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Betriebliche Gesundheitsf Rderung Erfolgreich Umsetzen


Betriebliche Gesundheitsf Rderung Erfolgreich Umsetzen
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Betriebliche Gesundheitsf Rderung Erfolgreich Umsetzen


Betriebliche Gesundheitsf Rderung Erfolgreich Umsetzen
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Author : Ingrid Spicker
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-12-06

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Zeitdruck, Stress, Überlastung: Pflegekräfte und Heimhelfer/innen in der mobilen Pflege und Betreuung sind einem hohen Gesundheitsrisiko ausgesetzt. Manager/innen und Führungskräfte in Pflegeorganisationen müssen zunehmend gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen gestalten. Erfolgreich umgesetzt, steigern sie das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die Qualität der Arbeit sowie die Leistungsfähigkeit der Organisation. Die Autorinnen bieten mit ihrem Handbuch - erstmals im deutschsprachigen Raum - praktische Orientierungshilfe und effektive Unterstützung für die Planung, Umsetzung und nachhaltige Verankerung der betrieblichen Gesundheitsförderung.



Betriebliche Gesundheitsf Rderung


Betriebliche Gesundheitsf Rderung
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Author : Detlef Kuhn
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-13

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Das Buch gibt einen praxisorientierten Überblick über die verschiedenen Sichtweisen, Instrumente, Inhalte und Handlungsfelder der Betrieblichen Gesundheitsförderung.



Betriebliche Gesundheitsf Rderung Bgf Der Praxisguide F R Unternehmen


Betriebliche Gesundheitsf Rderung Bgf Der Praxisguide F R Unternehmen
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Author : Tobias Suntinger
language : de
Publisher:
Release Date : 2018-04-19

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Dieser Praxisguide zeigt Ihnen die wichtigsten Dinge, die Sie in der betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) wissen müssen. Im Buch lernen Sie unter anderem folgende Dinge: * Was Sie von Unternehmen wie Daimler, Google oder der Deutschen Post im Bereich der Gesundheitsförderung lernen können * 5 Phasen der BGF (Lernen Sie den gesamten Prozess der betrieblichen Gesundheitsförderung kennen) * 37 Gesundheitsmaßnahmen direkt zum Umsetzen für Ihr Unternehmen * 15 Best Practice-Beispiele aus der ganzen Welt (von Amerika über die Schweiz bis nach Asien, vom kleinen Unternehmen bis zum Mega-Konzern) * Lernen Sie außerdem: Wie ein deutsches Speditionsunternehmen mit 30 Mitarbeitern die betriebliche Gesundheitsförderung erfolgreich umgesetzt hat Das Buch ist die perfekte Kombination aus einem starken theoretischen Fundament und tiefen Einblicken aus der Praxis für Ihren Erfolg in der BGF. Profitieren Sie in Zukunft von gesunden und leistungsfähigen Mitarbeitern und setzen Sie die betriebliche Gesundheitsförderung nachhaltig in Ihrem Unternehmen um! Sowohl BGF-Profis als auch Neueinsteiger nehmen aus dem Buch viele Inhalte, wertvolle Tipps und neue Ideen mit!



Vorteile Der Betrieblichen Gesundheitsf Rderung F R Angestellte


Vorteile Der Betrieblichen Gesundheitsf Rderung F R Angestellte
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Author : Sonja Sporrer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2014-09-09

