Chancen Und Herausforderungen Im Homeoffice Durch Die Covid 19 Pandemie

DOWNLOAD

Download Chancen Und Herausforderungen Im Homeoffice Durch Die Covid 19 Pandemie PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Chancen Und Herausforderungen Im Homeoffice Durch Die Covid 19 Pandemie book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page

Chancen Und Herausforderungen Im Homeoffice Durch Die Covid 19 Pandemie

DOWNLOAD
Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2024-04-17

Chancen Und Herausforderungen Im Homeoffice Durch Die Covid 19 Pandemie written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-04-17 with Business & Economics categories.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit widmet sich eingehend den Chancen und Herausforderungen, die das Homeoffice im Zuge der COVID-19 Pandemie mit sich bringt. Durch eine gründliche theoretische Auseinandersetzung mit den grundlegenden Konzepten der Pandemie, des SARS-CoV-2-Virus und der staatlichen Maßnahmen wird ein fundiertes Verständnis für den Kontext geschaffen. Darüber hinaus werden die spezifischen Auswirkungen auf das Arbeitsleben beleuchtet, wobei sowohl die positiven Aspekte als auch die damit verbundenen Schwierigkeiten analysiert werden. Die Problemstellung dieser Arbeit liegt in der Bewertung der Erfolgsaussichten des Homeoffice sowohl während als auch nach der COVID-19 Pandemie. Insbesondere wird untersucht, inwieweit die Einführung dieses Arbeitsmodells langfristig erfolgversprechend ist und welche Veränderungen es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich bringt. Um diesen Fragen gerecht zu werden, wird eine empirische Untersuchung durchgeführt, die auf wissenschaftlichen qualitativen Methoden basiert. Ein Experteninterview ergänzt die Forschung, um verschiedene Perspektiven und Einsichten zu gewinnen. Durch die Anwendung der sechs Gütekriterien nach Mayring wird eine fundierte Analyse der erhobenen Daten ermöglicht. Diese Arbeit folgt einem strukturierten Aufbau, der es ermöglicht, die Thematik systematisch zu erfassen und zu untersuchen. Nach einer einführenden Darstellung der theoretischen Grundlagen werden die Methodik und das Forschungsvorgehen erläutert. Die Ergebnisse der empirischen Untersuchung werden ausführlich präsentiert und diskutiert, bevor abschließend die wesentlichen Erkenntnisse zusammengefasst und interpretiert werden. Durch diese Arbeit wird ein Beitrag zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den Auswirkungen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt geleistet und gleichzeitig werden wertvolle Erkenntnisse für die zukünftige Gestaltung von Arbeitsmodellen in Zeiten globaler Krisen gewonnen.

Homeoffice Auswirkungen Der Corona Pandemie Auf Die Arbeitssituation In Unternehmen

DOWNLOAD
Author : Janine Padinger
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-04-13

Homeoffice Auswirkungen Der Corona Pandemie Auf Die Arbeitssituation In Unternehmen written by Janine Padinger and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-04-13 with Business & Economics categories.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit der Frage, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf die aktuelle und die zukünftige Arbeitssituation hinsichtlich Homeoffice hat. Die Covid-19 Pandemie bestimmt seit 2020 unseren Alltag und beeinflusst Menschen, Unternehmen und Länder und stellt diese weltweit vor neue Herausforderungen. Im Dezember 2019 wurde das Virus erstmalig in China entdeckt, im Januar 2020 ging dieses dann nach Deutschland über. Daraus entwickelte sich letztendlich eine weltweite Pandemie, welche massive Einschnitte in das Privatleben vieler Bürger und das öffentliche Leben mit sich führt. Über eine Million Menschen in Deutschland sind oder waren an Corona er-krankt. Jeden Tag kommen mehr als 20.000 Neuinfektionen hinzu. Um die Ausbreitung des Virus so schnell wie möglich zu kontrollieren, werden Schulen geschlossen und Unternehmen müssen eine neue Hürde auf sich nehmen. Ausgangsbeschränkungen und Kontaktsperren werden geschaffen. Diese Maßnahmen sollen das Virus und die Ausbreitung eindämmen, mit dem Ziel, die Fälle innerhalb weniger Wochen zu kontrollieren. Die Unternehmen, die als potenzielle Langzeiteffekte einer Corona-Pandemie untersucht wurden, sehen nicht nur negative Aspekte wie verringerte Unternehmensgröße, Umsatz und Beschäftigung, sondern auch eine Änderung der Produktpalette oder die Erschließung neuer Märkte und eine beschleunigte Veränderung der Arbeitssituation Richtung Homeoffice. Die Krise kann auch als Chance für die Branche gesehen werden, um stärker zu werden.

