Consiga El M Ximo Rendimiento De Su Equipo
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Consiga El M Ximo Rendimiento De Su Equipo
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Author : Robert Bacal
language : es
Publisher:
Release Date : 2002
Consiga El M Ximo Rendimiento De Su Equipo written by Robert Bacal and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
El Perfil Competencial Del Puesto De Director A De Marketing En Organizaciones De La Comunidad De Madrid
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Author : María Teresa Palomo Vadillo
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2008-10-24
El Perfil Competencial Del Puesto De Director A De Marketing En Organizaciones De La Comunidad De Madrid written by María Teresa Palomo Vadillo and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-10-24 with Business & Economics categories.
Esta Investigación pretende determinar el Perfil Competencial del Puesto de Director/a de Marketing en Organizaciones de la Comunidad de Madrid a partir de un Modelo de Gestión por Competencias generado por el propia autora. Los objetivos, que han guiado su desarrollo, son los siguientes: a) Analizar y desarrollar desde un punto de vista teórico el Concepto de Competencia propuesto por diferentes autores, así como de los Modelos de Gestión por Competencias existentes. La consecución de este objetivo implica: Estudiar desde sus inicios hasta la actualidad el Concepto de Competencia, para proceder a su delimitación y definición conceptual. - Comprender el contenido y la naturaleza de las diferentes descripciones del puesto de Director/a de Marketing. - Analizar y comparar diferentes Modelos de Gestión por Competencias. - Enfocar la Gestión de las Competencias desde la perspectiva de la Dirección Estratégica y de la Dirección de Personas. b) Elaborar un Modelo de Gestión por Competencias para favorecer su contrastación y para comprobar su robustez. La consecución de este objetivo supone: - Determinar el Perfil Competencial del Puesto de Director/a de Marketing en Organizaciones de la Comunidad de Madrid. - Establecer Prioridades entre las Competencias y sus Conductas Asociadas. - Fijar el Nivel Competencial que se requiere para cada una de las Competencias. En el Capitulo 1 se establece la Delimitación Conceptual de las Competencias, mientras que en el capitulo 2 se establece la comparativa de los diferentes Modelos y Tipologías de las Competencias. Una orientación relevante es la conformada por la Teoría de los Recursos y las Capacidades queda reflejada en el Capitulo 3. Destacando la importancia de los recursos y las competencias, pues son los verdaderos responsables de la sostenibilidad de las ventajas competitivas. Otra orientación teórica, está relacionada con la Dirección de Personas mediante la Adquisición, Formación y Desarrollo de las Competencias (Ver capítulos 4 y 5). En el capítulo 6 se explica el planteamiento y la metodología de nuestro estudio en diferentes fases. En una primera fase, decidimos que la metodología más adecuada era la Técnica Delphi. En la segunda fase, el objetivo era elegir a los expertos. Nuestro Panel de Expertos quedó constituido por 24 Directores/as de Marketing que pertenecen a Organizaciones de Actividad Servicios (74,96%) e Industria (24,81%). En la tercera fase, un objetivo importante era obtener el Perfil Competencial del Puesto Director/a de Marketing, así como conocer el peso de cada una de ellas. Para ello, utilizamos una metodología de decisión multicriterio el AHP, mediante su soporte informático del Expert Choice 2000. La cuarta fase está recogida en su totalidad en el capítulo 7. Este capítulo se dedica a la presentación de los principales resultados. Y, al final en el capítulo 8, se presenta una síntesis de las conclusiones obtenidas en nuestro estudio.
Coaching Deportivo
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Author : Susana Hilario Gómez
language : es
Publisher: Ediciones de la U
Release Date : 2022-07-21
Coaching Deportivo written by Susana Hilario Gómez and has been published by Ediciones de la U this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-07-21 with Sports & Recreation categories.
El coaching es una disciplina que guía a las personas en los procesos de cambio, mejorando su bienestar y ayudándoles a desarrollar su máximo potencial en una variedad de áreas. En este manual expondremos cómo utilizar esta metodología en el ámbito deportivo con el objetivo de maximizar todo el potencial de deportistas y equipos, generando en ellos un proceso de aprendizaje y entrenamiento a través del cual la persona logre resurgir todas sus habilidades y capacidades para convertirlas en éxitos deportivos. Afrontaremos los pasos necesarios en todo proceso de coaching, las características y habilidades del líder deportivo, junto con técnicas posibles para utilizar en el área deportiva.
