Berufst Tige M Tter Und Ihre Familien
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Berufst Tige M Tter Und Ihre Familien
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Author : Una M. Röhr-Sendlmeier
language : de
Publisher: Logos Verlag Berlin GmbH
Release Date : 2014-08-05
Berufst Tige M Tter Und Ihre Familien written by Una M. Röhr-Sendlmeier and has been published by Logos Verlag Berlin GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-08-05 with Psychology categories.
Die Aufgaben der Familie und die Auffassungen von den Geschlechterrollen haben sich im gesellschaftlichen Wandel verändert. Immer mehr Mütter versuchen, berufliches Engagement und Familie miteinander zu vereinbaren. Welche Folgen hat dies für die Kinder? Leiden ihre Schulleistungen? Werden ihr Selbstkonzept und ihre sozial-emotionalen Fähigkeiten beeinträchtigt? Wie zufrieden sind Mütter und Väter? Welche Auswirkungen hat die väterliche Aufgabenübernahme in der Familie? Sind berufsbedingte Schuldgefühle berechtigt? Wie sehen die Kinder die Berufstätigkeit der Eltern? Diese und weitere Fragen stehen im Zentrum dieses Buches. Die berichteten Ergebnisse basieren auf empirischen Studien mit über fünftausend Familien.
Berufst Tige M Tter Und Ihre Familien
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Author : Una M. Röhr-Sendlmeier
language : de
Publisher:
Release Date : 2014
Berufst Tige M Tter Und Ihre Familien written by Una M. Röhr-Sendlmeier and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014 with categories.
Happy Working Mama
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Author : Cathy L. Greenberg
language : de
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2011
Happy Working Mama written by Cathy L. Greenberg and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Business & Economics categories.
Sei es aus wirtschaftlichen Überlegungen oder aus Gründen der Selbstverwirklichung, 96 % der Mütter minderjähriger Kinder in Deutschland wollen oder können nicht völlig darauf verzichten, auch nach der Geburt eines Kindes einer Erwerbstätigkeit nachzugehen. Dabei müssen sie nicht nur häufig dem Vorwurf begegnen, sie seien Rabenmütter, die sich nicht ausreichend um ihren Nachwuchs kümmern; auch die eigene Einschätzung der mütterlichen Qualitäten wird infrage gestellt. In der Arbeitswelt werden darüber hinaus häufig Zweifel laut, ob die Doppelbelastung von Beruf und Mutterschaft nicht ihren Einsatz als Arbeitnehmerin oder Führungskraft beeinträchtigt. Diese Rolle erfordert eine besondere Flexibilität von Wirtschaft und Gesellschaft - und die Einsicht, dass sich Mutterschaft und Beruf nicht nur vereinbaren lassen, sondern sich auch gegenseitig Nutzen bringen können. Ein erster Schritt in diese Richtung ist die Überwindung der gesellschaftlichen Vorurteile und Erwartungen, die die Frauen verinnerlichen, hin zu einer Lebenseinstellung, die zu mehr Zufriedenheit führt und sich auf Privat- und Arbeitsleben erstreckt. Basierend auf Interviews mit 1000 berufstätigen Müttern und den neuesten Erkenntnissen aus dem Bereich der Positiven Psychologie zeigen Cathy Greenberg und Barrett Avigdor, wie Mütter nicht nur Beruf und Familie verbinden, sondern dabei auch eine umfassende positive Lebenseinstellung entwickeln können. So können sie die Fähigkeiten, die sich aus der Mutterrolle ergeben, auch auf das Berufsleben ausdehnen und umgekehrt mit ihren beruflichen Erfahrungen private Krisen meistern. Davon profitieren nicht nur sie selbst, sondern ebenso die Familien und Unternehmen. Das Motto der Autorinnen ist dabei ganz einfach: When Mom¿s not happy, no one is happy. Zu diesem Zweck werben sie für einen Fokus auf die positiven Aspekte des Lebens und ein aktives Streben nach eigener Zufriedenheit. Sie regen dazu an, Glücksfallen wie übertriebene Erwartungshaltungen, Perfektionismus, Schuldgefühle und Konsumwahn zu überwinden. Mithilfe detaillierter Anregungen und Übungen zur Selbstreflexion zeigen sie Wege auf, um die psychische und physische Gesundheit von berufstätigen Müttern zu stärken - und damit auch ihren Beitrag in Familie und Arbeitswelt.