Homeoffice Herausforderungen Und Chancen In Der Modernen Arbeitswelt

DOWNLOAD
Author : Tanja Ertl
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-09-06

Homeoffice Herausforderungen Und Chancen In Der Modernen Arbeitswelt written by Tanja Ertl and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-09-06 with Business & Economics categories.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,0, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Zahlreiche Unternehmen bieten ihren Beschäftigten erst seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie im März 2020 und den in diesem Zusammenhang erlassenen Verordnungen und Kontaktbeschränkungen das regelmäßige Arbeiten von Zuhause aus an. Doch was sind die Gründe hierfür? Worin liegen die Chancen und worin sehen Unternehmen sich mit möglichen Risiken konfrontiert? Was wollen Arbeitnehmer? Welches sind Gründe, warum Beschäftigte im Homeoffice arbeiten wollen, oder eben auch nicht? Und was sagt eigentlich der Gesetzgeber hierzu? Wie können Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Zukunft des Homeoffice für alle Beteiligten positiv gestalten und welche Aspekte gilt es hierbei zu beachten? Der technische Fortschritt und die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt ermöglichen seit einigen Jahren in vielen Berufsfeldern flexible Arbeitsformen, bei welchen die Beschäftigten nicht mehr an ihre innerbetrieblichen Arbeitsplätze gebunden sind. Viele Tätigkeiten lassen sich dadurch heutzutage mit adäquater technischer Ausstattung zeit- und ortsunabhängig verrichten. Die Nachfrage nach solch flexiblen, dezentralen Arbeitsformen ist bei einer Vielzahl von Arbeitnehmern aus den unterschiedlichsten Gründen ebenfalls seit Jahren so hoch, dass dieses Thema sogar die Politik beschäftigt. Bereits am 10. September 2019 hat das Bündnis 90/Die Grünen einen Antrag mit dem Titel "Recht auf Homeoffice einführen – Mobiles Arbeiten erleichtern" beim Deutschen Bundestag eingereicht, dessen Ziel es sein soll "aus einem Privileg eine Möglichkeit für viele zu machen".

Change Management Und Homeoffice Herausforderungen Sowie Vor Und Nachteile

DOWNLOAD
Author : Nina Robben
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2024-04-17

Change Management Und Homeoffice Herausforderungen Sowie Vor Und Nachteile written by Nina Robben and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-04-17 with Business & Economics categories.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll gezeigt werden, welche Vor- und Nachteile die Arbeit im Homeoffice mit sich bringt. Außerdem soll die Frage behandelt werden, welche Herausforderungen bei der Einführung von Homeoffice für das Change-Management auftreten und wie diese bestmöglich bewältigt werden können. Im ersten Teil werden die Grundlagen des Change-Managements erläutert. Dazu wird der Begriff definiert und die Phasen eines Change-Prozesses aufgeführt. Zudem werden verschiedene Change-Management-Modelle erläutert. Anschließend werden im zweiten Teil die Grundlagen des Homeoffices erläutert, indem der Begriff definiert und die Vor- und Nachteile beschrieben werden. Im Fokus des darauffolgenden Kapitels steht das Change-Management in Zeiten von Homeoffice. Hierbei wird auf die Chancen und Herausforderungen eingegangen. Danach werden Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches Change-Management in Bezug auf Homeoffice gegeben. Die zunehmende Digitalisierung und neue Ansprüche von den jüngeren Generationen bezüglich einer flexiblen und ortsunabhängigen Arbeitsgestaltung führten zu einem Wachstum von Homeoffice in den letzten Jahren. Durch die Covid-19 Pandemie und die damit teilweise eingeführte Homeoffice Pflicht hat sich Homeoffice dann in vielen Unternehmen etabliert und wurde auch nach der Pandemie weitergeführt und gewann verstärkt an Bedeutung. Rund 25 Prozent der deutschen Arbeitnehmer/-innen arbeiten auch nach der Covid-19 Pandemie zumindest teilweise im Homeoffice. Ebenso wird die Arbeitswelt zunehmend durch die Globalisierung und die technischen Fortschritte Veränderungen unterzogen. Unternehmen werden mit zahlreichen Veränderungen konfrontiert und müssen sich kontinuierlich anpassen, um weiterhin erfolgreich zu bleiben. Insbesondere bei großen organisatorischen Veränderungen ist eine ausreichende Planung und Implementierung dieser Veränderungen erforderlich. Zusätzlich ist die Einbeziehung der Mitarbeitenden ein wesentlicher Faktor bei Veränderungsprozessen. Daher gewinnt das Change-Management in Unternehmen zunehmend an Bedeutung.