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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Gesunde Mitarbeiter führen zu gesunden Unternehmen. An dieses Motto knüpft die betriebliche Gesundheitsförderung an. Nutzen und Vorteile lassen sich also grundsätzlich aus zwei Blickwinkeln heraus beschreiben – aus der Perspektive der Beschäftigten und der des Unternehmens. Zunächst wirken sich gesundheitsfördernde Aktivitäten auf der Mitarbeiterebene aus. Die dadurch erzielten Erfolge beeinflussen wiederum die Unternehmenssituation und werden anhand betriebswirtschaftlicher Größen und sozialer Veränderungen sichtbar. Unternehmen, die sich für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter stark machen, bestätigen den generellen Nutzen solcher Maßnahmen, so die Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage aus dem Jahre 1996. 70,5% der Betriebe beurteilen den betrieblichen Nutzen mit „sehr groߓ oder „groߓ. Der Nutzen für die Mitarbeiter wurde sowohl von der Unternehmensleitung als auch von Mitarbeiterseite als noch positiver bewertet. 75,5% der befragten Betriebe beschrieben diesen mit „sehr groߓ bzw. „groߓ (vgl. Gröben, 2001, S.155). Auf den folgenden Seiten werden die einzelnen Nutzenaspekte ausführlich dargestellt. Diese lassen sich grundsätzlich nach materiellen (monetären) und immateriellen (gesundheitlichen, sozialen) Gesichtspunkten unterscheiden. Es wird jedoch deutlich, dass beide Gruppen enge Zusammenhänge aufweisen und eine klare Abgrenzung deshalb nicht immer möglich ist.



Bgm Ein Erfolgsfaktor F R Unternehmen


Bgm Ein Erfolgsfaktor F R Unternehmen
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Author : Mario A. Pfannstiel
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-11-28

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Der Wandel in der Arbeitswelt beeinflusst die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer überall in Deutschland. Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen und die Analyse der Arbeitssituation birgt in vielen Unternehmen noch erhebliches Verbesserungspotenzial. Doch Unternehmen als Arbeitgeber sind großen Herausforderungen ausgesetzt, wenn es um die Einführung und Umsetzung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) geht. Der Sammelband gibt Antworten auf vielfältige Fragen zu diesem Thema. Im Mittelpunkt stehen dabei die Etablierung und Umsetzung von BGM ebenso wie konkrete BGM-Maßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie deren Analyse und Evaluation. Auch die Bedeutung von aktivem mitarbeiterorientiertem BGM in Unternehmen wird beleuchtet. Aufgezeigt werden Konzepte und Strategien für verschiedene Alters-, Ziel- und Berufsgruppen. Das Buch richtet sich an Praktiker und Wissenschaftler gleichermaßen.



Trends Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement


Trends Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Author : Argang Ghadiri
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-06-10

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Dieser Herausgeberband schafft einen Überblick darüber, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement neue Trends aus der Unternehmenspraxis und Forschung aufgreifen und erfolgreich umsetzen kann. Experten aus Theorie und Praxis liefern dazu Grundlagen sowie bisher selten berücksichtigte Instrumente der Forschung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie geben praxisnahe Anregungen sowie Anleitungen, die Unternehmen leicht umsetzen können. Zielgruppen sind Unternehmen, Manager, aber auch Berater, Auditoren und alle, die an dem Thema Gesundheit in Unternehmen interessiert sind.



Kompetenz Gesundheit Arbeit Koga Betriebliches Gesundheitsmanagement Erfolgreich Umsetzen


Kompetenz Gesundheit Arbeit Koga Betriebliches Gesundheitsmanagement Erfolgreich Umsetzen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2013

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Die Erfolgsstrategie F R Ihr Bgm


Die Erfolgsstrategie F R Ihr Bgm
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Author : Babette Halbe-Haenschke
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-01-02

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Dieses Fachbuch zeigt wissenschaftlich fundiert und mit zahlreichen praktischen Beispielen, wie Gesundheitsmanagement zum entscheidenden Bestandteil einer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Entwicklung im Unternehmen werden kann. Mit Hilfe einer von den Autorinnen entwickelten Methode – der SIM-Strategie® – werden zunächst die im Unternehmen für die Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements Verantwortlichen sensibilisiert, informiert und motiviert. Sie lernen die Bedeutung von BGM für die Verbesserung der Leistungsfähigkeit und des Wohlbefinden aller Mitarbeiter und damit für den Erfolg des Unternehmens kennen. Voraussetzungen und Hindernisse für die Umsetzung werden aufgezeigt, bewährte Lösungsansätze anhand von Best-Practice-Beispielen dargestellt. Personalverantwortliche, Führungskräfte, Unternehmensleitung, aber auch Betriebsräte und Betriebsärzte erhalten so die Handlungskompetenz, die sie befähigt, ihre Mitarbeiter wiederum durch Anwendung der der SIM-Strategie® zu sensibilisieren, informieren und motivieren.