Berufst Tige M Tter In Der Gegenw Rtigen Gesellschaft Vor Und Nachteile
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Author : Silvia Kopper-Zisser
language : de
Publisher:
Release Date : 2015-04-28
Berufst Tige M Tter In Der Gegenw Rtigen Gesellschaft Vor Und Nachteile written by Silvia Kopper-Zisser and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-04-28 with categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Familie, Frauen, Manner, Sexualitat, Geschlechter, Note: 2, Universitat Wien (Soziologie), Veranstaltung: Familiensoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Berufstatige Mutter sind fester Bestandteil der heutigen Gesellschaft. Je nachdem, in welcher Familienkonstellation und selbstverstandlich auch, in welcher finanziellen Situation eine Mutter mit ihrem Nachwuchs lebt, besitzt sie Entscheidungsfreiheit, einer Erwerbstatigkeit zuzustimmen oder sich allein der Erziehungsarbeit zu widmen. Viele Mutter entscheiden sich, Beruf und Familie zu kombinieren. Um dies zu bewerkstelligen, entwickeln sie eine doppelte Lebensplanung. Typisch fur den heutigen beruflichen Lebenslauf von Muttern sind Erwerbsunterbrechung, bewusster Neuanfang, Berufswechsel und Teilzeitarbeit. Das fruhere Defizit der Mutterschaft wandelt sich zu Flexibilitat und Mannigfaltigkeit. (Geissler 2008, 15). Diese Arbeit stellt eine Literaturrecherche zu den Vor- und Nachteilen, die eine etwaige Berufstatigkeit einer Mutter in der gegenwartigen Gesellschaft mit sich bringt, dar. Zu Beginn soll ein Uberblick uber das Thema mit einer Begrundung der Relevanz, mundend in die Forschungsfrage, geboten werden. Anhand von Schlusselwerken aus der zusammengestellten Bibliographie wird die kommentierte Bibliographie, die Auskunft daruber gibt, weshalb ausgewahlte Texte fur das Thema dieser Arbeit bedeutend waren, gebildet."
The Bonn Handbook Of Globality
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Author : Ludger Kühnhardt
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2019-02-21
The Bonn Handbook Of Globality written by Ludger Kühnhardt and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-21 with Political Science categories.
This two-volume handbook provides readers with a comprehensive interpretation of globality through the multifaceted prism of the humanities and social sciences. Key concepts and symbolizations rooted in and shaped by European academic traditions are discussed and reinterpreted under the conditions of the global turn. Highlighting consistent anthropological features and socio-cultural realities, the handbook gathers coherently structured articles written by 110 professors in the humanities and social sciences at Bonn University, Germany, who initiate a global dialogue on meaningful and sustainable notions of human life in the age of globality. Volume 1 introduces readers to various interpretations of globality, and discusses notions of human development, communication and aesthetics. Volume 2 covers notions of technical meaning, of political and moral order, and reflections on the shaping of globality.
Berufst Tige M Tter Teilzeitarbeit Chance Oder Notl Sung
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2008-09-02
Berufst Tige M Tter Teilzeitarbeit Chance Oder Notl Sung written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-09-02 with Education categories.
Examensarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, Hochschule Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Während früher die Rolle der Frau hauptsächlich auf die Arbeit in Familie und Haushalt festgelegt war, befinden sich Frauen heutzutage oft in einem Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie. In der heutigen Zeit kann jeder weitgehend selbst über seinen Lebensstiel entschieden. Manche Frauen verzichten zugunsten ihrer Karriere auf Kinder, andere widmen sich ganz ihrer Familie und sind nicht oder nicht mehr erwerbstätig. Eine dritte Gruppe der Frauen in Deutschland versucht, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Diese Frauen sind damit konfrontiert, die Doppelbelastung von Erwerbstätigkeit und Familie zu bewältigen. Damit dies gelingt, entwickeln berufstätige Mütter verschiede Strategien. Diese sind beispielsweise verschiedene Kinderbetreuungskonzepte oder flexible Arbeitszeitmodelle. Unter diese Arbeitszeitmodelle fallen unterschiedliche Arbeitsformen wie Schichtarbeit, Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit. In dieser Hausarbeit geht es um die Arbeitsform der Teilzeitarbeit. Es soll erörtert werden, ob diese berufstätigen Müttern tatsächlich die Chance gibt, Beruf und Familie zu vereinbaren oder ob diese Arbeitsform nur als Notlösung zu betrachten ist. Dabei sollen die Interessen und Motivationen, die dazu führen, dass Frauen sich für Teilzeitarbeit entscheiden, ebenso untersucht werden wie die Folgen und längerfristigen Auswirkungen von Teilzeitarbeit. Bei den Ausführungen soll hauptsächlich die Situation, die Interessen und Auswirkungen der erwerbstätigen Mütter mit (Ehe-)Partner, und nicht die der Alleinerziehenden, thematisiert werden, da Alleinerziehende aufgrund der finanziellen Notwendigkeit oft einer Vollzeitbeschäftigung nachgehen. Zudem soll anhand von Daten und Statistiken neben der Entwicklung von Teilzeitarbeit auch dargestellt, werden ob Teilzeitarbeit wirklich eine häufige Arbeitsform von Frauen, insbesondere Müttern, ist. Zum Schluss sollen mögliche Alternativen zur Verbesserung der Situation erwerbstätiger Mütter angedacht und kurz dargestellt werden.
Die Familie Als Betrieb Wie Ein Neues Frauenleitbild Die Mutter Zur Familienmanagerin Erniedrigt
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Author : Jennifer Altmann
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2010
Die Familie Als Betrieb Wie Ein Neues Frauenleitbild Die Mutter Zur Familienmanagerin Erniedrigt written by Jennifer Altmann and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Social Science categories.
