Betriebliches Gesundheitsmanagement Als F Hrungsaufgrabe Die Implementierung Von Ma Nahmen Der Betrieblichen Gesundheitsf Rderung In Einem Unternehmen Der Station Ren Altenpflege
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Betriebliches Gesundheitsmanagement Als F Hrungsaufgrabe Die Implementierung Von Ma Nahmen Der Betrieblichen Gesundheitsf Rderung In Einem Unternehmen Der Station Ren Altenpflege
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Author : Michael Reiche
language : de
Publisher:
Release Date : 2018-01-19
Betriebliches Gesundheitsmanagement Als F Hrungsaufgrabe Die Implementierung Von Ma Nahmen Der Betrieblichen Gesundheitsf Rderung In Einem Unternehmen Der Station Ren Altenpflege written by Michael Reiche and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-19 with categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule (Gesundheit und Pflege), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Diplomarbeit untersucht der Verfasser, mit welchen Manahmen in Unternehmen der stationaren Alten- und Langzeitpflege nach dem aktuellen Stand der wissenschaftlichen Erkenntnisse nachhaltige Ergebnisse in der Gesundheitsforderung und -erhaltung erreicht werden konnen. Die Rolle der Fuhrungskrafte und Pflegenden steht ebenso im Blick, wie auch die konkreten Belastungsfaktoren und Hemmnisse zur Durchfuhrung einer effektiven BGF. Der Verfasser entwirft im Ergebnis der Untersuchungen einen Leitfaden, der Fuhrungskrafte in der stationaren Altenpflege befahigt, Manahmen der betrieblichen Gesundheitsforderung nach aktuellem Wissensstand auf der Basis einer Gefahrdungsbeurteilung in ihre Arbeit zu implementieren. Der Fokus liegt hier auf dem Bereich der muskulo-skelettalen Erkrankungen. Ziel dieser Arbeit ist, festzustellen, wie sich die Manahmen der betrieblichen Gesundheitsforderung an die einrichtungsspezifischen Bedingungen eines Unternehmens der stationaren Altenversorgung (Langzeitversorgung) anpassen lassen, um die Gesundheit der Pflegenden langfristig zu erhalten und zu fordern. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen folgende Fragen: Welche Manahmen der BGF konnen in ein Unternehmen der stationaren Altenpflege implementiert werden? Wie konnen diese Manahmen durch die Einrichtungsleitung des Unternehmens implementiert werden? Wie muss eine Konzeption gestaltet sein, um die Gesundheit der Pflegenden nachhaltig und langfristig zu starken?