C Mo Gestionar El Clima Laboral


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C Mo Gestionar El Clima Laboral


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Author : Manuel Giraudier
language : es
Publisher: Manuel Giraudier
Release Date : 2018-06-28

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Unas buenas relaciones humanas en la empresa o en cualquier organización se basan en el vínculo basado en el vínculo creado entre directivos y colaboradores, reconociendo a los colaboradores como personas en primer lugar. En este fantástico ebook en español de desarrollo profesional, Manuel Giraudier, consultor en relaciones humanas, nos da las pautas necesarias para conseguir un buen clima laboral, y explica con ejemplos cómo éste depende básicamente de la actitud de los mandos para con el personal ya que el grado de satisfacción o rechazo del capital humano hacia la empresa, está en función de su relación con los cuadros directivos. Los temas que se desarrollan en este práctico libro son: - Equilibrando la persona equilibramos sus relaciones. - Vida profesional y familiar. - El fracaso del jefe en sus relaciones con los colaboradores - Una valoración adecuada del personal - Motivar a la gente desmotivada - Como dar feedback - Como nos podemos comunicar mejor - Por que falla un equipo de trabajo - El conflicto, sus motivos y como abordarlo - Saber escuchar es saber negociar un buen ambiente - Generando pro actividad - La autodisciplina se transmite a los colaboradores - El estrés bajo mínimos ayuda a relacionarnos mejor - Desarrollando la Inteligencia Emocional mejoramos las relaciones - Que esperan los unos de los otros - La perversidad y sutileza en las relaciones - Mantener el buen ambiente en los que se quedan - Modelo de cuestionario para investigar el clima laboral Si usted es jefe o directivo en una empresa u organización y desea mejorar las relaciones humanas, la convivencia, la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo y el clima laboral, esta obra ha sido escrita especialmente para usted. En ella encontrará lo que se ha de hacer y lo que no se ha de hacer para mejorar las relaciones humanas.



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Author : Manuel Giraudier
language : es
Publisher:
Release Date : 2004

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El secreto de un buen clima laboral depende básiamente de la actitud de los mandos para con el prsonal ya que el grado de satisfacción o rechazode éste hacia la empresa, está en función de su elación con el jefe. El vínculo que les une ha d estar basado en la mutua confianza reconociendoal colaborador como persona en primer lugar, y tansmitiendo equilibrio desde el propio equilibri. Si usted es jefe o directivo en una empresau organización y desea mejorar las relaciones huanas, la convivencia, la comunicación, el trabaj en equipo, el liderazgo y el clima laboral, est obra ha sido escrita especialmente para usted.



Construir Inteligencia Colectiva En La Organizaci N


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Author : Sergio Vergara Venegas
language : es
Publisher: Ediciones UC
Release Date : 2015

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Mucho se ha escrito sobre el clima y su importancia, pero muy poco sobre cómo entender los procesos que operan la base de los buenos resultados de una encuesta de clima o un ambiente laboral positivo y energizante. Bajo el supuesto de que los resultados de clima son el reflejo de variables subyacentes, el autor desarrolla la aplicación del concepto de inteligencia colectiva, es decir, cómo un grupo de personas puede generar mayor valor conjunto en la creación de un ambiente laboral que sea un aporte al negocio y a la gestión. Con una destacada trayectoria profesional en las áreas de recursos humanos y marketing en empresas transnacionales, el autor es en la actualidad un destacado consultor y académico y ofrece, por lo tanto, no sólo la teoría de vanguardia en clima organizacional, sino una serie de herramientas concretas que pueden ser utilizadas por el lector, instrumentos de medición y un tablero de control para la generación de un clima laboral que produzca resultados sustentablemente positivos. Este libro está dirigido a todas las personas que buscan mejorar el clima laboral en las empresas u organizaciones, en especial quienes dirigen y conducen equipos y entienden el positivo impacto del bienestar de las personas en la gestión de las empresas.



Procedimiento Para Gestionar El Clima Organizacional


Procedimiento Para Gestionar El Clima Organizacional
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Author : Michel Tamayo Saborit
language : es
Publisher: Eae Editorial Academia Espanola
Release Date : 2011-10

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El procedimiento presentado en este trabajo es basado en el estudio de las dimensiones de clima organizacional, que a consideracion de los autores, constituyen el centro de la gestion empresarial. Los estudios sobre clima, comunicacion y cultura organizacional revelan que el exito de la gestion esta en mantener un colectivo motivado, comprometido y capacitado en funcion de alcanzar los objetivos propuestos. El estudio efectuado en el marco de la administracion tributaria responde a la importancia de formular estrategias conducentes a mantener un clima afable, lo que dara lugar al exitoso trabajo de oficina y a un buen servicio al contribuyente. En la medida que se logren identificar las variables que integran las dimensiones de clima y se conformen las herramientas para su medicion, se podra gestionar el clima laboral conforme a los objetivos claves de la organizacion.



C Mo Lograr Un Buen Clima Laboral Diagn Stico Medici N Y Gesti N Para Organizaciones


C Mo Lograr Un Buen Clima Laboral Diagn Stico Medici N Y Gesti N Para Organizaciones
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Author : Ángel José Olaz Capitán
language : es
Publisher: ESIC
Release Date : 2022-02-28

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Todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar, y lograr un buen clima laboral no es ajeno a esta cuestión. Muy buena parte del clima laboral de las organizaciones puede explicarse debido al peso que la cultura destila en la propia empresa, fundación, institución o corporación. Si el clima puede entenderse como la «atmósfera» que se «respira», también se convierte en una manera de evaluar el estado de salud de la organización. La satisfacción del individuo en el puesto de trabajo —y por extensión, del equipo— es clave para explicar la productividad que se espera en un entorno cada vez más complejo y competitivo. Esta obra muestra de un modo claro, preciso y pautado cómo «fabricar» un clima adecuado para los directivos y colaboradores que se encuentran en un proceso de mejora de su clima laboral. El libro está especialmente recomendado para investigadores, docentes, profesionales de la consultoría y gestores. A través de sus páginas les permitirá el diagnóstico del clima laboral y el desarrollo de medidas para el mantenimiento y mejora de este de un modo intuitivo y de fácil aplicación.



