt das Konzept der Work-Life-Balance seit der Jahrtausendwende steigende Aufmerksamkeit. Gegenstand dieses Buches sind zunächst aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen, denen die heutige Arbeitswelt und die Unternehmen gegenüberstehen, sowie die negativen Auswirkungen einer einseitig dominierenden Arbeitswelt. Weiter werden Konzepte zum Thema Work-Life-Balance vorgestellt sowie Instrumente zur Umsetzung einer Work-Life-Balance in Unternehmen diskutiert. Anhand von Praxisbeispielen werden die Chancen der betrieblichen Umsetzung einer Work-Life-Balance für alle Beteiligten diskutiert. Das Buch richtet sich sowohl an Berufspraktiker jeden Alters und Führungskräfte als auch an Studierende und Wissenschaftler.
Demografischer Wandel In Deutschland Und Frankreich Was K Nnen Die Beiden Nachbarn Voneinander Lernen
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Author : Volker Timm
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2015-02-23
Demografischer Wandel In Deutschland Und Frankreich Was K Nnen Die Beiden Nachbarn Voneinander Lernen written by Volker Timm and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-02-23 with Political Science categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (Open Business School), Veranstaltung: Wirtschaftspolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Entwicklung der Weltbevölkerung kennt nur eine Richtung: steil nach oben. Lebten im Jahr 1950 etwa 2,5 Milliarden Menschen auf der Erde, sind es zurzeit etwa sieben Milliarden. Modellrechnungen der Vereinten Nationen (UN) gehen von elf Milliarden Menschen im Jahr 2100 aus. Diese eigentlich positive Entwicklung ist jedoch problematisch: bereits im Jahr 2001 standen einer Milliarde gut bzw. sogar überernährter Weltbürger eine Milliarde Hungernde gegenüber. Erschwerend kommt hinzu, dass die höchsten Geburtenraten in den Ländern zu verzeichnen sind, die zu den ärmsten der Welt zählen. Hier liegt diese Rate bei 4,2 Geburten je Frau. Das ist doppelt so hoch, wie das Bestandserhaltungsniveau von 2,1 Geburten.
Entwicklungsperspektiven In Der Westpfalz
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Author : Esther Herzog
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2014-09-01
Entwicklungsperspektiven In Der Westpfalz written by Esther Herzog and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-09-01 with Social Science categories.
Die Frage, wie Führung und Beschäftigte kleiner und mittlerer Unternehmen den Auswirkungen des demografischen Wandels begegnen und sich auf zu erwartende Herausforderungen vorbereiten können, beschäftigt derzeit Politik, Wirtschaft und Gesellschaft gleichermaßen. Ausgehend von Inhalten und Ergebnissen des Praxisprojektes „ZENITplus – Alternsmanagement in der Westpfalz“ werden in diesem Buch von verschiedenen Akteuren in diesem Handlungsfeld theoretische und vor allem praxisorientierte Beiträge vorgestellt, die sowohl erste Lösungsansätze aufzeigen und als auch fördernde sowie hemmende Faktoren des Transfers in die Praxis beleuchten. Die Beiträge geben daher einerseits einen Einblick in die komplexe Thematik Demografischer Wandel am Beispiel der spezifischen Rahmenbedingungen der Region Westpfalz und geben andererseits Interessierten die Möglichkeit, von Projektideen, wissenschaftlichen Erkenntnissen und Umsetzungserfahrungen zu profitieren. Initiatoren und Herausgeber des Buches sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Projekts ZENITplus, sowie zahlreiche Experten und Akteure, die sich mit Chancen und Risiken sowie Lösungsansätzen demografischer Wandlungsprozesse in der Region auf unterschiedliche Weise auseinandersetzen.
Japans Ansatz Zur F Rderung Der Arbeit Im Alter
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Author : Alexander Paul Witzke
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2017-07-10
Japans Ansatz Zur F Rderung Der Arbeit Im Alter written by Alexander Paul Witzke and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-07-10 with Business & Economics categories.
