[PDF] Conciliaci N Mediaci N Y Arbitraje Laboral En Los Pa Ses De La Uni N Europea - eBooks Review

Conciliaci N Mediaci N Y Arbitraje Laboral En Los Pa Ses De La Uni N Europea


Conciliaci N Mediaci N Y Arbitraje Laboral En Los Pa Ses De La Uni N Europea
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Conciliaci N Mediaci N Y Arbitraje Laboral En Los Pa Ses De La Uni N Europea


Conciliaci N Mediaci N Y Arbitraje Laboral En Los Pa Ses De La Uni N Europea
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Author : Fernando Valdés Dal-Ré
language : es
Publisher:
Release Date : 2003

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Recoge los informes elaborados en el marco de un proyecto de investigación cuyo objeto fué, por un lado, el estudio de los procedimientos autónomos de solución de los conflictos de trabajo en los países de la Unión Europea y por otro, la elaboración de una propuesta para la implantación de un sistema de mediación voluntaria de conflictos laborales de dimensión transnacional.



La Mediaci N En Los Conflictos De Trabajo


La Mediaci N En Los Conflictos De Trabajo
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Author : Helena Santor Salcedo
language : es
Publisher: LA LEY
Release Date : 2006

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Mediation In Collective Labor Conflicts


Mediation In Collective Labor Conflicts
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Author : Martin C. Euwema
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2019-05-28

Mediation In Collective Labor Conflicts written by Martin C. Euwema and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-05-28 with Psychology categories.


This open access book opens up the black box of mediation in collective conflicts through the analyses and comparisons of various systems. Mediation and related third party interventions such as conciliation and facilitation are discussed as effective prevention and regulation tools for different types of collective labor conflicts. These interventions fit in a new developed five-phase model of collective conflicts in organizations, going from capacity building in latent conflicts, through conciliation, mediation and arbitration in escalating phases, to rebuilding of trust after hot conflicts. The authors promote understanding and discussion with regards to labor mediation systems, presenting comparative research on the perspectives of mediators and users of mediation. This book describes and analyses laws, regulations and practices of mediation in seventeen countries, with a relative strong emphasis on Europe. Part 1 presents theoretical frameworks on conciliation and mediation in collective labor conflicts. Part 2 presents regulations and practices in 12 European countries: Belgium, Denmark, Estonia, France, Italy, Poland, Portugal, Spain, The Netherlands, and the United Kingdom. Part 3 discusses mediation in these collective conflicts in Australia, China, India, South Africa and the USA. Part 4 offers conclusions and ways forward. This book offers analyses, good practices and developments for third party intervention in collective labor conflicts in global and local changing environments. This book is a must-read for policy makers, , social partners at different levels, as well as scholars and practitioners in industrial relations, human resources management and conflict management, particularly conciliators and mediators.



La Mediaci N Presente Pasado Y Futuro De Una Instituci N Jur Dica


La Mediaci N Presente Pasado Y Futuro De Una Instituci N Jur Dica
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Author :
language : es
Publisher: Netbiblo
Release Date : 2010-12

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En las sociedades de hoy, complejas y heterogéneas, los ciudadanos muestran cada vez más una mayor desconfianza hacia las instituciones burocratizadas y buscan el atractivo de nuevas formas de participación que canalicen sus deseos, sus intereses y problemas. Desde este punto de vista, la mediación ha sido una de las respuestas que se ha dado a estas exigencias ciudadanas. La mediación constituye una forma de resolver los conflictos más flexible que la jurisdicción ordinaria y permite que los afectados sean los verdaderos protagonistas en la resolución de sus diferencias. En este sentido la obra La mediación: Presente, pasado y futuro de una institución jurídica analiza, desde una perspectiva multidisciplinar, las posibilidades que ofrece esta forma de solventar litigios. En este trabajo, expertos en diversas disciplinas reflexionan sobre la delimitación de las diferentes tipologías de mediación subrayando, en cada caso, los retos que ha de afrontar su posible regulación jurídica. Desde todos los ámbitos del Derecho, sin olvidar la aplicación de la mediación en otros campos, este volumen colectivo apuesta por presentar esta institución jurídica en su globalidad, destacando que la mediación está llamada a convertirse en una práctica habitual en las sociedades democráticas.



Trabajo


Trabajo
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Author :
language : es
Publisher: Plaza Valdes
Release Date : 2005

Trabajo written by and has been published by Plaza Valdes this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.




Estudios Sobre Negociaci N Y Convenios Colectivos


Estudios Sobre Negociaci N Y Convenios Colectivos
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Author : José Manuel Álvarez de la Rosa
language : es
Publisher: Editorial Universitaria Ramon Areces
Release Date : 2003-11-06

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Este libro contiene un conjunto de trabajos de diversos profesores de las Universidades La Laguna, Las Palmas y Salamanca, unidos para homenajear la memoria del profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna. Alberto Guanche Marrero. La negociación colectiva y su producto, el convenio colectivo, era la parcela del Derecho del Trabajo más acorde y unida a la personalidad de Alberto Guanche. De ahí que los diferentes estudios estén alrededor de este tema genérico.