Die Auswirkungen Der Corona Pandemie Auf Chancen Und Risiken Von Unternehmen Ihre Innovationen Und Ihre Unternehmensabl Ufe

DOWNLOAD
Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-01-23

Die Auswirkungen Der Corona Pandemie Auf Chancen Und Risiken Von Unternehmen Ihre Innovationen Und Ihre Unternehmensabl Ufe written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-01-23 with Business & Economics categories.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 3,0, Universität Bayreuth, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Untersuchung der Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Unternehmen. Besonders interessant sind hierbei Chancen und Risiken, Innovationen und Unternehmensabläufe, die sich durch den Wandel in der Gesellschaft und durch die neuen Bedingungen ergeben. Welche Besonderheiten bringt die Krise mit sich, was sind die Folgen und welche Schlüsse können wir daraus ziehen? Welche Bereiche sind besonders betroffen? Welche Krisengewinner und Krisenverlierer gibt es? Wie sehen Prognosen aus und was können wir in Zukunft besser machen? Diese Themen und Fragen werden auch im Hinblick auf Globalisierung und Digitalisierung analysiert, eingeordnet und beantwortet.

Darstellung Und Abgrenzung Des Begriffs Homeoffice Und Erl Uterung Von Herausforderungen

DOWNLOAD
Author : Marius Utz
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-01-27

Darstellung Und Abgrenzung Des Begriffs Homeoffice Und Erl Uterung Von Herausforderungen written by Marius Utz and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-01-27 with Business & Economics categories.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist die Untersuchung von Homeoffice als Bestandteil der digitalen Transformation in Unternehmen und Voraussetzung für die Arbeitswelt. Homeoffice soll die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung gewährleisten. Im ersten Modalziel wird die Corona-Pandemie als Auslöser der rasanten digitalen Transformation in Unternehmen untersucht. Diese Transformation musste wegen veränderten Rahmenbedingungen abrupt bewältigt werden. In einem weiteren Modalziel soll Homeoffice als integraler Bestandteil der zukünftigen Unternehmenskultur bestätigt werden. Das letzte Modalziel ist die ganzheitliche Darstellung der Chancen und Risiken im Homeoffice. Im kollaborativen Zielsystem gehen Arbeitnehmer und -geber eine Symbiose ein und können zukünftige Herausforderungen bewältigen. Dies inkludiert eine systemische Führung mit heterogenen Lösungen hin zu einer nachhaltigen Entwicklung des Konzepts Homeoffice. Durch die im März 2020 ausgebrochene Corona-Pandemie wurde das gesellschaftliche Leben in allen Bereichen massiv eingeschränkt. In der Ökonomie führte dies zu einer folgenschweren Rezession in allen Wirtschaftssektoren. Das BIP der Bundesrepublik Deutschland sank im Jahr 2020 um 70 Mrd. Euro (4,6 %). Als Konsequenz der Corona-Pandemie folgten zahlreiche Unternehmensinsolvenzen, ein Anstieg der Kurzarbeit und eine hohe Arbeitslosenquote – der Beginn einer globalen ökonomischen Krise. Aufgrund kontroverser Debatten um die Corona-Impfung und mutierender Virusvarianten ist Homeoffice in der Arbeitswelt weiterhin omnipräsent. Der Weg ins Homeoffice untermauert die Entwicklung hin zur Informationsgesellschaft, die sich in dezentralisierten, flexiblen und ortsunabhängigen Arbeitsweisen äußert. In den Unternehmen entstehen neue Arbeitsmodelle und veränderte Kommunikationsstrukturen, welche große Herausforderungen mit sich bringen. Funktionierende Kommunikationsstrukturen im Homeoffice benötigen zum einen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Zum anderen ist diese Unternehmenskultur fundamental für den zukünftigen Unternehmenserfolg in der Informationsgesellschaft.