Frauen, die sich f r Beruf und Familie entscheiden, sind doppelbelastet. Diese Situation macht viele ratlos, denn um beide Bereiche vereinbaren zu k nnen, m ssen erwerbst tige M tter die r umliche Trennung von beruflicher und h uslicher Sph re genauso bew ltigen, wie die Umstellung zwischen famili rer und beruflicher Logik. Bei der Erwerbsarbeit gilt es, dem Effizienzdruck standzuhalten, zielgerichtet und akkurat Aufgaben in daf r vorgegebener Zeit zu erledigen. Zu Hause hingegen folgen Haushalt und Familienpflege anderen Gesetzm igkeiten. Kinder brauchen Zuwendung, W rme, Ruhe und Geborgenheit. Der Staat reagiert nur unzureichend auf diese Situation und fordert unter dem Deckmantel eines vermeintlichen Gleichstellungspostulats mehr Frauen in F hrungspositionen. Gleichzeitig steigt die ffentliche Forderung nach Geburtenwachstum. So w chst die Ratlosigkeit der Betroffenen. Beratung verspricht hier Abhilfe. Sie reagiert zielgerichtet auf gesellschaftliche Notlagen und entlastet den Staat von seiner Verantwortung, indem sie die Verantwortung auf jeden einzelnen B rger, jede einzelne B rgerin zur ckwirft, wie die Autorin aufzeigt. Jennifer Altmann analysiert in der vorliegenden Untersuchung einen schriftlichen Ratgeber, der doppelbelasteten Frauen Hilfe verspricht. Darin zeigt sie auf, wie der Ratgeber den ratlosen Leserinnen ein vision res Leitbild zuf hrt und sie im Namen der Nutzenmaximierung zur Selbstverformung auffordert. Am Beispiel dieses Ratgebers zeigt die Sozialwissenschaftlerin die absurde Botschaft von Beratung auf: Wer ratlos ist, ist selbst das Problem und muss an sich arbeiten!
Karriereperspektiven Berufst Tiger M Tter 2 Frankfurter Karrierestudie
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Author : Yvonne Ziegler
language : de
Publisher: Cuvillier Verlag
Release Date : 2023-03-08
Karriereperspektiven Berufst Tiger M Tter 2 Frankfurter Karrierestudie written by Yvonne Ziegler and has been published by Cuvillier Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-03-08 with Business & Economics categories.
Ziel der „2. Frankfurter Karrierestudie – Karriereperspektiven berufstätiger Mütter“ ist die Analyse der aktuellen Situation von berufstätigen Müttern in Deutschland sowie möglicher Veränderungen gegenüber der 1. Frankfurter Karrierestudie – Karriereperspektiven berufstätiger Mütter von 2015. Dabei sollen die folgende Forschungsfragen beantwortet werden: • Wie gut können Mütter in ihrer aktuellen Position Beruf und Familie vereinbaren? • Was behindert und was unterstützt die berufliche Entwicklung berufstätiger Mütter? • Welche Erfahrungen und Wünsche haben berufstätige Mütter und können Unternehmen und Politik letztere erfüllen? • Wie teilen sich die (Ehe-)Partner Familienarbeit und Beruf auf? • Welche Faktoren beeinflussen die Dauer der Elternzeit und den beruflichen Wiedereinstieg? Die Ergebnisse werden analysiert mit dem Ziel, Reformansätze/Anreizsysteme für Unternehmen und Institutionen aufzuzeigen, um die Situation für berufstätige Mütter in Deutschland nachhaltig zu verbessern. Die aufzuzeigenden Hindernisse bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sollen zu Lösungen führen, damit die mangelnde Nutzung der Ressourcen berufsqualifizierter Mütter bald zur Vergangenheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt führt, die Ressource der berufstätigen Mütter erkannt wird und diese künftig im Unternehmen gehalten und besser genutzt wird.
Zwischen Karriere Und Krabbelgruppe
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Author : Peggy Wandel
language : de
Publisher:
Release Date : 2013
Zwischen Karriere Und Krabbelgruppe written by Peggy Wandel and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with categories.
Einzelkinder Und Ihre Familien
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Author : Hartmut Kasten
language : de
Publisher: Hogrefe Verlag GmbH & Company KG
Release Date : 2007-02-15
Einzelkinder Und Ihre Familien written by Hartmut Kasten and has been published by Hogrefe Verlag GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-02-15 with Psychology categories.
Fundierte Fakten über Einzelkinder, ihre Familien und Lebensverhältnisse sind rar. Auf dem Hintergrund des aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstands setzt sich der Autor kritisch mit dem nach wie vor allgegenwärtigen negativen Einzelkind-Stereotyp und den gegenüber Einzelkindeltern bestehenden Ressentiments auseinander und kontrastiert sie mit der Realität: Sowohl ohne als auch mit Geschwistern aufzuwachsen, bringt Vor- und Nachteile mit sich, die ausführlich beschrieben werden. Auf der Grundlage dieser Darstellung werden Empfehlungen für den Erziehungsalltag und den verantwortungsvollen pädagogischen Umgang mit Einzelkindern gegeben.