Bibliograf A Espa Ola


Bibliograf A Espa Ola
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2006

Bibliograf A Espa Ola written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Spain categories.




Derecho Del Trabajo


Derecho Del Trabajo
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Author : Manuel Carlos Palomeque López
language : es
Publisher: Editorial Centro de Estudios Ramon Areces SA
Release Date : 2022-07-22

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La presente última edición se cierra normativamente a 31 de mayo de 2022. El propósito científico y metodológico de esta obra es ofrecer una visión sistemática y completa del ordenamiento laboral en su conjunto, de sus fuentes de producción normativa y de sus contenidos o soluciones jurídicas, así como de las herramientas conceptuales y críticas necesarias para la plena comprensión del complejo entramado institucional resultante de la ordenación de las relaciones de trabajo asalariado, individuales y colectivas, dentro del sistema constitucional español y de la Unión Europea. Cada nueva edición ha experimentado un proceso de relaboración permanente a través de la continuada e imprescindible revisión de buena parte de sus epígrafes y contenidos, cuando los agudos procesos de reforma normativa sufridos por el ordenamiento laboral español así lo han exigido. Tal es el último de ellos, a finales de diciembre de 2021.



Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En La Jurisprudencia


Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En La Jurisprudencia
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Author : Varios autores
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2020-10-01

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La determinación legal de cuándo estamos ante un contrato de trabajo permanece inalterada desde la redacción primigenia del Estatuto de los Trabajadores, hace ya más de cuarenta años. Sin embargo, las divergencias sobre cuándo existe son constantes. Más allá del interés por huir de la norma laboral o del opuesto, la constante aparición de nuevas actividades y de nuevos modos de trabajar o de organizar ese trabajo, todo ello impulsado por las posibilidades que la tecnología permite y las exigencias de una economía y de una sociedad cambiantes, obligan a los tribunales a un constan te esfuerzo por revisar las fronteras del contrato de trabajo. En este volumen hay un inventario sobre la aplicación práctica de este interminable problema durante las últimas décadas (hasta la sentencia de 23 de septiembre de 2020, sobre los llamados riders). Está sistematizado por tribunales (Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo y Tribunales Superiores de Justicia), y dentro de cada uno de ellos, por actividades: trabajos sin compromiso personal, prestaciones obligatorias, trabajo autónomo, trabajos no remunerados, voluntaria do, trabajos por cuenta propia, actividades religiosas, actividades sindica les y políticas, trabajo a domicilio, trabajo a distancia, teletrabajo, socios, administradores, directores, cooperativistas, relaciones con causa formativa, actividades deportivas, espectáculos públicos, profesionales liberales, personal sanitario, personal docente, profesionales de la comunicación, comerciales, agentes, vendedores, distribuidores, repartidores, trabajadores en plataformas digitales, servicios prestados para la Administración, etc. La obra no solo refleja la tipología y doctrina de los tribunales, sino que también las analiza y sistematiza. Además de un estudio completo sobre el tema, estamos ante una herramienta de gran utilidad en el día a día de quienes se dedican al terreno de los recursos humanos. Su consulta despejará dudas, ahorrará esfuerzos y evitará confusiones, iluminando la imprescindible tarea indagatoria e interpretativa de quien se enfrente a cada caso concreto.



El Proceso Arbitral Una Perspectiva Procesal Del Arbitraje De Consumo


El Proceso Arbitral Una Perspectiva Procesal Del Arbitraje De Consumo
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Author : Iboleón Salmerón, Belén
language : es
Publisher: Librería-Editorial Dykinson
Release Date : 2012-12-18

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Cuando a un procesalista se le plantea la posibilidad de tratar el tema del Arbitraje, especialmente el ARBITRAJE DE CONSUMO, lo primero que le viene a la mente es la defensa a ultranza de nuestro proceso jurisdiccional. Y este es precisamente el tema del que se ha de huir: no debemos plantearnos esa disyuntiva, ese enfrentamiento entre el “Arbitraje -general o de consumo- versus la jurisdicción ordinaria ”. Por contra, debemos respaldar la opción del Arbitraje de consumo por sus virtudes y méritos propios, no por las deficiencias y carencias de las que adolece la Administración de Justicia. El Arbitraje de consumo, si bien no es una vía nueva, permite que se obtenga justicia con mayor rapidez que acudiendo a la jurisdicción ordinaria. Lo podemos englobar dentro de las ADR en cuanto suponen una vía distinta a la jurisdicción para resolver los conflictos y mantener la paz social, sin recurrir a la fuerza. Estas vías alternativas no hay que abordarlas como enfrentadas a la justicia tradicional sino como alternativa y/o complementaria de aquella.