Gesti N Estrat Gica Del Clima Laboral


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Author : BORDAS MARTÍNEZ María Jesús
language : es
Publisher: Editorial UNED
Release Date : 2016-03-07

Gesti N Estrat Gica Del Clima Laboral written by BORDAS MARTÍNEZ María Jesús and has been published by Editorial UNED this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-03-07 with Social Science categories.


Esta monografía abarca desde un punto de vista teórico-práctico un ámbito de la Sociología cada vez más relevante, el Análisis y la Gestión Estratégica del Clima Laboral en empresas y organizaciones. Hoy sabemos que el Capital Humano, es decir, las capacidades, conocimientos y actitudes de las personas que componen la organización, van a determinar en gran medida su éxito en términos económicos y de reconocimiento dentro de la comunidad. Por ello, generar un contexto de trabajo en que las personas sean capaces de aportar lo mejor de sí mismas, de una forma voluntaria y sostenible en el tiempo es relevante de cara al éxito empresarial, además de ser parte importante de su responsabilidad social. Este libro aporta los conocimientos teórico- prácticos necesarios para poder gestionar en el tiempo dicho contexto o Clima Laboral, detectando, analizando y activando las palancas de mejora de aquellos aspectos de la vida laboral que más influyen sobre las actitudes de satisfacción y compromiso en el trabajo y reconociendo el Liderazgo como uno de los principales agentes de cambio y mejora del Clima Laboral.



Pymes Gestio N Y Clima Organizacional


Pymes Gestio N Y Clima Organizacional
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Author : Albert Yordano Corredor Bustamante
language : es
Publisher: Corporación Universitaria Americana
Release Date : 2016-12-01

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Presentamos a la comunidad académica el libro Gestión y clima organizacional, un texto que nace a partir de la sinergia y el trabajo colaborativo de un grupo de profesionales, que realizaron interesantes procesos de investigación alrededor de la gestión de las pymes en temáticas como educación financiera, habilidades gerenciales y clima organizacional. Los autores de cada uno de los capítulos que conforman este libro, presentan resultados de rigurosos procesos de investigación, los cuales son de gran utilidad para la comunidad académica que tiene interés particular en las Pyme, los lectores podrán conocer alternativas para la generación de cultura financiera en la dirección de Pymes, por otra parte, encontrarán un estudio acerca del clima laboral y su importancia en la actividad administrativa de las empresas en la actualidad, igualmente, se plantea un estudio a través del cual se identificaron y analizaron las principales habilidades que tienen los gerentes de las Pymes comerciales en la ciudad de Montería.



Descubre Y Potencia


Descubre Y Potencia
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Author : Ignacio Rubio Guisasola
language : es
Publisher: Human Talent & Me
Release Date : 2023-10-12

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El clima laboral es una dimensión crítica de toda organización, determinando cómo se sienten los empleados en su lugar de trabajo y, en última instancia, impactando la productividad, retención y bienestar general. En "Descubre y Potencia: La Guía Definitiva del Clima Laboral", se ofrece una visión integral del concepto, cómo evaluarlo adecuadamente y las acciones que las organizaciones pueden tomar para mejorar. Desde definir qué es el clima laboral hasta diferenciarlo de la cultura organizacional, este libro se presenta como una herramienta esencial para profesionales de recursos humanos, consultores y líderes de organizaciones. Con ejemplos prácticos, estudios de caso y consejos de expertos, se aborda cómo desarrollar una encuesta efectiva de clima laboral, identificar áreas de mejora y actuar sobre los resultados para construir un ambiente de trabajo más positivo y productivo. Además, se examinan los beneficios tangibles e intangibles de gestionar y mejorar el clima laboral, desde aumentar la productividad hasta mejorar la adaptabilidad de la organización. Al final del libro, los profesionales de recursos humanos estarán equipados con el conocimiento y las herramientas necesarias para abordar proactivamente el clima laboral en sus propias organizaciones o las de sus clientes. En el capítulo final se desarrollará una guía paso a paso para crear y lanzar una evaluación de clima laboral exitosa y productiva.



La Inteligencia Emocional Y La Gesti N Del Clima Organizacional


La Inteligencia Emocional Y La Gesti N Del Clima Organizacional
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Author : H Ctor Hugo Arriola Flores
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2012-04

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Cuando los colaboradores de cualquier organizacion utilizan su inteligencia emocional, ayudan a crear una institucion emocionalmente inteligente, generando un buen clima organizacional y mejores oportunidades de relaciones interpersonales. Este estudio permitio establecer en que grado la inteligencia emocional de los colaboradores, contribuye a mejorar la gestion del clima organizacional de la institucion donde laboran, asi como a identificar los factores organizacionales de mayor incidencia sobre el clima organizacional."



Construir Inteligencia Colectiva En La Organizaci N


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Author : Sergio Venegas Vergara
language : es
Publisher:
Release Date : 2015

Construir Inteligencia Colectiva En La Organizaci N written by Sergio Venegas Vergara and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015 with Organizational behavior categories.