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Calidad De Vida En El Trabajo


Calidad De Vida En El Trabajo
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Calidad De Vida En El Trabajo


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Author : Juana Patlán Pérez
language : es
Publisher: Editorial El Manual Moderno
Release Date : 2016-11-14

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Calidad De Vida En El Trabajo


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Author : Pierre-Régis Turcotte
language : es
Publisher:
Release Date : 1986

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Calidad De Vida Laboral Y Organizaci N Del Trabajo


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Author : Amando de Miguel
language : es
Publisher:
Release Date : 2002

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Psicolog A De La Calidad De Vida Laboral


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Author : Antonio Duro Martín
language : es
Publisher: Ediciones Pirámide
Release Date : 2014-11-20

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Este libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida laboral desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. En ella se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar laboral, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En este tema es clave conocer las exigencias del trabajo, la forma cómo percibe y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día. También se realiza una revisión de las principales iniciativas y medidas organizacionales que se han adoptado en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados y se proporcionan algunas directrices para una gestión eficaz del bienestar y salud de las plantillas.



El Trabajo En Equipo


El Trabajo En Equipo
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1983

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La Calidad De Vida En El Trabajo


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Author : Pedro Rafael Camacaro
language : es
Publisher:
Release Date : 2011-06

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El presente trabajo de investigacion plantea el estudio de la Calidad de Vida en el Trabajo en la Aviacion Militar Venezolana y de esta manera establecer el Diseno Conceptual del mismo, cuyo objetivo final es el bienestar de los miembros de dicha organizacion castrense. Por otra parte debemos tener en cuenta que la mencionada organizacion se caracteriza por ser una organizacion estrictamente jerarquica, que tiene especial enfasis en la disciplina y obediencia, que depende de la confianza y lealtad de sus integrantes y en lo que se refiere a la Calidad de Vida en el Trabajo podriamos decir que es un concepto que plantea una relacion directa entre los miembros de la organizacion, la satisfaccion de las necesidades y su actividad laboral en la organizacion. Es de hacer que la nueva legislacion no afecta en ningun aspecto de lo antes mencionado. La metodologia a implementarse en el presente estudio se define en el marco de la triangulacion metodologica: cuantitativos, cualitativos y holistico mediante una integracion de las aproximaciones investigativas, la cual se apoyara en las perspectivas: fenomenologica y pragmatismo basado en el interes por los fenomenos sociales y el desarrollo"



Calidad De Vida En El Trabajo No Cat


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Author :
language : es
Publisher:
Release Date :

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Encuesta De Calidad De Vida En El Trabajo


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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2004

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Calidad De Vida Laboral Y Trabajo Digno O Decente


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Author : José Manuel Lastra Lastra
language : es
Publisher: Fondo Editorial – Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia
Release Date : 2019-09-16

Calidad De Vida Laboral Y Trabajo Digno O Decente written by José Manuel Lastra Lastra and has been published by Fondo Editorial – Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-09-16 with Business & Economics categories.


Este libro está enmarcado en el proyecto de investigación Determinación de las implicaciones de la subcontratación o tercerización en el trabajo digno o decente, una investigación interinstitucional desarrollada entre la Universidad Cooperativa de Colombia - Seccional Medellín, la Fundación Universitaria CEIPA, la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México y la Universidad Vasco de Quiroga de México. Esta publicación es producto de un trabajo colectivo entre varios investigadores nacionales e internacionales, cuyo interés ha estado fundamentado en presentar diversas reflexiones en el marco de la calidad de vida laboral y el trabajo digno o decente, entendidos como nuevos paradigmas en las organizaciones. Con ello se busca reflexionar sobre el valor que representa este tema en la cotidianidad y en el desarrollo de una sociedad inclusiva y fundamentada en el valor de las personas como elemento primordial para el desarrollo organizacional.



La Calidad Del Empleo En Am Rica Latina A Principios Del Siglo Xxi


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Author : Stefano Farné
language : es
Publisher: U. Externado de Colombia
Release Date : 2012

La Calidad Del Empleo En Am Rica Latina A Principios Del Siglo Xxi written by Stefano Farné and has been published by U. Externado de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Law categories.


La globalización y liberalización de los mercados mundiales no solo evidenciaron ser incapaces de propiciar una mayor equidad social y mejores condiciones laborales, sino que llevaron a un relajamiento de las condiciones contractuales y al crecimiento del empleo atípico. Estos eventos condujeron a un resurgimiento de iniciativas en materia de calidad del empleo por parte de la academia y de las principales organizaciones internacionales. Fue así como la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo llevó a cabo en 1990 su primera encuesta sobre condiciones de trabajo en 12 países de la Unión Europea. Por su parte, la OIT formuló en 1999 el concepto de trabajo decente, el cual entró a ser parte integrante de los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas en 2008. Aunque se parte de aproximaciones teóricas diferentes, todas las contribuciones que recopila este libro realizan un análisis económico de la calidad del empleo desde la perspectiva de los trabajadores. Kirsten Sehnbruch estudia el caso de Chile; Julio Gamero, el de Perú; Jürgen Weller y Claudia Roethlisberger, el de América Latina en su conjunto; Stefano Farné, Carlos Andrés Vergara y Norma Baquero analizaron a Colombia, y Carmen Rosa Marull, a Bolivia y Ecuador. Estas investigaciones comparten una inquietud común acerca de los efectos que tuvo sobre la calidad del empleo el sostenido impulso que recientemente anotaron las economías de América Latina. Los resultados muestran que, a pesar del auge del empleo atípico y de la desregulación de los mercados laborales experimentados en América Latina, prevalece una relación positiva entre la calidad de los empleos y su cantidad. Este es un resultado que obliga a adoptar una perspectiva de análisis no limitada a considerar el empleo asalariado de tiempo completo, a término indefinido, con un solo empleador como la única opción válida de trabajo de calidad.