Trabajar Y Competir En Equipo
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Author : José Carrascosa
language : es
Publisher: Netbiblo
Release Date : 2011-07
Trabajar Y Competir En Equipo written by José Carrascosa and has been published by Netbiblo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-07 with Psychology categories.
Pretende introducir al lector en la difícil, apasionante y enriquecedora aventura de trabajar y competir en equipo. El equipo hace mejores a sus miembros. No se entiende el talento si no es al servicio del equipo por lo que, siendo inteligente, el talento necesariamente será solidario para con el equipo. Si eres generoso para con él, lo será mucho más para contigo. Construir un equipo competitivo es misión de todos sus miembros. No depende solo del entrenador, sino que todos sus integrantes tienen mucho que hacer en la compleja labor de ingeniería grupal que se requiere para construir el equipo. El talento se puede fichar, pero el equipo se construye. El equipo solo es producto del trabajo colectivo. No solo es un libro para el ámbito del deporte. Si el lector es capaz de ir más allá de la metáfora deportiva y acierta a quitarle la "camiseta" de futbolista, encontrará un interesante análisis de cómo construir un auténtico equipo competitivo.
Alerta
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Author : Angel Baguer Alcalá
language : es
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Release Date : 2012-01-12
Alerta written by Angel Baguer Alcalá and has been published by Ediciones Díaz de Santos this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-01-12 with Business & Economics categories.
Este libro trata de llamar la atención sobre las prioridades erróneas de muchas empresas, que colocan en vanguardia acciones promovidas por la moda o por el cambio continuo, tratando de resolver diariamente problemas que se consideran urgentes pero que muchas veces no son importantes y por tanto no son prioritarios. De qué nos sirve, por ejemplo, hablar en nuestra empresa de reingeniería, calidad total, outsourcing, benchmarking, empowerment y obsesionarse con el balanced scorecard si la empresa presenta en su base, problemas graves, vías de agua, que pueden condicionar y hasta poner en peligro el futuro de la misma? INDICE RESUMIDO: Las personas. Cartera de clientes. El organigrama. La rentabilidad de la empresa y su posición. Los procesos y sus sistemas de información. Clima laboral, parámetro para evaluarlo. Clima laboral, cómo medirlo. Clima laboral, conciliación del trabajo con la vida laboral. Estructura y organización del equipo de trabajo. Las reuniones de trabajo, etc.
Gesti N Por Competencias
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Author : Luis Sagi-Vela Grande
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2004
Gesti N Por Competencias written by Luis Sagi-Vela Grande and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Competition categories.
Introducción a la gestión por competencias - Estructura profesional - Competencias profesionales - Sistema de evaluación - Desarrollo profesional - Retribución por competencia - Aspectos clave en la gestión por competencias.
Mf0975 2 T Cnicas De Recepci N Y Comunicaci N
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Author : Isidro Galisteo Pradillo
language : es
Publisher: Editorial Elearning, S.L.
Release Date : 2015-05-19
Mf0975 2 T Cnicas De Recepci N Y Comunicaci N written by Isidro Galisteo Pradillo and has been published by Editorial Elearning, S.L. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-05-19 with Business & Economics categories.
Esta publicación es uno de los módulos que componen el Certificado de Profesionalidad denominado (ADGG0208) - Actividades administrativas en la relación con el cliente. Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de recepcionar y procesar las comunicaciones internas y externas. Se identificará la estructura funcional de organizaciones tipo y de la Administración Pública, distinguiendo los flujos de información en las comunicaciones orales o escritas, de forma presencial, telemática o electrónica, y sus medios de canalización. Se aplicará las técnicas de comunicación oral, presencial o telemática, transmitiendo información de acuerdo con los usos y costumbres socioprofesionales habituales de organizaciones e interlocutores tipo, además del proceso de recepción, acogida y registro de visitas en situaciones tipo desarrollando las habilidades de comunicación convenientes en cada una de las fases. También se aplicará las técnicas de comunicación escrita en la redacción y cumplimentación de información y documentación, oficial o privada, mediante la utilización de medios ofimáticos y electrónicos, además de las técnicas de registro público y privado, y distribución de la información y documentación, facilitando su acceso, seguridad y confidencialidad.