Betriebliches Gesundheitsmanagement


Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Author : Adelheid Susanne Esslinger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-04-27

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Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist aufgrund gesellschaftlicher und insbesondere demografischer Veränderungen ein viel diskutiertes Thema. Dieses Buch veranschaulicht anhand von Best Practices mögliche Handlungsfelder, Bewertungsoptionen und die nachhaltigen Vorteile eines funktionierenden BGM in Unternehmen. Personalverantwortliche erhalten wertvolle Tipps für den Auf- und Ausbau eines BGM-Systems im eigenen Unternehmen.



Gesundheitsmanagement Gesundheit Der Mitarbeiter Als Strategischer Faktor F R Wirtschaftlichkeit Und Wettbewerbsf Higkeit


Gesundheitsmanagement Gesundheit Der Mitarbeiter Als Strategischer Faktor F R Wirtschaftlichkeit Und Wettbewerbsf Higkeit
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Author : Sebastian Wittke
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2006-08-28

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Inhaltsangabe:Einleitung: Das Ziel dieser Arbeit ist es, die grundlegenden Begriffe, die mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement in Verbindung gebracht werden, zu erläutern und Gründe darzulegen, warum Unternehmen vermehrt ein BGM einführen. Weiterhin sollen verschiedene Maßnahmen eines BGM vorgestellt werden und im letzten Schritt der betriebswirtschaftliche Aspekt betrachtet werden. Hierbei soll geklärt werden, ob ein BGM in der heutigen Zeit aus betriebswirtschaftlicher Sicht notwendig ist und welche Einflüsse es auf die unternehmerischen Ziele nimmt. Diesbezüglich werden mögliche betriebswirtschaftliche Analysen eines BGM vorgestellt. Der Einfluss des BGM auf die unternehmerischen Ziele, wie Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit, und die Messbarkeit des Nutzens, stellen den Schwerpunkt dieser Arbeit dar, da nur der Nutzen von Maßnahmen in Zeiten eines immer größer werdenden Wettbewerbs Relevanz besitzt. So wird zunächst erläutert, was man unter einem BGM und den damit verbundenen Begriffen Gesundheit und Krankheit versteht. Weiterhin werden die nationalen und europäischen Rechtshintergründe, die ein BGM betreffen, dargestellt. Die nationalen rechtspolitischen Fundamente werden auf die einzelnen Akteure, wie Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Unfallversicherungsträger und die gesetzlichen Krankenversicherungen bezogen. Folgend werden weitere Gründe für die zunehmende Bedeutung eines BGM erklärt. Dies sind u.a. der Wandel der Arbeitsbedingungen und des Krankheitsspektrums, die demographische Entwicklung, aber auch ein Wandel der Ansprüche der Mitarbeiter an die Arbeit, ein gestiegenes Bewusstsein für Risikosituationen und Gesundheitsgefahren, etc. Im nächsten Abschnitt werden verschiedene Maßnahmen aufgelistet. Einige ausgewählte wie Gruppenarbeit, Gesundheitszirkel, Sport- und Bewegungsprogramme, Lärmbekämpfung, Arbeitsumfeldgestaltung, erholungswirksame Pausengestaltung, Entspannungsmethoden, Gesundheitscoaching, Burnoutprävention, etc. werden erläutert. Die Beschreibung der verschiedenen Maßnahmen im BGM erfolgt entsprechend der drei Hauptansätze: Organisation, Arbeitsstruktur, Person. Auch wird unterschieden, ob es sich um gesundheitserhaltende oder gesundheitsförderliche Maßnahmen handelt. Im letzten Punkt wird die betriebswirtschaftliche Dimension eines BGM betrachtet, denn neben humanen Bedingungen bestehen sachliche Motivzusammenhänge für einen ergebnisorientierten Umgang mit Gesundheit und Sicherheit im Unternehmen. Ein [...]