Die Auswirkungen Von Homeoffice Auf Die Unternehmenskultur Infolge Der Covid 19 Pandemie

DOWNLOAD
Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-04-19

Die Auswirkungen Von Homeoffice Auf Die Unternehmenskultur Infolge Der Covid 19 Pandemie written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-04-19 with Business & Economics categories.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,0, Fachhochschule Kufstein Tirol, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit dem Wandel der Unternehmenskultur im Zuge der COVID-19 Pandemie und die damit verbundene Tätigkeit im Homeoffice. Die Forschungsfrage lautet daher: Welche Auswirkungen hat das Arbeiten im Homeoffice auf die Unternehmenskultur – verschlechtert sich diese durch den mangelnden persönlichen Kontakt im Kollegium? Zur Beantwortung wurde ein Online-Fragebogen erstellt, den insgesamt 51 Personen durchführten. Die daraufhin erstellte Auswertung konnte alle abgefragten Daten verarbeiten. Die Auswertung ergab eine große Akzeptanz der Beschäftigten hinsichtlich der Heimarbeit im Rahmen der Corona-Pandemie, auch wenn ungefähr die Hälfte der Befragten eine Verschlechterung der Unternehmenskultur feststellen konnten. Trotzdem ist der Wunsch nach Homeoffice weiterhin präsent und ein wichtiger Faktor für den Arbeitnehmermarkt. Für Unternehmen, Vorgesetzte und Mitarbeitende ist die größte Herausforderung, den digitalen Wandel mit der bestehenden Kultur im Unternehmen zu verbinden. Die Integration neuer Teammitglieder und die Stimmung der Abteilungen soll sich aufgrund der neuen Arbeitsweise nicht verschlechtern.

Ist Home Office Zukunftstauglich Auswirkungen Der Heimarbeit Auf Den Arbeitsalltag

DOWNLOAD
Author : Nicole Schmidt
language : de
Publisher:
Release Date : 2021-03-11

Ist Home Office Zukunftstauglich Auswirkungen Der Heimarbeit Auf Den Arbeitsalltag written by Nicole Schmidt and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-11 with categories.

Mit dem ersten Lockdown aufgrund der Corona-Pandemie kam im Frühjahr 2020 in Deutschland ein Wendepunkt im Bereich der Telearbeit: Arbeitgeber mussten ihren Mitarbeitern die Chance ermöglichen, von zu Hause aus arbeiten zu können, um eine Zusammenarbeit trotz Kontaktbeschränkungen zu ermöglichen. Der Übergang in die virtuelle Heimarbeit gestaltete sich jedoch für manche Unternehmen als schwierig. Welchen Chancen und Herausforderungen sehen sich Arbeitgeber durch die Gewährung von Home-Office gegenüber? Welche Auswirkungen ergeben sich für Arbeitnehmer in ihrem Arbeitsalltag, wenn sie in ihren privaten Räumlichkeiten arbeiten? Welche Zukunftsprognosen lassen die in der Corona-Krise gemachten Erfahrungen mit Home-Office zu? Nicole Schmidt untersucht die Veränderungen, der die Home-Office-Kultur während der Corona-Pandemie unterworfen war und geht insbesondere auf die Chancen und Risiken der Heimarbeit ein. Anhand ihrer Ergebnisse stellt sie sich der Frage, ob das Home-Office-Modell auch nach der Pandemie noch zukunftstauglich ist. Aus dem Inhalt: - Mobiles Arbeiten; - Flexible Arbeit; - Heimarbeitsplatz; - Telearbeit; - Mitarbeiterzufriedenheit; - Work-Life-Balance

Home Office In Zeiten Der Ver Nderung Auswirkungen Und Handlungsoptionen F R Unternehmen Am Beispiel Der Corona Pandemie

DOWNLOAD
Author : Julian Winter
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-12-19