Die Verlängerung von Lebensarbeitszeit gilt als Schlüsselinstrument zur Bewältigung des Bevölkerungswandels. Doch so global die korrespondierenden Herausforderungen, so unterschiedlich präsentieren sich nationale Voraussetzungen der Förderung von Alterserwerbsarbeit. Der demografische Pionier Japan gilt als Paradebeispiel ökonomischer Teilhabe im Alter. Begründet werden kann dies durch die unternehmensinterne Fortführung von Beschäftigung über das betriebliche Rentenalter hinaus als verbreitetes Phänomen. Wie funktioniert dieser Mechanismus hinsichtlich der Gestaltung von Arbeitsinhalt oder Beschäftigungskonditionen? Aus welchen Motiven entschließen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu einer Verlängerung der Beschäftigungsdauer? Und wie fällt die Beurteilung dieses Systems aus Sicht von Unternehmen und Angestellten aus? Fragen wie diese zu Zustand und Perspektiven der Altersarbeit in Japan werden durch diese Studie thematisiert. Trotz identifizierter Schwächen kann der japanische Ansatz zur Förderung von Arbeit im Alter auch dazu dienen, das Handeln europäischer Beschäftigungspartner zu inspirieren – denn wir teilen den demografischen Wandel und werden nur gemeinsam lernen, hiervon zu profitieren.
Europe In Figures
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Author : Eurostat
language : en
Publisher: Unipub.
Release Date : 2005
Europe In Figures written by Eurostat and has been published by Unipub. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Political Science categories.
This publication contains a wide range of comparable and up-to-date data for the European Union and its Member States, euro-zone countries, the European Economic Area and other global key players. Chapters cover: social statistics relating to population, health, education, the labour market, household and welfare issues; the economy including national accounts, prices and wages, balance of payments and international trade; the environment, including water resources and supply, waste treatment, air pollution and climate change; science and technology issues such as research and development, and the growth of the information society; business sectors and enterprises, including industry and construction, tourism, transport and energy; agriculture, forestry and fisheries. The yearbook contains all Structural indicators the European Commission and national governments have agreed to use to evaluate progress in the EU.
Von Der Wettertanne Zum Demographie D Ner
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Author : Evelina Sander
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-01-15
Von Der Wettertanne Zum Demographie D Ner written by Evelina Sander and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-01-15 with Business & Economics categories.
Evelina Sander rekonstruiert den Demographie-Diskurs in Deutschland. mit Blick auf das Personalfeld und setzt dabei den Schwerpunkt auf die Periode nach der Jahrtausendwende. In ihrer auf der Wissenssoziologischen Diskursanalyse basierenden Untersuchung geht die Autorin folgenden Fragen nach: Weshalb ist der demographische Wandel für das Personalfeld (jetzt) zum Thema geworden? Was wird unter diesem Label be- und verhandelt? Welche AkteurInnen sind mit welchen Argumenten am Diskurs beteiligt? Welche Wirkungen hat die aktuelle breite Thematisierung des demographischen Wandels für unterschiedliche AkteurInnen und für das gesamte Personalfeld?
Generation 40plus
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Author : Theo W. Länge
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2007-04-02
Generation 40plus written by Theo W. Länge and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-04-02 with Political Science categories.
Die verlängerte Lebensarbeitszeit betrifft als erstes die heute 40- bis 45-Jährigen. Wie kann es gelingen, Mitarbeiter ab der Lebensmitte zu qualifizieren und zu motivieren? Wie ist ihre Beschäftigungsfähigkeit auf Dauer zu erhalten? Was ist notwendig, um eine alternsgerechte und humane Arbeitswelt zu schaffen? Dieser Band enthält Beiträge, die den Zusammenhang zwischen demografischem Wandel, verlängerter Lebensarbeitszeit und Weiterbildung untersuchen. Er entstand als Zwischenbilanz für das Projekt KEB 40plus - Kompetenz - Erfahrung - Beschäftigungsfähigkeit, das der Bundesarbeitskreis Arbeit und Leben durchführt.