The Wisdom Of Teams
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Author : Jon R. Katzenbach
language : en
Publisher: Harvard Business Review Press
Release Date : 2015-09-22
The Wisdom Of Teams written by Jon R. Katzenbach and has been published by Harvard Business Review Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09-22 with Business & Economics categories.
The definitive classic on high-performance teams The Wisdom of Teams is the definitive work on how to create high-performance teams in any organization. Having sold nearly a half million copies and been translated into more than fifteen languages, the authors’ clarion call that teams should be the basic unit of organization for most businesses has permanently shaped the way companies reach the highest levels of performance. Using engaging case studies and testimonials from both successful and failed teams—ranging from Fortune 500 companies to the U.S. Army to high school sports—the authors explain the dynamics of teams both in great detail and with a broad view. Their conclusions and prescriptions span the familiar to the counterintuitive: • Commitment to performance goals and common purpose is more important to team success than team building. • Opportunities for teams exist in all parts of the organization. • Real teams are the most successful spearheads of change at all levels. • Working in teams naturally integrates performance and learning. • Team “endings” can be as important to manage as team “beginnings.” Wisdom lies in recognizing a team’s unique potential to deliver results and in understanding its many benefits—development of individual members, team accomplishments, and stronger companywide performance. Katzenbach and Smith’s comprehensive classic is the essential guide to unlocking the potential of teams in your organization.
Los Deportes Colectivos Teor A Y Realidad Desde La Iniciaci N Al Rendimiento
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Author : Javier Álvarez Medina
language : es
Publisher: Prensas de la Universidad de Zaragoza
Release Date : 2011-09-19
Los Deportes Colectivos Teor A Y Realidad Desde La Iniciaci N Al Rendimiento written by Javier Álvarez Medina and has been published by Prensas de la Universidad de Zaragoza this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-09-19 with Sports & Recreation categories.
El deporte como escuela para la vida es aprender a exigirse, a esforzarse cada día (Película Camino a la Gloria). Cuando alguien necesite ayuda la debe pedir puesto que el equipo es más que algo que nos sirve para ganar, pasarlo bien…Debe ser algo que nos sirva para formarnos como personas, ser mejores individuos y saber que podemos confiar unos en otros (Película El Milagro). La responsabilidad como entrenador es ayudar a mis jugadores a alcanzar su máximo potencial como seres humanos y el baloncesto es solo un deporte que ayuda a conseguir ese objetivo (John Wooden).
L Deres Azules
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Author : Alberto Delgado
language : es
Publisher: Libros de Cabecera
Release Date : 2024-04-27
L Deres Azules written by Alberto Delgado and has been published by Libros de Cabecera this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-04-27 with Business & Economics categories.
Convertirse en un líder azul es un viaje apasionante y desafiante que comienza con la transformación personal. Es como emprender un viaje hacia lo desconocido, donde tienes que despojarte de las limitaciones autoimpuestas y abrirte a la posibilidad de ser algo más que un simple líder. Lo que se espera de ti como líder no es que seas un superhéroe con todas las respuestas, sino que tengas la capacidad de ver lo que otros no pueden. No necesitas saberlo todo, pero debes tener la visión y la perspicacia para identificar oportunidades y desafíos que otros pueden pasar por alto. Los líderes azules no son expertos en todo; sin embargo, tienen la habilidad única de vislumbrar un futuro diferente, porque cultivan la habilidad de inspirar y movilizar a otros hacia un propósito común. Es como encender una chispa en el corazón de tu equipo, llevándolos a lugares que no habrían imaginado por sí mismos. Es hora de afrontar una actualización de nuestro modelo de liderazgo. Aceptar este desafío es asumir la responsabilidad de liderar con autenticidad y relevancia en un mundo que no espera. ¡Atrévete a ser Azul!