Home Office In Zeiten Der Ver Nderung Auswirkungen Und Handlungsoptionen F R Unternehmen Am Beispiel Der Corona Pandemie written by Julian Winter and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-12-19 with Business & Economics categories.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Technik & IT), Veranstaltung: Projektwerkstatt, Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Assignment wird mit einer Übersicht der veränderten Rahmenbedingungen für Unternehmen und Mitarbeitende durch die Corona-Pandemie eingeleitet. Hierbei werden die unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet und die Auswirkungen für den Arbeitsalltag in der Zusammenarbeit aufgezeigt. Im zweiten Teil wird eine Abgrenzung zwischen den Begrifflichkeiten "Home-Office" und "mobiles Arbeiten" vorgenommen, um das Verständnis der teilweise synonym verwendeten Begriffe zu verdeutlichen. Den Hauptteil dieser Arbeit bildet die Aufstellung der Vor- und Nachteile sowie die kritische Bewertung der Auswirkungen durch das Arbeiten auf Distanz. Hierbei steht die Sicht der Unternehmen im Fokus, aber auch die Bedeutung für die Mitarbeitenden wird in Kürze dargestellt. Anschließend wird aufgezeigt, welche Effekte denkbar sind, wenn die Home-Office-Option seitens der Unternehmen verwehrt wird, obwohl die Möglichkeiten dafür vorlägen. Im dritten Teil werden aus den vorherigen Erkenntnissen Handlungsoptionen für Unternehmen zum Umgang mit der Home-Office-Option abgeleitet. Die Empfehlungen sind für eine Zeit nach der Corona-Pandemie formuliert. Schließlich werden die Inhalte und Ergebnisse zusammengefasst, mit einem Ausblick wird das Assignment abgeschlossen.

Digitales Umdenken Im Zuge Der Corona Pandemie Eine Quantitative Problemanalyse Zu Neuen Herausforderungen F R Unternehmen Und Mitarbeiter Mit Dem Fokus Auf Homeoffice

DOWNLOAD
Author : Dennis Heinemann
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-03-30

Digitales Umdenken Im Zuge Der Corona Pandemie Eine Quantitative Problemanalyse Zu Neuen Herausforderungen F R Unternehmen Und Mitarbeiter Mit Dem Fokus Auf Homeoffice written by Dennis Heinemann and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-30 with Business & Economics categories.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,1, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit besteht darin zu untersuchen, ob und vor allem welche Problematiken bei der kurzfristigen Umstellung auf die Arbeit aus dem Homeoffice aufgetreten sind. Des Weiteren sollen veränderte Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter herausgearbeitet werden und eine Übersicht geschaffen werden, wie zufrieden Mitarbeiter bei der Arbeit von Zuhause aus sind. Aus den gewonnenen Erkenntnissen sollen sich ebenfalls Herausforderungen ableiten lassen, die auf Seiten der Unternehmen aufgetreten sind oder sogar noch aktuell auftreten. Als Gegenstand der zentralen Forschung lassen sich die folgenden zwei Forschungsfragen ableiten: Welche Probleme und Herausforderungen haben sich bei der Arbeit aus dem Homeoffice für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben? Welche Auswirkung hat die Arbeit aus dem Homeoffice auf die Zufrieden-heit der Arbeitnehmer? Das deskriptive Ziel dieser Ausarbeitung liegt darin, den aktuellen State of the Art hinsichtlich der Arbeitsbedingungen und der Führung von Mitarbeitern bei der Arbeit aus dem Homeoffice zu beschreiben. Es werden zum einen relevante Anforderungen und zum anderen die Führung von Mitarbeitern im Homeoffice betrachtet. Zusätzlich soll anfangs ein kurzer Überblick über die Corona-Pandemie gegeben werden. Als analytische Zielsetzung der vorliegenden Ausarbeitung sind die Ergebnisse der vorgenommenen quantitativen Problemanalyse zu betrachten. Mit Hilfe der durchgeführten empirischen Forschung sollen die erhobenen Daten im Zuge der deskriptiven Statistik aufzeigen, welche Problematiken sich auf Grund der veränderten Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter ergeben haben und vor welche Herausforderungen Unter-nehmen gestellt werden. Ergebnisse in Bezug auf die Zufriedenheit von Mitarbeitern im Homeoffice sollen zunächst erfasst werden und mittels explikativer Methodik auf einen Zusammenhang zu den neuen Arbeitsbedingungen im Homeoffice überprüft werden.